篇一：克服形式主义官僚主义自我剖析
2023年有关形式主义、官僚主义存在问题与整改措施
今日我倾情整理的有关形式主义、官僚主义存在问题与整改措施，希望对你有所帮助。
现将状况汇报如下：
一、存在的问题
通过主动开展自查自纠，各部门经比照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查四个方面存在问题：
(一)实行党的路途方针政策、中心重大决策部署方面1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容没有细致调查探讨，没有提出有针对性、可操作性的措施;2.实行缺少有效方法，存在活动式的思想误区，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃;
3.理论学习的自觉性仍旧不足，存在以干代学和应付了事的思想，只注意学习笔记的数量，心得体会也照抄照搬，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。
(二)联系群众、服务群众方面1.深化车间、班组程度不够，与职工面对面沟通少，对基层职工思想动态没有刚好了解跟踪;2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务看法差等问题。
3.工作过程中有急躁心情，工作方法简洁粗糙，肯定程度上挫伤了职工工作主动性。
(三)履职尽责、推动企业改革发展方面1.工作上有畏难心情，存在求稳怕乱思想;存在安于现状，不思进取倾向;对待日常工作标准不高，满意于交差即可思想;缺乏优化意识和危机感，对工作不够负责、不够专心、心思没有放在履职干事上;2.存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作风存在看法漠然，事不关已、高高挂起，听之任之;3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的状况;4.业务实力不足，业务学习意识不强;
5.工作创新不够，依旧存在穿新鞋走老路的现象，没有
对已有阅历进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。
(四)学风会风文风及检查调研方面1.对于一些工作重支配部署，轻督促问效，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式;2.存在有些制度依葫芦画瓢，内容不是来自调查探讨，而是源自抄袭拼凑;3.存在会议过多，参会人员过多;4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。
二、探讨整改措施
针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：
1.提高各部门负责人的思想相识，深化查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现，查摆问题要把自己摆进去，照镜子正衣冠，剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义;
2.深刻反思，做到深化群众，定期把脉职工问诊一线，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种改变因素可能对职工
造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避开心情累积於结，把工作做在前面，避开冲突升级，管理上做到制度透亮化和一碗水端平;3.会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥模范带头作用，营造比学赶超的良性氛围;4.进一步提升三会一课质量。充分利用学习时间，紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推动党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步工作;结合实际开展形势任务教化，把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实把讲政治的要求落实到详细工作中;5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发觉存在的问题，找准差距，仔细整改，持之以恒开展作风教化，推动作风建设常态化、长效化。
三、下一步工作
本次自查自纠中发觉的问题结合组织生活会进行更仔细细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一步的落实整改内容，并按要求将整改状况上报XX公司。
形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施2根据省、市相关工作部署，近期，我单位比照形式主义官僚主义10种表现，紧密联系工作实际，实行网上信箱、问卷调查、现地征询等方式，系统开展比照查摆和问题梳理。现将自查状况汇报如下：
一、查摆出的问题(一)实行方面。
①有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;②实行缺少有效招法，存在活动式的思想误区，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃;③潜意识把抓重点工作，作为政绩的评价标准，对每天必干的、关系民生的一些常常性、基础性工作有所忽视;④跟踪督导不够到位，重视任务部署的上篇文章，忽视实行的下篇文章，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式。
(二)对待问题方面。
①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起，听之任之，不能旗帜显明批判斗争;②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，本级不拿看法，把冲突交给上级;③指责与自我指责质量不高，有的不敢、不
会、不愿开展指责，存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学，组织生活辣味、火药味不浓。
(三)调查探讨方面。
①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发觉不了问题、摸不准实情;②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研，问题查出了、缘由搞透了、对策理清了，但仅停留在字面上，付诸行动有缺失。
③迎接上级检查调研，存在家丑不外扬的心态，成果说足说透，问题轻描淡写、一带而过，怕说多了给单位造成负面影响。
(四)服务群众方面。
①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观，但对群众反映的问题、办理的事项，仍有推托。
一是打仗思想还不够坚固。详细表现在：
