下面是小编为大家整理的2024中组部“笔杆子”徐文秀公开发表10篇文章（评论、时评）（完整）,供大家参考。
徐文秀，江西上饶人。大学毕业后相继在县、市、省和中央四级机关工作。曾任中组部研究室（政策法规局）副巡视员。 现任中组部政策法规局副局长。
先后出版了《党员心理学》《走向思想丛林》《在理论与实践的交织点上》《走在学习路上》《方步集》《方步谭》《方步行》《方步云》《人生边角料》《人生正负手》《人生卷首语》和《从政守则》等12部著作，在《人民日报》《求是》《学习时报》等报刊发表文章数百篇。他的很多文章，比如《做人做事做官“四十忌与四十悟”》《年轻干部“八缺八不缺”》等，在微博微信中广为流传、深受欢迎。
1、做人做事做官“十要十不要”
做人做事做官，有很多边界和围栏，不可以出格、越界，一旦出格、越界，则意味着出事和岀局。在那些非对即错的选择面前，要做好选择题。选择对了，便是在做正确的事；
而选择错了，停步就是进步、拐弯就是止损。以下这“十要十不要”当细思量、慎行之。
一、要讲是非 不要挑是非
人间总有是是非非，但更有公道正气。是非曲直、对错好坏，是任何时候、任何情形下都必须弄明白的首要问题。人一定要有正确的是非观，不能模棱两可，不能态度暧昧，更不能颠倒黑白。讲是非的人，公道正派、襟怀坦荡，有大原则、大方向和正义感；
而搬弄是非的人则恰好相反，他们心计多、私心重、格局小，喜欢“嚼舌根”、玩伎俩，像根“搅屎棍”，经常煽风点火，搞得乌烟瘴气。
是非是个漩涡，讲是非者可以立漩涡而不动，挑是非者必定被漩涡卷走。一个地方或单位，如果讲是非的人多了，则风清气正；
挑是非的人多了，“庙小也妖风大”。倡导讲是非，反对挑是非，方才心齐气顺、劲足风正且人和。
二、要做老实人 不要做老好人
说老实话、办老实事、做老实人，这是做人最可贵的品质。毋庸讳言，在一些地方或单位，仍然存在做老实人不吃香、不招待见的现象。在有的人眼里，老实意味着无能、无用，甚至还有可能陷入受累又受气、流汗又流泪、吃苦又吃亏的境地。但长远来看，老实人不会被辜负，终归不吃亏，也终归会有用。
而老好人就不一样了，表面上看老好人的“不说话、说好话、好说话”可能蒙蔽人，赢得一些所谓的好人缘，并且左右逢源、游刃有余。但老好人的圆滑、世故、讨巧，特别是没原则、不担当，迟早会遭人嫌弃、厌烦并唾弃。做老好人或许会得利得势于一时一事，但做老实人必定赢得人心和口碑。
三、要靠团队 不要靠团伙
“一个好汉三个帮”“众人拾柴火焰高”，说的都是团队的力量和作用。干工作，特别是做一些难度大、矛盾多、情况复杂的爬坡过坎的工作，更得集思广益、群策群力，充分调动和发挥大家的积极性创造性。有事商量着办，有事靠大家办，就没有办不成的事。
团队靠什么来聚拢？靠事业、靠感情，但不能也不该靠江湖义气，否则就会演变成团团伙伙。团伙是靠不住的，也容易出事。团伙就是搞团团伙伙、拉帮结派，搞山头主义，结小圈子。团伙大多是乌合之众，为一时利益而结团，讲的是哥们义气，行的是江湖之道。团队是命运共同体，有着共同的价值追求，经得起严峻考验；
团伙是利益结合体，彼此利害攸关，利尽则人去，树倒猢狲散。
四、要常“回头看” 不要走“回头路”
“回头看”是一种总结和复盘，就是看看自己一路是怎么走来的，都有哪些经验教训，有哪些成败得失。“回头看”的目的，既在于看清楚来时的路，更在于看明白要走的路。“吾日三省吾身”，常“回头看”，会越看越清醒、越看越自觉。
然而，可以常“回头看”，却不可以常走“回头路”。人们常说“世上最咽不下的是后悔药”，走“回头路”好比吃后悔药。世上很多东西是一去不复返的，即便有重来的机会，却已经物人皆非了。从这个意义上说，走“回头路”，既没必要，也无意义。常“回头看”可以寻找新路，走“回头路”意味着没有出路。
五、要出风采 不要出风头
人活着的意义无非为了干得出彩、过得精彩，活出尊严与体面来。现实中，靠什么出彩？一靠矢志不渝的奋斗；
二靠对机会的把握。每个人都应该珍惜人生出彩的机会，把握住了，把本事发挥出来，也就崭露头角。
出彩不是出风头，越是出彩的时候，越要谦虚谨慎，越要夹着尾巴做人。出风头就是喜欢抛头露面，是一种显摆和嘚瑟，在飘飘然中忘乎所以。出风采，易成一道风景；
出风头，易成众矢之的。出风采不出风头，才能实现人生价值，彰显人生意义，让人生大放异彩。
六、要过得硬 不要图过得去
工作、学习和生活中有两种截然不同的态度，一种叫过得硬，一种叫过得去。过得硬就是说话办事经得起检查检验，踏实牢靠，值得信赖。凭什么过得硬？说到底，一凭过硬的本领，二凭过硬的作风。本领过硬做事才能“拿得下”，作风过硬干活才能“出得手”。追求过得硬就得精益求精、一丝不苟，坚持高标准、严要求，有时甚至严到跟自己过不去。
相比之下，只图“过得去”却不一样，表现总是马马虎虎、松松垮垮，凡事满足个“大概其”、知道个“差不多”就完事了。“过得去”的人，只管“差不多”，不管“差多少”。这种“交差”心理，迟早要“交学费”，总有一天会“过不去”。
