篇一：安全生产及信访维稳工作
信访维稳、安全生产包保措施-信访维稳公文
为切实做好党的十九大召开期间安全生产和信访维稳工作，按照集团公司关于做好当期和党的十九大期间信访维稳工作会议精神和公司党委关于做好当期和党的十九大期间信访维稳工作的要求，根据我单位实际情况，特制定XXX在十九大召开期间加强信访维稳、安全生产包保措施。
二、安全质量包保内容。
（一）“六包”：
“六包”：即包安全质量标准化提升，实现升级晋位目标；包B级以上隐患排查治理，确保现场无重大隐患；包节支降耗，实现效益提升；包信访稳定，实现无上访案件；包薄弱人员管控，实现工区和谐稳定；包治保稳定，实现各项工作有序开展。
（二）“两保”：
“两保”：即保安全稳定目标实现、保任务目标完成。
三、包保管控重点：
（一）严格落实公司安全质量包保组到区队检查问题的闭合整改，并针对公司督导检查问题提出下一步工作的改进措施，督促落实现场实施。在现场安全生产条件发生严重变化或现场出现困难被动局面时，包保人员要现场跟班盯靠，协调处理好现场问题，保持正规循环作业。
（二）明确包保重点，抓住薄弱环节，履职尽责，抓好各自包保区班组的现场安全质量管理。每班进行现场安全质量检查，每次检查Word可编辑/A4打印/双击可删除
做到消除隐患、超前防范，并彻底解决影响安全生产不利因素，并坚持“谁检查谁闭合”的原则，抓好所查问题的整改落实。
（三）参与所包保班组的安全质量管理，及时参加班前会对班组“三违”人员帮教处理、隐患闭合整改、质量验收考核分配、工资奖金分配的政务公开情况等进行不定期检查，协调处理好员工提出的热点难点问题，并对班组管理提出合理化建设性的意见或建议，协助区队聚人气、接地气、保安全、促和谐。
（四）严抓所包保班组的员工素质提升工程建设和安全文化建设。重点对班组管理、岗位安全精准操作法的执行、安全警示教育活动的开展、员工“安全伙伴”互保联保结对子情况、班前安全责任人的分工落实、零星岗点巡查情况及区队的劳动组织安排、出勤情况等进行不定期督导、巡查，协助区队着眼当前实际，制定安全质量提升、形势任务教育规划，促进安全质量和安全文化建设的全面提升晋位。
四、相关要求。
（一）工区成立以区长、支部书记为组长，其他班子成员为成员，对安全包保工作统一部署、协调，并抓好责任落实。领导小组分设4个安全维稳包保小组，对区队所属班组进行安全质量包保，全面落实包保措施，确保十九大召开期间安全稳定，实现全年安全生产。
（二）实行以班为单位的信访稳定包保，班长是本班信访稳定、安全生产工作的第一责任人，负责对本班不稳定人员的排查，并做好不稳定人员的监控。若出现不稳定因素，处理不力，追究班长责任，同时连带包保人员责任。
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（三）做好宣传工作，传播正能量。加强网络舆情监控，教育干部员工在使用QQ、微信等网络通讯平台享受方便、快捷同时，感恩国家富强、社会稳定，生活环境安全全靠党的领导，在政治敏感时期，谨言慎行，做好意识形态和网络安全工作。
（四）加强对长病、工伤不上班人员的走访和电话访，了解思想动态，宣传党的政策，化解矛盾风险，确保这些人员思想稳定。在十九大召开期间人员休班进行严格控制，保证每名员工每次只可以休一个班，不得连续休两个以上班。休班在家的员工要用固定电话向工区值班汇报行踪。对骑摩托车和驾驶汽车回家人员，进行重点防控，要求回家之后一定向工区值班人员进行电话报平安。加强职工上下班途中的交通安全管理，制订专项措施，实行互保联保，确保十九大期间安全稳定。
（五）出现重大安全质量问题的考核规定：
1、在公司组织的检查活动中，工区各包保班组出现否决条件或造成负面影响的重大问题，取消区队该包保组成员年终评先资格，扣除包保组成员当月安全承诺金的50%。
2、工区所包保班组月度内发生轻伤事故的，扣工区包保人员500元；月度内发生重伤及以上事故的，取消该包保组年终评先资格，扣除包保组成员1000元。
3、工区包保班组月度内出现严重“三违”、群体违章或管理人员违章指挥行为的，每人次扣500元。
4、凡出现上述问题的，包保组成员必须立即召开会议，深入剖Word可编辑/A4打印/双击可删除
析问题原因，采取有效改进措施，落实具体整改时间，并将书面分析报告报公司包保组审核。
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篇二：安全生产及信访维稳工作
安全生产维稳工作总结
光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，需要认真地为此写一份工作总结。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的安全生产维稳工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产维稳工作总结
篇1近日我公司接到上级文件，要求我公司切实做好岁末年初运输行业安全维稳工作。接到通知后，金盛公司领导积极准备，周密部署，及时召开安全生产领导小组会议，并组织小组成员观看上级下发的安全反恐教育短片，针对岁末年初与“春运”时间重合，安全生产任务重、旅客剧增等特点应对突发性公共事件的发生制定了“反恐应急预案”、“旅客滞留应急预案”等应急预案。筹安排人员强化管理、隐患排查治理、车辆安全检查、合理安排调度极大的方便了群众的出行，有力的保障了岁末年初安全维稳工作的顺利开展。
一、提高行业安全维稳工作意识。
金盛公司以全国、省、市、集团公司安全维稳工作精神为指导，进一步统一全体人员思想，牢固树立“安全重于泰山”的意识，把安全工作作为“岁末年初”期间的重要工作来抓。成立了“岁末年初”安全生产领导小组，分工明确，责任到人。在工作中，突出抓领导带班制，领导负责制，明确各自职责，细化工作责任，与参运驾驶员签订“岁末年初”安全生产责任书，严格危险品源头查堵管理，坚决杜绝危险品上车。
二、目标明确、工作细致。
工作中，围绕以努力实现不发生重大安全责任事故，不发生安全维稳事件为总体目标，重点做了以下工作：
1、把好发车区安全检查关，要求现场调度员和驾驶员对上车旅客的行包做好“逢包必查”工作，从源头做好禁止各种危险品上车的工作；运用GPS动态实时监控对上线车辆进行严密监管，节日期间未发现一起安全维稳事件；另一方面，认真填写车辆行车日志，并充分发
挥行车日志的作用，坚决杜绝超员车辆发车，未填写车辆行车日志的车辆一律不予出发车。经过细致的工作，“安全维稳”期间，未出现一例危险品上车事件。
2、“安全维稳”前期，由公司安稽科对所有的参运车辆的安全技术状况及车容车貌做了一遍彻底的检查，对站场、充电桩及办公场所的安全隐患进行彻底的排查，对排查出的隐患整改率达到100%。安稽科在“维稳”期间不定时上路上线检查，确保在线车辆无违法、违章、违纪、规范着装、文明服务。
三、措施得力，有力的保障了“安全维稳”期间旅客的出行。
针对“安全维稳”期间可能发生的一些情况，为确保行车安全，我公司特研究出台了《反恐应急预案》、《旅客滞留应急预案》等一系列行之有效的措施，防止维稳事件、旅客滞留事件的发生。
四、做好《反恐怖主义法》的宣传工作。
恰逢《反恐怖主义法》颁布实施2周年之际，金盛公司领导组织职工及驾驶员认真学习《反恐怖主义法》，观看反恐怖动漫宣传片，公司职工及驾驶员深刻学习了《反恐怖主义法》，了解了我国反恐怖主义现状。通过职工的不懈努力“安全维稳”期间公司各部门没有发生安全事件；未出现一起维稳事件，所有驾驶员没有一起违法、违章、违纪行为，未发生一起交通事故。
安全生产维稳工作总结
篇220XX年，安全生产及社会治安综合治理工作，认真执行上级主管部门的工作部署，扎实做好安全生产和治安综合治理工作。
一、领导重视，责任落实
（一）-重视安全生产和综治维稳工作，把此项工作摆上重要议事日程来抓，由分管治安综合治理工作，负责日常治安消防管理工作，做到年初有计划，由分管领导率领相关的科室人员对全院进行全面深入的自查自纠工作，每周查摆一次，每季度检查一次，半年进行一次工作总结，特别是对重点科室、重点部门、重点部位进行认真细致的检查；对一些存在安全生产事故和火灾隐患的地方及时提出限期整改。
（二）今年-与各科室均签订了《安全生产工作目标管理责任书》、《社会治安综合治理及维护稳定目标管理责任书》，科室负责人为本科室安全生产和综治维稳的责任人。做到制度完善、措施落实、责任明确。切实预防和遏制了重大安全事故的发生。
（三）年内认真落实执行了市直医疗单位治安、安全生产自查报告登记制度，做好了对全院消防灭火器全面检查，发现过期灭火器及时更换，年内并对一些重要场所增加配置灭火器一批，使该项工作落实到实处。
（四）按照上级要求和根据的实际情况，制定了《安全生产事故应急预案》、《消防应急预案》、《重大食品安全事故救灾应急预案》、《疏散应急预案》、《安全生产工作方案》等应急预案、方案，并根据形势发展和人事变动而不断修订完善。
二、加强教育，提高防范意识
（一）利用对员工进行安全生产、治安、消防知识教育，并对科室进行现场消防栓使用的演练,干部职工的治安、消防意识进一步提高，做好治安、消防、安全生产工作，明确责任，形成高度的消防理念,更清楚地认识消防安全管理的重要性，形成良好的防范意识。
（二）通过日常的检查和对安全生产的保障，在经济并不宽裕的情况下，在今年新增了20多个灭火器和更换了10多个消防水带、安全出口40多个，增加和更换应急灯10多个，同时对每个消防栓和灭火器存放地点增加了使用方法的宣传教育；投入近20万元新安装了视频监视器；现全院共有消防栓48只，灭火器100多只，为医疗活动的正常开展提供了更安全的保障系统。
（三）今年8月开展科室现场消防栓使用的演练和应急疏散演练，通过学习，极大地提高了干部职工的治安、消防意识，明确责任，落实生产责任制，形成高度的消防理念,更清楚地认识消防安全管理的重要性，形成良好的防范意识。更好地提高在职人员消防安全预防知识和自我安全保护意识，强化各科室主任按照职能做好工作，管好自己的科室，加强治安消防管理，并要求每个职工学会使用灭火器，消防器械做到定点放置，认真检查，人人皆知，能随时使用。
（四）注意科室内部的治安情况，对员的思想动态发现可疑情况
及时报告。年内没有发生任何不安全事故，保持科室安静、安全、有序的医疗康复环境。
（五）财务科遵守财经制度，尽量即日清数，不留现金在保险箱内，做好节日值班人员的制度落实，形成群防群治的良好氛围。
（六）对使用特殊设备，如电梯、锅炉、压力容器人员进行经常性教育，注意遵守操作规程，加强工作责任心，严防不安全事件发生。通过经常对全体员工进行安全生产、治安、消防知识教育，干部职工的治安、消防意识进一步提高，大家都做好治安、消防、安全生产工作作为自我保护的准则。
三、加强治安工作管理
根据公共场所治安特点，年内各保安员均增配了对讲机，进一步加强治安管理工作，落实各项安全防范措施，维护正常秩序，创造一个安全、文明、安静、舒适就医环境。经常注意对保安人员进行思想仪表、素质教育，提高保安人员综合素质，同时，今年以来，对车辆的停放进行了全面的整治、规划，对外来车辆停放场地进行及时整治，确保通道畅通。加强保安人员巡查，发现一个清理一个，使治安工作秩序良好。此外，还进一步加强了对外来车辆的管理，尤其在对于易失窃车辆（摩托车、自行车）地带重点加强管理巡查监视，确保院内公共场所治安稳定。
四、定期检查，消除隐患。
根据实际情况，不断修改完善各项管理制度，加强领导，落实消防安全责任制，开展经常性检查，实行平常（每周）小巡查，每月中检查，每季度和节日前大检查，及时消除隐患，确保安全无事故。每周最少一次对备用电源的发电机进行启动。一旦发现报警器故障，能及时维修、调整，确保重要部门正常使用。对照有关要求，我院认真落实配套了有关治安消防设施（手提灭火器、报警器、路灯、路标）等，要害部门防范设施达到“三铁一器”。严格执行现金、易燃物品、等安全管理制度，落实专人管理，加强防盗。定期对消防设施、报警器械、电机房、货梯、药品仓库、酒精、氧气存放等进行检查，并有记录，每逢节日休假和季度末由分管领导带领有关人员对各部门、二
房二库及各科室进行治安、消防安全大检查，及时消除安全隐患，确保安全工作正常运转。
五、加强对外来人口管理
为加强治安的工作管理，规定：凡在宿舍居住的外来人口均要到门卫值班室登记，超时一个月的要有暂住证，并注意对住宿人员进行治安、消防知识宣传、教育，确保住宿区安全，对周边的出租铺实行签约制度，认真执行有关管理规定，定期检查，加强对卫生、防火、防盗的宣传和黄赌毒的防治管理。
年内社会治安综合治理工作做到了制度健全，措施完善，责任落实，管理到位，安全防范意识观念进一步增强，全年无不安定事件，无消防安全隐患，无大案要案，无灾害事故，全院治安状况良好。
六、存在和需要整改的问题
20XX年，将继续以科学发展观统领安全生产和综治工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作的一系列指示，以大局为重，以对党和人民高度负责的态度，进一步落实责任，严格工作纪律，加强队伍建设，内强素质，外树形象，严抓管理，落实安全生产和综治工作的各项措施，力争的安全生产和综治工作取得新的成绩，上新的水平。
