时间过得飞快，我们很快就要开启找工作的生活，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了!简历怎样写才能让人满意呢?下面是工作范文网小编为大家整理仓储主管个人求职简历模板3篇，希望能帮助到大家!
仓储主管个人求职简历1
个人信息
性别：男
民族：汉族
出生日期：1978年06月18日
户口：湖北省
婚姻状况：已婚
学历：大专
毕业院校：武汉地质大学
所学专业：行政管理
工作年限：9年
联系电话：
E-mail：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品)
期望职位：仓储主管
工作地点：杭州市
期望月薪：4000-6000
教育经历
1995.9—1997.7英山一中
1997.9—1999.7武汉地质大学行政管理大专
培训经历
2002年：参加5S培训管理课程
2005年：参加ISO9000—2000内审培训并获有资格
2006年：参加聚成管理公司张锦贵的如何做一个杰出的好主管培训管理课程
2007年：参加余世伟的培训管理课程
2007年：参加聚成管理公司罗恩老师的打造你的巅峰团队的培训管理课程
2008年:参加时代光华方永飞老师的新中层培训管理课程的培训管理课程
2008年:参加ISO14001环境管理体系培训,并获有内审资格证书.
2009年:参加时代光华薛灿宏老师的做的主管的培训管理课程
2009年:参加时代蒋维豪老师的如何彻底排除现场七大浪费的培训管理课程
工作经验
杭州天创净水设备有限公司(2008-4-7至2009-11-12)
担任职任：仓储物流部经理
工作描述：
1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。
2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流运输方的开发评估和选择制度。
4、根据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力资源的合理配置和配合相关部门进行业务培训。
5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行。
6、协助监督物和流合同的执行情况，分析并解决在运输过程中出现的问题。
7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系。
8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会;负责完成本部门的整体绩效目标;
杭州新资源电子有限公司(2008-1至2004-4)
担任职任：仓储部经理
工作描述：
1、独立负责仓储部日常管理工作，文件制度的编制。
2、负责仓储部团队的建设与培训。
3、对仓储部的各项工作进行考核分析与实施。
4、全面掌握仓储部的库存情况，提高库存周转率。
5、督促各仓做好各类台帐及报表。
6、督促并配合各仓，定期对物料进行盘点。
苏州承辉电子有限公司[台资](2004-4至2002-7)
担任职任：资材课仓库主管
工作描述：
1、负责仓库的日常管理工作。
2、全面掌握仓库库存情况。
3、督促仓管员做好各类台帐及报表。
4、督促并配合仓管员定期对物料定期盘点。
苏州承辉电子有限公司[台资](2002-7至1999-10)
担任职务：资材课仓库仓管员
岗位描述：
1、请购根据制令单查库存，填表写请购单。
2、入库经检验合格后及时上架入库，要做到帐物卡相符。
3、发料首先尊守先进先出的原则，由生产单位依领料单到仓库领料，双方消单。
4、盘点每月月底须上交盘点表。
自我评价
1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。
2、数字观念强，原则性强，并具有良好组织能力，协调和沟通能力。
3、具有良好的.团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。
4、做事客观。公正。严谨负责。
5、能熟练运用5S和ISO9000—2000知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。
仓储主管个人求职简历2
个人信息
性别：男
民族：汉族出生年月：1985年6月26日
婚姻状况：未婚
身高：179cm体重：72kg
户籍：湖南湘潭现所在地：重庆重庆市
毕业学校：湖南科技大学学历：本科
专业名称：无机非金属材料
工程毕业年份：2008年
工作年限：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：仓储主管
职位名称：仓储主管
工作地区：湖南长沙
待遇要求：2600元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：英语一般;普通话标准
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2004年9月-2008年7月湖南科技大学本科
培训经历：时间培训机构证书
2008年9月-2008年12月石家庄铁道学院材料员证
工作经历
所在公司：中铁十一局桥梁公司
时间范围：2008年7月-2009年9月
公司性质：国有企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：物流/仓储-物流主管
工作描述：负责仓库的统筹规划及日常管理;完善仓库作业的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作信息;提供实时报表，保持计算机系统和手工操作系统数据精确;具有统计工作经验!负责仓库、存货、货物调配，货物收发存、储备运输存货周转的控制，确保存货、运输的安全准确管理。仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作。
离职原因：常年离家
其他信息
自我评价：本人沉着稳重，学习能力强有较强的组织能力;有较强的组织协调能力、活动策划能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作;社会实践能力强，对新事物接受能力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信。
发展方向：本人从事物资管理一年多，熟悉其中的各个流程和规范，经验十分丰富，希望能将自己的一技之长发挥应有的作用。
仓储主管个人求职简历3
姓 名： 杨先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 年 龄： 34
现所在地： 广东-佛山 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： 仓库主管、 计划主管、 采购主管
教育经历
1997-09 ～ 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专
1994-09 ～ 1997-07 广安县二中 高中 高中
__公司 (20__-04 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述：
1、 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作;
2、参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议;
3、配合计划、生产等相关部门完成订单任务;
4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改;
5、负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作;
6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论;
7、仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成;
8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认;
9、配合计划、财务控制成本
__公司 (20__-09 ～ 20__-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述：
1 、负责仓库日常全盘工作及监控;
2、负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效;
3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改;
4、不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致;
5、每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理;
6、仓库日常单据的签核、审批;
__公司 (20__-02 ～ 20__-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 生管(计划) 岗位类别：
工作描述：
1、 审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单;
2、查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出采购指令;
3、发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求，对未达到分析原因并及时做出调整;
4、控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障计划之顺利达成;
5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。
__公司 (20__-03 ～ 20__-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 账务仓管 岗位类别：
工作描述：
1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作;
2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞;
3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门;
4、对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整;
5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。
__公司 (1999-09 ～ 20__-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 仓管员 岗位类别：
工作描述：
1、主要负责原材料的'收、管、发及盘点等工作
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级程序员
计算机详细技能： 熟练操作Office。懂VBA,能根据企业物流系统需要利用E_cl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对ERPII精通(如鼎新、天新、U8等)
技能专长： 六年仓库主管管理工作经验，能根据企业内部订单需求及产能控制物流量，尽量做到企业零库存管理，减少企业营运成本。
有工厂内部申核资格证。
懂CAD操作
C牌驾驶证
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业
英语： 一般
求职意向
发展方向： 具有五年仓库管理工作经验，能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。
熟悉生计划按排，能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。
熟悉采购流程，能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。
其他要求：
自身情况
自我评价： 熟悉外企物流流程，统筹、协调、沟通能力强。
有较强的团队组织、领导能力。
抗压性较强。
做事风格偏向于雷厉风行。