①事业取向不够端正，当和平官的思想仍旧存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足，对当前局势的困难性缺少醒悟相识，存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失，总感觉身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平常多、想打仗少;④打赢信念不足，顾虑装备、人员现状，总认为平常救个灾、抢个险还可以，但遂行战时支援任务，能不能拉得上去、完成了任务，心里
没有底数。
二是工作指导还不够聚焦。详细表现在：
①重平常轻战时，侧重于抓平常工作、常常性教化管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够;②重平安轻训练，把平安工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;
④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。
三是指挥实力还有待提高。能打仗、打胜仗是军队根本价值所在，也是主题教化的实践落点。把开展和平积弊大起底大扫除活动，作为扎实推动主题教化的有力抓手，有助于推动部队把战斗队思想立起来、把战斗力标准落下去，全面提高新时代备战打仗实力。
长期相对和平的环境，对军队是一种严峻考验。在战火硝烟短暂停留、鼓角铮鸣看似远去的时候，能不能依旧想着斗争、钻研打仗、全力备战，确定着军队的前途命运，也深刻影响着国家和民族的前途命运。一支军队的衰败，大都是从滋生和平积弊。
形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施3在形式主义方面，部分班子成员还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在详细工作推动上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。
整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特殊是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点
事项
做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。
部分班子成员有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议支配工作，传达精神、转发文件多，深化检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，平常下达任务多、提要求多，对基层实际状况关切关注少、激励支持少，帮助扶持力度仍有欠缺。
整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特殊是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。
篇二：克服形式主义官僚主义自我剖析
形式主义官僚主义个人自查报告
《形式主义官僚主义个人自查报告》是一篇好的范文，希望对网
友有用。
根据市局开展形式主义官僚主义问题百日专项整治开展以来，我
按照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作
态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达
自我教育、自我提高、自我完善目的。
并认真学习领会市委书记在市百日专项整治工作动员会上的讲话
精神，对照种现象，集中整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形
式主义、官僚主义问题查找自身存在的问题和整改的方向。
一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高。
往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与
工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作
个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在
理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意
识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功
底不够。
二是服务意识还有待于进一步增强。
最全面的范文写作网站对办公室服务工作的体会的不深不透，甚
至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度，当手头工作
稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那
么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为办公室
服务是永无止境的。
三是工作被动落实多，主动超前少。
大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任
务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领
导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。
尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵
来将挡，水来土掩，疲于应付。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为
船到桥头自然直，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四是存在好人主义、形式主义思想。
少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏
二、存在问题的原因分析经过剖析，自我感到存在这些问题的原
因是多
方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。
平时虽然经常参加政治学习，热门思想汇报但思想上未引起高度
的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对知识的紧迫性
和必要性也缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。
思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工
作职责心、进取心下降的状况，缺乏用心进取的精神，没能及时用科
学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足