七、要合群 不要合污
人是社会关系的总和，不是生活在真空里。生在人世间，就得融入社会、感受人间烟火，尤其是要融入普通老百姓，穿平常衣、吃家常菜、说家常话，与群众其乐融融。合群，合的是健健康康、清清爽爽的“同志群”，更合的是老百姓这个“大众群”。合群才能与群众打成一片，才能把支持自己的人“搞得多多的”，才能团结更多的人，把群众工作做得更好。
然而，在与人打交道时，对于那些“私我”“畏我”和“欲有求于我”者，得保持一份清醒和自律。特别是对于“围猎”者和别有用心之人，更应该保持警觉和定力，不给他们勾肩搭背的机会，活出自己的风骨和清高来。能合群考验的是智商和情商，不合污挑战的是底线和定力。
八、要做帮手 不要做帮凶
遇事搭把手、给把力，做个好帮手、好助手，这是经常会碰到的情形，也是做人的一种本分。特别是当他人面临危难之际，扶人于即倾、救人于将覆功德无量。然而，做帮手也是有原则的，并非什么人、什么事都可以不问是非就出手相帮，而且一帮到底。
现实中，当有可能善良被出卖、爱心被绑架时不可以执迷不悟；
当明知帮人等于害人时不可以磨不开面。不及时止损，就会不断演绎现实版的“农夫与蛇”的故事。帮手演变成帮凶，说到底是原则的丧失和是非观的扭曲。当帮手成了帮凶时，那就是在助纣为虐、为虎作伥。
九、要有所不为 不要为所欲为
人得从实际出发，根据主客观条件及其变化，分清并确定什么事可为、什么事应暂时不为、什么事是绝对不可为。倘若分不清，要么事与愿违、遭受惩罚，要么无所作为、一事无成。
选择有所不为，是因为“天时地利人和”等主客观条件不具备或不完全具备，可以暂时“放一放”，不可以蛮干、硬干，等条件具备或成熟了再起炉灶，这不失为一种认知清醒和行动自觉；
选择为所欲为，则是不识时务的表现，是对形势与任务、事物与特点的茫然无知。事实上，任何随心所欲、逞性妄为都是要栽跟头的。
十、要“切一刀” 不要“一刀切”
切一刀就是在某件事或某个问题上做一个规定，采取一个共同的标准和尺度，大家都一视同仁，按规定办事。切一刀是一种有效的工作方法，体现的是一种公平公正。然而，有时候、有些事情处理起来还得从实际出发，具体情况具体分析、具体对待，不可以上下一般粗，甚至不分青红皂白，无差别、无区别地对待。俗话说“一把钥匙开一把锁”，有时就得一人一策、一事一法，讲究精准，这样才有力有效。
一刀切容易，切一刀难；
切一刀是经验，一刀切是教训。一刀切是一种简单粗暴的思维方式和工作方法，是懒政惰政的表现，是官僚主义做派，要不得、不可取。
以上“十要十不要”，多数是一字之差，可一字之差的背后是一念之差，“一字”“一念”结果大相径庭甚至南辕北辙。坚持正确的、合理的，远离错误的、悖谬的，则做人有正气、做事有正义、做官有正途，可以始终昂首阔步行走在阳光大道上。
2、正确看待“隔路的人”
前不久，有段关于辽宁省营口市中级人民法院原院长王永恒的警示视频，披露了这名落马官员的贪腐心路，他说：“你收人钱了，人家觉得你是自己人，跟他一条心。不收钱是两种，一是你防范，二是你这人隔路。我也到营口这么多年了，别做隔路的人。”这套说辞当然是落马官员的借口，不必完全听信。但对于所谓“隔路的人”，却有必要作具体辨析，以正视听，以免被错误的思想认知误导，甚至以讹传讹。
东北话里有一种说法，把那些看似“不合群”“有个性”，或行事风格与众不同、清高、特立独行的人说成“隔路的人”。现实中，到底该不该做“隔路的人”？如果可以，该做怎样“隔路的人”，又该怎么去做？
对于“隔路的人”，要两面说、得具体看。“隔路的人”，说直白点指的是那些不同类的人、不是一路人，总是“隔”着一层、“防”着一点，有一种距离感。党的干部是要全心全意为人民服务的，与群众保持最密切联系，走到并站在最广大人民之中天经地义、理所当然，与人民群众不能、不该也无法“隔路”，必须经常走近更得走进群众中去，与他们广交朋友，融为一体。人民作家柳青扎根农村14年，与家乡农民融为一体，穿农民的衣服，剃农民的光头，看起来“比农民还农民”，以至于他站在一群农民老汉中人们都分辨不出来。任何时候、任何情况下都要与人民群众“端端地”坐在一起、打成一片，同行同向、同心同德，成贴心人、暖心人、知心人，做同路的人。然而，对于那些搞歪风邪气、歪门邪道的人，特别是那些有贪腐行为的人，不但要“隔路”，而且还要隔得远远的，就是要永远搞不到一块去。
与各种搞歪门邪道和贪腐行为的人“隔路”，是一种原则和立场。在是非、对错及好坏面前，人要有自己的原则，香的就是香的，臭的就是臭的，不能是非不分、黑白颠倒。现实中，有的人被私心杂念裹挟，被各种欲望诱惑，结果“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，成了“酒杯一端，政策放宽”，原则丢了一地，立场荡然无存，成了沆瀣一气、狼狈为奸的一伙人。是非对错面前有态度、讲原则，取决于对客观事物有正确的认知，各种歪门邪道、歪风邪气和贪腐行为是错误的，是与党和人民利益背道而驰的，与他们决绝是大原则、硬立场，不可暧昧、不能混淆。
