财政局按照县委县政府的要求和计划生育齐抓共管工作机制，认真履行计划生育齐抓共管成员单位职责，切实做好计划生育的资金保障服务工作，加大投入，加强管理，确保了计划生育工作开展的资金需要。具体做法是：
一、按省定标准要求，把人口计生各项经费纳入年度财政预算，并按月均衡拨付到位。
几年来，我县财政局按照上级对人口和计划生育经费的要求和部门预算的程序，优先安排计划生育事业费预算，报县人大批准，使每年的计生经费预算和拨付形成制度。按照省计生委规定的人均事业费的标准，2004年计生事业费县财政应拨付xxxx万元，实际投入xxxx万元， 2005年计生事业费县财政应拨付xxxx万元，实际投入xxxx万元，2006年计生事业费县财政应拨付xxx万元，实际投入xxxx万元。
1、确保“四项手术费全免”资金到位，除省市专项补助外，县财政每年在预算中安排专项资金与以保障，同时继续实行免费手术证明制度。县、乡实行免费服务必须按程序进行。凭计划生育手术免费证明进行手术，凭计划生育手术免费证明进行结算，把计划生育手术免费证明作为支出的原始凭征。
2、确保全县人口计生工作人员工资报酬。把县、乡、村三级人口和计划生育工作人员的工资报酬全额纳入县、乡财政预算。真正做到让每个从事计划生育工作的人员工资有保障，使他们丢掉包袱，全身心投入计划生育工作。
3、确保独生子女父母奖励经费的兑现。此项经费已经纳入县、乡两级财政预算，按5:5的比例分担。财政局每年把县财政应负担的资金按时如数拨付到县计生部门，县计生部门再拨付到各乡镇，由各乡镇通过存折发放的每户独生子女户。单位职工独生子女父母奖励金的落实纳入单位人口和计划生育目标责任制考核范围督促予以落实。
4、确保奖励扶助金的发放。按照计生部门确定的奖励扶助金享受人数，财政局每年把应由县财政负担的10%部分按时如数拨到信用联社专户，由信用联社逐人逐户打入存折，确保渠道畅通，确保扶助对象把补贴款按时足额领到手中。
5、全面落实村组计生干部工资报酬，县财政按照全县行政村个数，每位计生管理员每月80元的标准，已足额拨付到位。确保县、乡人口和计划生育宣传技术服务机构的人员和工作经费落实到位，由财政部门核定标准，已全部发放到位。
二、加强对计划生育工作经费的监督和管理，充分发挥资金效益。
1. 建立完善依法征收管理的社会抚养费征收、管理、使用体制，充分发挥其对计划外生育的制约作用。根据国务院《社会抚养费征收管理办法》，结合我县实际情况，征收社会抚养费实行“收支两条线”，严格执行“单位开票、银行代收，财政统管、纳入预算”的管理体制，不得截留、挪用、坐支，加强对社会抚养费使用的监督和管理，确保社会抚养费全部用于计生工作。
2.县财政局把人口计生经费投入作为公共财政的主要项目之一，切实予以保证,并加强对乡级财政的监督指导。县、乡两级人口计生部门建立了人口计生费专项支出辅助账。财政部门及时掌握支出情况，经常进行监督检查，加强对人口计生事业费的管理；坚持定期报表制度，要求有关部门对经费投入、支出，社会抚养费征收等情况按月逐级上报，按季度进行通报，促进投入到位，支出合理。
3.坚持专项资金使用信息反馈和监督制度。县、乡两级对资金使用情况逐级实行专项资金信息反馈，乡级对下拨资金到位时间、使用情况要及时反馈给县人口计生委和财政局。对独生子女父母奖励费、免费技术服务经费、奖励扶助资金等经费的使用结果，财政局要求计生部门每月上报，同时设立举报电话，接受群众监督。
总之，我们在计划生育资金的安排上一直坚持资金再紧也要优先安排，重点保障，决不能因为资金问题影响计生工作。