****总公司反腐倡廉自检报告
省集团公司：
根据省集团公司要求，我司于 12月1日 —5日组织进行了反腐倡廉自查，现将自查情况报告如下：
一、加强学习，思想重视
一是学习相关文件精神。利用支委会、总经理办公会、司务会议、职工代表会和党风廉政建设专题会等形式，组织讲解和层层传达省集团公司和**市相关部门廉政建设的相关规定和文件精神。进一步深化理想信念、党风党纪、廉洁从业和艰苦奋斗教育。做到了早打招呼、早敲警钟，预防为主，督促广大党员干部保持清廉从业的本色。
二是充分利用报纸、互联网等新闻媒体和廉政公益广告等载体，加强引导，营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。
三是学用结合。注重将理论、业务知识用于指导日常的思想、工作和生活，树立新观念，让思想和行为跟上外部环境发展变化和适应党风廉政建设的具体要求。
四是党支部负责人深入基层，通过座谈、听取汇报等形式，开展党风廉政建设教育，全面把握基层廉政建设情况，并根据实际，制定工作方案，狠抓责任追究，有力推动了我司的反腐倡廉工作。
五是树立典型，强化自勉。组织干部职工通过观看《贪腐之鉴——**市腐败案件警示录》和参加省司反腐倡廉等视频讲座，提醒和教育干部职工，以高度负责的态度，严格执行省集团公司关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到自省、自重、自警。班子成员坚持从自身做起，从点滴做起，严格执行廉洁自律的有关规定，努力筑牢思想防线，使班子的廉洁自律意识明显增强。
二、完善制度，落实责任
一是健全完善规章制度。逐步完善“岗位责任制、服务承诺制、责任追究制”等规章制度。
二是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与企业经营管理工作紧密结合起来，在公司党支部统一领导下，动员全体干部职工共同参与，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成了廉政建设齐抓共管的良好司面。
三是认真做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作。年初组织各分公司、各部室和个人签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，细化了措施，明晰了一把手、分管领导和科室、分公司的职责，促使我司的廉洁自律和反腐倡廉工作落到实处，使干部职工有令可行、有禁可止。
四是民主决策，凝聚向心力。我司班子始终坚持贯彻民主集中制，采取集体领导、集体决策，从不主观臆断，搞“一言堂”和自己说了算，时时处处自觉维护班子的团结。同时，坚持把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，促进了班子团结。
三、加强措施，强化监视
（一）严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律相关规定。
（二）强化组织纪律建设。我司单位人事任免、聘用等，必须以公司党支部会研究后通过才执行，个别岗位人员任免经省司批准。
（三）领导干部严格遵守《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记党的宗旨，全心全意抓好公司经营管理工作。
(四）严格控制招待、差旅费的支出。一是严格控制接待标准。二是严格控制接待范围，严禁随意开支付。三是明确出差住宿标准，从而达到严格控制了浪费的目的。
四、立足实际，查找不足之处
2009年以来，我司反腐倡廉建设工作取得了一些成绩，但还存在一些不足：
一是职工学习氛围不浓。主要表现在学习持续性较差，因日常性工作繁多，不能按计划组织学习的现象也有发生；学习内容的系统性不强，学习方式比较单一。二是应加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，通过预防减少不廉洁现象的发生。在以后的工作中我们将认真整改存在的不足之处，力求把工作做到最好。
特此汇报
****总公司
2009年12月8日