与各种歪门邪道和贪腐行为的人“隔路”，是一种清醒和自觉。人是社会关系的总和，每个人都生活在一定的社会环境之中，都得与各种各样的人打交道，难免会有千丝万缕的联系。但是，应该清醒地认识到，“我们来自五湖四海，为了一个共同的目标，走到了一起”，“共同的目标”是维系彼此的纽带，本应该清清爽爽、干干净净、明明白白，无需走得太近、打得火热，甚至拉拉扯扯，结成小圈。在与人相处时保持一定距离，不但产生“距离美”，更重要的是少了些是是非非，少了些“瓜田李下”。无论为官还是做人，就是要有这种自觉、这种意识。
与各种搞歪门邪道和贪腐行为的人“隔路”，是一种风骨和清高。对于手中握有这样那样“公权力”的领导干部来说，“围猎”的风险时刻存在，对于“私我者”“畏我者”或“欲有求于我者”，就是要保持警觉。“公权”在手意味着不是谁都可以勾肩搭背、称兄道弟的，应该活出自己的清高和风骨来，不怕人家说自己太“清高”，不怕人家说自己不近人情，尤其是面对那些“污泥浊水”，得出污泥而不染。人可以合群但不可以合污，要合健健康康、清清爽爽的“同志群”，合老百姓“大众群”，让清高和风骨成为一道防火墙，成为一道屏障。
“咬定青山不放松，任尔东西南北风。”与各种歪门邪道和贪腐行为的人“隔路”，是需要点勇毅、果敢和笃定的，也是可以任性的，有时就是要特立独行、我行我素。不为“七情六欲”所惑，不惧闲言碎语所迫，方可行稳致远、不断前行。
3、年轻干部“八争八不争”
在日常的工作、学习和生活中，正确的竞争成就事业、成就价值和成就人生。然而，有的东西是可以积极争取、努力争取的，有的却是不可以争，也争不到的，如果一味去争那些“不该争、不能争和争不到”的东西，既自寻烦恼、枉费心机，又徒劳无功、事与愿违。所以，想清楚、弄明白都有哪些“争与不争”尤为必要。
一是争贡献，不争回报。人的价值集中体现在贡献上，大到为党、国家和人民，小到为集体、他人和家庭，贡献青春、贡献才智、贡献力量，及至贡献生命，贡献越大、价值越大。当然，人的能力有大小，贡献也有大小，只要努力去做一个有贡献的人，就是一个有价值的人、一个了不起的人。一个真正作贡献的人，心里不在意有没有回报和有多少回报。那些为了党和人民利益无私奉献的人，那些为了国家和民族大义隐姓埋名默默付出的人，从一开始就不是为了求得回报而工作的。争贡献是一种无私的价值追求，不求回报是一种无我的胸怀境界。
二是争先进，不争荣誉。争上进是人的一种本能。在本职岗位上“争先创优”、争先恐后，当先进、做标兵是上进心的生动体现，谁都不想也不愿当落伍者落后生。当先进，是光荣的，它本身便是一种荣誉，但当先进也是很累的，要时刻面临后面追兵的追赶。所以，对于荣誉顺其自然，不给不要、不图不争，这是先进者的一种境界和胸襟。见先进则见贤思齐、奋勇争先，是一种向上向善的精神状态；
见荣誉却谦让、礼让和退让，是一种让人肃然起敬的品德和修养。
三是争作为，不争地位。人得有所作为，这样才有成就感和幸福感。能否有作为，既要有本事，也要有平台，更要去奋斗，三者不可或缺，这都离不开努力。所有事业都是干出来的，所有幸福都是奋斗出来的，这得积极主动地去争取。争谁对国家和社会有更大的作为，谁发挥出了更大的作用，谁的人生才有更大的价值，有为自然有位。职位当然重要，但不可强求，影响力、被需要也是“位”，这些“位”都不是争来的，而是干出来的。争来的位置，别人看不上、看不起；
干出来的位置，别人心服口服。
四是争气，不争斗。从一定意义上讲，人活着就是为了争一口气。问题在于，人靠什么争气？当然不是靠嘴巴吹出来，也不是靠斗气、堵气和撒气得来，而是既靠实力，又靠实干，才能争来。对歪风邪气、不良倾向要斗争，但斗争不是争斗，这是善于斗争的应有之义。争斗更多只是图一时的口舌之快，解一时的心头之气。争斗非但解决不了问题，反而使问题变得更加尖锐复杂。争气打开海阔天空之路，争斗逼得自己走入死胡同；
争气是强者的阶梯，争斗是弱者的拐杖。
五是争得人心，不争得票数。人心是最大的政治，应该把得人心作为最高的价值追求，作为毕生学习的大功课。这奖那奖不如群众的夸奖，金碑银碑不如群众的口碑。要让群众满意，得先让群众受益；
要让群众说好，得先干部干好。要想赢得人心，说到底就是领着群众一起干，让群众过上美好幸福的生活。这是硬道理，也是最简单朴素的道理。千方百计争得票数，势必为了票而充当老好人，笼络人心；
势必不敢担当，偷奸耍滑。
六是争本领高强，不好胜争强。谁本领高强，谁干事和干成事的几率则更多更高。本领就是本事和本钱，是人的“硬核”。刀在石上磨，人在事上练。经常在本领上相互学习、相互切磋，形成“比学赶超”的竞赛氛围，多赛出些“政策通”“活字典”“一口清”，练就人无我有、人有我优、人优我强、人强我特的绝活和看家本领，就能“叫干啥便干啥、干啥便能干出色”。争强好胜就是时时显厉害，事事都逞强，有时甚至是处处打肿脸充胖子。