于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有
时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用心性。
三是为基层服务的意识不足。
没有坚实任何时候都要以基层群众满意不满意作为自我得失的衡
量标准，换位思考还做的不够。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实
不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存在种种问题，我将
在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要
求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；增强奉
献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素质。
具体做到以下几点：一是加强自我改造，提高综合素质。
首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认
识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，百度范文排行自我的知识结构、理论水平。
其次，进一步解放思想，适应工作需求。
用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后
的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创
新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。
最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。
二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。
首先，要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自
我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责
感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实
地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提
高工作效率。
个人简历工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老
好人，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力
开拓工作新局面。
四是廉洁奉公，从严律己。
不断加强自身建设，严格要求，自我加压。
始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系
起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆
满完成领导交给的任务。
五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动
性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的公路事业的铺路石。
在开展形式主义、官僚主义问题百日专项整治中，继续查摆自我
在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到
进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
《形式主义官僚主义个人自查报告》是篇好范文，涉及到工作、自我、问题、思想、学习、提高、存在、不够等方面，希望大家能有
所收获。
篇三：克服形式主义官僚主义自我剖析
2023年克服形式主义官僚主义的个人思考体会和意见
克服形式主义官僚主义的个人思索体会和看法
在全党形成长期反对形式主义和官僚主义的深厚氛围，彻底扼杀形式主义和官僚主义作风。下面是我为大家打算的：克服形式主义官僚主义的个人思索体会和看法，希望对大家有帮助！
党的基层组织是社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。党的基层组织建设事关党的兴衰成败、事关党的长远发展，必需切实克服形式主义和官僚主义，将党的基层组织建设落到实处，全力夯实党的执政根基。
形式主义就是贪图虚名，做表面文章，把内容和形式割裂开来，片面追求形式，不顾实际内容和效果。官僚主义就是当官做老爷，官气十足，高高在上，脱离群众、脱离实
际，作风漂移，主观臆断，不负责任。
形式主义和官僚主义历来为我党所坚决反对。
十八大以来，党内先后开展了党的群众路途教化实践活动、三严三实主题教化、两学一做学习教化，形式主义、官僚主义等四风问题有所好转。但形式主义和官僚主义就像是顽疾，总是不断变异，屡禁不止。在当前党的基层组织建设中也时有表现。比如责任落实不到位。基层党建工作重部署、轻落实，虚多实少。满意于支配部署，抓督促落实少，督查检查方式单一，习惯于查资料，讲究有图有真相。有的基层党组织没有根据规定次数和要求开展组织生活，三会一课就是念原文、拍照片、做资料，大家摆拍几张照片就散会。
民主生活会走过场，指责自己井井有条、剖析深刻，指责他人不敢动真、怕得罪人。比如唯上不唯实。有的工作年初没有布置，年底由于上级有了想法和要求，便匆忙布置基层供应材料。有的给基层布置工作时往往任务急、时间紧，而所要求完成的工作项目内容比较空泛，又不给基层结合实际思索的时间，造成身不由己的形式主义。有的要求上报的数据和表格过多，部门之间资源不共享，同样的数据、材料多次上报、重复上报，搞得基层疲于应付，看法很大。
比如调查探讨不深化。有的注意抓马路沿线可视范围内的示范点建设，下大力气打造经典调研线路，不怕群众不满
足，就怕领导不留意。有的下乡调研搞形式、走过场，一天调研几十个地方，每个调研点蜻蜓点水，露个面就走。
比如不重实效重包装。有的过于注意撰写汇报材料和宣扬报道，把精力都放在材料美化上，热衷于搞材料出政绩。懦弱涣散党组织整顿须要至少一年时间才能见成效，但有的地方这项工作刚起先就急于总结成果、宣扬典型，致使基层疲于应付典型材料。
比如布置工作不遵循实际。有的平常对基层缺乏调查探讨，不了解基层实际状况或不深化分析实际状况，写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，有的习惯于转发上级文件，布置工作简洁粗略。
形式主义和官僚主义违反了我们党的性质和宗旨，是脱离群众危急的集中体现，也是损害党群干群关系的重要根源，危害极大。形式主义专注形式，不抓落实，使得工作出名无实，轰轰烈烈搞形式，认仔细真走过场，让一切工作变味走样，结果是实事泡汤、好事办砸。官僚主义脱离群众，不顾基层实际，所作决策部署往往不考虑群众利益，让基层无所适从，让群众极度厌恶。假如形式主义和官僚主义之风不刹住，不仅会懈怠党的基层组织建设，动摇党的组织根基，而且会影响社会风气，严峻败坏党在党员群众中的形象，动摇党的群众基础。只有彻底打破形式主义和官僚主义这堵挡