安全生产维稳工作总结
篇3完善安全生产工作体系，推进安全生产工作法制建设，强化安全生产监管，落实企业主体责任，加大安全生产工作宣传力度，开展安全生产检查，坚决消除各种安全隐患，确保安全生产形势持续稳定好转。
一、加强组织领导，明确责任。
按“一岗双责”要求，明确“一把手”负总责、分管领导主抓，各科室站负责同志齐抓共管的工作责任制；各科室站负责各自职能范围的安全生产工作。
二、开展安全生产教育培训活动。
1、按市、县要求开展xxxx年“安全生产月”活动。
2、开展常态化安全生产宣传教育工作，依托科技下乡，到村镇宣
传。
3、召开饲料企业安全生产会。
4、与服务单位签订安全生产责任书。
三、重要节点“春节”“两会”“清明”“农忙”“汛期”
x-xx月安全大检查活动期间，在全县农业行业内深入开展安全检查，及时消除安全隐患。
农机中心开展了xxxx年农机年检工作。
水产渔政检查了渔业船舶：对我县xx名捕捞者进行安全检查。
农能办结合环保检查在全县范围内开展农村能源安全生产大检查。
执法队开展农药残留检测、检查工作。对我县涉氨制冷企业（伍田食品公司）进行了检查。
畜牧局饲料办和执法队多次检查全县饲料生产企业。
四、按照市、县安排开展专项治理
开展“变形拖拉机专项治理”“粉尘企业专项治理”“x+x专项治理”
安全生产维稳工作总结
篇4依法做好有关农业信访工作，引导依法逐级上访，严格办理程序，依法办结信访事项。
一、定期摸排，做到全覆盖、不遗漏，建立台账，专人稳控，紧紧盯着重点群体、重点人员，对疑难复杂问题，坚持边化解，边加强稳控，把人切实稳在当地、吸附在当地，尽力减少越级走访。重大敏感时期落实专人xx小时稳控，防止发生脱管、失控引发越级进京到省市县非访。
二、引导群众依法表达诉求。牢固树立依法治理的理念，加强法制宣传教育，引导群众自觉把法律作为规范自身活动的基本行为准则，以理性合法方式表达诉求、维护权益；鼓励群众通过诉讼、仲裁、调解等方式解决矛盾纠纷，共同维护法治机制、法律权威。
三、努力解决信访人反映的问题，化解积案，减少越级走访。我局去年以来化解了长期上访人员x的积案，解决了xxx多个农机农技人员的社保问题。
四、做好重点时段的信访维稳工作
在两会、大节假日等重点时期，加强重点人员稳控化解，尽力减少越级走访。
xxxx年工作计划
1、落实安全生产职责。各分管领导和业务部门要按职责清单做好安全生产工作
2、加强安全生产的闭环管理。
3、加强职业安全督查
4、信访维稳工作要注意梳理，加强重点人员的教育疏导。
安全生产维稳工作总结
篇5本年度，公司安全办公室在市住建局、市安委会的指导下，公司领导及各部门的支持配合下，公司安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针不动摇，将安全工作放在各项工作之首。我部门紧紧围绕“安全发展、预防为主、以人为本”的原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全生产责任制。加强安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想、侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制。现将本年度安全生产情况总结如下：
第一部分主要完成的工作
一、20xx年度公司安全生产基本情况
20xx年度安全办在安全生产管理和职业健康方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。我部门安全生产管理各项目标、指标完成情况：
1.我部门严格执行安全检查计划，安全检查计划完成率100%。
2.加强监督管理，确保了公司职业健康安全目标、指标的实现。
3.全年未发生人员伤亡事故。
4.未发生火灾、机械设备事故和财产损失。
5.未发生环境污染事故等。
本年度我部门的全部工作任务及制定的安全管理目标、指标在全体人员的努力下，在公司领导正确指导下，在各部门的支持下全部实现。
二、策划全年，措施得力
根据公司往年的安全生产情况，为争取本年度公司安全生产工作再创佳绩，安全办在年初制定了20xx年度安全生产工作计划和具体安全检查计划。确定了20xx年度安全管理工作指导思想、管理目标，以及主要的工作任务：加大教育力度，全面提升公司全员对安全生产重要性的认识；健全公司安全生产管理网络；全面落实公司各部门和项目部安全生产管理责任；加强对施工现场重大危险源和危险性较大的分部分项的安全管理，开展专项安全检查、整治工作；规范施工现场消防安全管理工作；加大对施工现场的机械设备管理工作；强化培训，提高公司各级管理人员的安全生产管理能力和专业理论知识；开展“安全生产月”和“百日安全生产活动”等专项活动；组织开展危险源辨识和评价工作；落实应急救援制度，制定各类专项应急预案，不断提升全员应对突发事件的处理能力；加强安全生产信息报送管理工作等。
三、加强安全教育，提高全员安全意识
20xx年度以来，我部门在安全教育方面努力创新、丰富教育方式，通过开展一系列的活动，不断提高全员的安全意识。
根据市住建局《关于认真组织参加全省安全生产法律法规知识网络竞赛活动的通知》的相关要求，我部门立即制定了相应的实施方案，组织公司70余人参加安全生产知识网上竞赛，参赛率达到了95%以上。通过学习安全生产法律法规知识和参加竞赛，公司全员的安全生产知识得到了进一步的充实。
其次，我部门收集了下属各项目部现场近两年普遍存在的安全隐患照片，以及部分安全事故照片做成了图片展板，在下属项目部现场进行了巡回展示，照片的真实性与图片的易懂性，立即引来了现场人员围观学习，现场工人都表示在今后作业过程中“将安全放在第一位在安全保证下作业。此次图片展览得到了项目部全员的一直好评。
四、加大检查力度，消除安全隐患
20xx年度公司承建项目共计10项，其中完工项目2项，跨年项目3个，新开工项目2项，工程开复工“一级安全教育”活动开展率
100%；本年度我部门严格执行安全生产检查计划，以季度检查、不定期、定期、节假日等检查方式对下属项目部现场进行了安全检查，同时还开展了对施工电梯、起重机械等设备的专项安全检查。
在日常检查中，我部门主要检查在建工程现场安全生产、文明施工、特种作业持证等情况，针对排查出的安全隐患，要求项目部必须“定人、定时、定措施”进行整改。
本年度我部门共外出检查工地60余次，下发书面整改通知书5份，口头通知书35份，查出各类安全隐患182项，整改率到达了90%以上。通过检查有效地消除了各类安全隐患，遏制了事故的发生，确保了公司日常生产安全。
五、开展安全专项活动，全面提升公司安全管理水平
本年度我部门严格按照国家、省、市关于深入开展“百日安全生产活动”及加强今冬明春安全生产工作部署和《关于组织开展20xx年“全国安全生产月”宣传教育的通知》的工作要求，结合公司实际情况，我部门开展了“百日安全生产活动”、“关爱生命，安全发展”等一系列活动。通过活动使公司各级管理人员更一步明确自己在安全生产工作中的职责和责任。
为了确保公司安全生产，有效促进公司的安全生产管理，使公司安全生产形势进一步稳定发展。一年来我部门根据公司具体情况，给公司下属各单位、项目部下发了《关于做好今冬明春安全生产工作深入开展“百日安全生产活动”的通知》（绵建股份[20xx]01号）、“关于转发市住建局《关于实行建设工程安全文明施工监管记录制度》的通知（绵建股份[20xx]09号）”、“《关于做好近期和国庆期间安全生产工作的通知》(绵建股份[20xx]32号)”等10余份文件。下属各部门、项目部都能按照文件上的有关要求，做好各项安全管理工作。
为检验公司在建工程突发事故应急救援预案的科学性、可操作性，切实做好事故救援工作，确保发生安全事故时救援工作及时、有效。我部门依据《安全生产事故应急预案》的有关规定，制定了1个综合应急预案，7个专项应急预案，并组织了公司机关办公室的触电事故应急演练。
安全生产维稳工作总结
篇6为了全面做好我村安全生产各项工作，在切实开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，根据县、镇文件精神要求，我村在镇党委、镇政府以及其它相关部门的领导下，结合我村实际按照年初制定的工作计划，有条理、有计划的开展工作。我村坚持以“三个代表”重要思想和党的“十八大”为指导方针，坚持和落实科学发展观、“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，全体干部上下一心，积极履行安全生产工作职责，深入排查隐患，切实加大隐患整改力度，脚踏实地的开展我村各项工作，现将今年工作总结如下：
一、加强组织领导，提高责任意识
我村高度重视安全生产工作，牢固树立安全生产，责任重于泰山的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，成立了工作领导小组。坚持以人为本，预防为主，安全第一的工作方针，认真贯彻落实镇党委、政府及村支两委的工作安排部署。
二、加强理论学习，提高执法水平
我村积极组织学习的科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧密联系我村安全生产工作的实际，实现了“一个解决、两个提升、三个确保”。在对科学发展观的认识上，树立了全面、协调、可持续的发展观。加强业务知识的学习，增强了分析、组织、表达和应变能力提高，做到了服务高效、作风务实。认真学习安全生产法律法规，自觉运用了科学理论武装头脑、指导实践，努力提高行政执法水平。创新了工作意识、提高了理论基础。
四、组织机构健全、制度完善，层层分解、落实责任
明确了安全生产责任及安全生产任务，将任务分解落实到各组，明确具体责任人，充分发挥基层组织作用，切实落实各项有效措施。成立了以村支部书记为组长得安全生产领导小组，任命2名安全协管员，建立规范的安全生产管理网络，使各项安全生产责任上墙，并与村辖区内的安全生产用户签订安全生产目标责任书和保证书。我村对
安全生产工作层层分解，落实到人，建立奖罚制度：安全生产做得好的，不出现安全生产事故的给予表扬、奖励，出现问题的，直至追究当事人的责任。
五、加强安全生产监督检查力度，抓宣传、勤检查、防患未然
1、20xx年，我村不定期的进行安全生产大检查，分别对我村对范围内的企业、道路、塘堰、蓄水池、食品卫生等进行全方位的安全生产检查，对发现的隐患立即进行整改，确保我村村民能过上一个欢乐祥和节假日。每月不定期的对我村道路安全、沼气安全、交通安全、森林防火、水上安全等进行排查，对存在问题的及时进行整改，为村民提供良好安全环境。
2、坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全生产工作的必要条件，今年我村通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。今年我村共开安全生产专题会12次，群众会xx次，宣传栏8期，发放各类安全资料3200余份，使广大群众懂得了安全生产的重要性和必要性。并认真做好每月一次的安全大检查隐患排查，督促责任户及时整改，有效杜绝了事故的发生。还开展了“安全生产月”活动，我村专门成立领导小组，抽调精干人员，通过入户进行沼气排查、发放宣传资料等形式对村民进行关于安全使用沼气、天燃气的宣传，收到了良好的效果。
3、认真开展汛期地质灾害隐患排查、防汛、度汛工作，并认真做好防汛及值班工作，使我村安全度汛，确保我村了防汛、度汛工作万无一失。
4、加强车辆管理，要求驾驶员勤检查、常维护，保证行车安全。无治安案件的发生。
我村从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查，扎实开展安全隐患排查活动，今年我村安全形式良好，未发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全村经济持续健康发展和稳定工作；有效的保障了人民群众的生产、生活安全，为全村的快速、稳定发展奠定了良好基础。在明年的工作中，我村将总结经验，分析工作中的不足，为下将来的工作打下基础。
安全生产维稳工作总结
篇720xx年，新区公司积极贯彻落实安全生产相关法律、法规及集团总公司20xx年工作部署，《安全生产目标责任书》的相关内容，在总公司的正确领导下，落实安全生产责任制及安全生产管理目标，形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系，确保了安全生产责任制层层落实，有效防止各类事故的发生，较好地完成了20xx年各项指标任务。现将我单位20xx年安全生产工作完成情况及20xx年工作计划汇报如下。
一、20xx年工作总结
（一）安全生产指标完成情况。工程一次交验合格率100%；安全生产达标率100%，轻伤事故控制在3‰以内，重伤事故频率控制在0.3‰以下，职业病发生率在0.1‰以下，杜绝死亡及各类安全、环境事故；施工现场安全达标率100%；无重大环境污染和扰民事件；国家、省、市、集团总公司安全生产方面文件的学习、贯彻、执行、落实率100%；安全隐患整改率100%。
（二）安全文明精品工程创优指标完成情况。获得20xx年“甘肃省建筑工程绿色施工工地”2个。
