社区领导班子党的群众路线教育实践活
动对照检查材料
【篇一：xx社区领导班子对照检查材料】
xx社区领导班子对照检查材料
xx社区根据上级指导组意见要求，结合社区班子实际情况，认真分
析检查领导班子在“四风”等方面存在的突出问题，深入查找问题根源，研究提出改进思路和措施，现将领导班子对照检查情况汇报如下：
一、遵守执行党规政纪情况。
社区党委能够自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党
组织保持高度一致，深刻领会上级重要精神，认真落实各项部署，
确保各项重大决策部署得到落实。自群众路线教育实践活动开展以来，社区党委严格目标要求，第一时间召开会议，传达上级党委精神，集体研究、修订教育实践活动方案。召开动员大会进行深入动
员部署。领导班子带头学习理论、认真讨论交流，并深入到群众中
进行座谈交流，通过发放征求意见表、座谈会等方式，广开言路，
多渠道征求意见建议，群众路线教育工作取得了阶段性成果。社区
党委高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政
治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值
观和政绩观。社区党委认真学习群众路线重要论述和各级领导的重
要讲话，以群众路线中为民服务，坚守工作宗旨；拒腐防变，坚持
纯洁本色；提升水平，保持工作先进，作为转变社区党委工作作风
的宗旨。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺，缺乏
深度。存在学习自觉性、积极性和主动性不足的问题，具体表现为
注重实用主义，往往用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，
与工作关系不大的少学，形成以干代学，以工代学的情况较多，系
统学理论较少。
2、创新意识、进取精神不够强。具体表现在日常工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，社区项目工作不够新颖，原有的工作得不到发展，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。
有时习惯于常规思维，习惯于凭以往经验办事情，在思考、决策和
处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研
究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本作不出问题就
行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地完成各项工作，工作只求过得去、不求过得硬；有的只
会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
（二）官僚主义方面。
对上级布置的任务、习惯以会议落实会议，缺乏主动性。对待任务
经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级
指示的精神没有很好的领会学习，对工作中的一些方式、方法也是
没有很好的加以探讨研究，工作浮于表面。
（三）享乐主义方面。
存在自我满足，安于现状现象。对于工作有满足已取得的成绩，沾
沾自喜现象，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。
（四）奢靡之风方面。
办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识
不够强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。
三、在服务群众和基层基础薄弱方面存在的突出问题。
（一）基层服务方面。
1、没有做到密切联系群众。领导班子对群众路线的突出重要意义认识不到位，导致掌握党的群众路线理论不够系统，落实为人民群众
服务的宗旨不够自觉主动。社区问需渠道过于单一，往往通过召开
党员会、楼长会、代表会等形式了解社区问题。而与广大群众沟通、交流不到位，造成了解问题不够全面，有些群众反映的问题没有及
时得到解决的问题。
2、服务体系不完善。服务群众呈现短期化现象，长期服务项目、特
色品牌项目较少。一些服务项目以及服务内容居民很需要，但是，
服务内容存在浅层次，有的甚至流于形式；社区针对农民和老年人
服务的项目活动较少，开展的项目缺乏独特性，长效性。
3、在日常活动的开展中，服务细节做得还不到位，服务效果不够显著。活动前期宣传力度、宣传范围不够广泛，张贴通知不够及时。
一些想参加活动的群众得不到通知，造成了群众参与面显现出局限
性问题，人群参与总是固定在一定范围内，宣传也就达不到预定效果。
（二）基层基础薄弱方面。
1、发挥党员作用有限。党员管理机制不够完善，未能建立密切联系党员的长效机制。造成与党员思想交流少、组织学习和活动少，听
取党员意见少，没有有效措施帮助党员解决实际困难，不能够发动
党员更好开展工作的情况。
2、党员长效学习机制不够完善，社区健全和完善了学习制度，但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。学习渠道过于单一，造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。
3、社区规范化管理水平有待提高。社区的各项制度不够完善，工作
载体不够创新，造成在新形势下的工作中，没能有效、有序、有力
的推动社区发展。
四、产生问题的原因分析。
（一）领导班子学习不够深入。
没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先
进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，就是少了份
进取精神的思想表现。在学习中，往往只停留在表面，浅尝即止，
没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工
