为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市、县委全会精神，全面贯彻落实县委、县政法系统党委的工作部署，进一步加强我局党组织建设，致力建设学习型政党，推进党内民主，构建党内和谐，抓基层打基础，统筹城乡党建，努力提高机关党建科学发展水平和党组织的执政能力，我局全力推进“机关服务基层年”、“五联工作责任制”、“五个基本建设”等活动，并取得了初步的成效，现将主要情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织
县公安局党委把开展党建“三项工作”作为贯彻落实县委“党建十大工程”的重要举措，列入党委工作重要议事议程。为加强党建“三项工作”的组织领导，分别成立了惠东县公安局“机关服务基层年”、“五联工作责任制”、“五个基本建设”活动领导小组，由县委常委、局党委书记潘如新同志任组长，并分别制订了“三项工作”的活动方案印发全局，各总支、支部也相应成立的责任小组，制定活动方案，明确各党总支、党支部书记为第一责任人职责，各级党组织领导班子成员要结合分管工作，落实责任，形成一级抓一级，层层落实的工作格局，确保责任落实到位。同时，县公安局领导小组办公室定期和不定期检查各总支、支部开展“三项工作”活动，及时研究情况，总结经验，确保“三项工作”活动取得实效。
二、结合社会治安管理实际，围绕“服务”主题，深入开展“机关服务基层年”活动
“机关服务基层年”，是以深入贯彻落实科学发展观为主线，以“服务企业、服务农村、服务基层、服务群众”为主要内容，通过创新机关服务，加强作风建设，进一步增强执行力，不断提高服务发展、服务群众、服务基层的水平，为全县经济社会更好更快发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的执法环境、优质高效的服务环境。一是创新和谐警民关系途径，强力推进“服务措施一网办”。“服务措施一网办”立足便民利民，公安互联网的建设更加规范。我局严格按照《县（区）级公安（分）局互联网建设规范》的要求，积极同信产局等部门协调沟通，本着为民、便民、利民的原则，积极推动网上审批、网上信访和网络问政工程，建立和完善了“惠东公安”互联网站，为“服务措施一网办”提供了核心平台；开辟了网上办证大厅，落实了网上办证大厅与市局办证大厅地对接工作，完成了网上便民措施的链接，实现网上审批和警民网上活动；完成了警民互动模块；开设了 “惠东警视”栏目。当前，我局更是开设了网上警务室，全面推进网上警务工作。我局将通过不断完善网上警务和网上便民措施以促进警民关系的和谐发展和社会发展。二是推进流动人员服务管理"一证通"制度。我局党委紧紧围绕以"创平安省运、促惠东和谐"为目标创新流动人口社会管理机制，切实做好流动人口服务管理为核心的流动人口服务管理一证通《居住证》的实施工作，敢于创新，积极采取各项新措施、新方法，推居工作取得明显效果，于5月29日提前完成市局下达的42000张的目标任务。
在推居工作，我局进一步创新服务，采取灵活措施，实现服务人性化。对个别流动人员多，工作地点偏僻、拍摄居住证照片不方便的企业，我们主动争取辖区照相馆的支持，主动为外来人员较为集中的场所提供上门照相，上门办证。对于白天外出务工人员，民警在正常工作时间很难找到出租屋的租住人员。实行"弹性走访登记"，社区民警打破8小时工作制，利用中午、夜晚和假日等时间到外来人员居住地方进行走访登记工作。推行流动人口《居住证》是一项便民措施，公安机关在落实便民措施的同时实现了对流动人口和社会的有效管理。
三、落实基层党委责任，推动我县统筹城乡党建工作向前发展
