近来，公司在9月初开办了储备班干部培训班，在10月21日又开办了基层员工学习培训班。公司掀起了一个又一个的学习浪潮，让我们能在工作中学习，学习专业的工作技能、专业的工作形象、专业的工作态度、专业的工作道德。为我们提供了一个实现自我的大舞台，使我们能在工作中不断提高自已、完善自已。
我很有幸成为培训班的一名小组长，做为组长的首要责任就是有计划的分配好工作，带动每个人的责任心，再是带领每一位员工做好每一个细节工作。工作中要树立“员工身，老板心”的主人翁思想，对工作要有责任心。
昨天韩总给我们上了一课，短短的2个小时却让我受益匪浅，热情是工作的灵魂，快乐是生活的动力。生活中多一片阳光，工作中就会多几分热情。关爱他人，善待自己，就要将心比心，设身处地为别人着想；想快乐的工作和生活，就应该先学会让他人快乐。工作环境对人的心情有直接的影响。团结向上的工作团队能激发人的进取心，枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。在被工作压力压得喘不过气的时候，你不妨先停下手上的工作看看您周围的工作环境和周围工作伙伴。从自己做起，我们不要当环境的被动者，看看怎样可以让自己更受欢迎：不要只顾自己，与他人分享。让别人快乐。情感是互动的，你对他人友好，他人就会对你友好；你对他人友善，同事也会对你友善；你对顾客热情，顾客也就会回报你同样的热情。当你激发了自己的活力后，潜能就开始释放，工作成绩也会随着工作态度的转变而转变。
韩总是我学习敬重的人。我经常寻找种种借口与她相处，目的就是为了多向她学习，注意留心其一言一行，一举一动，观察她处理事情的方法及与人交谈的技巧。韩总的缺点就是太忙了，跟办公室的其他成员沟通甚少。
我现在还不能称之为一名优秀的员工，我不会去创新，只能领导安排我的工作努力做好，我给自己的分数是65分。但我会努力朝着那个方向发展，在工作中，我要对问题进行探讨，向同事学习，向领导学习，学习相关的知识，学习做人做事的道理，并将所学所悟运用于工作上。
回想昨天，我们应该是问心无愧；
面对今天，我们应该是加倍珍惜；
放眼未来，我们更应该是信心百倍！