七是争里子，不争面子。人活在世上，有的活成了面子，有的活成了里子，而只有里子，才能赢得真正的面子。所以，重点在于要去争里子，不断壮大自己、做强自己，真正让你活得有尊严、有体面的不是面子，而是里子。争里子，不去争面子，面子自然有；
争面子，不顾里子，面子不可持续、不长久。
八是争平时，不争“评时”。把争先赶超的功夫和精力用在日常、放在平常，才是一种合理的状态。然而，有些人却似乎不是这样，平日里做一天和尚撞一天钟，可到了年终岁尾总结时、评先评优关键点、提拔使用紧要处等便跳出来，与人争得脸红脖子粗。优秀的人心思放在平时而不是“评时”，优秀不优秀平时表现得出来，也看得出来，到了“评时”自然众望所归、水到渠成。而“评时”靠拉关系、找门子、用手段、耍心计，搞临时抱佛脚那一套，可能会一时起点作用，但总归糊弄不了多少人，毕竟“群众的眼睛是雪亮的”。“评时”是平时的反映，平时影响乃至决定“评时”，把比拼的心思和精力多用在平时而不是“评时”，才是正道。
4、年轻干部“十比十不比”
比是一种思想方法和思维方式。通过正确的对比，可以看到差距、找出问题、明确方向。但是，如果比得不得当，“跟谁比、比什么、怎么比”，没想清楚，比的结果就会大相径庭。对于那些不该比、不能比和无法比的非得去比，只会自寻烦恼，甚至会越比越泄气、越生气和越不服气，还会比出失落、沮丧和痛苦来;对于那些必须比、应该比和可以比的积极主动去比，则会越比越长志气、增底气、提硬气，比出积极性主动性和自觉性来，比出干事业的动力来。所以，正确的比，才是我们提倡和需要的。
一是比奋斗，不比享乐。从本能上讲，人都是愿意过清闲日子的，喜欢优越的条件和舒适的环境。但是，天上不会掉馅饼。幸福生活不可能从天而降，也不可能坐享其成，得靠艰苦奋斗。人生离开了奋斗一钱不值，离开了奋斗一事无成，唯有今日的奋斗，才有来日的成就。比谁更努力奋斗，才能比出一股子劲和气，比出广阔的天地;享乐是黑洞，也是无底洞，贪图享乐、安于享乐，则奢靡颓废、意志衰退。奋斗是成功者的通行证，享乐是失败者的墓志铭。
二是比奉献，不比索取。奉献是一种付出和给予，背后折射出来的是一种无私精神。奉献的人生，才更有价值、有意义。人的价值与奉献是成正比的，奉献越大，价值越高，意义越大。然而，有的人似乎只想“得”不想“舍”，只管索取不愿付出，遇事学着偷懒，有责任风险的事更是避之、躲之。愿意奉献的人都有一种境界、格局、胸怀和担当，从大处讲是对国家和民族、对党和人民尽“匹夫”之责的体现，从小处讲是对集体、对他人和家庭爱的表达。只想着给别人碗里夹菜添饭的人，是愿奉献能奉献的人，受人尊敬;只顾着往自己碗里夹肉扒饭的人，是自私自利的人，被人唾弃。比奉献大，实现的是“大我”，比索取多，追求的是“小我”。
三是比本事，不比运气。面对他人事业有成或提拔进步，有些人往往习惯于把它归结为是“运气好”或“机遇好”，有意无意地淡化和忽视他人的才干与努力，于是有的会感叹自己时运不济、生不逢时，或抱怨自己“点背”运气差，却不知道反思自己技不如人。决定一个人事业有成的，说到底还是实力和本事。即便是表面看似“运气”或“机遇”，那也是给有准备的人准备的。所以，要进步就得把心思和精力放在提升本领上，把苦功夫下在长本事上。本事大了、本领强了，“好运气”自然水到渠成。比本事，功到自然成;比运气，蹉跎一岁月。
四是比务实，不比虚名。人贵莫过实，切忌虚。年轻干部处于爬坡上升期，容易沉不住气，耐不住性子，容易心浮气躁、急功近利。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”从点点滴滴做起，一步一个脚印，这才是应该有的务实态度。假的真不了，虚的长不了。不要去羡慕那些“假大空”的东西，搞虚浮、虚夸、虚假，终归会像五彩斑斓的“肥皂泡”，随风而去。比务实，心里踏实;比虚名，虚无缥缈。
五是比恒心，不比决心。年轻人遇事容易冲动、来激情，在亢奋之下口号喊得震天响，胸脯拍得啪啪响，决心表得慷慨激昂、铿锵有力。表决心、下决心是要的，但光有决心是不够的。“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。”毅力与定力、耐心与恒心、执著与坚持，才是年轻干部最可宝贵的意志品质，有了这种精神品质就没有干不成的事，也没有成不了的大器。
六是比老实，不比投机。做人最重要的品质是什么?一句话，还是老老实实、勤勤恳恳，说老实话、办老实事、做老实人。然而现实中，有的人总觉得老实人吃亏，他们看到有些人靠投机钻营、讨巧卖乖上位，靠会来事、能抹事得势，靠左右逢源、见风使舵得利等等，于是也学着搞这一套。老实人最终不吃亏，即使吃亏也吃得心安理得，吃得踏实有底气，而搞投机钻营那一套或许能得利得势于一时，不可能得利得势于一世。比老实，活得潇洒明白;比投机，过得苟且偷生。
