欢迎来到专业的宏发范文网平台! 心得体会 党建材料 工作总结 工作计划 思想汇报 事迹材料 发言讲话 述职报告
当前位置:首页 > 心得体会 > 正文

街道挂职锻炼心得体会

时间:2022-01-17 14:18:03 浏览量:

街道挂职锻炼心得体会

按照组织的统一派遣,自今年5月3日至今,我在六合区XX街道跟班学习两个月。六合区和我县地域相邻,同处南京经济圈核心圈,其治理体制机制创新理念和经济进展模式很值得我们学习借鉴,县委组织部选派我们12个乡镇要紧领导到六合区4个街道挂职锻炼,要紧学习乡村建设、招商引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作办法,在新的实践平台上取人之长、补己之短,别仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业进展,还有利于在六合区深度宣传来安。经过两个月的跟班学习,深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式,学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和进展经济的魄力,收获颇丰。

一、挂职锻炼期间体味

(一)目标明确,布局新颖XX街道进展的指导思想明确,始终环绕"三争一创",即科学进展、改革创新与和谐稳定争第一,创建先进党组织的奋斗目标,具体赶超目标是栖霞街道,以八大行动,推进27个重点项目进展,力争在2012年南京市评比中获二等奖。进展规划具体,布局新颖,要紧是以XX街道、中山科技园和沿江科创中心三驾马车为核心齐头并进,增强XX经济进展的实力。

(二)重点突出,进展先行街道工作,可谓是千头万绪,错综复杂。而XX街道进展的实践证明,没有中山科技园、沿江科创中心和紫金(六合中山)科技创业特别社区的建立,就没有XX街道经济的高速增长。XX街道以"项目为王、税收为要"突出经济工作为重点,组建专业的招商队伍,搭建特意的招商平台,在巩固好和服务好现有企业外,依托中山科技园,科创中心,发挥人才和技术的特长与优势,重点抓好、抓实招商引资工作和税收工作,将招商项目和税收任务分解到街道各部门,村、社区以及中山科技园、科创中心。各部门积极建言献策,心往一处想、劲往一处使的团队合作精神和干劲,确保招商引资和税收任务的完成。

(三)机制灵便,成效显著XX街道的进展采纳三驾马车竞争机制,将XX街道、中山科技园和科创中心分为三大板块,各板块任务分工明确,分管责任清楚,自成体系,开展工作。每各板块由一名班子成员牵头,专项负责各板块具体任务。

XX街道的进展还采纳了321人才引进机制,就"资本、智业、人才、资源"四个方面,打造人才工作创新创业服务平台,提供人才方面的保证。

工作绩效奖惩机制,在绩效工资兑现方面,还采纳风险抵押方式,同意工作任务时,工作人员按规定上交风险抵押金,在规定的时刻内完成目标任务,别仅退还抵押金,并且按照一定的比例兑现配比奖金,提高了工作效率,激发了工作热情。

(四)重视基层,统筹进展尽管XX街道经济进展实践证明了中山科技园、科创中心和紫金(六合中山)科技创业特别社区的重大作用,但是它的进展也同样离别开XX村、社区的密切联系。村、社区的建设按照"四有一责"即持续稳定的集体收入、功能齐全的活动阵地、先进适用的信息络和群众拥护的双强带头人,深化党组织领导责任的工作思路,将"四有一责"纳入统筹城乡科学进展大局,以集体经济实力、功能综合服务、信息络覆盖、农民工作组织、村庄环境管理、村级干部素养等"六项提升工程"为重点,明确提出建设目标。明确目标后,进一步细化、强化基层服务工作,大量日常的农业、社会等事务由村、社区直接承担,如打算生育、社会保障络直接建到村和社区,群众可直接去村、社区的服务大厅办理相关业务,别需要到街道办理,节约了办事的时刻,提高了办事效率。作为村级干部,在一心一意为民谋福利的并且,别担心自己的工作待遇咨询题,村级干部的基本工资按照当地农民收入的1.5倍、绩效工资按收入的0.5倍发放,街道为其办理保险,如此,解决了村级干部的后顾之忧,极大的促进了村级干部的工作热情。