（三）强化责任，筑牢安全防线
1、公司在落实企业主体责任的同时，建立健全“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的安全生产责任体系，切实解决安全管理中存在的问题，全面巩固和提升安全生产工作。进一步强化安全生产责任领导体系，公司所属项目实行公司领导分管制，从严落实安全生产各项工作。严格按照年度安全生产目标责任书，层层分解安全生产责任目标，结合项目的实际情况，重视前期策划，加强过程管理，进一步提升工程质量安全管理水平，与各项目部签订《安全生产目标责任书》，明确各级主体责任。
2、要求和监督所属各项目部从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，明确安全责任，有效提高了职工安全意识和业务水平，促进了安全生产工作的顺利进行。
（四）坚持制度建设不动摇，以制度促管理。根据总公司近两年
相关管理制度的优化，为认真落实总公司相关工作部署，结合公司管理职能及项目管理实际情况，从年初开始逐步编制、完善各项安全管理制度，并按照总公司管理要求，结合公司管理职能，对相关管理制度、办法、规定进行了进一步的优化，并在项目管理过程中加以运用，从而使得各项管理工作开展起来更加顺畅，在公司项目管理人员不足的情况下，大大提高了工作效率和落实力度。
（五）以精细化为理念，主动担当，安全管控效果显著。一是高度重视安全生产工作，严格落实安全生产各项制度和责任，牢牢守住安全这条“红线、底线、生命线”，时刻拧紧安全之阀，确保让安全成为刻印在心的“紧箍咒”，做安全的守护者，实现了全年无事故，确保了年度各项安全生产指标的。顺利完成；二是层层压实安全责任，确保安全生产，成立安全生产管理机构，并设专职安全管理人员2名，统筹管理所有项目安全管理工作，各项目负责人具体负责所管项目的安全工作，项目各实施单位建立各自安全管理体系，负责所属施工区域安全管理；三是加强安全检查力度，消除安全隐患。20xx年度共组织安全专项检查5次，安全定期检查7次，组织各类安全应急演练活动3次，下发安全隐患排查通知8份，转发落实总公司安全相关文件50余份，顺利完成20xx“安全生产月”活动；四是加强安全宣传教育培训，增强项目管理人员安全意识，在项目实施过程中的重要节点、阶段，组织项目管理人员培训、学习活动，同时积极参与新区相关监督单位、建设单位、总公司组织的各类培训、学习活动，认真组织开展“安全生产月”系列活动，其中组织综合安全应急演练活动1次，专项应急演练活动3次，进一步增强全员安全生产意识及专业知识。
（六）存在的不足。成绩固然可喜，但我们要学会在“热运行”下进行“冷思考”，深刻分析当前面临的形式任务，认真反思存在的问题与不足。一是安全生产工作机制不够完善；二是全员安全生产责任意识仍需加强；三是安全生产监管力量薄弱，安全管理人员素质有待提高。
二、20xx年工作计划
20xx年，公司要在20xx年完成目标的基础上，进一步坚定信心、振奋精神、团结一致，明确重点、多举措并举，确保新年度计划有序推进，公司年度指标顺利完成。
（一）多举措并举，提高安全管理水平。一是积极组织参加各类安全管理培训、观摩学习活动，培养更多专职安全管理人员；二是组织开展形式多样的安全生产宣传、安全应急演练等系列活动，加强“安全生产月”的安全教育；三是加大对各项目部安全教育、安全交底情况的监督力度。
（二）夯实基础，确保安全生产形势保持稳定。继续贯彻落实省、市及总公司安全生产工作部署和要求。以深入开展“安全生产月”、安全专项治理等活动为抓手，进一步推进安全生产责任体系建设，加强日常巡查力度，同时加大安全考核和职工安全教育培训活动力度。对在各项检查中发现的安全隐患，下大力按时完成整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（三）完善机制，强化队伍建设。为了加大管理力度，使得安全管理更加的专业化，一是完善、优化相关管理制度，尤其是“指挥部领导下的项目经理负责制”的管理制度，增设相应专业化管理岗位，如机械管理、装饰装修管理等，实行指挥部岗位随项目施工进度有所调整的动态管理体制，同时加大对指挥部成员专业知识和业务能力的考核，提高管理层的专业知识；二是加强对公司各部、室安全责任的考核力度，做到安全生产责任全员覆盖；三是完善一线安全专业技术人员能力提升方案，建立一线人员业务能力提升长效机制，提升团队管理能力；四是争创安全文明精品工程，20xx年计划申报“甘肃省建筑工程绿色施工工地”1个。
安全生产维稳工作总结
篇8犍为县芭沟镇是第二批“安全生产达标乡镇”。全镇幅员面积40.9平方公里，辖8个村2个社区59个村(居)民小组，人口14750人。境内地形复杂，平坝、浅丘、深山皆具，有煤矿3户、公路117.5公里、铁路15公里，各类机动车辆346辆，同时涉及消防、易燃易爆、特种行业、学校、建筑施工、农村用电、山地自然灾害等方面的安全监管，安全生产点多、线长、面广，安全生产事故防不胜防。
今年我镇安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，在县安监局的业务指导下，以科学发展观统领全局，坚持安全发展、科学发展的指导原则，以深化“安全生产年”活动为载体，深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足事故防范，通过“安全生产月”活动、安全生产专项整治和安全生产大检查等活动，加大宣传，突出重点，强化监管，着力隐患整改，狠抓打非治违。通过全镇干部职工的共同努力，我镇的安全工作取得了一定的成绩。现将全年来工作开展情况总结如下：
一、党政高度重视，切实加强领导
坚持“一把手、抓到底”的安全工作机制。一是安全生产工作坚持书记负总责、镇长亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓，社会各界共同抓的安全生产格局，建立健全了安全生产管理机构。及时对镇安委会成员进行调整充实。坚持按季度召开安委会成员会议，认真总结上季度工作，安排布置本季度安全工作，研究解决安全生产工作中存在的问题。二是调整充实了镇安办和交管站人员。三是镇党政主要领导带队检查安全生产工作32次，分管领导52次，亲自参与排查安全隐患、发现问题及时整改。四是镇党委、政府做到逢会必讲安全生产工作，政府主要领导主持召开或参加全镇安全生产会议达12次，分管领导28次。
二、明确工作目标，完善工作制度，强化安全责任
年初印发了《镇人民政府关于认真做好20XX年安全生产工作的意见》、《20XX年安全生产目标管理考核办法》，对2015年全镇的安全生产工作进行了安排部署，明确了各安全生产监管单位、部门的职责，落实了具体的措施和考核办法。
为严格履行“一岗双责”制度，使安全生产责任落实到各分管领导和部门，责任到人，达到各个安全生产领域有具体部门管，有具体人员抓，形成齐抓共管横向到边、纵向到底的局面。镇党委、政府与相关部门(单位)、村(社区)签订了安全生产目标责任书和消防安全目标管理责任书，与重点企业签订了企业安全生产目标管理责任书，签订
各类安全生产目标责任书58份。其中，村(社区)、部门安全生产管理责任书10份，消防安全目标责任书10份，企业安全生产目标管理责任书4份，车辆超载超限目标责任书34份。编制完善《镇突发地质灾害应急预案》、《镇2015年地质灾害防御预案》、《镇应急工作综合预案》、《镇重特大事故应急处理预案》、《镇食品安全突发事件应急预案》、《森林防火预案》、《消防预案》、《镇危险化学品领域和烟花爆竹行业“打非治违”专项行动实施方案》、等系列工作预案、方案。做到事前有准备，遇事不混乱，处置按步骤。同时要求、督促各企业从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管理工作。
三、强化安全培训，加大宣传攻势
深化各类各级人员的安全教育与培训。采用书写岩报、悬挂布标、设立电子屏、召开培训会、印发宣传资料、街头宣传、干部进村入户，广泛开展安全知识宣传活动。
(一)安全宣传进村入户。印发《镇安全防范告知书》《安全生产生活常识》等宣传资料2000余份，发放《市民应急避险常识》400册，散发食品安全资料1500余份，分发森林防火宣传资料900余份，督促各村(社区)及时制定村(社区)居民安全公约，成立村(社区)安委会，明确职责，不定期召开村(社区)居民安全培训会。
(二)狠抓各类各级人员的安全教育培训。一是镇安办组织全镇企业负责人、车主、每季度不少于一次的安全教育培训，并带队到企业、到车间进行现场参观、学习、培训。二是组织危化品、烟花爆竹委批点责任人、特种作业人员参加市、县的安全培训。三是督查各企业、单位和学校的安全教育、培训。
(三)扎实开展“安全宣传月”活动。镇党委、政府成立了镇安全生产宣传月活动领导机构，制定了宣传方案。以贯彻实施《安全生产法》、《省安全生产条例》为重点，通过开培训会、设咨询点、开展安全知识竞赛、散发资料、张贴标语、收看安全教育片等多种形式，在全镇干部群众中进行了广泛宣传。活动中发放《地质灾害防治知识问答》、《道路交通安全宣传资料》等各类宣传单500余份，张贴《关心消防、注重细节、构建和谐》宣传贴图80余幅。在车站、学校、主要街道(或主干公路)张贴、悬挂、书写宣传标语、横幅25幅。各企业和学校也相应地开展了演练培训和“全国安全生产”宣传教育活动。通过活动有效地促进了干部职工、生产经营单位负责人及广大群众学法、知法、懂法、守法，强化了全民安全生产意识。
四、突出重点，深化整治，加强监管
根据各级安全生产工作要求和会议精神，结合本镇实际，着力开展安全生产大检查和重点领域专项整治行动。狠抓了元旦节、春节、清明节、五一节、国庆节等节前安全大检查，开展了防汛和地质灾害清理排查整治活动、道路交通安全整治活动和校园及周边环境整治活动，食品卫生安全检查等活动工作。
(一)深化道路交通安全整治。
镇政府与村(社区)签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了面包车、两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆1800辆，纠正、处理违章操作车辆1564辆，督促学校加强了学生的道路安全教育。
(二)深化场镇消防安全整治。
一是采取多种形式进行宣传，使场镇消防工作深入人心。大力开展消防宣传“五进”活动，使消防工作深入各行各业;中小学坚持落实“三进”，即消防安全知识“进课堂、进教材、进思想”。二是落实措施，群防群治。各学校、医院、企业、烟花爆竹经营户等重点防火单位，各经营户、居民户严格按要求配置相应的灭火器材，采取相应的灭火措施。三是落实各级各部门职责。建立健全镇派出所消防监督管理责任;明确中学、小学、供电、宾馆、医院等重点防火单位主体职责;明确社区责任制，与居民制定社区防火公约。层层落实消防责任，明确职责，形成齐抓共管局面。
(三)危险化学品和烟花爆竹安全。重点检查了液化气经营点、烟花爆竹经营户。检查了液化气经营点、烟花爆竹经营户的经营资质、仓储点、警示标志、消防设备、物品摆放等情况，及时纠正了经营户的不规范行为。
(四)地质灾害预防。在汛期来临及期间，重点排查了公路沿线及主要部位的村组各滑坡隐患点和易发点，安排全面排查辖区内灾害及隐患情况。在重大天气情况时，由包片领导带队，各联系村干部深入地质灾害点监控，及时疏散群众和上报灾害情况，要求对不能及时整治的隐患设立警示标志，发放安全告知书，让群众充分知晓注重防范。
(五)建筑施工安全。与施工单位签订了安全责任书，确保了安全渡讯。
(六)森林防火安全。健全组织机构，制定工作意见。在清明节及防火警戒期间组织林业站对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查，在加大森林防火宣传的基础上，加强对违规用火现象的处理力度，以增强教育、警示作用。
(七)校园及周边环境安全。学校与学生家长签订道路交通安全责任书，每周对学生进行一次安全培训，组织安全检查20次，制定完善预案4个。用“思想认识到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位”五个到位加强学校安全保卫工作。
(八)企业安全。重点检查了关闭的顺江煤矿和国家沟煤矿矿井封闭安全。督促指导企业从人员落实、检查到位、培训到位到制度、机构的完善，尽快提高安全管理水平，积极开展职业健康工作。开展安全检查26次，排查安全隐患3处，及时整改3处。
(九)食品卫生安全。重点加大对学校食堂、农村大型家宴及集体用餐、生猪屠宰场、食品经营场所等关键领域开展定期或不定期的常检和抽检力度;在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，开展食品安全专项整治，以确保食品安全，有效预防食品安全事件。
(十)芭沟镇是四川犍为县旅游小火车的.重点活动镇之一，镇交管站按照上级安全工作的要求，协同嘉阳集团保卫部开展了定期不定期的安全检查和节日值勤，全年组织检查50余次，开展了铁路沿线摩托车违章行驶专项整治，安全教育1123余台违章行驶摩托车，确保了小火车旅游顺利进行。
