下面是小编为大家整理的高新区高质量发展专题培训班心得体会,供大家参考。
高新区高质量发展专题培训班心得体会
在区党工委的精心部署和严密组织下，本人非常有幸赴南京大学参加了XX高新区第二期“深入学习贯彻党的二十大精神 推动高新区高质量发展”专题培训班，通过5天紧张有序的学习培训，顺利结业。
本次培训班的课程设置针对性非常强、形式丰富多样，既有党的二十大精神的深度解读，也有招商引资方面的实践课程；
既有可以提高个人能力素质的沟通表达能力培训，也有情绪管理、家庭教育管理等；
既参观了南京大学校史馆、渡江胜利纪念馆，又安排了丰富的文体活动，锻炼了身体、愉悦了身心、增长了见识，让我切身感受了南京作为六朝古都的深厚底蕴，以及革命先辈们艰苦卓绝的斗争、牺牲、奉献、拼搏所换来今天民族的复兴、国力的强盛以及老百姓幸福安康的生活。
下面，我围绕本次培训的主题，结合工作实际，重点就“如何推进XX高新区高质量发展”谈谈个人的心得体会。
今年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，对我们高新区而言，就是要认真落实省委“1310”具体部署和市委“十大行动方案”，努力建设国家一流的产业园区。为实现在“十四五”期间“再造一个‘高新区’、打造国家一流的专业化产业园区和在全国高新区综合排名中实现‘坐三望二争一’”的愿景目标，就必须在推动高质量发展方面有新谋划、有新举措和新担当。
一是要主动做加强高新区顶层设计的参与者。要把培训中学到的好理念、好办法和好措施，特别是逆向思维方法运用到日常工作中，聚焦高新区“三个愿景”目标，进一步强化自己的使命感和责任感，发挥好自身专长和优势，着重在产业选择与定位、产业规划与布局、一体化招商策略、产业孵化与服务上做文章，努力实现高新区经济效益与社会效益的统一，助力XX“工业立市”“制造业当家”；
要不断完善高新区创新政策体系，统筹制定推动产业发展、科技创新、人才引育等配套政策，为园区企业提供一个良好的政策发展环境，努力把科技创新这个“关键变量”变成高质量发展的“最大增量”。
二是要主动做推动企业实现创新驱动发展的服务者。培训的最终目的是强化本领素质，提振干事创业精气神。我将通过此次培训进行自我“充电、补钙、赋能”，进一步提升自身工作能力，牢牢把握目标导向、问题导向、结果导向，聚焦当前高新区存在的技术创新研发投入不足、高新产业集群化链条化发展不强等问题，帮助辖区企业深入剖析找准症结，靶向施策精准点穴，坚决有力地把问题盯到底、改到位，通过加快科技创新推动产业发展，大力引进培育“高精尖缺”人才，激发创新创业创造活力，迅速补齐短板弱项，以实干实效服务高新区实现高质量发展进程。
三是要主动做服务企业实现高质量发展的践行者。在为辖区企业提供优质科技服务的同时，还要结合高新区当前实际，多站在企业角度换位思考，凝聚合力，努力营造更优的营商环境。如要针对企业需求，加强与负责招商工作的同志们沟通联动，推动“入园招商引资项目审批流程图”落地见效，健全完善企业开办、国有土地出让、方案和施工图设计审批、施工许可、竣工验收等阶段的审批流程，为高新区入园企业提供更优质、便捷的服务，使园区每家企业办事时都知道要对接具体的部门和个人，少走弯路、少碰钉子，进一步增强企业的获得感，切实达到优化营商环境的目标。
实现高新区高质量发展是高新区全体干部职工“量变引起质变”的结果。我们作为高新区的一分子，要努力干好本职工作，通过各类学习、培训，不断提高自身能力素质，不断强化服务企业意识，不断提高工作效率，不断增强责任担当，通过这些具体的、积少成多的“量变”来促进我们XX高新区的高质量发展。
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