根据县委和县直工委“五联工作责任制”活动的要求，针对性地开展“五联”工作。我局党委结合基层组织的工作实际，制定工作方案，建立健全党建联系工作制度，指定责任人和联系人，落实党建联系工作责任，努力推动我县城乡党建工作的统筹发展和科学发展。一是落实党委联系农村（社区）党支部制度。县委常委、局党委书记、局长潘如新非常关心联系村——黄埠坣头村支部建设，经常到驻点村开展调研和座谈等活动，帮助驻点村搞好党支部领导班子建设，指导其开展党建工作，搞好科学发展规划，月1日，潘如新同志带领指挥中心、政工办民警到驻点联系村开展调研和慰问活动，促进了驻点村新农村的建设。二是建立和完善了党委委员联系党小组制度。我局建立了党委委员联系党小组制度，局党委成员按照挂点分管单位实行联系党小组工作制度，党委成员每月不少于一次到分管挂点单位党小组开展检查和参与党小组学习活动。三是建立副科以上党员领导干部联系困难党员困难群众制度。按照“党建十大工程”、“扶贫开发工作规划到户责任到人”的具体要求，我局建立了副科以上党员领导干部挂钩联系困难党员困难群众制度。副科以上党员领导干部要对挂钩联系的包干对象坚持深入走访慰问。帮扶工作根据困难党员困难群众的实际情况，因人制宜，分类帮扶。热情帮助帮扶对象参加就业创业技能培训，增加就业再就业的工作机会。在帮扶对象生病住院、生产生活遇到困难和重大节日时要及时走访慰问，及时把党的关怀和温暖送到困难党员困难群众心中，把结对帮扶工作做细、做实、做好。2010年，我局33名副科以上干部帮扶困难群众33户，帮扶金额达一万元。
四、进一步夯实党组织建设，不断增强党的基层组织战斗堡垒作用
自2008年下半年在县直机关开展以“建设稳定可靠的基本队伍、设立标准规范的基本阵地、开展务实有效的基本活动、建立可行管用的基本制度、规范必要可靠的基本保障”为主要内容的“五个基本建设”活动以来，我局各党总支、支部都能按要求备齐了党旗、印章和牌子；设立了党组织办公室；建立了“两机一室”和党员教育基地；设置了党务公开栏或党建网站和专栏；党建工作台帐归档工作逐步走向了制度化、规范化，活动取得了较为显著的效果。在去年的检查中，我局所有党总支、支部的成绩为全部达标，全局共5个单位被评为“五个基本建设”达标活动先进单位。
我局党委坚持致力于把“五个基本建设”作为机关党建一项基础性工程持续抓好抓实，努力提高机关党建科学发展水平，继续巩固“五个基本建设”创建活动成果，在去年达标基础上坚持严格对照“五个基本建设”的要求逐条逐项抓好抓实，每年更新机关党建台帐，同时加以创新提高。根据县局党委的安排，我局各总支、支部在原来学习教育的基础上，继续深入开展党务“五个建设”活动，进一步组织传达学习文件精神，按照掌握精神、熟悉基本内容、把握工作途径的要求，把学习落实四个长效机制纳入工作日程和党员干部教育的具体内容。各总支、支部均能定期组织党员过好组织生活，定期上党课，定期召开支部大会，定期召开民主生活会，有支部年度工作计划，有专用支部会议记录本，有收缴党费的专用登记本，有党建工作检查总结。各总支、支部还设置完善了党建室，规范设置了党支部工作程序，标示了党支部党建工作“六有”达标具体内容和党员权利、义务，公布了党员党费的缴交情况，购置了电视机、录像机、党员教育录像片及有关学习资料，进一步规范了基层党建工作的制度体系，不断加强了对党员干部的思想作风和组织纪律建设。
此外，还开展了形式丰富的组织活动。我局党委以下五个方面的工作作为抓手。一是大力开展学习培训活动。我局通过支部学习和训练基地培训等模式，在全局党员中组织学理论、学知识、学业务、学法律活动，对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观内涵教育，进行党的基本路线、党的基本知识教育，引导党员学习掌握社会主义市场经济知识、现代科学知识、法律知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。县局全年组织集中学习培训不少于15天，各支部根据自身的需要和业务工作特点，每季度组织不少于1天的集中学习。二是开展丰富多样的主题实践活动。各支部结合公安机关特点和部门、岗位实际，组织主题鲜明的党员实践活动，制定具体方案，有针对性地检查活动开展情况，并以此考核实践活动的效果，力求做到精心组织、严密部署，确保实效。三是按照组织生活制度、民主评议制度和党员教育管理制度的要求，落实“三会一课”活动。各党总支、支部每月至少召开一次会议，结合队伍分析研判工作研究分析党员队伍思想状况和相关党务工作。四是认真组织民主评议党员活动。各党总支、党支部认真开展一年一度民主评选党员活动，评议党员充分发扬民主，积极开展批评和自我批评，切实解决党员中存在的问题。在民主评议的基础上，我局有15个党总支、支部被评为“先进基层党组织”；136位同志被评为“优秀共产党员”；10位同志评为“优秀党务工作者”；五是适时开展纪念表彰活动。