在我们党和人民群众之间的无形的墙，才能夯实执政根基，亲密血肉联系，获得强大力气。
一是要强化志向信念教化。
形式主义本质是党性不纯、思想不正、宗旨观念淡薄的问题。因此，反对形式主义必需从思想源头抓起。要实行多种方式教化党员特殊是党员干部提高党性修养，增加宗旨观念，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。
二是领导干部或领导机关要带头。
反对形式主义和官僚主义，领导机关和领导干部要领先垂范，以上率下。从详细问题着手，一方面对基层党组织布置任务、检查工作，要考虑是否切实可行。科学制定党建工作要点和组织工作要点，严格根据要点督促检查，除特别状况外一般不更改考核内容和标准。另一方面，对基层党组织形式主义和官僚主义的东西要时刻保持警觉，不被形所遮，不为表所惑。调查探讨多实行不打招呼的形式，不走设计好的路途，不听打算好的发言。检查工作以看现场、看实效为主，查资料为辅。
三是要完善制度强化监督。
建立党建大数据，充分运用信息化手段来督促工作落实落地，让基层党建工作无法做假，防止基层党组织临时做资料应付检查。完善干部的选拔任用制度和绩效评价机制，注意选拔踏实干事的干部，让哗众取宠、跑官要官、投机专营者没有市场，从制度上杜绝形式主义和官僚主义的滋生和扩散。要强化党内外监督，推动党务公开，以公开促实效。重点解决那些基层组织反映剧烈的突出问题，营造讲真话、听真话，讲实效、办实事的良好氛围，形成正确的示范导向。
四是要注意常态长效。
要把反对形式主义和官僚主义有机融入日常工作，作为不忘初心，牢记使命主题教化整改的重要内容。要肃穆党内政治生活，让形式主义和官僚主义成为民主生活会的必备比照检查项目，在全党形成长期反对形式主义和官僚主义的深厚氛围，彻底扼杀形式主义和官僚主义作风。
篇四：克服形式主义官僚主义自我剖析
形式主义官僚主义专项整治个人对照检查
材料
形式主义官僚主义个人自查剖析材料
全县形式主义官僚主义专项整治工作开展以来，我严格按照《准则》《条例》，认真查找了自身存在
的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了
整改措施。现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
1、主动学习的意识不强。
学习态度不端正，学风
不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学
的现象。理论学习不够深入，特别是对《准则》《条
例》没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。
2、分析和解决实际问题的能力有待增强
对当前新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾，不能从政治的高度正确理解和对待，对一些以偏概全
的言论不能进行有力的抵制，对一些模糊认识不能及
时地予以澄清。主要原因是自己对新知识、新思维掌
握不多，了解不透。缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏硬碰硬的担当精神；
3、党性锻炼上有差距
党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。
分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是
党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇
气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。虽
然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致
,
但是这几年自己确
实放松了政治理论学习，只专注繁忙的事务工作了，现在看来，这些都是些借口，说到底是自己党性修养
不足，党性锻炼不够，没有真正认识到理论学习对于
坚定共产主义理想信念的重要性；
4、工作作风上有差距
一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷
厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过
夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。
二是在“深”
字的体现上还不够。
没有做到经常
深入一线，深入实
际，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。
三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四
是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓
具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是
在“韧”字的体现上还不够。工作上不去有时还有急
躁情绪,存在急于求进、应付以求过关的想法，对问题
作深层次的分析，思考不深刻，却没有注意到工作方
法的完善会给自己的工作带来动力。没有充分发挥主
观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。以上在思
想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但还是自己的世界观、价值观、人
生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。
二、今后努力的方向
1、树立学习的理念
在理论学习问题上首先解决学习态度，认真、全
面、细致地
学习中国特色社会主义理论体系。
其次是
带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，学深一
些，学透一些，努力掌握
贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”。把中国特
色社会主义理论体系学深、学懂，掌握其真正内涵，从而转变思想观念，把科学发展观贯彻落实好，在实
际工作当中保持清醒的头脑，转化思想动力，提高
实
际领导能力。
2、树立发展的理念
工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增
强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动
脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，大力发展基层党
的事业，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和