五、存在的不足及问题
(一)全镇安全生产形势依然十分严峻，安全生产压力非常大。群众
安全生产意识淡薄、企业与业主落实安全工作的责任与各级的要求存在差异，安全生产基础设施薄弱。
(二)企业与部分安全生产管理人员素质较低，麻痹大意思想存在。
六、下步工作打算
(一)切实落实“一岗双责”和“三方监管”机制,严格督促落实企业主体责任，加大安全检查和执行力度。
(二)继续开展安全隐患的排队查与治理工作。
1.抓好汛期安全生产工作，尤其是船只管理与汛期地质灾害工作。
2.继续开展道路交通安全整治工作。
3.强化烟花爆竹安全生产监管和场镇消防。
4.抓好节假日重点时段安全生产工作。
安全生产维稳工作总结
篇920xx年度，安环部始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以全面落实安全生产职责制为核心，以认真贯彻执行常开管【20xx】58号文件《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的指导精神为主线，用心开展安全生产年、安全生产专项整治，安全生产大检查、安全生产月等活动。经全体同仁的共同努力，全面基本完成了2014年度的各项工作指标，现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导、落实职责，努力提高安全生产职责意识。
安环部高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。纳入了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为安环部工作的前提，并且也充分认识到了安全生产工作的职责感、紧迫感和使命感。2014年度实现签订了以总经理为安全生产第一职责人的安全生产三级职责制，且建立健全以岗位制为重点的安全生产职责制，完善了安全生产管理网络，逐级分解，具体到人的目标。对外包单位，签订了安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产职责落实到每个环节、每个岗位、每个员工，实现全员，全过程、全方位的安全管理。在环保方面得到了市环保局的关于建设项目试生产(运行)环境保护的核准。
二、认真开展三项活动，全面执法检查。
全面落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)。基本完成了各项目标任务，实现了全年伤亡事故为0、火灾事故为0、职业病为0、废水、废气100%达标排放、新员工入职培训率为100%、隐患整改率100%、年工伤发生率为6.3%同比预期目标下降了3.7个百分点、特种作业持证率为63%。
三、用心配合相关部门工作，认真开展事故调查。
20xx年度全年发生一般事故7起，较大事故1起，(其中生产部7起分别：一班组1起;二班组1起;三班组3起;机加工/设备维修2起)QC部1起，直接经济损失21880.38元，损失工作日137天。同时认真按照事故四不放过的原则，对相关人员进行调查询问取证，对事故原因认真分析，事故职责按照法定原则进行认定，对违规人员严格的进行了经济或行政处罚，为吸取事故教训，防范事故再次发生提出意见和推荐。全年查处各类安全隐患56起，有效的把安全隐患消灭在萌芽状态，为员工营造了一个安全祥和的工作环境。
四、存在主要不足：
1.工作的创新意识有待进一步加强，。
2.工作还不够主动。
3.对安全管理知识的钻研还需努力，尤其是现代技术在安全管理的应用。
五、20xx年度安环工作安排：
(一)、安全生产方针：
20xx年度继续坚持：安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。
(二)、安全生产工作目标：
人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤发生率比上年再下降2个百分点;安全隐患整改率达100%。
(三)、安全生产工作任务：
1、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产职责制。
2、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产隐患意识，保证生产安全顺利地进行。
3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全礼貌生产，定期进行安全自查，落实隐患整改职责及措施。
4、加强事故应急与处理潜力
5、重点加强职业卫生健康的宣传、教育及管理。
6、重点加强相关方的安全管理
6、准备对以下项目的验收：
建设项目的环保验收、安全评价、职业卫生健康现状的控评验收
总之，新的一年，我们要在认真总结去年安全生产工作的基础上，针对相关方管理、职业卫生健康管理等难以开展安全工作的实际，吸收并借鉴其他企业、行业的先进经验，变被动为主动，把今年的安全工作做得更好。
安全生产维稳工作总结
篇10一年来，街道党工委、办事处认真贯彻落实省、市、区安全生产工作会议精神，把安全生产工作始终作为一项重要工作来抓，坚持科学发展、安全发展，以防范和遏制重大事故的发生为目标，落实安全生产“一岗双责”和企业主体责任，开展“打非治违”专项行动，着力加大安全生产执法力度，加强安全生产隐患排查治理活动，取得一定成效，街道安全生产形势保持稳定。回顾过去一年，我们主要做了以下几方面工作：
一、加强认识，明确工作职责
一是召开安全生产工作会议，部署有关工作。为做好街道所属企业和辖区内的安全生产工作，街道召开专门会议，针对安全生产薄弱环节，特别是那些存在危险源的企业以及辖区内的重点场所，提出切实对策，深入部署安全生产综合整治工作。将安全生产纳入各项工作的规划、部署、实施全过程。二是认真落实领导干部“一岗双责”，不断完善安全生产责任体系。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”
的监管原则，按照20xx年与各企业服务管理单位签订安全生产责任书的基本要求，明确职责，并落实街道领导班子成员及办事处干部职工的分片包干责任、部门监管责任。同时要求各部门，层层落实责任，加强监管和管理，加大安全生产工作力度，加强基层安全生产监督管理网络的建设。
二、加强宣传，落实企业主体责任
一年来，街道党工委和办事处站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，对安全生产工作高度重视，一是组织各社区居委会、站（公司）、工业区管委会、直属企业在主要路口、临街马路建筑物、厂区等地方，悬挂、张贴“打非治违”、“安全生产月”以及节假日安全生产宣传标语和横幅、红布条等，营造浓厚户内外安全宣传氛围。二是街道主要领导多次带队深入企业，检查督促企业落实主体责任。加强安全生产方针政策、法律法规宣传力度，强化安全生产责任意识。普及安全生产常识，开展“安全生产”进企业活动，进一步提高企业安全生产自觉性。三是推进安全生产文化建设。结合深入开展“安全生产月”等活动，大力宣传各地、各单位安全生产的好经验、好做法，加强安全生产文化传播，切实提高广大群众安全生产意识。四是组织生产经营单位主要负责人、安全管理人员参加安全教育培训。
通过一年来的大力宣传，进一步提高企业干部职工和社区群众对安全生产工作的认识，增强企业干部职工、社区居民群众的自护、自救能力。
三、开展安全生产检查，深入排查隐患
一是深入开展“八打八治”打非治违专项行动，严厉打击违反安全生产法律法规生产经营建设行为。既明确责任，又不留死角，采取多种形式，分阶段、分目标对各类安全生产违法违规行为进行查处，对企业非法违法及违规违章问题认真排查、清理，及时发现和整改事故隐患，切实落实企业安全生产主体责任，解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题。20xx年以来，街道共组织安全生产检查1030人次，检查巡查生产经营单位xx12家次，排查安全隐患21处，全面落实企业安全生产监管巡查责任，使街道辖区没有重特大安全事故发生。
二是深入开展隐患排查治理。积极开展安全生产隐患排查治理活动，做好安全生产事故隐患整改及有关数据报送的工作。开展重点场所安全生产事故隐患专项治理工作，街道采取全面检查和街道挂钩联系点领导带队分片定期巡查的方式，加强对重点场所安全隐患的治理。每逢重大活动和节假日，为保障节假日和重大活动期间的安全生产工作，我街道专门召开各单位安全生产责任人会议并专题组织安全生产大检查，及时查出隐患进行整改。同时，我街道还定期召开安全生产例会，通过互查、交流、分析，开展检查活动。
三是开展日常检查监督工作。我们采取点面结合的做法，在全面铺开检查的同时，有针对性地抽查一批重点企业和个别安全生产不够重视的单位以及辖区内消防安全重点部位，一方面各服务管理公司（站）定期对街道所属服务企业进行检查，防止“三合一”现象的回潮。一方面是社区居委会对辖区范围的企业、档口进行全面巡查，由安监站牵头对重点行业、重点部位进行专项检查、专项治理，对发现个别单位有存在安全隐患，我们及时认真地处理，发出了限期整改书，并跟踪落实整改。
四、建立档案，建立长效体制
健全“一企一档”工作，做好安全生产资料登记和积累。我们在抓好安全生产工作中比较注意引导帮助企业，根据企业的具体实际，建立健全各项安全生产、消防防火的规章制度、操作规程及安全生产档案。通过各项规章制度和操作规程规范企业干部职工的安全生产行为，增强其安全意识，使安全生产规范化。另外，还要求企业加强对外来务工人员的安全生产教育，强化企业安全规章制度和操作过程的落实，提高外来人员的法律意识和自我保护能力。
过去一年，街道党工委、办事处对安全生产高度重视，加大安全生产监管和执法力度，加强隐患排查和治理，取得了一定的成效，但安全生产形势仍不容乐观，安全生产任务十分艰巨。部分企业对安全生产认识不到位，职工缺乏自我保护意识，有的企业安全生产制度不
健全，管理不科学不到位的现象依然存在。今后，街道将在区委、区政府的正确领导下，认清形势，做好安全生产工作：
一是加强领导，落实责任。贯彻落实领导干部“一岗双责”责任制，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的监管原则，落实责任，明确职责。
二是加强宣传培训。安全生产工作要从源头抓起，街道将结合“安全生产月”等活动，在辖区马路、企业厂房里、居民小区悬挂安全生产标语和红布条，开展安全生产教育，增强企业、居民的安全生产意识。
三是突出重点，加强检查和监管。按照省、市、区安全生产工作的统一要求和部署，定期和不定期对我街道企业进行安全生产大检查，深入排查隐患，维护正常安全生产秩序。
安全生产维稳工作总结
篇11一、20XX年全年工作总结
20xx年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在领导的正确带领下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。
1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。
2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。
3、对于xx年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。
4、加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。
5、加强重点作业的监督及落实：由于所涉及的危险区域多而杂、例如为保证职工及身体健康，防止沼气、噪音等介质对人员的伤害，出入作业区域正确佩戴防护用品，禁止吸烟或动用明火，离心机岗位操作时必须佩戴耳塞。同时班组长、安全员还会加强现场作业的监督，从根本上杜绝事故的发生。
二、20XX年安全工作安排
20XX年是我厂保生产、严管理、增产减排的一年，也对我们班组提出了更高的要求，在日常工作中我们要抓住现场作业的控制、提高对重点作业的监督。
1、深入开展危险源点辩识排查整改工作，强化班组内部隐患的整改，做到有隐患必整改、减少隐患的存在，提高职工作业前的辩识能力。
2、加强xx年安全工作目标的实现：
20xx年安全生产中的安全生产事故给我们敲响了警钟，为了切实加强现场重点作业，应做好以下几点：
⑴加强现场监督和防范措施的落实。
⑵针对20xx年事故，教育职工严格遵守规章制度及操作规程。
⑶做好新工人的安全教育，切实有效杜绝“四个重点”中的重点人的教育监督。
3、加强班组内部控制的危险源点的日常管理，确保全年安全生产目标的实现。
篇三：安全生产及信访维稳工作
安全信访稳定工作方案
按照县委、政府要求，为切实做好辖区安全生产、重点人员信访维稳工作，保证全国“两会”召开期间，我辖区安全生产形势持续稳定、不发生一起赴省、进京非访事件，不发生一起群体性事件，不发生一起影响政治稳定的其他意外事件，确保全国“两会”顺利召开。根据辖区实际情况，特制定安全信访稳定工作方案。
一、指导思想
