**市地方税务局1995年成立党支部以来，在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕党的基本路线，以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，认真落实党建目标管理责任制。对照“红旗党支部”和创建“四好”部门的要求，不断强化党支部的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，加强党员干部的教育和管理，使党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，达到了“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的目的，取得了较好的成效。连续13年圆满完成上级交给的组织收入任务，累计组织税收收入5.35亿元，为**市经济发展和社会进步做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：
一、明确目标，加强党支部组织建设
1．健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
2．充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
3、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好干部思想教育，做好后进转化，调动干部积极性。
4、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
5、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高局党建工作内在驱动力。
6．党支部严格按照组织程序发展党员，成熟一个，发展一个。对入党积极分子，采取“一帮一，一对红”的方式，对他们进行帮助，在党的各项活动中吸收他们参与，给他们创造了锻炼的条件和机会。**市地方税务局党支部共有党员36名，其中：在职党员33名，离退休党员3名，科所长以上党员24名，党员人数占全局总人数的43%。2006年发展新党员2名，今年确定入党积极分子3名，目前还有8名干部写了入党申请书，要求加入到党员队伍中来，党组织正逐步发展壮大。
二是强化教育，加强党支部思想建设
为使党员干部整体素质得到提高，按照上级党组织关于“素质工程”实施意见和创建“四好”部门的要求，党支部采取多种形式，不断强化党员队伍思想教育工作。
1．每年制定党员干部政治理论培训计划，把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，以各科室为单位，认真组织学习，并长期坚持每周二、五及月末集中学习制度，持之以恒地开展多种形式的宣传教育和学习活动。
2．坚持“三会一课”制度，精心准备、周密安排，结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党支部民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育。
3．深入实际认真开展“以人为本、文明执法”、“双满意宣传月”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“公民道德教育月”、“民族团结月”、“党风廉政教育月”、“冬季党员培训”等宣传教育活动。在党员冬季培训活动中，组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神，党章、党史、党的基础知识和各级党政领导的重要讲话。在学习中紧密结本单位党员的工作实际，集中学习与自学相结合，座谈会与讨论相结合，写心得体会与考试相结合，使党的理论知识入眼、入脑、入心，运用到实际工作当中去。
三是加强监督，加强党支部作风建设
1．制定了《党员干部廉政教育培训计划》《领导干部政治理论学习计划》和《思想政治教育计划》，完善了思想政治教育工作制度，要求各科所每周不少于2个小时的政治业务学习，对党员干部严格管理，加强监督。进一步完善了集中学习制度，在促使党员干部廉洁自律方面，以《廉政手册》为主要内容对全局干部进行了廉政教育，并组织了考试。
2．深入开展党风廉政教育月活动。在党风廉政教育月进行了干部纪律作风整顿，对全体党员进行社会主义荣辱教育。找准“三个代表”重要思想与税收工作实践的结合点，以说实话、办实事、全心全意为纳税人服务为宗旨，切实从思想上、行动上实践“三个代表”重要思想。在抓党风廉政建设工作中，针对党员干部的理想信念、宗旨观念、廉洁自律和工作作风方面存在的突出问题，开展了查思想、查作风、查纪律、查工作等“四查”活动。从易发生问题的部位和环节为突破口，加大对行政管理权和税收执法权的检查监督力度，促使党员干部廉洁自律、爱岗敬业。
3．加强监督，不断完善权力制约机制。逐步制定和完善了税收征管、税务稽查、财务管理等方面的规章制度，建立和强化了对权力的监督制约机制，使税收执法和行政管理各个环节能够相互制衡。同时为了加强监督，聘请了8名义务监察员，每年召开2次监察员会议，征求意见和建议，制定措施整改落实。干部管理实行了诫免谈话制度，采取责令检查、通报批评、限期改正等措施及时解决党风廉政建设中的问题，在过去的几年里未发生违法违纪问题。
四、严格管理，加强党支部制度建设
1、健全明确的责任管理机制。坚持从严治党方针，支部书记亲自抓，负总责，层层落实责任，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，每季度一次党支部民主生活会。
3、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，党支部严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，狠抓党员干部廉洁自律工作，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。