二、下步工作计划

学习回来后,我们将进一步借鉴XX街道的工作经验,结合我镇实际,理清工作思路,

注重从以下几个方面,进一步进展镇域经济,实现富强、繁荣、和谐新施官。

(一)关注和研究南京市相关政策。充分发挥与南京市地理位置相邻的优势,要时间关注和研究南京市相关政策,尤其是南京市刚提出的"简政强园区,把经济治理、都市治理、社会治理和资源治理"等120项权力向区县、园区下放,相关街道、社区托付开辟区治理,解决区县、园区进展能力和造血功能别脚,园区进展空间限制的咨询题,实行开辟区带动行政区进展的模式。从施官镇的进展角度思考,我们要结合当地实际,理清进展思路,仔细研读南京市相关政策,抓住进展机遇,承接产业转移。

(二)学习和借鉴XX街道的治理理念。在充分学习XX街道治理机制的基础上,逐步完善施官镇工作新机制,实行"常规工作常抓制、中心工作分组制、重点工作集中制"的工作模式,明确工作职责,强化镇、村干部日常治理,加大考核力度,降实奖惩机制,让能干事的人有机会,会干事的人有舞台,干成事的人有待遇。

(三)加大招商引资力度,加快施官经济进展。寻出与XX街道的差距,寻准自身定位,在强化服务上下功夫,充分利用自身优势,全力实行招商引资和人才兴镇的战略,加快镇域经济进展。

(四)统筹城乡进展,建设美好家园。加快XX商贸城建设力度,改变集镇面貌,以建设美好乡村为目标,重点打造贾龙村示范点建设。加快农业产业结构调整的步伐,积极进展一村一品特色农业。利用大塘体面互补和东寺港旅游开辟项目,加快进展第三产业。经过这次挂职锻炼,使我们看到了两地之间的巨大差距。这种差距的形成有历史、地域、条件等方面的原因。我们既要看到别脚,更要增强信心。学习XX要紧是学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神,目的是把我镇的进展搞上去。我们要仔细总结自身的进展经验,看到拥有的进展潜力和优势,鼓励斗志,振奋精神,加快进展,努力构建和谐施官。

街道挂职锻炼心得体味(二)

依照县委、县政府统一部署,我于5月3日赴六合区XX街道挂职锻炼。经过2个月的跟班学习、实践锻炼和深入调研,受益匪浅。

近年来,XX街道经济建设蒸蒸日上,中山科技园、科创中心和街道经济三驾马车快速高效运转,社会事业蓬勃进展,被评为XX市唯一一家省级新型示范镇,在XX市街道考核中名列前茅。XX街道思想解放程度之深、治理理念之新、进展速度之快令人耳目一新,使我们真正看到了XX街道高起点规划、高水平运作、高标准建设、高效率推进、的成功经验,即"超前、负责、执着、热情". XX街道的实践证明,只要思想解放,目标明确,措施得力,奋发进取,就能够走出一条科学跨越、后发赶超的进展之路。

一、要实现跨越进展,必须首先抓住重点、把握重心,在关键领域、关键环节上取得突破。一招走好,全盘皆活,牵一发而动全身。XX的实践证明,没有科创中心和中山科技园和XX(六合中山)特别社区的建立,就没有XX的经济的高速进展和强劲的进展势头。XX 要打造安徽一流名镇,必须紧紧抓住经济开辟区和XX湾、碧桂园三大重点,加速路、电力等公共设施建设,拉开XX新城建设框架,实现突破的"牛鼻子",带动物流、汽配、建材、房产、休闲旅游五大重点产业,快速形成产业的集聚,形成经济增长的级数效应。

二、要实现跨越进展,必须创新思路,突破思维定势,把优势寻准、把特色做活。XX 发挥地处XX、高校人才资源丰富的优势,制定极为优惠的人才和科技项目扶持进展政策,建立科技项目孵化器,吸引国内外领军科技人才入驻,抢占人才、科技等进展的制高点,呈现出蓬勃的进展势头。XX与XX区位相邻、地域相近,尽管进展临时降后,但我们有后发优势,要充分发挥地价、政策、服务等优势,寻准定位,主动承接长三角产业转移,发挥特色实现从产业互补、错位进展。并且要超前谋划,分步实施人才、科技战略,抢占制高点,带动镇域经济的快速增长,进而使XX经济保持了突飞猛进的进展