七是比简朴，不比奢华。简朴既是一种可贵的生活美德，更是一种高贵的生活方式。简朴意味着去浮华、远喧嚣，意味着淡泊宁静，还意味着无惧清贫，比谁甘愿简朴、享受简朴，实际上比的是一种生活态度和生活方式，比的是一种心境。小隐隐于野，大隐隐于朝。能在心浮气躁、追求奢华的环境里，始终保持简朴的生活是一种彻悟。简朴是回归，也是升华。所谓大道至简，就是如此而已。
八是比思想提升，不比职务提拔。一个人最好最大的进步是什么?在常人眼里或世俗眼中，职务上的提拔重用似乎是最重要的价值标准。然而，一个人进步与否，职务提拔是重要参数，但职务提拔绝不是唯一标准，从一定意义上讲，思想提升更为重要。事实上，有的人职务上去了，思想道德水准却没跟上，不但工作很吃力，也难以服众，最后也因为德不配位摔得很重。思想上的提升是无限的，可以活到老提升到老，永远在路上，它带来的愉悦却是永恒的。比思想提升，永无止境、其乐无穷;比职务提拔，永不知足、失落常随。
九是比行稳致远，不比快跑高飞。这些年，“眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”的人和事屡见不鲜、时有所闻。事实一再说明，健康平安、行稳致远，才是人生最大赢家。关注你的人往往看你跑得快、飞得高，关心你的人则更加在乎你行得稳、走得远。现实中，有的人在所谓“成功的赛道”上一路狂奔，但把控不了节奏和“车速”，陶醉在鲜花和掌声中飘飘然、昏昏然，结果飞得高摔得惨，竹篮打水一场空，成了绚烂的烟花，昙花一现、匆匆收场。在成功的道路上，少比快慢、多比稳健，少比高低、多比好坏，真正的高质量成长是行稳致远。比行稳致远，才能笑到最后;比快跑高飞，图的是瞬间灿烂。
十是比努力背影，不比家庭背景。一个人的成功，个人努力是内因，起决定性作用。然而，有的人并不这么认为，他们总是顾影自怜、自怨自艾，抱怨没有家庭背景、关系后台。家庭背景不是可以自主选择的，它与生俱来，不可造就，但愿不愿努力，是自己可以说了算的。“背景”是靠不长、靠不住和靠不牢的，背影是相伴而生、与生俱在的。家庭“背景”，比不了，也不可比;努力“背影”，却可以大试身手，比个高低。
常言道：人比人气死人，那是因为在“跟谁比、比什么、怎么比”上出了问题。只有经常把那些先进模范、无名英雄、普通劳动者作镜子和尺子，多照照、多比比，才会有更正确的方向，心里才会有更多的平衡，才会保持健康心态，升腾起奋进的力量。
5、谨防和远离“政治骗子”
最近，在中央纪委国家监委通报的傅政华、刘新云等贪腐案件中，披露了他们一个共同的问题，就是“长期结交多名‘政治骗子’，造成恶劣影响”。这一用词触目惊心、耐人寻味，既让人警醒，更促人深思。
顾名思义，“政治骗子”就是打着政治上的幌子，假借政治上的伪装，通过五花八门的骗子手法、伎俩、话术和套路，攫取政治、经济利益。从现实中看，他们中有的装模作样，把自己所谓的“背景”“来头”和“后台”搞得很大很硬，把“水”搞得很深，常常自称有特殊社会身份，要么“认识首长”，要么是“领导亲属”，掌握“稀缺政治资源”，让人觉得手眼通天、能帮大忙，可以“接天线”“攀高枝”；
有的装腔作势，把自己“派头”搞得很大，把“关系”搞得很广，身边服务保障人员一大堆，说话口大气粗，举止颐指气使，动辄“摆平”，把什么都不当回事，有时还把不知什么场合、什么特定情景下的“被合影”，或“题词”“手谕”之类的若明若暗地拿出来显摆和嘚瑟，把假的或半真半假的搞得像真的，营造出一种无所不能的假相；
还有的装神弄鬼，专门揣摩心思、察人眼色，见人说人话见鬼说鬼话，巧舌如簧、舌灿莲花，说话故意“说半句留半句”，搞得神秘兮兮；
等等。“政治骗子”都是戏精，他们往往利用一些人的私心杂念或各种见不得人的贪欲，极尽忽悠之能事，让人深信不疑、愿者上钩。
“政治骗子”是一剂毒药、一颗毒瘤，结交“政治骗子”意味着陷入政治泥潭，跌入政治深渊。“政治骗子”既骗钱骗财，更骗取信任，并借此插手人事，拉山头、结圈子，搞结党营私、拉帮结派。这骗子那骗子，“政治骗子”最可怕，它是“危禁品”，是“定时炸弹”。一旦被捆绑，轻者自己上当受骗、万劫不复，重者毁坏政治生态、损害党的事业。这些人不但身败名裂，葬送了自己的政治生命，更带坏了一批干部，污染了一方风气，危害甚烈，教训深刻。
结交“政治骗子”，说到底是一种政治幼稚病，是政治上的不清醒和不成熟，是典型的不讲政治。坚定理想信念，方能震慑“政治骗子”。“政治骗子”往往盯着那些理想信念脆弱的人下手，拿“三观”不正者开刀，但凡有真正信仰的人是有立场、有原则和有定力的，是不吃故弄玄虚那一套，不为花言巧语所蒙骗、所蛊惑的。始终保持清醒的政治头脑，保持一身正气，“政治骗子”就会望而生畏，就近不了身，就给自己系上了政治上的“安全带”。祛除私心杂念，方能排斥“政治骗子”。常言道：无欲则刚，无私无畏。心中不可有贼，私欲便是贼，一旦有贼，“骗子”就很容易与“贼”一拍即合、结伴而行。“物必自腐而后虫生”，“心中贼”最招惹“政治骗子”。少些私欲、多些纯粹，少些杂念、多些执念，“政治骗子”就望而却步，就进不了门，就给自己装上了政治上的“安全阀”。保持良好心态，方能屏蔽“政治骗子”。苍蝇不叮无缝的蛋，心理消极、阴暗、颓废是“政治骗子”滋生的心理温床，远离那些“水”很深、“路”很野的人，始终保持昂扬向上、积极乐观、阳光坦荡的精神状态，“政治骗子”就望洋兴叹，就入不了心，就给自己装了政治上的“避雷针”。
