白河县妇幼卫生工作概况
白河县妇幼保健院是政府举办的医疗保健机构，承担着全县4.86万妇女，1.21万7岁以下儿童的保健工作及公共卫生妇幼项目的实施。保健院现有编制22人，床位15张，现有在岗人员25人。其中：医生7人，护理人员5人，药剂人员2人，影像、检验人员4人，管理及行政后勤人员7人，临时聘用人员5人。对外开展门诊、住院和妇幼保健业务。近年来，我县的妇幼卫生工作在县委、县政府的重视关怀下，在上级卫生行政和业务主管部门的大力支持和精心指导下，认真贯彻落实[国务院关于深化医药卫生体制改革的意见]精神，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这个主题，积极推进国家重大公共卫生妇幼项目和基本公共卫生服务项目实施，加强和完善县、镇、村三级妇幼保健规范化管理，以妇幼保健示范镇和示范村创建为抓手，全面规范基层保健服务，提升整体服务能力，各项妇幼工作指标稳步提高，全县妇幼工作呈现出良好的发展态势。
一、精心组织，积极推进项目实施
随着医药卫生体制改革的不断深入，我们紧紧围绕基本及重大妇幼项目目标，不断完善管理措施，加强监督管理，精心组织实施，在项目实施中，坚持做到了组织领导、宣传发动、技术服务、资金补助、动态监管“五个到位”，保证了各个项目的顺利进展。2012年我县孕免项目共计救助孕产妇1128人，补助资金89.87
万元，农村孕产妇住院分娩救助率达到100%。增补叶酸预防神经管缺陷项目自去年6月启动到年底，共计发放叶酸6123 瓶，叶酸发放告知率达到95.7%以上。叶酸服用率达到93%，依从率达82.5%。全县共对901名孕产妇进行了艾滋病、梅毒、乙肝阻断检测，查出梅毒阳性1例，乙肝阳性43例，对检测出的孕产妇按要求，认真及时做好跟踪服务工作。孕产妇和0-6岁儿童健康管理项目从去年4月1日启动到12月，累计管理孕产妇1454人，7岁以下儿童保健管理12181人，管理率分别达98.98%和
97.57%。
二、加强内涵建设，提升服务能力
我们从加强妇幼保健职能建设，突出妇幼保健特色，满足广大家长和儿童的保健需求出发，在充分分析市场，学习参观外地成功经验的基础上，形成了创建我院儿童保健中心的共识，从2010年11月至今年5月底，为了能更多的借鉴其它地方的好的经验，又分别考察了陕西省妇幼保健院、商洛市妇幼保健院、安康市妇幼保健院、十堰市妇幼保健院、襄阳市南漳县妇幼院，从而形成了比较成熟的创建模式，经过专业技术人员的选调、招聘、培训、房屋的规划设计装修、儿童保健设备和系统软件的购置等，共计投入资金91.32万元，儿童保健中心已于5月30日正式揭牌开业。服务内容包括儿童健康体检、生长、发育监测、微量元素测定、听力和视力筛查、骨密度测定、喂养及营养指导，早期教育及潜能开发、心理行为发育指导、预防接种和出生医学证明的办
理等，从而填补了我县儿童保健领域的空白。
三、加强督导、培训宣传
我们充分利用广播、电视、板报、义诊等形式向群众广泛宣传项目的相关政策，累计举办项目培训班30余期，县有线电视台播放大型宣教片3期、专题讲座4期，发放各种宣传资料及宣传册页5万余份。发放项目宣传围裙8000条，开展义诊宣传30场次，制作大型宣传牌15块，刷写永久性宣传标语350余条，通过形式多样的宣传，使群众对项目知晓率有了较大程度的提高，增强群众对项目的信任度，从而为项目的运行营造良好的社会氛围。
四、创新思路，推进妇幼保健工作上台阶
为进一步规范我县的基层保健管理，切实提高全县基层保健工作质量和服务能力，我们积极探索，大胆创新工作思路，提出在全县开展妇幼保健示范乡镇（村）创建活动，这一思路得到卫生局的肯定和支持，从2009年开始，采取先行试点，逐步铺开的方法，在创建过程中，县妇幼院在资金困难的情况下，挤出13万元统一为乡镇卫生院和村卫生室定做了制度牌、宣传牌和项目公示牌等，规范了镇村妇幼工作资料，还专门为村卫生室定制了婴儿量床。采取分级包抓责任制对创建工作进行指导，帮助解决创建中遇到的困难和问题，通过逐级明确任务，夯实责任，经过近3年的努力，参与创建的12个镇和124个村已全部达标并通过验收，各项妇幼工作指标均达到要求，创建成效显著。目前全县所有的村卫生室都能独立开展儿童查体，各种资料也都达到规定
要求，通过创建，使全县基础保健整体服务力得到提高。
五、公立医院改革工作稳步推进
（一）全力控制医药费用。去年底我院被列入统一配送的县级医疗机构，在执行药品“集中采购、统一配送”工作中，认真贯彻落实相关制度按时上报采购计划，所有的药品全部实行了零差价销售。
（二）提高医疗服务质量。医疗质量和安全是医院管理的核心。几年来，我们通过持续开展“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动，坚持把提高医疗服务质量作为医院改革的核心内容，建立健全了各种医院管理工作制度及各级各类人员职责，围绕“合理治疗、合理检查、合理用药”严把质量关，从而使各个医疗环节质量逐步提升。
（三）狠抓医德医风，提高医疗保健水平。近两年，我们结合行风建设和创人民群众满意医院活动开展了一系列行之有效的医德医风建设活动。一是优化服务过程，提供人性化服务。通过公开服务承诺，落实便民措施全力为患者提供优质、快捷的服务。二是通过深入开展行风评议和满意度调查形成了社会各界就诊患者、医院职工对医院评议和监督的良好机制。三是建立医务人员医德档案。医院制定了医务人员医德医风考评办法，并为每位职工建立了医德医风档案。
（四）实施绩效考核管理制度。按照公立医院改革的要求，制定了《白河县妇幼保健院绩效考核办法（双百制）》成立了绩效考
核领导小组。通过一年来的运行，基本体现了职工待遇的公平性，遵循了多劳多得，奖勤罚懒的原则，得到全体员工认可。
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