以X为指导，认真贯彻落实党的X会议精神，牢固树立底线思维和“红线”意识，以高度的政治责任感，精心组织、周密部署、扎实工作，全力以赴做好全国“两会”召开期间安全信访稳定工作，为全国“两会”顺利召开创造平安稳定的社会环境。
二、工作原则
在产业园党委行政领导下，按照统一指挥、分级负责，属地管理、整体联动，安全第一、预防为主、对接无缝、万无一失的总体原则，慎之又慎、严之又严、细之又细、实之又实、对接无缝的工作作风，切实做到领导到位、组织到位、人员到位、措施到位、责任到位、事有人抓、责有人担，真正把全国“两会”顺利召开的安全信访维稳工作抓好抓实。
三、工作目标
以确保绝对政治安全为目标，畅通信访渠道，维护群众合法权益原则，通过扎实的工作，有效消除各类安全隐患和不稳定因素，确保
稳控在当地、劝返在途中、实现“五零”目标（进京上访为零、进省集访为零、到市集访为零、群体性事件为零、恶性公共安全事件为零），确保辖区稳定、社会和谐。
四、组织领导
成立全国“两会”召开期间安全信访稳定工作领导小组，主要负责抓好全国“两会”期间安全生产工作；负责综合协调、情报信息、舆情监管引导、信访劝返接回、突发事件处置、社会面及重点人员稳控、公共安全管理等工作。
安全信访稳定工作领导小组人员组成情况：
组长：X副组长：X成员：X领导小组下设办公室在治安安全股，由夏茂坤兼任办公室主任，X具体负责日常工作事务。
五、人员分工及工作任务
（一）维稳工作组
一组组长：X成员：X任务：负责辖区安全生产隐患排查治理和重点人员稳控工作督察，随时掌握落实情况和信息工作。
二组组长：X成员：X
任务：负责对X村X的教育及辖区拆X置还房户和回购户的稳控工作，随时掌握其动向，并全面负责本辖区内突出问题的化解及教育、稳控工作。
三组组长：X成员：X任务：负责对X村X的教育及聚居点承建商及购房户的稳控工作，随时掌握其动向，并全面负责本辖区内突出问题的化解及教育、稳控工作。
四组组长：X成员：X任务：负责对X的教育、稳控工作，随时掌握其动向，并全面负责本辖区内突出问题的化解及教育、稳控工作。
（二）信访化解组
组长：X成员：X任务：负责辖区内矛盾纠纷的排查化解，并做好重点人员的稳控工作。
（三）面上应急组
组长：X成员：应急处突所有成员及景区特警中队人员
任务：随时做好应急处突准备，有效控制局面。
六、工作要求
（一）提高认识、加强领导。按照“辖区负责”的原则，层层落实责任，落实领导包案和积案清零制度，周密部署、精心组织、各司其职、互通信息、密切配合，不推诿扯皮。
（二）加强管理、统筹规划。加强情报信息收集研判、做到预知预警预报。强化网络舆情监管、严防发生重大舆情炒作事件的发生。
（三）加强排查，确保稳控。加强安全隐患排查治理和矛盾纠纷排查化解、从源头上确保社会和谐稳定，做到底数清，情况明。强化重点人员包保稳控、坚决杜绝重点人员漏管失控。强化社会面控制和应急处突准备，充分发挥“红袖标”的作用，确保辖区平安稳定和妥善处置各类突发事件。
（四）坚持值守和信息报送。实行领导带班和值班人员24小时值班备勤制度，加强信息收集和报送，实行有事报事，无事报平安。各村值班人员动态报告重点人员情况（实现“三见面”制度），每天下午3：50前将辖区情况报管委会治安安全股（电话：X）；管委会值班人员每天下午4：00前将辖区情况报信访局（周内报X，周末报X）、安监局（X），维稳办（XWW专班微信群，由X同志统一报送）。
篇四：安全生产及信访维稳工作
关于人口系统信访维稳和安全生产隐患排查工作的情况汇报
第一篇：关于人口系统信访维稳和安全生产隐患排查工作的情况汇报
关于信访维稳和安全生产隐患排查整改情况的汇
报
为了抓好人口和计划生育系统信访维稳和安全生产工作。把信访维稳和安全生产隐患排查工作落到实处，坚决遏制信访维稳和安全生产事故的发生，我局按照县委、县政府对信访维稳和安全生产隐患排查工作的要求，积极有效地开展了机关及系统内的信访维稳与安全生产隐患排查摸底工作。现将有关工作情况汇报如下：
一、健全工作机制，完善工作制度
今年以来，我局始终将信访维稳和安全隐患排查工作作为重点抓，成立了以局长为组长的信访维稳和安全生产工作领导小组，坚持党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一般干部抓落实。我们先后制定了《庆城县人口局消防安全管理制度》和《庆城县人口局紧急疏散应急预案》，还修订完善了《信访接待制度》、《首问责任制》和《安全保卫及卫生制度》以及《驾驶员及车辆管理制度》。从源头上对信访维稳和安全生产工作中的隐患因素进行了有效的遏制。
二、加大宣传力度，转变服务观念
一是做好人口和计划生育法律法规和各种优先优惠政策的宣传工作，使育龄群众对人口和计划生育工作有了更多的理解和支持。减少群众对计划生育的抵触情绪，提高群众对政策的知晓率，降低群众的上访率，从源头做好信访工作。二是健全信访工作制度，转变服务观念。坚持对来访者实行受理、不予受理一次性告知。做到对来访群众热情接待，细致耐心的解释，尽量使群众满意而归。三是结合计划生育工作实际，努力提高计生干部队伍素质。通过周例会和业务培训会向本系统的干部职工做好信访维稳与安全生产等方面的宣传教育。
为了搞好人口和计划生育的宣传教育工作，方便群众，我们通过在各乡镇计生办同时开设服务窗口、开通计生信息公众网等方式，主动向群众提供宣传服务。还利用信访接待室，“12356”阳光计生服
务热线，参加巡回接访等多种渠道，与来访群众进行交流沟通，使民情、民意能够上传下达，使群众正当的信访权利得到了有力保障。
三、加强隐患排查，确保稳定安全
长期以来，我们坚持按政策办事，做到小事不出单位，大事不出系统，重大问题不出县。经过排查摸底，我们有效调处了长期积累的****成功稳控***的上访隐患问题。但今年以来，****。我们已经安排一名领导负责通过信访局与其沟通，争取尽快达成处理协议，做好安抚稳定工作。
在做好信访维稳工作的同时，我局组织开展了安全生产大检查，全面排查安全隐患。一是公务车辆管理及行车安全。加强驾驶人员安全教育和管理，严禁违法违规驾车，保证公务用车行驶安全。二是加强门卫管理。做好单位院内“防火防盗”等内保安全，尤其是节假日期间的单位财产安全。三是做好人口和计划生育统计数据安全，保存数据的计算机坚决禁止接入互联网，采用内网传送数据。四是开展计生技术服务安全、药品安全、医疗器械安全等方面的宣传教育。
虽然通过我们的辛勤工作，信访维稳和安全生产工作取得了一定成绩，但是通过这次排查摸底，我们发现信访维稳和安全生产工作还存在问题隐患，需要继续完善。在今后的工作中，我们将努力改进工作方法，不断创新工作机制，做到来信来访事事有交代，件件有着落。使我局的信访维稳与安全生产规范化管理更上一个新的台阶。
第二篇：关于人口系统信访维稳和安全生产隐患排查工作的情况汇报
关于信访维稳和安全生产隐患排查整改情况的汇报
为了抓好人口和计划生育系统信访维稳和安全生产工作。把信访维稳和安全生产隐患排查工作落到实处，坚决遏制信访维稳和安全生产事故的发生，我局按照县委、县政府对信访维稳和安全生产隐患排查工作的要求，积极有效地开展了机关及系统内的信访维稳与安全生产隐患排查摸底工作。现将有关工作情况汇报如下：
一、健全工作机制，完善工作制度今年以来，我局始终将信访维稳和安全隐患排查工作作为重点抓，成立了以局长为组长的信访维稳和安全生产工作领导小组，坚持党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一般干部抓落实。我们先后制定了《庆城县人口局消防安全管理制度》和《庆城县人口局紧急疏散应急预案》，还修订完善了《信访接待制度》、《首问责任制》和《安全保卫及卫生制度》以及《驾驶员及车辆管理制度》。从源头上对信访维稳和安全生产工作中的隐患因素进行了有效的遏制。
二、加大宣传力度，转变服务观念
一是做好人口和计划生育法律法规和各种优先优惠政策的宣传工作，使育龄群众对人口和计划生育工作有了更多的理解和支持。减少群众对计划生育的抵触情绪，提高群众对政策的知晓率，降低群众的上访率，从源头做好信访工作。二是健全信访工作制度，转变服务观念。坚持对来访者实行受理、不予受理一次性告知。做到对来访群众热情接待，细致耐心的解释，尽量使群众满意而归。三是结合计划生
育工作实际，努力提高计生干部队伍素质。通过周例会和业务培训会向本系统的干部职工做好信访维稳与安全生产等方面的宣传教育。
为了搞好人口和计划生育的宣传教育工作，方便群众，我们通过在各乡镇计生办同时开设服务窗口、开通计生信息公众网等方式，主动向群众提供宣传服务。还利用信访接待室，“12356”阳光计生服务热线，参加巡回接访等多种渠道，与来访群众进行交流沟通，使民情、民意能够上传下达，使群众正当的信访权利得到了有力保障。
三、加强隐患排查，确保稳定安全
长期以来，我们坚持按政策办事，做到小事不出单位，大事不出系统，重大问题不出县。经过排查摸底，我们有效调处了长期积累的****成功稳控***的上访隐患问题。但今年以来，****。我们已经安排一名领导负责通过信访局与其沟通，争取尽快达成处理协议，做好安抚稳定工作。
在做好信访维稳工作的同时，我局组织开展了安全生产大检查，全面排查安全隐患。一是公务车辆管理及行车安全。加强驾驶人员安全教育和管理，严禁违法违规驾车，保证公务用车行驶安全。二是加强门卫管理。做好单位院内“防火防盗”等内保安全，尤其是节假日期间的单位财产安全。三是做好人口和计划生育统计数据安全，保存数据的计算机坚决禁止接入互联网，采用内网传送数据。四是开展计
生技术服务安全、药品安全、医疗器械安全等方面的宣传教育。
虽然通过我们的辛勤工作，信访维稳和安全生产工作取得了一定成绩，但是通过这次排查摸底，我们发现信访维稳和安全生产工作还
存在问题隐患，需要继续完善。在今后的工作中，我们将努力改进工作方法，不断创新工作机制，做到来信来访事事有交代，件件有着落。使我局的信访维稳与安全生产规范化管理更上一个新的台阶。
第三篇：安全维稳隐患排查报告
楠木渡镇龙洋小学安全维稳隐患排查报告
根据上级文件精神，我校对安全维稳防范工作相当重视，及时召开了教师会议传达有关文件精神，成立了以校长为组长的安全维稳工作领导小组，进一步规范和完善维稳工作中的各方面制度，把维稳工作作为当前的重要政治任务，抓紧抓牢抓实。
一、加强了教育，大力提高了职工队伍素质
加强了安全宣传教育工作，切实提高了我校教师的防范意识和自我保护能力。同时，要求大家进一步增强法纪观念和廉洁自律意识，坚决抵制邪教组织和黄赌毒的侵蚀，职工队伍素质得到有效提升。
三、注重实效，认真开展维稳工作自查自检
坚决克服一切麻痹大意和侥幸心理，居安思危，根据上级的统一部署，认真开展安全维稳防范工作自查自检，发现问题立即采取措施进行整改，及时消除各类隐患，确保各项工作取得实效。
四、加强演练，提高应急能力
查找存在的问题和薄弱环节，健全工作机制，完善工作预案，加强应急体系建设。
五、严密防范
进一步健全了我校值班制度，使学校做到了24小时值班，落实各项防范措施，确保了我校安全稳定。同时建立快捷的信息渠道，及时报送有关信息，做到政令畅通和处置及时，严防各类恐怖事件发生。
总之，我校经过排查，学校各方面都很稳定，秩序井然。
楠木渡镇龙洋小学2009年9月15日
第四篇：信访维稳工作汇报
嘉善十八大期间维稳工作汇报
一、我们的主要做法是
1、落实责任，抓重点人员防控措施到位。
我们针对信访老户严格实行“盯死看牢”措施，对重点人实施24小时全方位，全时空防控，十八期间没有出现信访老户赴京非访现象，原失控人员也在十八大召开前控制并带离。
2、畅通信息，抓超前防控力度到位。
狠抓信息畅通工作，建立由政法委牵头，公安、司法、劳保组成的每日晨会会商研判制度，及时通报涉及劳资纠纷、环境污染隐患等问题，确保各类问题的早发现、早预防、早解决。
3、落实包案，抓矛盾化解
第五篇：信访维稳工作汇报
XXX公司
信访维稳工作开展情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！根据会议议程安排，我向大家汇报XXX公司信访维稳工作的开展情况。
一、利川市电力公司信访维稳工作的基本情况
XXX公司历史遗留问题较多，公司系统以摊子大、管理面宽、事务性工作繁琐为特点，加上退休、内退、合同工、工程临时用工等的特殊群体，稳定是头等大事，更是发展的大事，这是历年来公司每一届班子的共识。
近年来，随着国家民生政策的出台，信息化的快速发展，各方面的维权意识明显增强，信访诉求也不断增加，稳定工作任务十分艰巨。从中央到地方、从上到下对信访维稳工作都非常重视，中央三令五申保稳定。我们XXX公司党政班子更是不敢懈怠，全力履职。特别是近年来，我公司在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促和谐”的总体目标，扎实开展信访维稳工作，努力解决信访职工的合理诉求，妥善解决了一大批历史遗留问题，稳定与和谐的局面得到进一步巩固。多年来，未出现大的职工上访事件，也未发生影响稳定的群
体事件。
二、近年以来信访维稳工作开展情况
近年来，公司积极作为，结合公司实际安排部署维稳工作，在全公司范围每季度开展一次矛盾纠纷排查工作。做到对不稳定因素心中有数、措施得力，公司保持了安定稳定的局面。