“政治骗子”额头上没有贴标签，一眼看不出来，但他手头上拿着诱饵，可以识别得出来。谨防和远离形形色色的“政治骗子”，是政治成熟与否的试金石。
6、年轻干部成长得“温和放量”
这次地方领导班子换届，一批批年轻干部走上了各级领导岗位。看到别人的成长进步，有些年轻干部变得按捺不住起来，有的心理似乎开始不平静、不平衡和不安分了，各种“活”思想逐渐“跑”了出来、冒了出来，有的甚至出现某些动作上的走形变样。这一苗头和倾向值得提提醒、敲敲钟。
股市上有一种说法，叫温和放量，说的是慢慢地渐大式、渐进式放量，表现在图形上，是成交量的柱状线一个阶梯比一个阶梯提高的放量形式。它形容虽然涨幅不大，但在慢慢地向上走，总的趋势是不断向上盘升，呈现出量增价升态势。年轻干部是“绩优股”“成长股”，应该也必须像“温和放量”一样，一步一个台阶、一步一个脚印，稳扎稳打、踏踏实实往上走，不慌不忙、不急不躁往前进。然而，从现实来看，有些年轻干部并非这样。他们中有的起步就想起飞，“登台”就想“登天”，指望着坐“直升机”甚至坐“火箭”，实现跳跃式、跨越式地突飞猛进；
有的“两年没提拔、心里有想法，三年没挪动、到处去活动”，总是想着法子“打一枪换一个地方”，变得急不可耐、坐立不安起来；
有的想着“马无夜草不肥”的歪理，四处找关系、攀高枝、寻背景，搞歪门邪道，恨不得“一夜暴富”；
等等。年轻干部的成长进步是有规律的，不可能一蹴而就，也不可以拔苗助长。比如，得多“墩墩苗”，在“吃劲”的岗位上多历练；
又比如，得像小树苗一样，多注意“田间管理”、修枝剪叶；
再比如，得像扣扣子一样，扣好从政的第一粒扣子；
还比如，得一靠个人努力，二靠组织培养，相信组织、相信群众，不搞个人自我设计那一套；
等等。其中，懂得并且学会“温和放量”，是一个重要的特点和规律，按“温和放量”的规律办，年轻干部才能健康成长，才能行稳致远。
年轻干部是事业发展的“接棒人”，是中国梦的追梦、筑梦和圆梦人，披荆斩棘、任重道远。他们的成长不是一朝一夕的事，也不该有大起大落、暴涨暴跌的段落，而是一个“温和放量”的过程。那么，怎样才能做到并实现“温和放量”呢？重要在于去焦虑去浮躁、有耐心有定力。“温和放量”考验的是耐心，挑战的是沉静。“无论何人，若是失去了耐心，就失去了灵魂。”年轻干部对自己的成长要有足够的耐心，这是一种高尚的秉性，也是一种修养和修炼。好的人生需要文火慢炖，年轻干部成长需要细水长流，少一点焦虑、多一份淡定，少一点浮躁、多一份沉静，让耐心成就过程之美、成功之美和意志之美；
关键在于去功利去贪欲、有目标有追求。“温和放量”贵在持续向上，难在不停步不停留。虽然每天放出来的成交量并不大、每个交易日的涨幅也都不大，但不知不觉中，已经呈现出阶梯状增量图，慢慢地向上走。年轻干部就是要稳扎稳打、脚踏实地，切忌突然间“飙升”“爆红”，只要私心杂念少一些，大公无私和公而忘私多一些，就不会被喧嚣所干扰。一个有大目标、大方向和大追求的人，一个有格局、有担当和有情怀的人，绝不在于一时一事、一城一池的得失进退，而是“风物长宜放眼量”，从长计议、志存高远。
股市上“温和放量”的真谛在于量增价升、稳步向上，年轻干部成长保持“温和放量”的意义在于不急不躁、不慌不忙，在于脚踏实地、行稳致远。
7、“赶时髦”也是对美好生活的向往
在前不久的全国两会上，一位人大代表谈到，“赶时髦”是人们对美好生活向往的一种体现，应该加以鼓励。此言引起不少听者的响应，也让大家感慨系之、感触良多。
改革开放初，整个社会兴起过一波又一波的“赶时髦”，在“赶时髦”的过程中，不断带来生活上的新变化新气象。“赶时髦”也成了全社会追求创新创造、奋发向上的风向标。
然而，不知道从什么时候起，“赶时髦”又突然成了一个被诟病并多少带点贬义的词，似乎“赶时髦”就是出格、出风头，被贴上了不太好的标签。
其实，“赶时髦”体现了人们对美好生活的向往和追求。“赶时髦”原本意义就是追赶一种时尚，而时尚往往是最能贴近潮流、代表潮流和反映潮流的，是时代的晴雨表。人们对美好事物的追求、对美好生活的向往，有时集中体现在对时尚潮流的敏感度和热情度上。“赶时髦”赶的是时代前进的步伐，赶的是对美好生活的向往和追求。