“七·一”前夕组织开展纪念活动期间，局党委对先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者进行表彰，大张旗鼓地开展争先创优活动，推动机关党组织的建设工作。此外，我局组织开展了纪念成立89周年系列活动，组织各党总支、支部书记、优秀党员、党务工作者代表和新党员到高潭中洞革命老区开展党日活动，举行了老党员重温入党誓词、新党员入党宣誓仪式；我局还召开庆祝建党89周年老党员座谈会，表达对老党员的关怀和慰问；委常委、公安局长潘如新到黄埠镇坣头村慰问老党员。“七•一” 期间，我局党委慰问了三个支部13名党员和14户困难户，总共送去慰问金15400元。2010年，我局共吸收新党员3人，预备党员14人，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用。
“三项工作”是当前党建工作的重要内容。我局党委将坚持抓好工作落实，全局各级党组织始终确保思想到位、领导到位、措施到位、责任到位、工作到位，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；不断研究新情况，总结新经验，探索新规律，进一步激发基层党组织和全体党员积极投身“三项建设”，调动基层党组织和广大党员的积极性和创造性，为开创我县党建工作的新局面做出更加积极的努力。
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县人民检察院四项措施
推进“机关服务基层年”工作
一、加强组织领导，广泛宣传动员
县委下发开展“机关服务基层年”活动方案后，我院领导高度重视，迅速成立活动领导小组，由孙仰前检察长负总责，其他班子成员为成员，并从各部门抽调一批骨干力量组成办公室，认真负责抓好各项任务落实，做好活动的宣传、调研、总结、信息报送等日常工作。制定了详细的活动方案和工作进程表，确保活动做到循序渐进，扎实有效进行。经过深入宣传动员，在全院形成了浓厚的学习宣传氛围。经统计，我院共制作宣传专栏2个，人均发送手机宣传短信12条，编印简报19期、信息11份，编发“红段子”51条，发放学习资料190多份、笔记本88本，完成调研报告17篇，参加市、县专题辅导报告会6场，培训人员达510人（次），组织全体党员干警参加了学习《廉政准则》测试，良好率达95%。
二、强化理论学习，夯实教育基础
深化理论学习、提高思想认识，是确保各项活动取得实效的前提和基础。因此，我院坚持抓好理论学习，既突出抓好党员领导干部这个重点，又认真组织普通党员干警参与理论学习培训。采取集中学习与自学相结合，重点发言与集体互动讨论相结合，集中听取辅导报告与开展学习调研相结合，集体研讨重点问题与边学边实践相结合，充分利用检察电视电话会议、“检察论坛”、“主题活动专栏”、检察“红段子”等形式，认真组织党员干警研读党的十七届四中全会、省委十届六次全会、市委九届八次全会和县委九届七次全会精神的学习，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》以及《检察职业道德基本准则读本》等必读书目、有关文件。如组织党员干警学习了市检察院黄建明检察长所作的《关于如何提高执行力》的辅导报告、我院孙仰前检察长所作的《执行力就是检察工作的生命力》的辅导报告、省人大常委张宇航所作的《法治社会的心理基础》专题报告、重庆红岩革命博物馆馆长厉华所作的《红岩魂—<忠诚与背叛>》专题报告。通过形式多样的理论学习，使同志们进一步理解了执行力的丰富内涵，充分认识了提高执行力的重要性和紧迫性，明确了“忠诚”、“公正”、“清廉”、“文明”的基本要求，切实增强了党员干警的宗旨意识、公正意识、服务意识，努力把思想和行动统一到上级的要求上来。
三、深入调查研究，找准突出问题
为了更好找准队伍作风、职业道德、执法公信力、执行力等方面存在的突出问题，我院通过召开座谈会、登门走访、邀请视察、旁听公诉公开庭等形式，广泛征求人大代表、政协委员及社会各界群众的意见和建议。如在县第八届人民代表大会第五次会议期间，我院派出20余名干警组成工作组分赴16各人大代表团听取讨论意见和建议。在4月份，专门就预防和打击“两抢一盗”犯罪工作情况向先人大常委会作了专题报告，虚心听取意见和接受监督。反渎局从促进反渎工作，提高工作透明度出发，主动邀请人大代表、政协委员视察反渎工作，公诉部门开设了公开庭，邀请人民监督员出庭旁听。
