干部教育培训班学员日常管理制度干部培训班日常管理制度
为实现学员管理工作的规范化、制度化～保证各项培训任务的顺利完成～特制定本手册。
1(入学管理
,1,学员入学必须在规定时间内报到。因特殊情况不能按时报到者～须由学员所在单位的人教部门向中心说明情况。
,2,学员报到时需填写《学员登记表》。
2(学习纪律
,1,学员应按要求参加培训中心安排的上课、自学、讨论、调研、听报告、考试考查、参观考察等各项活动。
,2,学员上课、开会等需提前进入课堂～按指定位置入座,不得迟到、早退、中途会客。
,3,学员参加培训中心组织的考试时要遵守考场纪律～如有违纪行为及时通报委托培训单位的人教部门。
,4,学员考勤工作由班主任负责。学员在培训中心培训期间～应集中精力学习～原则上不得请假。如遇特殊情况需请假～必须经委托单位同意～办理请假手续～并报班主任同意备案。
3(日常行为管理
,1,学员在校期间～必须遵守国家法律、法规和培训中心的规章制度。培训期间～不得肆意滋事～否则一律退回所在单位～并记入档案。
,2,学员应尊重任课教师～尊重宗教信仰和民族习惯。
,3,课堂或会议室内禁止吸烟～不随地吐痰～不乱倒茶水～不乱扔果皮、纸屑和其它杂物。
,4,在校园内应着装整洁～不得穿背心、拖鞋、运动短裤进入课堂。
,5,为维护课堂教学秩序～上课或会议期间须将手机等通讯工具调整至关闭或振动状态～不得接听各类通讯工具。
,6,住宿学员应遵守宿舍管理的有关规定～按时就寝。
,7,在培训中心食堂就餐时应遵守就餐规定～不得饮酒。
4(评优制度
学习结束～要评选优秀学员。评选时～按照一定比例～由小组提名～班委推荐～培训中心确认后对优秀学员给予奖励。优秀学员的条件是:
,1,学习成绩好～无旷课、迟到、早退现象～出勤率高,
,2,积极参加学校组织的各项活动,
,3,学员带头作用好。
5(结业
,1,学员考试成绩及考核结果填写在学员登记表中～并交所在的人教部门备案。
,2,学员结业时～其缺勤情况由班主任按旷课、公假、私假分别记入《学员登记表》。