（一）健全工作机构。公司自上到下健全信访、维稳工作领导小组，公司主要负责人任维稳工作领导小组组长，及时掌握维稳工作动态，并根据人员变动情况，明确部门，责任到人。
（二）健全责任体系。进一步加强维稳信访工作责任体系建设。实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，始终把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。
（三）做好矛盾排查。公司各二级单位和相关职能部门都结合各自的工作进行矛盾纠纷排查，确保公司稳定。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，干部依法、及时、就地解决与疏导教育相结合”的原则开展工作。着力排除不稳定因素，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不搁置。“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施起到了明显的成效。
（四）重视上访信访工作。重视上访和信访工作，积极合理解决职工诉求。近年来，我们共收到13个信访件，已经全部妥善解决。
三、主要做法和体会
（一）领导重视，责任明确，机构健全，各司其职。进一步明确信访维稳“一把手”负总责，按照“党政组织齐抓共管，分管领导具体抓，相关部门具体做”的要求，加强信访、维稳工作的组织领导，建立健全组织机构，成立信访、维稳领导小组。通过明确责任领导和责任部门，实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。
（二）认真处置来信来访，杜绝了上访事件发生。信访、维稳的主体是职工群众。公司健全工作机制，实行分级处置职工群众的来信来访制度。同时，我们结合不同性质事件和群体信访的特点，有针对性地进行约访。特别是通过耐心细致的疏导解释，大多数职工能给予
充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到公司反映自己的信访诉求。
（三）工作体会：一是健全的工作机制，充分发挥了公司各职能部门的职能作用，把矛盾纠纷化解消灭在最初状态，杜绝了群体上访事件，确保了公司的稳定。二是坚持开展矛盾纠纷排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。三是狠抓源头，想方设法解决上访人的实际困难和诉求。在具体操作中，我们认真执行“两个把握”，即“把握合情合理，把握法律法规”，对确需解决的正当诉求，一方面努力争取政策扶持，一方面耐心解释，做好稳定工作，从而较好地从源头上遏制了信访势头。
经过公司系统的共同努力，我们切实解决信访中的合理诉求，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位，做到了及时排查汇总企业的不稳定因素，妥善处理群体性上访，努力化解疑难、纠缠上访，杜绝影响企业形象和社会稳定的重大群体性事件。
各位领导，同志们，XXX公司面临着新的机遇和挑战，XXX公司将秉承优良传统，开拓创新，锐意进取，争创一流业绩，用辛勤的汗水与智慧谱写新的奋进之歌，并做出新的更大的贡献。
篇五：安全生产及信访维稳工作
关于安全生产、信访稳定和平安创建工作情况的汇报
一、安全生产工作按照全县安全生产工作的具体要求，我镇从实际出发，坚持“安全第一，预防为主”的方针，始终把安全生产工作摆在首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产工作重要性的认识。5月1日节前，由副镇长薛喜洋同志带队，与工商、公安派出所联合，并抽调机关部分同志参与开展了安全生产大排查，共排查三次，主要对全镇辖区内所有的小微型企业、镇区各门店及学校、加油站、网吧、浴池等场所进行了全面排查，对发现的一处隐患及时给与指导并要求立即整改到位。节日期间按照责任分工，各信息员包抓各区域内安全信息，向镇安监站报告情况，确保节日期间无重大安全事件发生，让群众度过了一个祥和、谐美的节日。
二、重点人群稳控工作
节前，我镇对镇区信访案件及人员进行了认真摸排，根据摸排情况，制定了长宁镇节假日期间信访稳控工作预案，确保小事不出村、大事不出镇。对重点信访人员程芳玲实施重点稳控，成立了专门稳控小组，成员有尚建瑞、崔胜利、崔林省、王焕维。小组人员有明确的责任分工，一是监控组。
负责人：徐兵团，成员：尚建瑞、崔胜利、崔林省、王焕
维，职责：合理进行人员、时间调配24小时进行监控，负责对监控对象实施人盯人，确保监控对象不出视线，并确保灵通信息。监控对象如有外出迹象，应及时向负责领导汇报。二是思想转化、矛盾化解组。负责人：徐兵团，成员：尚建瑞、崔胜利，职责：负责对稳控对象进行面对面交流，做其思想转化工作，确保稳控对象思想稳定；随时掌握稳控对象思想动态，如出现稳控对象情绪波动，且存在上访苗头，立即向负责领导汇报。三是应急处置组。人员：领导小组全体成员，职责：应急组所有成员保持24小时手机畅通，在接到组长或副组长指令后，10分钟内集结待命，随时准备应急处置，如出现信访苗头，应在最短时间内赶赴现场，采取有效措施，进行果断处置，及时控制事态蔓延，全力消除负面影响。并制定了责任追究办法，一是如出现监控对象脱离视线，且不知去向并未及时向负责人如实汇报，监控组所有人员各处罚300元，责令写书面检讨。二是在稳控对象出现情绪波动的情况下，因其工作方法不当等原因，造成稳控对象思想波动较大，有上访苗头，但未及时发现，导致上访事件发生，稳控组人员各处罚300元，村干部就地免职。三是应急组成员如出现不能正常联系或接到指令、通知后，不能及时赶到指定地点，且未进行果断有效处置，导致事态影响恶劣，受到上级批评，每人处罚300元，村干部就地免职。
截止目前，程芳玲精神情绪基本稳定（附。长宁镇崔家村程芳玲信访问题情况汇报）。
三、平安创建工作
今年以来，我镇牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安进万家”的各项措施，为构建和谐武功创造了稳定的社会环境。
在具体工作中我们主要抓了以下几个方面：
（一）落实“四个到位”打造平安创建的坚实平台
一是领导到位，确保有人负责；二是宣传到位，确保入脑入心；三是制度到位，确保有章理事；四是投入到位，确保有钱办事。
（二）强化三大网络建设夯实平安创建的防控基础
一是强化了信息监控网络建设。建立健全了稳定信息员、联络员制度，全镇共配有22名信息员、40名联络员。二是强化矛盾纠纷调处网络建设。做到了人员、制度、报酬三到位，镇调解中心由5名调解员组成，并为群众提供法律咨询答疑服务，真正让调解中心发挥应有作用。各村成立调解委员会，配齐了22个村的80名调解员队伍。截至目前，全镇成功调处各类矛盾纠纷38余起。三是强化治安网络建设。全镇22个村全
部建立了治安联防组织，全镇共组织118多人参与治安联防，我们还以工作区为单位，分别成立了13个治安警务室。真正实现了警力下沉，警务前移延伸。在镇金融系统、邮政部门、学校、医院、商场等重点单位设置7处视频监控，实现了重点单位、重点部位技防全覆盖。
（三）抓好“双基”建设，全面提高平安创建的核心竞争力
一是深化“平安进万家”活动。形成“人人关心治安、家家参与防范”的良好局面。二是提高平安创建队伍素质。坚持素质强队伍，政治建队伍，大力加强队伍全方位建设，切实加大了综治干部使用和职级配备力度。在部门评议中，派出所、司法所等单位的满意率都位于前列。
（四）齐抓共管，形成平安创建的新合力
一是坚持“严打”方针不动摇。今年以来，共发生治安案件10起，无刑事案件，分别比去年同期下降42%和100%。二是抓好“八线治理”（打霸治痞、烟花爆竹、校园周边及网吧、农村、出租房屋及流动人口、出租车行业、盗抢机动车、商贸等），集中解决突出治安问题。三是开展系统创建，形成点线面互动新机制。全镇初步形成了纵到底、横到边的平安创建工作新机制。四是加强安全管理监督，确保安全生产。深入普及安全生产法规知识，增强全民安全意识，确保无重大安全
事故发生。
内容总结
（1）关于安全生产、信访稳定和平安创建工作情况的汇报
一、安全生产工作按照全县安全生产工作的具体要求，我镇从实际出发，坚持“安全第一，预防为主”的方针，始终把安全生产工作摆在首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产工作重要性的认识
（2）节日期间按照责任分工，各信息员包抓各区域内安全信息，向镇安监站报告情况，确保节日期间无重大安全事件发生，让群众度过了一个祥和、谐美的节日
篇六：安全生产及信访维稳工作
区工会安全生产和信访维稳
1、工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的哪些权力
《安全生产法》规定：
第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
2、《安全生产法》对工会在安全生产工作中有何规定
是这样规定的:
第七条工百会依法对安全生产工作进行度监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本问单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工答在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修版改有关安全生产的规章制度权，应当听取工会的意见。
3、安全生产法对工会在安全生产工作中的什么做出了规定
第七条
工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管百理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五十二条
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设度计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行问为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及答时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生回产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会答有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
4、工会安全生产责任清单
5、安全生产法对工会在安全生产工作中作出什么规定
新修订的《安全生产法》：
第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计来、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权源益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议百，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会度有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
6、浅谈如何发挥工会组织在安全生产中的作用
7、工会在安全生产方面担任什么角色？
某钢材加工厂因其经营不善，效益不好，遂决定对工厂进行整改，决定撤销原工厂安全部门，安全部门相关工作转由工会中的三人承担，原安全部门工作人员全部下岗。安全生产部门被撤销后，工会中承担安全工作的三名人员因缺乏相关经验，力不从心，导致安全生产管理混乱，安全生产漏洞频出，经常发生安全事故。请问，该工厂工会在安全生产方面担任怎样的角色？
在我国，企业工会是指中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。《安全生产法》第七条规定:“工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。”本案中，该厂工会在安全生产方面负有参与民主管理与民主监督的职责。
《中华人民共和国安全生产法》
第七条
工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
法律赋予了工会对安全生产活动的监督与管理职责，生产经营单位就应当重视工会在安全生产方面的作用，积极主动地创造条件，吸收工会参与管理，接受工会的民主监督，保障生产工作的安全进行，进而保障从业人员的合法权益。
8、浅谈新时期工会如何做好信访工作
企业基层工会是在基层党支部领导下的群众组织，是企业和职工的桥梁与纽内带，是国家政权的重要社容会支柱，是会员和职工权益的代表，也是企业职工的家。因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护职工合法权益尤为重要，作为一名基层的工会...