我院领导及有关科室还结合近年来开展各项工作的情况，围绕如何促进公正廉洁执法、提升执法公信力、提高检察职业道德等课题深入开展调研活动，分析服务大局、服务群众的不足和差距，找准主题实践活动和“机关服务基层年”活动要着重解决的问题，提高了主题实践活动的针对性和有效性，为下来整改和完善机制打下了良好的基础。如在我院组织的副科以上干部座谈会上，院领导班子和科室负责人就院务工作和加强作风建设提高执行力畅所欲言，广泛交流工作经验，各部门、各科室对今年和今后一个时期的工作提出了明确的思路、目标和措施。我院团支部积极响应，组织了青年干警召开题为“如何发挥自身优势，做好自身岗位工作；如何加强作风建设提高执行力”的座谈会，会上，广大青年干警纷纷提举措，表决心，立足本职工作，对下一阶段如何提高执行力推动工作开展讨论，保持了检察干警昂扬向上的精神面貌，将提高执行力“大家谈”活动推向高潮。通过广泛深入地讨论，检察干警树立了提高执行力就是促检察工作发展的理念，树立了提高执行力就是促检察工作一体化的理念，对推动检察工作的新发展注入新的动力。
四、创新活动载体，深化学习实践效果
在深入开展“机关服务基层年”活动中，我院除了完成规定步骤外，还结合惠东检察工作实际，对活动形式进行创新，丰富了活动成效。主要表现在：
一是设立电脑技能学习日。在整个活动阶段，我院将每周五定为“电脑技能学习日”，由办公室电脑管理员定期制作电脑技能教程放到内网学习专栏，教程包括文字说明、视频说明，供干警通过个人电脑实行网上自学，年纪比较大的干警由电脑管理员开小班辅导。目前，我院干警形成了新一轮的电脑技能学习热潮，除了参与县组织的干部信息工程学习外，还有28名同志主动报名参加国家计算机等级考试。
二、深化“阳光检务窗口”建设，设立镇（街）检察室。为深化“阳光检务窗口”建设，深入落实司法惠民措施，我院在充分调研基础上，决定在具有区域辐射效应，人口较多、维稳任务较重的稔山、多祝分别成立镇（街）检察室，管辖沿海片区和沿江、山区片区基层检察业务。由业务部门科室负责人或业务骨干担任工作人员，将“阳光检务”延伸到基层，填补了基层法律监督机构的空白。我院还设立检察员挂点检察室制度，制作了工作联系卡，方便基层群众上访和法律咨询。
三是尝试开展量刑建议，拓宽法律监督思路。量刑建议工作是我院深入推进公诉改革、提高法律监督水平的重大举措，主要从“加强公诉人员的学习和培训，加强对案件的审查把关，规范量刑建议程序”三个方面推进和实施。《量刑建议书》包括对被告人适用刑罚的种类、刑罚幅度、各种法定和酌定的量刑情节，并阐明理由。《量刑建议书》经过与《起诉书》相同的审批程序后一起送至法院。目前我院的量刑建议工作取得初步成效，开局良好，已向同级法院提出书面量刑建议3件，其中一件被法院采纳，2件还在审理中，取得了良好的法律效果。
四、成立女检察官刑检办案组，创新办案工作模式。针对未成年人犯罪不断增多，以及为了更好地保护妇女、未成年人的合法权益，刑检部门成立女检察官刑检办案组，组长由分管刑检的领导担任，5名女组员办案经验丰富、专业水平高，均具有本科以上法律专业学历，其中全日制法律硕士研究生学历的女检察官2人。办案组高标准的人员配置，突出的业务能力和综合素质，为办理未成年人犯罪等特殊案件创造了良好的条件。办案组成立至今已办案4件，为贯彻落实“三项重点”工作进行了有益的探索。
五、进一步延伸办案服务职能，有效化解社会矛盾。我院认真组织各业务部门学习上级有关开展三项重点工作的文件精神，要求全体检察干警加强执法办案工作，转变就案办案的狭窄观念，在办案中延伸服务意识，能贯彻宽严相济刑事政策的决不放松，能实行调解和解的决不放弃，以最大的努力，最大限度地化解社会矛盾。反贪综合预防科开展预防服务，向有关单位发出检察建议9份，深受案发单位的好评，进一步延伸了办案服务职能。民行检察部门在办案中，通过实施申诉告知制度，帮助申诉人正确地行使申诉权，不但有利于办案工作，还体现出良好的服务意识，从而有助于做好息诉服判工作。在受理的13件申诉案中，目前已结案5件，申诉人均已息诉，取消了继续上访申诉的念头。
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县公安局交警大队创建学习型党组织