三、要实现跨越进展,必须打破常规的进展方式,突出区域差异化进展,主动同意中

心辐射,承接产业转移,形成后发优势。要本着高起点、高标准的原则,规划先行,一步到位,分步实施,建设经济开辟区和工业集中区,打造产业进展平台,深度融入XX城市圈和长三角经济圈,主动承接长三角特别是XX市的产业转移,积极参与大区域经济分工,尽快形成新的主导产业,促进城镇化建设的迅猛进展,带动了自身经济的跨越进展。

四、要实现跨越进展,必须集中力量,突出重点,统筹城乡,建设美好幸福新家园。以建设美好乡村建设为目标,加速美好乡村示范点建设,形成示范带动效应,重点打造小李庄、黄牌新村等示范点建设。加快推进村容美化改造和基础设施建设。要用建设省最佳旅游乡镇的定位,深入挖掘地点文化,依托生态资源优势,彰显地点特色,进展一村一品,打造品牌产业。在关系经济进展和群众致富的关键项目上,要制定鼓舞、扶持政策,优先进展。对重大项目、牵动力大的项目,要舍得花本钞票、下功夫。引进一具大项目,形成一大产业,带动一方致富。在农业产业化龙头企业的引进和农业合作社的建设上,能够先予后取、多予少取甚至只予别取,扶持农业产业化龙头企业进展,提升农畜产品就地加工增值,带动传统农业生产方式和经营观念的转变,增强产业化的原动力,带动更多的农民致富。

五、要实现跨越进展,必须规划先行,创新体制,打造特色,强化治理,提升都市品位。要准确把握新形势,以建设XX新城为契机,高水平推进规划建设治理,大幅提高都市品位,推动建设XX江北新家园——XX新城再上新台阶。一是高标准规划,严格执行规划。对过去规划中存在的缺陷要在建设中及时弥补,别留后遗症;对正在编制的规划要进行专业化策划,制造鲜亮的生态水乡特色,彰显都市文化魅力。二是要创新机制体制,用市场化的理念经营建设城镇,既依赖政策和项目,又依赖市场融资,走市场化进展道路。规范城镇广告经营、公共设施冠名经营等,加大招商开辟建设力度,对基础设施探究实行BT、BOT建设模式,拓展城镇建设投融资渠道,实现资源向资产的转变。借鉴XX街道和欣乐等社区在都市建设治理中的经验,注重社区产业的培植,提升社区自身造血功能,从全然上解决被征地农民的日子保障和进展咨询题。三是以碧桂园、XX湾等项目建设为抓手,打造独具特色的都市名片。按照"生态前哨、品位水乡"定位,建设宜居、宜业、宜游的新城区,打造新的都市风景线。四是创新城镇治理方式,加大城镇治理力度。积极争取城镇治理相对集中行政处罚权,加大"两违"清理查处力度,以XX新城为平台,实施绿化、亮化、美化、净化工程,尽快实现镇容镇貌有明显变化,把XX建设成全省最佳旅游乡镇。五是要别断完善城镇功能。建设完善停车场、公厕、市场等公共设施,改造道路及城区污水管,完善都市配套和服务功能。

六、要实现跨越进展,必须以创新治理,构建治理、服务的新型格局,提升精气神、提升执行力。XX把"经营人心"的理念深入渗透到政府治理的各个环节,"只为成功寻办法,别为失败寻理由"、"有才有德破格使用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无才无德坚定别用"等寓意制度和理念的警句在街道深入人心,使干部时间提醒自己努力工作,在潜移默化中同意治理理念和规章制度。并将执行层面的工作和服务具体量化,着力营造"能者上、庸者下"的用人环境,使街道充满活力。要实现县委、县政府提出"奋力追赶盱眙、实现五年两番、进入全省前列"的奋斗目标,必将面临许多困难和挑战,提升精气神、提升执行力尤为重要。要以创先争优为目标,注重在哺育执行理念、提高干部素养、转变工作作风、完善考核机制、树立用人导向、领导领先垂范上着力,多措并举,真的提升执行力,确保县委县政府各项目标任务得到降实。

推荐访问:心得体会 街道 挂职锻炼

猜你喜欢