9、工会的安全生产职责
工会的安全生产最主要的职责是通过规范化的科学管理，能够达到更理想的安全，整体生产的效果。
10、信访和维稳的区别
区别：
（1）含义不同
信访，是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
维稳即维护社会稳定，是在我国国情基础上为了维持我国社会的稳定、经济的持续发展而做出的一项措施。
（2）范围不同
信访是维稳的一种手段。随着官员腐败加剧，社会贫富差距日益扩大，人民基本权利得不到保护等原因，同时信访等法律规定的申诉渠道作用微小，底层人民不得不频繁作超出法律规定的反抗，部分地方政府为了“维护社会稳定”，对这些活动持不支持甚至强硬打压的态度，即“维稳”。
（3）原则不同
信访属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合。
各级党委政府和各部门各单位要深入贯彻落实科学发展观，增强政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确政治方向，要严格落实领导责任，加强统筹协调和督促检查，确保维护稳定的各项部署要求落到实处。
要转变工作作风，深入到矛盾问题多的地方，深入到困难群众中，面对面、心贴心、实打实地做好群众工作，解决实际问题，进一步密切党群干群关系。
（4）方式不同
信访是指人民群众来信和来访，其方法以做思想工作、解决具体的问题为主，多用温和方式。
维稳是指维护社会稳定，其工作方法是带有阶级性和强制性的，方式以强制性为主。
与区工会安全生产和信访维稳相关的资料
篇七：安全生产及信访维稳工作
（详细定稿版）
信访维稳工作职责
信访维稳工作职责
1、认真落实上级维稳综治工作组有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设方面的工作部署，制订本村综治工作计划，并负责组织实施；
2、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，力争把矛盾纠纷化解在当地，协调处置各类突发性的群体性事件，确保不发生重大群体性事件和集体越级上访事件；
3、根据实际情况组织开展治安巡逻，切实加强治安防范工作，防止各类治安、刑事案件发生；
4、积极参与配合上级综治部门和公安机关开展的专项斗争，组织排查、协调整治本村的治安问题；
5、做好消防和交通安全宣传教育、督查工作，防止发生山林、房屋等各类火灾和交通安全事故；
6、切实加强刑释解教人员帮教工作，防止出现重新违法犯罪，发现有违法犯罪动向和异常情况及时报告。
7、切实加强流动人口和出租屋管理服务工作，落实流动人口治安责任制，关心、帮助、解决流动人口在生产生活中存在的实际困难，及时上报流动人口信息，对流动人口做到情况明，底数清。
8、组织、督促辖区企事业单位和村（居）民积极开展基层平安创建活动，组织开展平安建设、综治、法制等宣传教育活动，营造基层创建的浓厚氛围，积极参与上级相关部门组织的各类培训教育活动；
9、完成镇党委、政府和综治信访维稳工作组交办的其他任务。
职责二：信访维稳工作职责
一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、组织、协调有关部门共同解决本辖区突出的社会治安问题。
三、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好化解或集中相关部门办理、督办结案等工作。
四、组织做好流动人口和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪及周
（详细定稿版）
边地区治安整治、国家安全人民防线建设、禁毒和反邪教等工作。
五、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。
六、组织、指导辖区内的社区（村居）、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
七、指导、检查辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在的问题的单位提出整改意见。
八、完成党委、政府和上级有关部门交办的其他相关工作任务。
职责三：信访维稳工作职责
一、负责处理群众来信、接待工作，办理群众举报事项；
二、负责违纪案件的审理和申诉案件的复审复核工作；
三、负责上级有关部门置办要结果及领导交办的信访案件的承办、转办、督办工作；
四、搞好信访工作的统计、上报，档案及时立卷归档。
五、做好信访信息分析、反馈及调研工作；
六、协助办事处党委、行政维护好辖区的社会稳定工作；
七、按打防结合、预防为主、标本兼治的社会治安综合治理工作方针，全力维护社会稳定，保障人民群众的安全；
八、服从组织安排，认真完成区委、政府、区维稳办和办事处党委、行政交办的有关工作。
职责四：信访维稳工作职责
1、开展宣传培训。认真做好治保、调解、综治协管员、平安中心户长以及群防群治队伍的教育、管理、培训和考核等工作；形式多样地精心组织开展政策、法律法规和综治平安建设系列宣传活动。发动社会各方力量参与综治维稳和平安建设工作。
2、掌控维稳信息。依托综治办，以情报信息主导维稳工作，多层次，全方位组建公秘结合的维稳情报信息员队伍，及时广泛收集，分析研判涉稳情报信息，为镇党委、政府会牢牢掌握维稳工作主动权当好参谋助手。
（详细定稿版）
3、受理群众来访。统一受理群众来访来信，科学有序分流处置信访事件，及时反馈办信办访结果，方便群众诉求，畅通信访渠道。
4、排查矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。依托大调解工作平台，发挥人民调解、行政调解、司法调解的职能作用，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访。
5、加强社会管理。组织做好流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员的安置帮教、法律服务、法律援助、社区矫正、国家安全人民防线建设和反邪教等工作；协调做好道路交通、安全生产的管理、教育与预防工作。
6、落实防控措施。按照谁管理、谁负责和属地管理原则，协调、督促指导本辖区村、企事业单位和基层组织落实人防、物防、技防措施，全面提升社会治安防控水平。
7、指导平安创建。认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设的方针、政策与部署要求，从本地实际出发，荐综治维稳信访工作职责
荐信访局工作职责
荐信访工作职责
篇八：安全生产及信访维稳工作
安全生产及信访稳定工作实施方案
1、如何处理好安全生产和社会维稳问题
各级各部门要严格落实来工作责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，工作做到不留死角自、不留盲区。要务必对车站、商场、旅游景区等人员密集场所及安全生产、消防安全等隐患开展全面排查，加强对易燃易爆危化品管控，坚决防止重特大安百全生产事故在我市发生。【博安网-政府安全监管度系统】提示你：要全力做好反恐防暴工作，切实维护全市社会大局稳定。
2、肉联厂一周工作总结安全生产维稳传达学习下周计划都在一起的有没有本人文化低有没有这方面的一周总结？
六点场一周工作总结安排生产维稳传学，传达学习，下周计划都在都在上一周进行
3、综治维稳属于企业安全生产工作么?
这两个应该属于不同的概念吧，治安维稳应该是公共管理秩序涉及安全方面的工作；而企业安全生产仅仅是企业内部生产管理的一部分。
4、须水镇的职能部门
党政办公室：认真贯彻上级党委、政府的各项政策、决议、指示等，搞好催查办事项，认真办理人大政协提案、议案，负责信息调研和上传下达，各种材料的整理及各种会议的筹备，对外接待，档案印鉴和后勤管理等工作，发挥好参谋助手和综合协调作用，加强团委、妇联、工会、统战、民族宗教、文化服务等协调工作。
农业办公室；制定本镇农业发展规划，实施科技兴镇战略，大力开展农业结构调整，积极开展各种农业技术服务、培训、咨询、革新和实验，协助群众搞好种子、农资、农机、园林、畜牧、水利建设等方面的物资供应。
信访稳定办公室：定期研究信访稳定工作，认真受理群众来信来访，搞好矛盾排查，倾听群众的意见，协调有关部门或单位处理信访案件，按时按要求处理上级信访等部门转办、交办的信访案件，全面进行社会治安综合治理工作，大力开展司法民调等工作。
经济管理办公室：全面做好二、三产业的管理、协调和服务工作。重点搞好规模企业和钢木家具、磨料磨具等支柱产业的扶持和发展，及时、准确地完成各种统计信息的采集、综合、上报工作。
民政所：负责救灾救济、优待抚恤、五保供养、殡葬管理、婚姻管理和基层政权建设，积极兴办福利事业。
计划生育管理服务中心：以“三为主”方针搞好计划生育工作，不断强化服务意识和依法管理水平，保证完成上级下达的人口计划。
村镇建设办公室：依法进行村镇建设与管理，负责全镇的土地宅基管理、环境保护、规划设计、道路管理、重点工程等工作。
创建办公室：负责农村卫生环境的综合整治，搞好街景镇容及出入市口、环道、铁路沿线的综合整治。
安全生产办公室：负责全镇的安全生产，不断开展安全生产宣传、教育和培训，大力开展安全生产监督检查，确保安全生产。
农村财务管理中心：对各村财务进行监督管理，全面监管减轻农民负担工作，搞好农民人均收入（可支配收入）的普查工作。
劳动社会保障所：负责全镇就业和再就业及社会保险扩面征缴工作。
财政所：协调国税所、地税所的关系，确保财政收入目标的完成，巩固老税源，开辟新税源，全面实施增收节支。
协税护税办公室：协助搞好税收工作，加大税收征管力度，做到应征尽征。
招商引资办公室：负责全镇的招商引资工作，采取请进来，走出去等办法多渠道招商，搞好新项目的协调与服务，全面完成招商引资目标任务。
纪委办公室：加强党风廉政建设，不断优化经济发展环境，积极推进政务、村务公开，完善各项制度。
5、不作为表现
一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为
1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要；有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。
2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作；有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾；还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。
4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。
5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿
出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。
二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为
1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。
2、怕有风险，不敢创新突破。有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。
3、怕干得多出错多，不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，不敢下决心推，导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。
4、怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到，有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。
5、怕得罪人，不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上、被翻旧账，引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑，怕被说成傍大款，招来闲话说不清，对个人影响不好，不再去主动服务了。
7、怕担责任，工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。有的部门在办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。
三、能力不足，办法不多，不会担当作为
1、对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入，看不到新常态带来的新机遇新挑战，不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象，对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求，特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深，导致工作深不下去、打不开局面。有的认为不唯GDP就是不要GDP，强调发展质量就不能要求发展速度，产生了“应当慢慢来、不用着急”的片面认识。
2、思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新要求，感觉这也不舒服、那也不得劲，面对困难束手无策。有的同志谈到，以往各地为了加快发展，在招商引资项目建设中，实行税收、非税收入和财政收入支出优惠及考核中进行物质奖励等政策，增强吸引力、调动积极性，现在都不允许了，许多干部就茫然不知所措了，不知道怎么干了。
3、对新情况新问题研究不够，知识储备不足。有的简单把工作推进慢、任务不落实，归咎于政策调整、体制机制等外部因素，不能从自身找原因；有的学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性。比如，有的对新产业新业态不熟悉、不了解，跟进学习不及时，有的对金融、信息产业、现代物流等方面知识不足，有的对培植创新创业、互联网经济、智能制造等思路视野不宽，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
4、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。比如，在项目审批上，过去为了加快速度，经常“先上车后买票”，现在这些办法不能用了，但对如何合理简化审批流程、压缩审批时限，既严格程序，又保证进度，用心思考和探索不够。有的对如何激发调动干部的积极性、创造性，缺乏方向感、理不清头绪，更不明白如何担当、如何推动、如何发力。
5、唱功好，做功差，谈战略头头是道，做起来束手无策。有些干部把纸上谈兵当作能力，搞“假大空”、坐而论道，推进工作只打雷不下雨，光说不练，不见实招，画饼充饥，表面上雷厉风行、大张旗鼓，内心却不关心工作的实效，不关心是否对群众有益。
与安全生产及信访稳定工作实施方案相关的资料