保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。
3、树立楷模的理念
坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路
线，深入基层，倾听干部和职工的呼声，踏踏实实为
职工解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党
性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做联系党内
干部、廉洁奉公的模范，清清白白
为官、堂堂正正做
人、扎扎实实办事。
4、树立奉献的理念
作为树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。
作为一名局党组成员，时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我将继续保持旺盛的工作斗志，强烈
的事业心和责任感，切实肩负起党的神圣使命。在工
作中不求名利、不求得失、不计报酬，用自己实实在
在的行动去努力践行“科学发展观”。
5、树立自强理念
今后工作中，我将把同志们对我的殷切期望作为
自己干好工作的不竭的精神动力，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强
不息，争创一流。
6、树立科学理念
作为一名党组成员，做到大事讲原则，小事讲感
情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事
多同班子其他成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，增进团结，注重联系群众，用批评与
自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强
班子的凝聚力和战斗力。
通过全县形式主义官僚主义专项整治工作的开
展，我将努力克服不足，把良好思想作风、工作作风
和好的学风带到实际工作中去，把自已学到的理论知
识运用到工作的实践中去，在实际工作中充分发挥带
头作用，为质监事业的改革和发展做出自己应有的贡
献。
篇五：克服形式主义官僚主义自我剖析
切实克服形式主义,官僚主义剖析材料
形式主义和官僚主义是当前我国面临的两大问题。这两种病态的表现在各个领域和层面均有体现，严重阻碍了我国的发展进程。要切实克服这两种现象，需要对其进行充分的剖析和分析，找出其产生的原因，并对其进行针对性的治理。
一、形式主义和官僚主义的概念
形式主义是指只注重外在形式、不注重实际效果的一种现象。在工作中，人们往往忽视质量，而只关注表面上的形式，以达到政绩或工作完成的目的。因此，在这种情况下，项目能否按时交付，是否达到质量要求常常成为次要因素。形式主义往往使工作中的成果流于形式，而不是实质，从而严重危害工作效率和工作质量。
官僚主义是指在工作中，行政机构的官员过于强调官方的规定、文件、程序等“规”制约，而缺乏灵活性、创新性甚至是合理性的一种倾向。在官僚主义的影响下，工作方式呈陈旧化，反应缓慢，不对时势作出快速的反应，并缺乏与时俱进、积极进取的精神风貌，导致机构的造成内部瓶颈和外部困难，不利于经济社会的发展。
二、克服形式主义、官僚主义的措施
克服形式主义、官僚主义需要从多个方面展开工作，以下是针对两种倾向实际可行的措施：
1.强化思想教育，树立正确的领导干部工作观念。政府部门应切实加强干部队伍教育，强化意识形态教育，提高干部的履职意识和责任意
识，并建立相应的考核机制，使干部明确自己的职责和重要性。对于形式主义、官僚主义等倾向，政府部门应加强警示教育，切实解决干部自身存在的问题，塑造与时俱进的优秀领导干部形象。
2.理顺工作机制，优化工作流程。政府部门在开展工作时，应当加强内部协作，优化工作流程，加强内部通讯和汇报机制，及时反映和解决工作中出现的问题。加强内部协作和多部门合作能够加快决策效率、提升工作质量，避免出现相互之间的指责和推卸。
3.开展监督执纪问责工作。针对形式主义、官僚主义等倾向行为，政府部门应加大执纪问责力度，对于不认真履行职责的干部，要进行公开处理甚至追究法律责任，以形成对于特定违法行为的震慑作用，净化政治生态。
4.依照法律程序开展全面打击。对于一些严重的形式主义和官僚主义现象，政府部门应严格依照法律程序进行打击，重判相关人员，以达到强制武器效果，亦可加强一些非法行为的法制宣传，增加受众的法律意识，提高公众对不良行为的警觉性。
本文试图围绕“切实克服形式主义、官僚主义剖析材料”的话题，分步骤阐述当前两种现象的现实危害，并提出实用性的措施，以便有针对性地采取有效的措施，从而逐步克服形式主义和官僚主义，不断完善政府部门的工作。相信随着这些措施的逐步实施，形式主义、官僚主义问题必将得到有效的纠正和缓解，为我国的发展进程注入新的活力。
篇六：克服形式主义官僚主义自我剖析
2023年最新的形式主义官僚主义问题剖析自查情况
形式主义官僚主义问题剖析自查情况
全县形式主义官僚主义专项整治工作开展以来，我严格按照《准则》《条例》，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）形式主义存在的问题
一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在
急用现学
的现象。
二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。例如，全县农村饮水安全工程，前期总认为在全市处于中上等位次，没有及时督促各乡镇加快工作进度，导致后期工作进度难以跟上。
三是破解难题主动性不强。今年全县重点工作相互叠加，前期也多次召开会议进行了布置，也进行了调研，但在具体实施过程中，对难题破解不到位，统筹能力做的不好。例如，三夏秸秆禁烧、农村土地确权等重点工作相互叠加，作为主管领导，自己没有很好的统筹协调，导致工作出现被动局面。
（二）官僚主义存在的问题
一是主仆位置没有摆正。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，在接待群众来访时，对于群众的合理合法诉求，经常只是向责任单位交办任务，而没有挤时间经常深入群众了解情况；对待市长信箱、县长信箱等群众反应的问题，批给相关单位之后，没有及时讯问落实情况。
二是调查研究不够深入。主动调研的意识不强，平时真正带着题目、带着问题下去开展专题调研比较少，多数以检查督促工作代替了调研，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施。例如，全县农业结构调整问题，自己调查研究不深入，没有针对各个乡镇制定对策；已经制定了外出学习先进地市农业结构调整的考察的计划，但是一直没有付诸实施。
三是创新意识有待加强。面对经济发展新常态，面对农业发展新趋势，考虑应对不足，工作思路不开阔，工作方式方法按部就班，有些工作达不到满意效果。例如，来到xx工作后，全县的农业发展思路总体沿着以前的老路，全县农业供给侧结构性改革进展不快，农业整体竞争力仍然急需提升。
二、出现问题的原因
通过认真进行自我剖析，出现问题的原因主要有：