“赶时髦”反映了社会对创新创造的宽容和包容。应该说，时髦的东西往往都是不够成熟和不太完美的。一般来讲，时髦的东西大都是过去没有而现在才有，或现在尚未普遍普及而未来可能会普遍普及，它的出现难免有这样那样的缺点、不足和瑕疵，难免会不被普遍认可、理解和接受。正因为如此，特别需要人们去正确看待、理性认知。一个社会的成熟度，常常体现在它对时髦事物的宽容度和包容度上。鼓励“赶时髦”，便是倡导人们对事物成长过程中出现的缺点乃至错误多一份理解、信任与支持，多一份包容。
“赶时髦”折射出人们对新生事物的好奇和兴趣。时髦的东西大都是新生事物，它刚“出炉”、很新鲜，而且香喷喷，人们因为对它不太了解，所以总是充满好奇，饶有兴趣，想知道个究竟、打探个明白。爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的老师。”对事物抱有浓厚的兴趣，便会充满热情、充满激情。人的兴趣从何而来？从好奇中来。好奇则会激发内心一种探求的冲动和欲望。推崇并鼓励人们一如既往地去“赶时髦”，就是鼓励人们保持内心深处那份最可宝贵的兴趣和好奇心。
当然，“赶时髦”不是“赶怪异”，创新不是一味地“花样翻新”，不能囫囵吞枣、良莠不齐。鼓励“赶时髦”，不是鼓励搞那些脱离实际、脱离群众、脱离时代的标新立异，而是鼓励和推崇去追赶那些引领时代潮流、符合大众意愿、具有强大生命力的新生事物。
8、年轻干部要常破“心中贼”
“守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，以内无妄思保证外无妄动。”在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出明确要求，语重心长的一席话，饱含殷殷期待，促人深入思考。
“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”心，思也。“心中贼”就是对事物认识的各种思想偏差，各种各样的私心杂念、贪欲。一个人心中想什么、怎么想，往往影响和决定着做什么、怎么做。
“心中贼”是个可怕的东西，它会到处捣乱。有一种说法，叫做“有贼心没贼胆”，其实有很大的欺骗性和误导性。事实证明，倘若心中有“贼”，则容易灵魂被“俘”、思想被“腐”、气节被“劫”、情怀被“盗”；
倘若“贼心”不死，轻则变得偷偷摸摸，干些见不得人的事，重则发展到自毁前程、害人害己。一些“东窗事发”的腐败分子不约而同地自我解剖：在与形形色色老板的接触中，内心逐渐失衡。“为什么我这么努力却过得清苦？”“凭什么老板们赚钱那么容易？”类似问题堆积久了就会变成心魔，进而不断侵蚀着思想防线。欲望太强，会让人心烦意乱，直至扭曲变形、堕落变节。应当清醒认识到，年轻干部相对涉世不深，欠缺经历和经验，更容易被“贼”惦记、被“贼”光顾。因此，防“心中贼”、破“心中贼”更加紧要。
破“心中贼”，重要的是勇于跟“贼”搏斗，直至将其从心中赶出去。人不是生活在真空里，难免有“心门”没关严关实的时候，都或多或少溜进过“贼”。心中有“贼”不可怕，可怕的是麻木不仁、熟视无睹，更可怕的是任其潜滋暗长、恣意妄为。应当保持警觉，经常注意“捉贼”，勤掸“思想尘”，及时进行思想“大扫除”。内心干净、透亮，“贼”便无立足之地。如此，“歪点子”“坏办法”“馊主意”就没有藏身之地，私心杂念、贪欲就没有滋生蔓延的条件。
破“心中贼”，根本在于心正、守正。“物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”。有大目标、大追求，笃定前行、矢志不渝，关好自己的“门窗”，才能不给各种“贼”任何可乘之机。心正、守正，也就没有破不了的“心贼”。古人言：“寡欲以清心。”少一点私心杂念，则多一份公而忘私；
少一点个人欲望，则多一份超然洒脱。要让心灵成为清静自在的乐园，而非欲念深重的泥潭。从某种意义上说，少私寡欲是一种境界，也是一种修为，更是破“心中贼”的重要法宝。
“破山中贼易，破心中贼难”，“心中贼”是每名年轻干部必须时刻警觉并努力驱赶的“魔”。广大年轻干部练好内功、提升修养、增强本领，走好人生的每一步，方能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
9、领导干部要慎对“饭局”
最近，有位领导同志情真意切地谈到，领导干部特别是年轻干部要少应酬，小心各种各样的“饭局”，避免“吃”出事情来。这个醒提得很必要，也很直接，它不是小题大做或危言耸听，而是苦口婆心、用心良苦。
应该说，吃饭睡觉是人们不可或缺的基本生活内容，平时三两个至爱亲朋偶尔小聚一下属情理之中，只要是大众饭馆、百姓消费、自掏腰包、友情餐叙无可厚非。之所以把“饭局”作为问题提出来，是基于不少“饭局”的复杂性和风险性，更是基于一些领导干部对这种复杂性和风险性认识不清、重视不够，基于有些领导干部仍然热衷于或奔走于各种饭局而疲惫不堪，甚至深陷其中。这么多年来，有的领导干部因为“饭局”不慎而埋下祸根、留下隐患，或被打开缺口、种下祸害，不得不有所警觉，引以为戒。
