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煤矿先进区队申报材料

时间:2022-01-08 12:31:23 浏览量:

先进区队申报材料

XX集团XX单位

XX年XX月XX日

申报材料

进入XXXX年以来,在xxx的正确领导下,认真贯彻落实集团和XX工作会议精神,围绕矿提出的XXXX年工作目标,坚持以党的十七届六中、七中全会和十八大会议精神为指导,以创“XXXX”矿井为契机,外树形象,内强素质。切实加强企业文化建设、党的建设和队伍作风建设,卓有成效开展创先争优活动和形势任务教育活动,凝聚人心,鼓舞士气,战危机,保增长,增效益,促稳定,团结带领职工开展质量标准化工作,狠抓具体工作落实。并以制度作保证,建立完善安全管理机制,开创了实现安全运转的新局面,圆满完成了矿党委交给的各项工作任务。

一、加强班子建设,发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。

党支部以“先进区队”创建为载体,卓有成效开展创先争优和党员安全责任区创建活动,实现了党建工作与安全生产相融共强。把区队建成锐意进取、真抓实干,只有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的班子集体,切实把思想政治工作融入安全生产全过程,入班组到人头,尤其是在2012年6-8月份期间,面对经济受金融危机影响,效益下行,职工思想不稳定,XXXX把形势任务教育与提高整体素质相结合,增强思想工作的实效性,稳定了职工队伍,风正气顺,干劲足,培育出一支特别能吃苦,能战斗,思想过硬,作风过硬的职工队伍,筑牢构建平安区队基础,全力投入到先进区队

创建工作上来。

二、企业文化建设引领队伍作风彻底转变。

积极创建学习型企业文化,用愿景激励人,用理念引导人,用学习提高人。层次化管理,明确目标,细化责任落实。干部盯班盯岗,深入运输前沿,解决生产中各种问题,做到与职工同上下,同劳动,以实际行动影响带动职工上标准岗,干标准活。切实加强“三个一”学习,强力推行“双述”,落实现场交接班制度,干群心往一处想,劲往一处使,队伍作风彻底转变,夯实了安全运转基础。

三、狠抓现场安全管理,落实安全生产责任

以开展“安全生产月”和阶段性的“反三违,反事故”活动为载体,落实党政工团安全生产责任,形成齐抓共管的良好局面。重点筑牢党员安全责任区这条防线,切实加强党员安全责任区创建,加大隐患排查整改力度,坚持上岗检查和开展反三违反事故活动。切实加强班组建设,强力推行“三基三抓一追究”的安全管理理念。尤其在四季度,咬定“三零”目标,卓有成效的开展“决战一百天,实现安全年”活动,重新定位安全工作,做到“三不轻言”,认真把各项安全管理制度、措施落实到位。塑造了本质安全人,打造了本质安全岗,班组建设成效显著,各项工作稳步推进,实现了全年安全上零工伤和杜绝了二级以上非伤亡事故,安全运转工作再创辉煌。

四、加强机电管理。

XXXX以开展“创先争优”活动为契机,在机电管理上创新管理

模式,积极探索有效的方法和途径。切实做到有计划地检修,落实责任量化到人。并加大隐患排查和整改力度,实行跟踪复查,把隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。对出现失修漏检者,严格责任追究,按劳动竟赛考核奖惩制度,落实兑现;促进职工人人遵章守纪的自觉性和调动了工作积极性,履行岗位职责,为保运转创造了条件。

五、开展质量达标活动,质量标准化水平再上新台阶。

皮带一队在质量达标方面高标准,严要求,规划一处,达标一处,对机巷设备硐室环境美化,机身文明生产区域以及设备统一制作责任牌,挂牌管理。各类制度牌板,安全警示标语牌清晰醒目、整齐,机电设备及照明整齐摆放.

六、扩宽民主管理渠道,职工积极参政议政。

队里建立健全民主管理机制,每月召开民管会,就职工关心热点、焦点问题协商。在操作上,大力推行队务公开,增加工资分配透明度,接受职工监督。在方法上,采纳合理化建议,不搞一言堂,凡队里的重大事项都通过职代会审议,通过后方可实施。职工都主动地参政议政,密切了干群关系,干部廉洁从政,职工对队里开展工作理解支持。奠定了各项指标完成基础。职工收入明显提高,区队团结稳定,无上访、信访、无刑事案件,综治工作成绩显著,计划生育达到要求指标。

先进区队创建工作为该队各项工作开展注入了生机活力,干群团结,心往一处想,劲往一处使,牢牢把握了安全生产主动权,围绕改革创新,实现安全发展目标,把科学发展作为克难攻坚行动的指南,

转化为区队建设的正确思路,为矿实现安全发展,完成2012年各项工作目标做出了突出贡献!

XXXX

20XX年X月XX日

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