一是理想信念不牢。学习的自觉性不够，缺乏应有的本领恐慌感，对政治理论的学习仅仅满足于看看电视新闻、读读报纸摘要，浅尝辄止、蜻蜓点水；对业务知识的学习仅仅满足于看看文件、听听汇报，造成政治意识淡化，学习基础不牢，思想观念落后于经济形势发展的要求。
二是宗旨意识减弱。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研
究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，群众观点理解错位，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。
三是经验主义严重。思想上因循守旧，经验主义严重，围绕中心、服务大局、开拓创新的劲头不足，仍然束缚于一些所谓的条条框框，不善于做结合文章，对上级的一些政策还没有完全吃透，解放思想、敢想敢干、敢于创新的劲头不强。
三、整改措施
一是做到勤学善思。坚持活到老、学到老、改造到老，认真制定个人年度学习计划，列出学习目录，每天至少安排学习一个小时，深入系统地学习政治理论和业务知识，不断增强理论自信、道路自信、制度自信和知识自信、能力自信、本领自信，真正以理论上的清醒确保政治上的坚定。
二是加强调查研究。一切从实际出发，实事求是，加强和改进调查研究，每年下基层调研不少60天，在农业结构调整、脱贫攻坚、民生保障等重大问题决策上充分听取专家和基层干部及群众意见，切实推动涉及分管领域重大问题的解决。
三是狠抓工作落实。进一步谋划好脱贫攻坚、土地确权、农业结构调整、新型农业经营主体培育和林业生态建设等重大专题，加强项目投资跟踪落实和监管，积极协调解决工作中存在的问题，加快工作推进，确保按照时间节点完成建设任务，推进分管工作再上新台阶。
四是强化纪律意识。严格落实
六大纪律，认真学习并严格遵守中央出台的系列党规党纪，加强纪律和规矩教育，自觉按原则、按规矩办事，做到令行禁止，不违纪、不逾规，切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上，使守纪
共页律、讲规矩成为自觉行为。
篇七：克服形式主义官僚主义自我剖析
2023年个人剖析材料
半年以来来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，以利工作。为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的。
1.学习自觉性不强。我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2.政治敏锐性不强。对党的思想路銭、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治数锐性和洞力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。
3.工作创新性不强。工作中存在聖守成规的想法，没有将理论知识与实际工作有机结合起来，在解决问题时缺乏深入研究，习惯于用老方法，创新意识需要提升
三、今后努力方向及整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
作为一名森林公安民警，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、个人存在的问题：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动地想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。
3、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一切顺其自然、听之任之，一定程度上影响了工作的成效。
二、存在的问题的原因：
1、业务知识学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。
2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。
三、下一步整改措施【对自己的要求】：
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境。要始
终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献林业及森林公安事业，做出自己应有的贡献。
3、从自身做起、切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，高要求，努力干好本职及领导交办的其它工作。
4、在工作方面要以大局为重，在完成领导交办工作任务的同时，还要积极、主动搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，努力完成好每一项工作任务。
自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了到兰考县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次，透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对自己几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确整改措施，恳请同志们批评帮忙。
一、遵守党的政治纪律状况
本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有：
一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。
二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。
贯彻执行中央“八项规定”状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规定要求，“三公”经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单，接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。
二、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇的未来发展有很大差别。
二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地解决，干
群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。
三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义，长此以往，不仅仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。
(二)官僚主义方面
