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节日送温暖工作小结

时间:2021-12-28 15:10:47 浏览量:

为了贯彻落实部党组“三不让”承诺和深入实施集团“阳光、月光、星光”送温暖活动,努力营造团结进取、奋发向上节日气氛,让职工过上一个欢乐祥和的春节。XXXX段党委高度重视,迅速行动,精心组织,严格按照公司的要求,如期将组织的关怀送达了各位困难职工的手中,圆满地完成了这次节前送温暖活动,扩大了“三不让”影响,进一步树立了党、组织在人民群众中的光辉形象。

一、党委重视、行政支持。这次能圆满完成任务,与公司党委、工会的正确领导,与XXX段党委的高度重视、行政的支持是分不开的。接到《关于开展落实部党组“三不让”承诺 “服务攻坚战、真情送温暖”系列活动的通知》(XXX工会〔2004〕31号),《XX公司党委  粤海公司关于开展2007年春节送温暖活动的通知》(XX铁党电〔2007〕1号)后, XXX段段党委高度重视,迅速行动起来,在第一时间内召开专门会议进行讨论学习,成立了领导组织机构,由段党委书记XXX、段长XXX任组长,纪委书记XXX、工会主席XXX任副组长,其他段领导及工会委员为成员的送温暖领导小组,下设办公室,由工会专干负责这次活动的日常工作,确保送温暖活动稳步推进,有条不紊;同时,我段行政全力支持,在资金积极困难的情况下,想方设法,多方筹措,为此次活动拨给困难补助金、春节慰问金共44400元,要求工会全力抓好,做到专款专用。

二、严格程序,稳步推进。

一是做好调查,掌握第一手资料。在较短的时间内全面调查了解困难职工家庭状况、本单位所有职工子女入学情况以及本单位职工患大病情况。掌握的第一手资料。二是严格程序,绝不遗漏,确保每一位符合条件的职工都得到帮助。要求困难职工写申请,车间工会主席审核,将符合条件的上报基层工会,基层工会根据上报情况,对上报人员进行走访、核查,初步确定困难职工名单公示后上报段领导小组。二是按照“初定-公示-确定”程序,召开党政联席会、工会委员会两次,对困难职工的情况进行公示两次,最后确定了5名重困职工和57名一般困难职工。

三、精心组织,及时送达。根据我段管辖设备的分布情况以及安全生产实际需要,成立了三个慰问小组。XXX段长任湛海线慰问小组组长,负责湛海线的送温暖活动;XXX书记负责西环线XX段(XXX至XXX);组长工会主席XX带队慰问西环线XX段(XX至三亚)。并于2月6日开始启动我段的送温暖慰问活动,截止2月9日,共慰问困难职工62名,工区60个,送去慰问金5.9万元,慰问品1.4万元,及时将党的温暖和组织的关怀送至了基层、困难职工手中。

四、广泛宣传,营造气氛

根据集团工会、公司工会的指示要求,我段进一步加大对“三不让”政策宣传力度。以记名学习确认的方式传达到了每名职工,并要求各车间工会以“三不让”为主题出好一期板报,在广大员工工作、生活场所相对集中地点广泛张贴“三不让”宣传画,挂“三不让”宣传横幅;做到了让每一名职工都知道“三不让”;让每一名职工都知道“三不让”政策条文;让每一名知道“三不让”大病资助标准。以实际行动营造了团结进取、奋发向上、喜庆祥和的节日气氛和人人关心和帮助困难职工的良好氛围,让“三不让”政策更加深入人心。

 

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