开展“机关服务基层年”活动
为进一步深化队伍作风建设，大队以“五基”为基础，以加强学习型党组织建设为抓手，以深化工作作风建设为根本，以提高工作效率为目标，以服务基层、服务群众为落脚点，以加强党的建设、保持党同人民群众的血肉联系为核心，迅速成立以教导员严继章为组长，各基层单位党务负责人为成员的“机关服务基层年”活动领导小组，领导小组下设办公室，由大队办公室负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作，并编印“机关服务基层年”活动情况简报，交流情况，总结经验，树立典型，推动活动深入开展。
一、迅速开展创建学习型党组织活动。按照党的十七届四中全会、省委十届六次全会、市委九届八次全会和县委九届七次全会精神，我大队于今年五月份开始广泛开展党员学习活动，迅速召开动员大会，做出部署，进一步提高党员干部职工的思想政治水平和能力素质。一是于5月下旬组织党员民警对党的相关全会精神的学习，提高对“机关服务基层年”活动重要性的认识。动员和支持广大党员干部爱读书、读好书、善读书，积极倡导向书本学习、向实践学习、向群众学习，以务实的学风，进一步优化领导班子和领导干部的知识结构，提升战略思维、创新思维、辩证思维的素质，把学习成果转化为推动工作、解决交通管理问题的能力。二是创新教育形式，加强各党支部中心组理论学习，搭建学习平台，发挥好带头作用。充分利用网络学堂、党课、聘请专家辅导等现有的学习形式，不断创新学习形式、学习平台，组织广大党员学习各种新思想、新知识、新经验。三是建立健全领导班子调查研究制度，确保学习效果，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、开展深化干部作风建设活动。以改进交警队伍的思想作风、工作作风、纪律作风和廉政作风为重点，求真务实、艰苦奋斗之风，以优良的作风促政风带民风。一是加强检查指导，对活动全过程的督促检查，及时发现机关作风建设中的存在问题，进一步完善督查常态工作机制，通过各项监督检查，切实提高领导干部执行力，切实克服形式主义、脱离群众、脱离实际和繁文缛节等领导机关和领导干部工作作风问题。二是继续完善机关党员联系和服务群众的工作机制。以扶贫帮困、结对帮扶、访贫问苦等为主要内容，帮助群众解决实际困难。三是建设一支作风优良的干部队伍。通过抓作风建设，把各级党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒，把干部队伍建设成为推动科学发展的骨干力量，使广大干部成为政治坚定、业务精通、清正廉洁、道德高尚、勤奋敬业、服务水平高、执行力强的干部。
三、开展创建窗口服务标兵活动。以创建“机关服务标兵股室”为载体，开展交警服务窗口服务标兵活动，进一步提升为群众服务的水平，使人民群众对交通管理工作的满意度有更大的提高。一是在车管所及处理违法办公室设立标兵窗口，树立民警基层服务的政治意识、大局意识和责任意识，严格按照各项业务管理规定和工作要求，为企业、基层、群众提供优质服务，文明办公、行为规范、服务周到，办事效率高，服务质量好。二是根据活动方案要求各股、室、中队开展“创标”活动，务实工作作风，掌握一线工作实情，努力帮助群众排忧解难。
四、开展提升工作效能活动。以进一步提高公安交警部门执行力、凝聚力、创造力为总要求，深入开展提升交通管理工作效能活动。我大队以提高服务发展、服务群众、服务基层的能力和水平为出发点，进一步强化民警日常工作效率、参与社会管理和公共服务水平。一是以“一个窗口办事”、“一条龙服务”、“行政效能监察”为主要内容，实行能免则免，能减则减，能放则放，进一步加大削减行政审批事项和收费事项的力度，努力实现审批最少、收费最低、流程最短的目标。如：推出驾驶证补换证业务由原来受理后3日后出证，缩短为当日受理，当日出证（工作规范的法定期限为3日内出证），减少群众往返的次数。此外，还针对今年4月1日公安部111号令（《机动车驾驶证申领和使用规定》）实施后，由于驾驶员管理系统升级，出现部分惠东籍驾驶员的管理权限发生变化，导致部分惠东籍驾驶员因管理权限不在我大队车管所，需要本人到市车管所才能办理提交身体条件证明、补换驾驶证的情况。为方便群众，车管所在做好解释说明的同时，采取先行受理业务，然后每星期派员到市所代办好后通知申请人前来拿证的措施。到目前为止，已经为48位驾驶员到市车管所办理驾驶证补换业务。二是加快职能转变。建立权责明晰、行为规范、运转协调的队伍运作机制，科学、民主、权责统一的决策机制。三是加强问责。重点对消极应对、执行不力、服务质量差、群众意见大等情况实施问责，对造成严重后果的要通报批评，给予党纪政纪处分。四是理顺管理关系，完善工作机制，规范审批流程，真正把服务中心建设成为集政务公开、行政审批、电子政务、信息发布、行政投诉受理为一体的综合服务平台，以集中、高效、热情、快捷的服务，方便基层单位和人民群众办事。