一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报名单，然后按名单送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不了解实情。再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年10岁，因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很
多，平时我对这类群众了解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义表现。
二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。再比如，在对待群众上访方
面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。
三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不到位，个别户出现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚主义的表现，需要在今后工作中着力克服的问题。
(三)享乐主义方面
一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想，只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思考，全镇有17个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地头，下一遍村太累;第二方面思考，自己在农村干这么多年了，差一不二就行了，向上面简单的报些数，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就过去了。
二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过;有时还存在安于现状、“船到桥头自然直”的思想倾向，对有些工作觉得过得去就能够，认为农村工作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神，导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如：还是土地清查工作，由于我本人认识不到位，感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年，虽然在1996年实行了第二轮
土地重新发包，但有一部分村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包，其复杂性可想而知。因此，我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说，先别捅这马蜂窝，由于我的认识有偏差，缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工作滞后，给工作带来严重影响。
三是艰苦奋斗的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随着生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如，穿衣服开始追求款式、样式和品牌了，平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也大手大脚了，这都是享乐主义思想在作祟。
(四)奢靡之风方面
一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。
二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。
三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。
三、产生问题的根源
深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：
(一)理想信念不坚定，在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒，对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。
(二)宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇，觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离，脱离了群众，“四风”问题也在不知不觉中出现了。
(三)党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了;平时也爱讲排场了，好面子了，在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，“四风”问题也就随之而来了。
(四)自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。
四、今后努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求，从严要求自己、规范自己，坚持经常“照镜子”，努力做到净化自我、提高自我、完善自我。
(一)强化党性修养，加强“三观”改造。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实“三严三实”要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。
(二)以钉钉子的精神，彻底清除自身“四风”问题。针对自身存在的作风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式主义问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。二是围绕解决好官僚主义问题，牢固树立宗旨意识，做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐主义问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。
(三)以讲认真的态度，抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程，用心解决关系群众切身利益问题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。
(四)以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清
贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。
以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评帮忙。
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