最近，公司党委根据集团公司统一部署，结合实际情况，在两级管理人员中开展“管理知识学习活动”，并介绍我们读《做最好的执行者》一书，目的在于促使我们的管理干部尽快转变观念，提高管理水平，共同做好各项管理工作，为公司全面实现又好又快发展而不懈努力。我认为这项活动开展得很好，也很及时，并相信一定会取得很好的预期效果。
对于《最做好的执行者》一书，我虽然只是通过网络走马观花似地囫囵了一遍，还未来得及细细消化，更谈不上认真吸收，但却已被书中的一些非常富有哲理的语句所感染，尤其是“执行者要有完美精神”一说，更是深深地触动了我的感官神经。
作为执行者，其做事能力也许无法先天就有，它需要通过后天不断地努力才能渐进增长，直到完美胜任每一项工作。其实，比能力更重要的是精神。“能力不够可以培养，但如果没有精神，就算再有能力，恐怕也不能让它得到充分发挥。”所以，我们一定要具有“要做就做最好”的完美主义精神，“只有将任务完成得最好的人，才是最好的执行者”。
一个人可以没有钱财，没有权势，但一定不能没有精神，否则就没有做好任何事情的原动力，自然也就没法做好任何事情。人人都在做着同一件事情，就看谁能做得最好。只有具有高度负责和完美精神的人，才会想尽一切办法，兢兢业业、一丝不苟地将每一件事情做得无可挑剔，才会受到领导和周边同志们的赞赏，才会有好的发展，才会让人生的价值体现得更加淋漓尽致、辉煌无比！