从现实来看，饭局是一个大舞台，生旦净末丑，各式人马都会有，像个大杂烩。可以说，领导干部要慎交友，就得从慎对饭局做起，因为饭局是一个人“社交圈”和“生活圈”的重要平台，也是“朋友圈”的重要窗口。交什么样的朋友，喜欢怎么样的交往方式，饭局可以折射和反映出来;饭局又是一个大染缸，赤橙黄绿青蓝紫，五颜六色、各式各样。俗话说，近朱者赤、近墨者黑，吃得多了、接触多了，很容易在推杯换盏中被“墨者”带黑，甚至容易在不知不觉中被染黑;饭局还是一个“湿滑地”，是各种毛病和问题滋生蔓延的温床。俗话说：天下没有免费的午餐。吃人家的嘴软、拿人家的手短，“酒杯一端、政策放宽”早已是一个不争的事实。古有杯酒释兵权的“鸿门宴”，今有投桃报李的“豪华宴”。酒是人际关系的润滑剂，各种各样的“饭局”参加多了，不但“胃口”容易变了、高了、坏了，而且容易在有“油水”的地方滑倒。通常看，矛盾是非常常是“吃”出来的，利益交换往往躲在饭桌底下。事实上，一些领导干部后来出事，都与以往热衷参加各种各样的饭局脱不了干系，都或多或少能够从中找得到瓜葛和源头。
饭局虽小，兹事体大。作为领导干部，手里掌握着各种各样的资源，拥有大小不一的公权力，所以不是什么饭局都可以“慨然应允”“欣然赴约”的，得三思而行。比如，“站台”“背书”的饭局就千万去不得。有一种饭局，吃的不是饭，而是局。天上不会掉馅饼，那样的馅饼往往是陷阱。请吃人冲着你的权力或影响力，为了达到这样那样的目的，假装来个“感情深，不怕打吊针”，其实是心照不宣，各取所需。又比如，“背景”深、“来路”野，或无事不登三宝殿的“不速之客”，这种饭局多半“水深”，要学会拒绝，敢于说不，等等。不贪“口福”，方有幸福，方可避免祸从口入。饭不可以不吃，但要吃得干净、吃得单纯、吃得轻松、吃得清爽，而且还是要以少吃为好、少吃为上。
习近平总书记曾语重心长地告诫领导干部：“少出去应酬，多回家吃饭。省下点时间，多读点书，多思考点问题。”慎对“饭局”于己于家，益处多多，实可思之行之。
10、提升塑造态势的能力
下棋打牌的人都明白一个道理，大凡高手都会着眼去做局做牌，正所谓“善弈者谋势，不善弈者谋子”。做局做牌就是在谋势，是一种主动塑造态势的能力。面对艰巨复杂又瞬息万变的新形势新任务，不断提升塑造态势的能力应当成为各级干部特别是领导干部能力建设的重大课题。
态势，指的是一种状态和走势趋势。塑造态势，说白了就是通过制定标准、确定规则、设置话题、制造舆论、打造范式等，营造出一种有利的形势和局面。“欲粟者务时，欲治者因势”“势者，利害之决”，谁站在时与势一边，谁就站在了胜利的一边。塑造态势之重要，就在于它能够以我为主，抢占制高点，抢先掌控局势，能够主动带节奏而不是被人牵着走，善于领舞而不是随人起舞。谁能塑造态势，谁就掌握了主动权，谁就把握了主导权，谁就成了竞争舞台上的主角。老一辈无产阶级革命家是塑造态势的“高手”。当年抗日战争爆发后，面对甚嚣尘上的“亡国论”“速胜论”，毛泽东提出了“持久战”的重大判断，宛若一盏明灯，廓清了迷雾，照亮了航向，也照亮了人们的心灵，更精准预言并塑造了整个抗日战争的发展态势。党的十八大以来，习近平总书记提出的构建人类命运共同体等一系列重大战略决策，都是塑造世界态势、深刻影响并改变世界格局的大手笔。然而，毋庸讳言的一个严峻现实是，长期以来，世界上一些国家倚仗所谓实力，经常通过制定游戏规则，或制造舆论，抢先做局做牌，常常陷我们于战略被动。而在这种话语“霸凌”的背景下，我们的一些干部还根本不知道、也不习惯、更不善于积极主动地去塑造态势，只是停留在“接招”“应招”上，既缺少意识，又缺乏能力，这很危险，也很可怕，是很急需补上的短板和弱项。
塑造态势，关键在于知态势，能够敏锐地感知、及时预知态势。“彼不先审天下之势而欲应天下之务，难矣。”知态势，方可塑态势。对于目前的形势和任务是什么?可能朝哪个方向发展?得学会经常研判，而且善于看“桅杆”，做到心中有数。经常地时不时坐下来、静下来、慢下来仰望星空，站在高处、远处和静处，去窥斑见豹、见微知著，“塑势”也就有了基础和保证。
塑造态势，重要在于循规律，能够站在历史正确的一边，站在人类进步的一边。“时异而势异，势异而理亦异矣。”时代不同则形势不同，形势变了，社会发展规律当不一样。势，规律也。塑造态势，只要顺应浩浩荡荡的历史和时代潮流，始终与人类进步潮流同行、与进步力量携手、与进步事业共进、与进步思想同频、与进步精神同在，这个“势”就有生命力，就势如破竹、势不可挡。
塑造态势，可贵在于有谋略，能够经常地进行战略思维。“审度时宜，虑定而动，天下无不可为之事。”要有塑造态势的意识，做好的“牌”要打好，没有的“牌”则学会去做，善于见机行事、顺势而为，审势而行、因机而变。
“激水之疾，至于漂石者，势也。”势是一种力量。不断提升塑造态势的能力，是敢于斗争、善于斗争和赢得斗争的现实需要。
（来源人民日报、学习时报、新华每日电讯等，版权归原作者所有）