县地税局开展“机关服务基层年”
主题实践活动
一、开展创建学习型党组织活动
1.党组中心组学习。我局按省、市局以及地方政府工作部署，制定了《2010年惠东地税党组中心组学习意见》。借助网络、多媒体等手段，进行形象化教学，提高学习效果。抓住社会当前热点进行学习，以增加学习的实效性。坚持集中辅导与个人自学的方式抓好中心组和党员干部的理论学习。制定各专题具体的学习安排，提出具体要求。
2.开展调查研究，促进基层党组织建设。七一前，县局党组成立工作组深入到各基层单位，以向基层干部职工派发无记名问卷调查、查看会议纪录以及到当地党政部门实地了解等方式，对基层组织在传达和执行县局党组决议情况、协调配合情况、执行工作任务的责任心、密切联系群众以及廉政等五个方面提出意见和建议，进一步促进基层组织建设。同时与入党积极分子、建党对象谈心，了解他们的思想动态，加强党性教育，提高他们的思想觉悟。
二、开展提升工作效能活动
为规范我县地方税收征管工作和税务人员的工作行为，切实提高工作效率和服务水平，促进依法治税，使税收征管工作规范化、制度化，树立地税廉政勤政的良好形象。我局制定了《惠东县地方税务局工作效能考核制度》。为加强对工作效能考核制度的组织领导，县局成立工作效能考核领导小组，由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，成员由县局各股室和直属单位负责人组成，负责对全县各单位考核工作的指导、检查和考核工作。分别由县局监察室、人教股负责分局、县局机关人员的考核工作，每个岗位进行工作量化考核，由各单位考核小组每月月终对工作人员当月工作效能进行考核，并将结果和扣分原因于次月5日前上报县局，县局工作效能考核领导小组将于每季度对各单位进行抽查，抽查面不少于50%，并将抽查结果向全系统进行通报。经过几年的工作效能考核工作，规范了地税队伍岗位工作职责，提高了办事效率，获得广大纳税人的好评，每年在万众评公务中都获得较前的排名。
三、开展扶贫帮困活动
1.修订医疗互助基金管理办法，为干部职工谋福利。自2005年1月1日始成立惠东县地方税务系统医疗互助基金会，为本系统干部职工解决就医费用难问题。今年初，为使医疗互助基金发挥更大的帮扶作用，惠东地税医疗互助基金管理委员会通过调查了解干部职工意见，结合基金会支付能力和历年来基金管理情况，修订了《惠东地税系统医疗互助基金管理办法》，修订后的管理办法于2010年2月1日生效，修订内容主要有如下几点：
(1)简化申请工作，明确报销凭证。减除累赘的附送件，只需提交申请表和《社会医疗保险医疗费报销计算表》原件，减少干部职工办理程序，减少纸张浪费。
(2)不设门槛。取消原管理办法规定的一年累个人支付起点，不设门槛，令更多的干部职工获得帮扶。
(3)提高一年封顶金额。进一步减轻干部职工的医疗负担。
2.热心组织公益活动。我局一直来都有热心公益的传统，积极响应社会各界号召，为有困难的地区及个人伸出援手、贡献爱心。今年我们组织干部职工为西南旱灾地区捐款13，035元，为玉树地震灾区捐款35，020元，在 “广东扶贫济困日”捐款活动中，我午通过会议号召、办公自动化系统发布捐款倡议，干部职工积极响应踊跃捐款，个人捐款及单位捐款合计肆万元余元。
(4)持续开展“千干扶千户”对口扶贫活动。
今年上半年我局为对口扶贫点多祝镇靖安村、洋口村、守望村与永和村拨付扶贫款10000元；为大岭新安居委拨付16500元，帮助扶贫点开展生产建设。“七一”期间，我局驻村干部多次深入结对共建点—多祝镇靖安村探访了47名基层党员，为他们送去3000元慰问金，同时了解好老党员、老干部的生活难题，为他们寻找解决的办法，使他们老有所养，安度晚年。