书香起处竞风华

时间：2022-03-03 15:13:23 浏览量：次

2007年9月18日；南阳卷烟厂办公楼会议室气氛热烈——“卓越讲坛”的首位坛主秦艳，激扬文字，挥斥方道，一堂题为《博览群书，知道点就好》的精彩演说，拉开了南阳卷烟厂卓越读书社创立的大幕。

　　谈起卓越读书社的由来，要从南阳厂开展的打造学习型企业活动说起。

　　播种

　　2007年，南阳厂“打造学习型企业”活动“鸣笛启航”。运行一段时间后，领导层发现，开会讨论、撰写心得等相对单调的形式没能真正激发大家的思维。如何让学习型组织活起来？

　　“发挥青年优势，创新学习载体，营造求知氛围，培养后备力量。”具有战略眼光的厂长王恒宇瞄向了不怕失败、充满活力的年轻人。经筛选，12名宛烟青年精英搭建成读书社的坚实“班底”。卓越读书社应运而生。

　　“以个人的自我超越，助推企业走向卓越，实现团队与个体的共赢。”王恒宇在首次读书社活动中，道出了“卓越”二字的内涵。

　　面对这一新生事物，12名员工集中才智，从办社宗旨到管理制度的拟定，从组织形式到活动内容的策划……一个清晰的运作思路凸现：内容上，注重时效性，着眼于提高年轻人“读、写、想、干”四种能力；形式上，以卓越讲坛为主线，穿插故事会、益智活动等，在宽松的氛围中分享知识。

　　听完社员王磊“我看《士兵突击》”的演说，社员们胸中燃起了“不抛弃、不放弃”的坚强信念；听了全国劳模张新峰“读《细节决定成败》有感”的讲演，社员们近距离感受到全国劳模从严从细的精神特质；参与了“谈精细化管理”的讨论，社员们对“精细化管理”的理解由虚变实……讨论、交流、碰撞，卓越讲坛丰盈了思想，充实了生活，提升了能力；视频、图片、表演，新颖的模式给参与者带来视觉与听觉的冲击。

　　五彩斑斓的活动需要资金做支撑，“钱从哪里来？”

　　读书社的“财务总监”王亚琳讲述了她的理财之道：“我们以社员集资为主渠道，建立‘卓越基金’；以组织活动、参与评比为辅，获得一些奖金。同时，建立消费明白卡，公开资金流向。”

　　成长

　　谁也没想到，短短半年时间，仅有12个人的卓越读书社，就激活了年轻人读书学习、提升“四种能力”的一池春水。

　　求索沙龙、智思读书小组、启航学苑、向上读书社，四个基层读书学习组织如雨后春笋般相继成立。一个个跃动着青春朝气、激情火花的社名彰现出年轻人的风采。

　　——卷包车间借助具有开放性与包容性的“沙龙”形式，将卷包车间员工的智慧凝聚起来，成立了“求索沙龙”。在这里，个人的就是大家的。不管观点是对、是错，都可畅所欲言；无论人在车间、还是家中，只要产生灵感，都可随时与大家沟通。也许有些交流没有记录，但是已潜移默化地融入彼此的思想中。

　　——制丝车间“智思读书小组”取“制丝”二字谐音，喻意为“让智慧与思考并存”。这里有技术标兵、有写作爱好者、有团干、有车间骨干……只要有专长，智思读书小组就会让你在这个平台上“长袖善舞”。

　　——“永远是起点，永远有追求。”动力车间启航学苑的名字由此而来。针对车间“点多面广青年少”的实际，启航学苑不以年龄为限，不断吸收新成员加入，社员已由最初的6人发展到16人。社员们提出了一个响亮的口号：让启航学苑成为动力车间的代名词！

　　——在辅助车间生产现场，4列车间职工乘坐的“和谐宛烟文化快车”，驶向“传承”、“核心”、“理念”、“形象”、“和谐”五个站点。充当乘务员的书社成员答对一题，就赢得一位“乘客”，到达终点后，咀成型甲班快车的“乘客”人数最多……这是辅助车间向上读书社为宣传贯彻《和谐宛烟文化纲要》而组织的一次活动。场上、场下互动；趣味性、知识性融为—体。抽象、枯燥的理念经书社成员的讲解变得生动而形象起来。

　　一花独放不是春，万紫千红春满园。在卓越读书社这面旗帜的率领下，四个基层读书社意气风发，奋勇争先，谱写了一曲曲青春赞歌。

　　成熟

　　一个个经典的创意、一个个开先河之举，使读书社成为引领南阳厂青年员工成长的航标。

　　2007年底，南阳厂准备举办一台反映南阳厂发展历程的大型晚会。谁能办出特色？厂团委把信任的目光投向了卓越读书社的社员们。社员们创意的火花迸发出来：以创新、技术、管理等企业亮点为蓝本，自创12个节目，串起整台晚会。

　　社员王雅琳接到了一个令她“头大”的任务：创作一个展示企业创新成果的快板表演。词没写过，快板没摸过，但“无畏”是年轻人的天性。只用了两天时间，一个琅琅上口的快板词就摆在了演员面前……演出当晚，12个自编自导自演的节目令晚会高潮迭起。这台晚会让观众们记住了一个名字：卓越读书社。

　　从那以后，面对一个个突如其来的“战事”，5家读书社的社员们尽情施展才智，联手给大家带来了一个又一个惊喜：三天时间，一台感人至深的诗歌朗诵会隆重推出；两天半，一个别具一格的五四联谊会策划出台；19个小时，一场地震灾区志愿者芦沛然的专访活动精彩举办。时间一次比一次紧张，形式一次比一次新颖。

　　社员李涛自豪地说：“我们不但是工作上的王牌部队，而且在其它方面也是一支反应迅速的精锐之师。”

　　社员秦艳深有感触地说：“每参加一次活动都会经历一次心灵的洗涤；每次活动都能让我们尽情释放激情。”

　　5家书社凝成一把跃动的火炬，引领宛烟青年在成长的道路上奔跑。

　　收获

　　5家读书社塑造了一个个风华卓越的宛烟新锐，汇聚成一股推动宛烟发展的强劲力量。

　　卓越读书社是南阳厂培养综合型人才的“实验田”。在这里，来自企管部的李涛擅长文字，却偏偏让他当主持；搞技术的张俊，不善言谈，就让他干协调。如今，李涛成了厂里的“金牌主持”，而张俊策划的“记忆展示”创意节目则博得满堂喝彩。

　　以前“上班——下班——玩——睡觉”的生活模式，曾让卷包车间职工周迪厌倦不已。成为“求索沙龙”的一员后，他仿佛被激活一般，充分享受投入工作、创新工作的无穷乐趣。如今的他已成为车间修理队伍的后备力量、沙龙的骨干成员。

　　卓越读书社社长贾凯，负责厂里的6S管理工作，以前他时常为考核、整改犯难，当了一年书社“领头羊”后，他充分领会到“沟通的魅力”。他说：“现在，与各部门沟通多了，相互的理解也加深了，工作开展起来也更顺畅了。”

　　书社也成了学习成果转化为生产力的催化剂。“精益生产由推动到拉动”这一概念，从知思书社走出来；“2+1”结对子方案从求索沙龙迸发；动力车间上半年提出的25条合理化建议，出自启航书苑，采纳率达60%。

　　书社，点燃激情，凝聚力量，播撒希望！

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