篇九：安全生产及信访维稳工作
X乡安全生产及信访维稳工作情况报告
为认真贯彻落实全县信访维稳安全工作会议精神，扎实整改安全生产、社会维稳工作中存在的不足，确保纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年活动期间社会安全稳定，促进X各项工作平稳健康发展，圆满完成全年各项既定工作任务。现将全乡工作开展情况作简要汇报，不足之处恳请各位领导批评指正。
一、安全生产隐患排查整治情况
（一）排查整治情况。X乡按照不少一个环节，不漏一个部位、不留一个隐患的要求，组成X个安全生产大排查大整治工作组，对全乡XX个村委会、XX个行业、X个企业的安全生产工作，进行了为期X个月的全面排查整治，共排查出安全隐患XX项，其中现场整改X项，限期整改X项。明察暗访期间，共排查出安全隐患X项。一是三雄小沙漠砂场新安装破碎机不符合安全生产标准，现场责令企业立即整改，对隐患部分进行拆除，重新支砌。二是耕德采石场、碎石机皮带轮要安设防护罩，检修平台要加装防护栏。三是强化集镇食品店食品卫生安全监管，严把进货质量关，加强售货职工食品卫生安全、知识培训，提高服务质量，确保饮食安全。四是宏盛达页岩砖厂采掘面有滑坡现象，现场责令企业进行分台采掘，消除安全隐患。五是河尾、妥乐两个村委会的进村公路坡陡弯急，安全隐患大，现由X派出所安排警力配合村委会在赶街天对
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危险路段进行全天候蹲守，禁止低速货车载客，确保道路交通安全。六是地质灾害点X处，分别为：河尾红石岩、河尾箐头、妥乐猴爬岩、烟子冲代家村、万绿箐徐家箐村，均已按照地质灾害防止工作要求，制定了应急方案，设置了警示牌、警戒线，搬迁工作正在谋划中。截止目前，已全部按要求整改完毕，整改率达XX%，未发生重大安全事故。
（二）采取措施。一是强化领导，充实安全管理人员。按照
“党政同责，一岗双责”要求，按分管行业细化安全责任，配齐车辆、补足工作经费，坚持每月XX日召开安全生产专题例会，分析上月的全乡安全生产的存在问题和隐患，安排部署全乡下个月的安全生产工作。二是强化责任，层层落实安全生产责任制。与全乡XX个村委会、监管部门、辖区内企业按行业签订了水上交通运输安全、非煤矿山安全、消防安全、食品药品安全、森林防火安全和道路交通安全等XX项目标责任书，把安全生产责任层层分解落实到单位、部门和责任人，并督促各相关单位建立健全安全管理规章制度，完善安全监管台账。三是强化措施，扎实开展安全生产大检查。采取日常管理不放松、定期或不定期大检查相结合，专项检查和与综合检查相结合，宣传教育培训和严打整治相结合等形式在辖区内大力开展安全生产大排查大整治。共组织人员对水运、非煤矿山、道路交通、学校、危险化学品及烟花爆竹、消防、食品药品卫生安全等进行安全检查XX次，监管覆盖率XXX%。四是强化宣传，努力实
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现安全生产法律法规全覆盖。共组织企业主要负责人、安全管理人员和特殊工种作业人员进行安全生产教育培训X期，参训人员达XX人次，教育率XXX%。发放宣传资料XXXX余份，接待群众咨询XX余人次。五是防患于未然，高度重视事故应急处置工作。建立健全安全管理制度、台账，及时修订重特大安全事故应急救援预案、突发公共卫生事件应急预案、扑救森林火灾方案、安全生产预警评估实施方案、水上交通安全应急预案等安全事故处置预案，确保发生安全事故时有章可循、临危不乱。六是加强值班，做好信息报送及事故处理工作。强化值班制度，实行领导带班制，乡政府领导干部和职工实行XX小时轮流值班，保证全天通讯畅通。
二、信访维稳工作情况
（一）认真排查，全面掌握非正常上访隐患
为做好抗战胜利XX周年纪念活动期间信访维稳工作，X乡成立了以乡党委书记为组长的X乡抗战胜利XX周年纪念活动期间信访维稳工作领导小组，领导小组下设办公室在乡综治办，负责情报收集、信息上报等日常工作。经乡、村、组干部入户走访、摸底排查，全乡可能赴省进京非正常上访的共有X人，分别是X派出所XXXX年至XXXX年聘用协警姚柱昌等X人，要求解决五项保险待遇及一定经济补偿，诉求基本合理，已组织两次调解，待约定时间进一步协商解决；X乡村委会李家村组李德平夫妻X人因伤害对终审法院判决不服的涉法涉诉案件，待申请信访救助解决；X畜
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医站原聘用人员李有才，要求解决经济补偿及五保待遇，待与县畜牧局研究协商解决；麻拉中学退休教师马德辉因多年前儿子考警校未政审长期赴省进京上访;烟子冲村委会张召兰要求解决酒坊赔偿问题。可能赴省进京重点群体有X类,分别为:民办代课教师群体、涉军群体、乡村医生、小乡干部及农业五站人员。对重点排查出每个重点人群，制定一个稳控方案，安排一名班子领导、一个相关站所、一名挂点干部、一个属地村委会进行稳控，同时安排X至X名情报信息员,及时收集掌握重点人员的动态，并明确了人员及车辆，如发生情况，及时进行劝返接回。截至目前，全乡赴省进京实现零上访。
（二）信访维稳工作措施健全。
X乡以
“民心党建”为载体，全面建立“挂点领导联系村总支书记，村总支书记联系党员代表、党员代表联系一般党员，一般党员联系群众代表，群众代表联系普通群众”的“一竿到底”工作法，实现干部沟通联系群众全覆盖，在XX个村委会建立了村情单、户情单、事情单、重点人群单，做到了情况明、底数清。
X．服务资源全面整合。为全面掌握村情民意，及时解决民生问题，X乡全面整合区域内资源，今年X月，乡党委、政府投资X万余元，在原为民服务中心基础上，将为民服务中心二楼进行修缮，把农机、农科、水务等XX个站（所）纳入中心管
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理，至此，除卫生院、派出所无法实行集中办公外，其余中心（站所）全部集中办公，全面实现“一窗式”受理、“一站式”办结。在为群众办事和服务过程中，对便民服务的内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话、工作人员等情况都进行全面公开，使群众对办事所需提供的材料、程序等一看就清楚明白，方便了群众办事；同时，将窗口名称、服务项目、联系人、联系电话印制成便民服务手册和便民服务卡，发放到全乡各家各户，群众有事直接打电话咨询，避免群众往返跑，节省了群众的开支。
X．化解矛盾机制健全。一是定期走访群众机制。为全面掌握民情，了解民意，X乡深入开展以“进百家门、访百家情、解百家忧”为主要内容的“三百”工程，每月乡村干部定期走访群众一次，走访户数为X-XX户，全年不少于XXX户，在走访过程中与人民群众面对面交流，对能当场答复和解决的立马解决，不能当场解决的及时上报相关部门，走访情况均记录成册并纳入年终考核，确保了群众理有讲处、怨有诉处、困难有反映处、问题有解决处。二是定期接访群众机制。为方便群众诉求，X乡不断完善接访制度，在原每周一由乡党委书记、乡长轮流接访群众的基础上，完善为每周一、街天由乡党委书记、乡长轮流接访，周二到周五由信访办人员负责接访；如遇街天是周末由带班
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领导、值班人员、信访办人员负责接访。接访中，对当场能解决的当场解决，不能解决的交由挂村领导牵头讨论研究决定。
三是定期交办办理矛盾机制。每周一对排查出的矛盾纠纷，于当晚X:XX召集乡四班子成员和相关人员召开民情分析会议，研究制定办理方案，交由挂村领导牵头办理，并对矛盾纠纷实行交办并限时办结，实行包保责任制，确保群众的诉求得到合理解决。四是定期接触群众机制。各村每天安排一名村干部进行值班，接待村民来访，办理申报事项，群众代表每月走访X次网格管理单元内的群众，了解他们的生产生活状况，帮助他们解决生产生活中的问题和困难，收集他们对各部门意见建议，在接访中，群众有困难有诉求的，小事当面解决，暂时无法处理的，录入综合管理服务信息平台，实行透明管理，并汇总上报到乡综治中心，共同研究解决群众诉求，做到信息全面掌握，办理及时，确保群众办事找得到人，困难有人解决。五是化解矛盾重心前移机制。每周二乡挂钩领导、挂村干部、新农村指导员、大学生村官及村“三委”班子成员在村联合办公，开展民情分析、民主议事、集中办理、民生服务等事项，集中办理群众诉求事项，确保群众诉求件件有落实，事事有回音。六是定期听取群众意见机制。每月党员代表、群众代表和村三委班子成员参加民情沟通日活动，组织开展沟通对话、宣传教育、党务村务财务公开和情况通报反馈等活动，开展学理论、学业
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务,听建议、听诉求，帮释疑、帮解困、帮致富，议党建、议民生、议发展为主题的“两学、两听、三帮、三议”活动，重点以听取群众的意见、建议、诉求为主，形成相互学、相互帮、人人抓、事事管的学习工作氛围。七是关心民生工程机制。为切实解决好群众关心的民生工程，全乡建立增收致富村民小组XX个，实行党员、致富能人带富领富帮富工程，结合实际因地制宜调整产业结构，促进农村经济全面快速发展，积极争取项目资金，全面加强水、电、路等基础设施建设，改善人民群众的生产生活环境，使群众得到实实在在的实惠。八是包保责任服务群众机制。针对广大群众的需要，直接有效地服务群众，着力帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。X乡四班子成员挂钩X—X个村委会，承担第一责任人职责，机关干部、中心（站所）负责人配合班子成员挂钩X个村委会，承担共同责任人职责，挂钩领导及干部对村委会工作进行指导，对所挂村委会的急难险重问题靠前指挥，妥善处理。村三委班子成员、村委会大员各联系X个村民小组，广泛收集并及时处理群众问题和意见。支部书记、村民小组长联系X个片区，负责包干区内服务对象的政策宣传、问题疏导、跟踪服务。
三、烤烟收购情况
（一）收购进度。XXXX年，X乡烤烟种植合同面积XXXXX亩，烤烟收购任务XXX万公斤（合同数量XXX万公斤，出口备货
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XX万公斤，丰产烟XX万公斤），预计产值达X.XX亿元以上，平均单价不低于XX.X元。截止X月XX日，全乡烤烟收购量达XXX.XX万公斤，完成总量的XX.XX%；收购单价XX元每公斤；上等烟收购量达XX.XX万公斤，占收购量的XX.XX%，占收购任务的XX.XX%。
（二）采取措施。一是成立了X个烤烟收购工作组，即：烤烟收购领导小组、烤烟流动执法组、烤烟堵卡工作组和烤烟收购现场秩序维护组，切实做好烤烟收购领导工作。二是加大堵卡力度。全乡设立烤烟堵卡点XX个，流动卡点X个，共抽调乡机关干部、站所职工、村组干部XX人，聘用临时劳务人员XX人，安排车辆XX辆，防止烟叶外流。三是强化烟叶纯度。组织乡、村、组干部，烤烟科技员，专业化分级员进村入户，按照“青杂不剃不出户，预约不到不出村，分级不纯不进点，等级不符不入库”的专业化分级要求，提高烤烟纯度。当前，全乡共设置XX个烟叶集中分级点；四是全力维护烤烟收购秩序。从派出所抽调警力XX人，加大对各类涉烟矛盾纠纷和扰乱烟点收购秩序的调查处理，防止涉烟违法行为发展成涉烟犯罪行为。
（三）存在困难和下步打算。在烤烟收购过程中存在的主要问题：一是在集中分级环节中，广大烟农难以接受，工作难于推进；二是部分村组离收购点较远，加之今年雨水较多，收购进度受到制约；三是与X乡接壤乡镇较多，通往相邻乡镇道路密布，在控制
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烟叶外流工作方面压力较多。为扎实抓好烤烟收购各项工作，我乡重点做好以下工作：一是继续加强烤烟收购工作的组织领导，强化工作措施，严明工作纪律，确保烤烟收购工作有序进行，圆满完成收购任务；二是进一步加大烤烟收购政策宣传引导，积极组织烟农有序售烟，切实维护烟农合法权益；三是继续抓好全乡各堵卡点的堵卡工作，加大执法力度，切实防止本乡烟叶外流。通过外堵内促，力争X月XX日基本完成收购任务，X月XX日全面完成收购总量。
四、美丽家园建设情况
（一）目标任务及措施。X乡美丽家园建设主要围绕危房拆除重建XXX户、建设X个示范点的任务，X乡成立了以主要领导为组长的领导小组，强化组织领导、强化宣传发动、强化摸底调研、强化方案制定、强化资金整合、强化组织实施、强化工程监管，构建了“党委政府牵头总抓、村三委具体落实、挂村干部严格督促、群众自发建设”的工作格局，有力推进美丽家园建设工作的全面开展。
（二）示范点建设进展情况。
X．X村委会新村示范点。一是整合石漠化治理项目，投资XX万元，在新村新建XXX立方米和XX立方米水池各X口，安装人畜饮水管网XXXX余米，已解决XX户人畜饮水问题，XX户正在施工中，项目完工后，将全面结束XX户肩挑马驮的引水局面；二是整合新农村建设项目，投资XX万元硬化道路X条XXX米，-9-
解决了群众出行难的问题；三是整合“一事一议”项目规划修建活动广场XXXX余平方米，包含整合省级“美丽乡村”建设项目新建村民小组活动场所XXX平方米、篮球场X块及其它休闲娱乐健身设施等，目前选址征地、XXXX平方米土地平整、项目建设邀请招标工作已完成，活动场所正进行地圈梁的浇筑。
X．X村委会孙家村示范点。一是整合农村安全饮水工程项目，投资XX万元，安装管网XXXX米，示范点XX户全面用上安全卫生的自来水；二是整合革命老区项目建设资金XX万元，乡村自筹X万元，群众投工投劳、投料折资XX万元，硬化道路XXXX米，解决了X户群众出行难的问题；三是整合文化活动广场建设项目，规划修建活动广场XXXX余平方米，包含村民小组活动场所XXX平方米、篮球场X块及休闲娱乐健身设施等，目前挡墙支砌已完成，进行土方回填，X个垃圾收集池在建设中，已拆除住房X间、烤房X间。截至目前，美丽家园危房拆除重建已启动建设XXX户，待农忙结束将全面实施危房重建工作。
（三）主要困难和下步工作打算
在实施美丽家园建设工作中，主要问题和困难有：一是群众参与性不够，存在严重的“等、靠、要”思想；二是建设资金不足，严重制约着美丽家园建设进度；三是老旧房屋难于拆除，群众存在“住老的山坡不嫌陡”的观念，舍不得拆除老房子；四是村庄建设与海峰湿地开发规划配套难，海峰湿地开发
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规划则重打造旅游小集镇，规划建设标准高，建设资金需求量大，而农户建房则重于满足生产生活需要，村庄建设难于达到旅游集镇建设标准；五是现正值农忙季节，有的群众忙于生产，有的外出务回不来，建房工作目前难于启动；同时受雨季影响，施工进度较为缓慢。
下一步，我们将紧紧围绕美丽家园建设要求，重点抓好以下几方面工作：一是进一步加强宣传引导，不断增强群众参与美丽家园建设的积极性和主动性；二是进一步落实乡村干部包保责任，将美丽家园建设工作责任到人，落实到户；三是依托海峰湿地开发总体规划的有利时机，抓好美丽家园建设示范点和旅游小集镇的建设，进一步改善群众人居环境，提高人民群众生活质量。X乡将严格按照县委县政府的安排部署，按质按时按量，力争XX月底完成美丽家园示范点建设工作。
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