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电信优秀女员工先进事迹(营业经理)

时间:2022-02-11 15:14:05 浏览量:

***同志是**县电信分公司营业服务中心的营业经理,在几年的前台服务生涯中,***恪守“用户至上,用心服务”的理念,兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献,尽自己最大的努力为用户排忧解难,在平凡而又繁琐的岗位挥洒着青春与汗水,用实际行动实践着自己的誓言——当一名优秀的营业经理。

 

一、不将客户比上帝,只把客户当亲人

 

谁都知道,电信前台服务是一门非常烦琐,并且容易令人疲惫的工作,面对形形色色的用户,各种各样的业务咨询和投诉,稍有疏忽,就会引起用户的反感,甚至辱骂。因此,在前台工作的人体会最深的是那种时刻绷紧着的神经,时刻都要求尽善尽美的责任感。而机械的微笑,中规中矩为客户办理业务远远不够“尽善尽美”。真正好的服务是需要为用户解决实际问题,甚至要让解决的结果完美到超越用户的期望。所以***就将服务当作一门艺术,一门需要用心琢磨、需要服务人员全身心投入的艺术。

 

作为营业经理,***时刻关注营业厅的动态,根据营业厅忙闲的情况适时调整台席,尽量减少用户排队等候的时间,发现有不满情绪的用户立即上前询问,将投诉消除在萌芽状态。这些细小的举动说起来微不足道,但在用户的心中却是十分重要的。为用户提供个性化服务,还要主动为用户着想,为他们推荐最适合的电信业务消费方案,把被动受理式服务变成有建议的主动式服务。***在工作中总是致力于为用户提供合理的消费方案,在赢得用户信赖的同时,不仅成功地推介了公司业务,还为用户解除燃眉之急。年前冰冻期间,城郊一个用户气冲冲地找到***,说电话有好几天不通了,线被大雪压断,快过年了,因路面冰冻,在外打工的儿子、儿媳又不能回家过年,有许多事要与远方的儿子沟通,没电话真是急死人。当时还下着雪,冰冻也没有丝毫溶化的趋势,用户住在郊外深山里,线路一时根本无法抢修。***向用户解释并致歉后,耐心地说服用户预交450元话费拿一台450D先应急着用,并告诉用户:“虽然你所住的山冲冲里停了电,但我在营业厅将450D充足电,可用十来天,那么春节前后你与亲人的联系就不会中断了,电池快用完时,我们的线路和电力线路可能也就抢修恢复了”。最后这位用户很高兴地办理了450D业务,还连声向***道谢,谢***帮他解决了一个大难题。在实际工作中,***就是这样把原来那种刻板式服务改变为有技巧、有变通的灵活式服务,服务技巧的合理运用往往是解决问题,顺利推介业务的最佳途径,这就是***用心琢磨的服务艺术。

 

二、勤勤恳恳图发展,兢兢业业树新风

 

作为一名服务工作中的管理人员,***深深地明白,服务是一个系统工程,光凭一个人的优质服务并不能让用户满意,要做到让用户完全满意,需要的是一个优秀的服务团队,一种令人如沐春风的良好服务氛围。为此***总是不放过工作中的每一个细微环节,如了解营业员的工作状况,及时纠正不足,对服务欠缺和业务素质较差的员工进行帮助。在平时的巡视过程中,对营业员进行业务或服务的指导,并以自己的经验告诉那些服务上有情绪的同事们:“如果用户有理,发脾气是正常的”,“如果用户无理,发脾气是可以进行解释消气的”,“如果用户让你难受,你不能把前一位用户的怨气感染给后一位用户”。

 

营业经理是一个综合性服务管理岗位,需要具备踏实的工作作风,强烈的责任感,在平常的工作中,***处处严格要求自己,要别人做到的,首先自己要做到做好,要求别人不做的,自己坚决不做。处理工作不搞特殊化,也没有人情可言,以自己的言行举止带动全体员工勤于工作,乐于奉献,充分调动每个人的主观能动性,着力营造同事之间工作上互相支持,人格上互相信任,创建一个融洽、和谐的服务氛围。同时,认真履行营业经理 “服务管理”职责,进一步完善各项规章制度,强化内部管理,进行经常性的业务操作和服务规范的自查,严格执行内部薪酬考核和绩效考评,充分体现“一份业绩,一份回报”的分配理念。通过不断加强业务培训和服务技巧学习,提高前台人员的整体服务质量和服务水平。

 

几年来,***几乎没有完整地享受一个周末双休日,加班加点也让***习以为常了,然而那些与操作系统及业务流程,与熟悉的或陌生的用户朝夕相处的日子,竟成了***人生当中最宝贵的积累和财富,***庆幸自己拥有了这段关于前台最难忘、最丰富、最闪亮的回忆。

 

心系前台无悔怨,甘洒热血写春秋。在今后的日子里,***仍将背负起最初“当一名优质的营业经理”的信念,为用户、为企业谱写更为动人的篇章!

 

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