关键词：新时期；思想政治
一、新时期下思想政治工作存在主要问题
只有充分认清新时期下思想政治工作遇到的矛盾和问题，积极探索解决问题的新路，才能切实加强和改进思想政治工作。目前，我国正处于社会转型期，社会结构从同质的单一性社会向异质的多样性社会转型，这种转型使人们的行为方式、生活方式、价值观念都发生了明显的变化。这些变化一方面增强了人们的自主、开放、平等意识，另一方面导致了人们的道德意识、集体主义意识淡化。所以，我们应从新时期思想政治工作的问题入手，掌握其思想活动的新变化，并对症下药，从存在的问题中找出原因，这样才有利于把新时期的思想政治工作做好。
（一）“阵地”意识弱化
一些地方、一些部门物质文明与精神文明建设中采取“一手硬、一手软”的措施，使思想政治工作在各级政府工作部署中陷入了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的悲惨境地；由于思想政治工作是做人的工作，不像物质文明建设易见成效、出成果，往往得不到应有的重视；一些单位和部门对做好新时期下的思想政治工作研究不够，把握不准，具体落实不到位，舍不得投入，造成思想政治工作被冷落，甚至被削弱，制约了思想的创新发展；一些大众传媒和影视作品，在拜金主义、享乐主义思潮的影响下，一味追求视觉效果和广告效应，刻意淡化教化功能，片面强调娱乐功能，热衷于帝王戏、才子佳人戏、言情戏，使正面宣传的效果大打折扣，严重“污染”了社会环境。
（二）内容不完善
在思想政治工作实践中，有些思想政治工作者完全不顾已经发生变化的社会现实和教育对象之间存在的差异，对思想政治工作内容不加以研究，仍然采取一厢情愿和“一刀切”的做法，对当前人们群众十分关注的社会热点问题采取回避的态度，结果适得其反；有些人在利用各种载体开展的思想政治教育活动中注重了趣味性和娱乐性，却抽去了思想性，为人民服务讲得少了，人民公仆变味了，雷锋精神成为笑谈，革命传统被戏说了……一些同志在做思想政治工作中往往脱离社会发展实际，泛泛地讲大道理，难以取得应有的效果。
（三）方法不灵活
思想政治工作方法与人们的思想变化不相符，有些地方和部门的思想政治工作仍沿用传统的做法，如传达文件、念报纸等，没有结合发展了新的情况进行方法上的创新，尤其不能运用现代化的宣传工具搞好宣传教育，致使思想政治工作呆板、枯燥、平淡，无活力。
（四）建设形式化
许多单位和部门的制度建设只是停留在纸上或是停留在文件上，仅仅是为了应付上级的检查，制度成为了摆设。虽然，这些单位和部门的制度规定内容详细、逻辑合理、布置周全，但是在实际工作中却难以得到真正的执行，真可谓是“说一套做一套”；有的地方，制度建设或者满足于笼统的文件规定，不能实际地加以细化、合理化，或者只是进行局部性的建设，而对整体思想政治工作缺乏全程性的制度规定，导致思想政治工作制度缺乏必要的可行性和操作性。
（五）人员素质有待提高
一些从事思想政治工作的同志素质不高、作风不实，有的习惯于当“传声筒”照本宣科，重学习轻效果；少数部门和单位由于受“外行领导内行”的错误认识影响，没有把思想政治教育当作一门科学来对待，思想政治教育机构成为了“收容所”，思想政治教育者则成为了“万金油”；有的形式主义严重，以文件落实文件，以会议落实会议，脱离实际，脱离群众；有的对如何做好新时期下的思想政治工作不分析、不研究，最终达不到应有的效果。
二、主要问题的成因分析
造成上述思想政治工作存在的问题原因是多方面的，但概括起来，主要体现在以下方面：
（一）受市场经济利益的驱动，导致社会成员利益分化
有的领导对思想政治工作根本不重视；少数干部的人生观、价值观发生滑坡、偏移、扭曲、错位，他们经受不住糖衣炮弹的袭击和享乐主义、拜金主义、极端个人主义的诱惑，在权力、地位、金钱、美色、人情“五关”面前打了败仗，直接导致了思想政治工作在一些地方和单位有所淡化。
（二）群众意识不够
对群众的实际困难了解不多，思想政治观念滞后，往往做工作只凭经验和热情，或只顾时期的需要，不能很好地解决群众思想上的问题，使思想政治工作在一定程度上脱离群众或缺乏群众基础。
（三）存在着“主次论”错误思想
在主观上，许多人认为：经济工作是“务实”，抓经济业务看得见、摸得着，抓出成效后效果也很明显，而思想政治工作是“务虚”，工作做得再多，也不一定看得见，因而对思想政治工作不是真抓实干，而是应付了事。
（四）部分干部群众对理论学习的重要性认识严重缺乏
有的对政治理论学习根本不够，没有搞清掌握其基本观点和精神实质；有的以形式主义的实用主义的态度对待理论学习，各取所需，甚至搞花架子，做表面文章，不在改造自己的主观世界上下功夫；有的对改革开放过程中产生的腐败现象只看现象不见本质，由此产生了对党的基本路线和基本政策的怀疑和理想信念的动摇。
（五）思想政治工作队伍薄弱
编制不明确，人员不确定，职级不落实是较为普遍的现象，导致了基层政工干部队伍薄弱；政工工作繁杂琐碎，头绪多，许多人乐意从事业务工作，而不安心在政工部门工作；基层政工部门配备人员少，政工干部只忙于办理一般的事务性工作，很难集中精力思考、探讨、调查研究队伍的思想状况，甚至有时把做思想政治工作也作为一般事务性工作应付了事。
（六）国际时期和敌对势力的渗透和影响
冷战结束后，一些西方敌对势力亡我之心不死，通过各种途径加紧进行“和平演变”和思想、宗教、文化渗透，甚至策划阴谋颠覆活动；在信仰危机的情况下，封建迷信、法轮功等邪教组织蠢蠢欲动，引起了少数人的思想混乱，助长了伪科学和封建迷信活动的蔓延。
