交通运输有限公司关于开展“创先争优、争做庆云先锋暨学先进、树标兵、比赶超”活动总结
根据交通局党组《关于在交通局党的基层组织和党员中深入开展创先争优、争做庆云先锋暨学先进、树标兵、比赶超活动的实施方案》的通知精神，交通运输有限公司党支部非常重视，按照县交通局的统一部署，结合公司实际，积极开展创先争优学树比活动。目前，全公司上下一个学先进、赶先进、比学习、比干劲、比奉献、争先锋的场面已经初步形成，现把活动开展情况总结如下：
一、提高认识 加强领导
按照交通局党组的部署要求，公司党支部召开了有中层党员干部参加的专题会议，认真学习了《关于在交通局党的基层组织和党员中深入开展创先争优、争做庆云先锋暨学先进、树标兵、比赶超活动的实施方案》。通过学习，使大家深刻认识到：创先争优学树比活动，是加强党性修养、解放思想、转变观念、激励斗志、转变作风，促进庆云经济快速发展的重要举措。
（一）为加强活动的领导，公司成立了以党支部书记花树宝任组长的“创先争优学树比”活动领导小组，对开展好活动负总责。各分管副经理任副组长，协助组长协调和负责所分管车间班组的“学树比”活动，各科室班组主任王爱民、胡宝军、袁俊生、郝延忠为成员，由公司办公室主任郝延忠担任“学树比活动”办公室主任，负责和协调信息联络工作。
（二）依据县局领导的安排部署，结合公司的工作实际，对开展好这次活动进行了认真研究，公司制订了“创先争优学树比”活动实施方案。
（三）召开了公司全体干部职工动员大会，由党支部书记花树宝，传达学习了县交通局“创先争优学树比”活动方案和公司的实施方案，进行了宣传发动，阐明了开展这次活动的重大意义和目的，对活动的开展提出了具体要求。
二、强化措施 扎实推进
（一）搞好宣传。为营造浓厚的活动氛围，使活动开展的有声有色，公司制作了横幅标语、创先争优学树比活动专栏，对开展活动的指导思想、主题、载体、目标要求等内容进行登载宣传。
（二）制定学习计划。为使活动开展的扎实有效，公司把“创先争优学树比”活动与“建设学习型机关”活动相结合，建立了学习制度，制订了详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合，采取专题辅导、集体研讨等形式，根据学习内容、学习时间制定了配档表，并做到学习生产两不误、两促进。公司集中购买了统一的学习笔记本，通过对活动有关资料的学习，公司全体员工都写出了1200多字的心得体会两篇，写出了5000多字的读书笔记。对每个人的学习笔记，每周进行一次检查批阅，好的表扬，差的批评，并记入档案。
（三）建立学习制度。一项活动的开展，离不开制度来规范。我们结合公司的工作实际，制订了学习计划、学习制度、奖惩制度、学习活动会议记录等，建立了学习活动档案专柜，对学习活动情况全程记录整理归档。
（四）树立先进典型。
为庆祝中国共产党建党89周年，深入开展“创先争优学树比”活动，交通运输有限公司党支部，七月一日决定树立公司员工王爱民等四名同志为公司先进标兵。
王爱民、袁俊生、郝延忠、胡宝军等四名同志，在创先争优 学树比活动中，努力学习、积极工作，特别是在检测线搬迁工作中，昼夜加班、不辞劳苦、勤奋工作成绩突出，公司党支部决定树立以上四名同志为公司先进标兵称号，并给予每人300元奖励。
并要求公司全体干部职工以他们为榜样，在公司迅速掀起“学先进 树标兵 比赶超”活动的热潮。
（五）为庆祝建党89周年，丰富创先争优学树比活动内容，在党员中深入开展争创先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。公司组织全体党员举行了重温入党誓词，加强党性教育活动，全体党员紧握右拳，面对鲜艳的党旗，庄严宣誓，对进一步加强党性教育、增强党性观念收到了较好的效果。
三、下半年开展“创先争优学树比”活动计划
（一）创新学习形式，强化活动效果
继续做好公司全体员工的学习活动，做到学习工作化，工作学习化，学习规范化。要进一步完善、细化学习计划，创新学习形式，安排干部职工轮流讲课，人人是教师，个个是学生，养成良好的学习习惯，着力提高干部职工的整体素质，促进各项工作的落实。
（二）学习先进典型，促进活动开展
发挥先进人物的典型引路作用，以县内外模范人物为榜样，同时在单位树立学习生产先进标兵，做到以身边的人，讲身边的事，学身边的先进事迹，看得见、摸得着、学的准更加深入的开展“比赶超”活动。
（三）严格考核与奖惩制度
为促进“创先争优学树比”活动的深入开展，讲求实效，把活动内容落到实处，充分调动全体员工的生产积极性，要认真落实各项考核制度、奖惩制度，以此进一步推动活动的深入开展 。
二0一0年七月十四日