三、新时期下加强和改进思想政治工作的对策
（一）思想政治工作方法创新
首先，思想政治工作方法要贴近群众。即我们在工作方法上，要尊重群众的主体地位，高度关注群众的切身利益。要注重引导和动员群众，把思想政治工作与自己的切身利益挂钩起来。
其次，思想政治工作方法要贴近生活。思想政治工作方法创新贴近生活最重要的是贴近人民群众的生产、工作和日常生活的实际。
再次，思想政治工作方法要贴近实际。贴近实际从本质上讲就是贴近人民群众的实践活动，贴近由人民群众实践活动而改造了的并不断发展着的我国社会现实。这就要求我们在工作方法上，注重把思想政治工作与人们的实践活动紧密联系起来，与我国的社会现实紧密联系起来。
最后，由公开教育转变为渗透性教育，使思想政治工作与管理相互渗透。要加强渗透性，就要从全员育人，全程育人，环境育人的要求出发，把思想政治工作拓展到与人们生活相关的各个方面和各个环节，形成隐性化的教育载体。
（二）思想政治工作思路创新
做好思想政治工作，必须紧紧围绕改革发展稳定的大局，把促进经济社会发展作为根本任务，把改革中的热点问题作为研究的主攻方向，把发展中的难点问题作为工作的重点内容，学习实践科学发展观，树立以人为本的观念，坚持把思想政治教育与时期政策教育、社会实践有机结合起来，让人们能够深入了解经济社会发展时期，进一步提高思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，同时要结合实际，切实解决人民群众生活和学习中存在的实际困难和问题。因此，做好新时期下的思想政治工作必须改变过去惯性思维、被动思维、从众思维的思维方式，努力创新工作思路，贴近实际、贴近生活，逐步实现由单向性向多向性拓展，由偏重灌输向注重渗透拓展，由居高临下向深入基层拓展，由单一层次向多层次、多侧面拓展的创新工作思路，从而使思想政治工作创特色、求突破、上水平。
（三）思想政治工作内容创新
首先在确定思想政治教育的内容时，必须紧紧抓住“实践科学发展观” “保持共产党员先进性”等这些环节。宣传教育要贴进群众的思想实际，做到生动活泼，针对群众热、难点，有针对性的进行教育，克服那种形式单调、方法呆板的作法，把思想教育路子拓宽、方法搞活。其次是帮助人们释疑解惑。随着社会主义市场经济的发展，出现了许多新情况新问题，迫切需要我们从理论与现实的结合上给予科学的、实事求是的、有说服力的回答，帮助人们正确认识改革发展中的问题，明确前进的方向，既要讲清大道理和小道理，晓之以理，动之于情，又要把好事办实，把实事办好，坚持用事实说话，增强思想政治工作的实效性。在加强正面教育疏导的同时，要切实强化管理，完善相关制度，以制度规范人的行为，调节利益关系，最大限度地发挥思想政治工作的作用。
（四）思想政治工作载体创新
做好新时期思想政治工作必须创新工作载体，牢固树立全员育人、环境育人、实践育人的工作原则。在实际工作中以管理为载体，科学、民主、公平以及规范化的管理本身就是一种超前的思想政治工作，使大家明确哪些是应该做的，哪些是不应该做的，什么是正确的，什么是错误的。要使可能产生的思想问题消除在萌芽状态，起到超前思想政治工作的作用；以各种活动为载体，要以活动激发思想政治工作的活力，紧密联系本单位的工作实际，组织各种形式的活动，通过活动激起舆论波，用正确舆论去引导人们；以网络为载体，可以利用网络最大限度地实现因材施教的教育理念，借助网络技术可以实现真正意义上的个别化教育。
（五）思想政治工作体制创新
一是思想政治工作体系应由党组织包揽向党政工团齐抓共管转变。随着党的工作重心转移，思想政治工作必须转变旧的格局，建立起以经济建设为中心、以培养“四有”新人为目标、党政领导全面负责、专职政工干部为骨干、广大党团员为基础的党政工团齐抓共管的新体系。
二是建立密切配合的思想政治工作协调体制。要建立起党务工作部门、行政职能部门、工会、共青团、学生会、妇联等社会团体组成的统一步调、统一行动、密切配合、和谐联动、各司其职、优化配套的思想政治工作协调体制，构建思想政治工作完整的全方位网络体系，保证思想政治工作的覆盖范围无“死角”。
三是建立稳定的、快捷高效的信息系统。在群众中建立信息员队伍，及时收集社会思想动向和群众的心理动态，及时发现带有倾向性的不稳定因素和群体性突发事件，力争把问题解决在萌芽状态，确保稳定。四是思想政治工作考核应由“软任务”向“硬指标”转变。抓好思想政治工作，要改变过去思想政治工作空喊口号、只提要求、缺乏量化规定的状况，把思想政治工作分解成看得见、摸得着的硬指标，纳入绩效管理考核工作中去，并逐级分解、层层考核，要把思想政治工作的好坏作为考核领导干部称职与否的条件之一，同奖同罚。这样，才能把思想政治工作做到群众心坎上，落实到促进经济建设和社会发展的各项工作中。
总之，在新的时期下，在不断变化的社会环境中，思想政治工作只有坚持与时俱进，紧扣时代脉搏，不断改进创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持创新内容、创新形式、创新手段，努力使思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能更好地承担起历史赋予的使命。
（作者单位：湖南广播电视报印刷厂。作者为政工师）