作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时
间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上都与工
作要求不相称。
（二）领导班子的群众意识不强
在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作
上形式主义成份多，为群众想的不够全面，服务群众也达不到预定
效果。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生
观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立
起全心全意为群众服务的宗旨意识，密
【篇二：基层社区党支部班子的对照检查材料】
基层社区党支部班子对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，基层社区党支部认真落实中
央决策部署和习近平总书记“五个准确把握”要求，深入学习教育，
广泛听取意见，边学边查边改，活动进展整体健康有序。我们采取
群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆“四风”方面的突出问题，并对照党章、对照习近平总书记和中央改进作风
的要求、对照焦裕禄精神，认真进行了对照检查。有关情况如下。
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的
基本情况
基层社区党支部班子成员都接受党的教育培养多年，对党有很深的
感情，能够切实遵守党的政治纪律，自觉在思想上、行动上与党中
央保持一致。但是通过深入学习和认真查摆，发现还存在不少问题。（一）政治敏锐性不强。理论武装抓得不紧。对学习理论的重要性
迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识
和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺
乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。在党
忧党、在党护党意识不强。缺乏应有的政治责任和担当，对一些苗
头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行不敢
展开斗争。
（二）管党治党认识不高。对“党要管党、从严治党”
的重大政治意义认识不足，抓好党建是称职、抓不好党建是失职的
思想树得不牢、责任意识淡化，抓党建的重要责任没有履行好。重
社区服务轻党建。对党要管党的认识没有提到应有高度，抓社区服
务工作投入精力多，抓党建投入精力相对来说太少。
（三）局部与大局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执
行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。存在地方主义。执
行上级决策部署时，往往考虑本社区利益多，盯着自己的“一亩三分地”，地方主义、小团体主义影响了政令畅通。
（四）执行八项规定不自觉。中央八项规定出台以后，班子成员带
头精简会议活动、厉行勤俭节约，取得了一定的成效，但从更高的
标准来看，还存在一些问题。贯彻落实的信心不足，对狠刹不正之
风的认识不够深，认为抓作风转变可能紧一阵松一阵，有等一等、
跟着走、观风向、避风头的心态。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照中央提出的“四面镜子”，特别是对照焦裕禄精神和“三严三实”
要求，基层社区党支部班子坚持问题导向，深入查摆“四风”方面的
突出问题。
（一）践行焦裕禄精神浮在面上。党员干部学习弘扬焦裕禄精神理
应学在前、走在前，但挂在嘴上多、落到心里少，
没有真正“内化于心、外践于行”，没有化作推动基层社区党支部发
展的强大正能量。基层社区党支部一班人在问计群众的过程中，感
到有几个问题令我们深思：基层社区住宅多数都是老旧无物业管理
的住宅，社会治安、跑冒滴漏等问题都很严重，如何解决谁的心里
都没底。
（二）搞形象工程，喜欢干“面子活”。总想着在任期间干点“大事”、多出政绩，推进工作中盲目贪功、急于求成，采取的措施办法与实
际情况不符，安排工作压指标、讲增速、分增量，结果事与愿违，
老百姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。（三）急功近利，统筹科学发展不够。对改革与发展、文明和谐社
区建设统筹不够，做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，
还没有抓住社区服务发展的特点规律。
（四）作风浮漂，抓工作不深入不扎实不具体。不少工作抓不紧、
抓不实，拧不紧螺丝扣。习惯于通过开会、发文件、作报告和搞活
动来推动工作，深入解决社区存在的根本问题的力度不够。
（五）一些决策缺乏深入调研论证，存在随意性。有时认为社区里
的事多事急，决策太繁琐影响效率，一些决策不是少程序，就是少
论证，脱离社区实际情况，摊子铺得大，持续落实很困难。一些工
作脱离实际。有的忽视客观条件，安排布臵任务过高过急，没有体
谅社区居民难处，甚至强压
硬推、盲目推进。有的决策部署“先天不足”，一开始就埋下隐患，
实施后造成工作被动，难以取得实质性的成效。
（六）关系群众切身利益的事情解决得不好。深入群众不够，存在
不愿、不会、不常的问题，存在着关心群众疾苦不够、当官做老爷
的衙门作风，与焦书记相比，我们在亲民爱民上差的是没有把老百
姓当成自己的亲人。涉及群众利益的事情办得不公，不能完全依法
办事的现象还存在。
（七）存在“官本位”思想。全社区居民八千多，党支部就我们三个，不是官，没有什么人财物的权力，但听的还是有好多恭维话，自觉
不自觉就把自己当个“官”，开会越来越多多，走访入户密切李心系
群众越来越少了，和群众的距离越来越远了，老百姓对我们意见越
来越大了。一些党员服务意识不强、水平不高，对群众办事冷硬横推、敷衍搪塞，甚至设臵障碍。比如计划生育窗口办事程序多、手
续繁琐，群众不方便。
（八）干事创业的精气神不足。老百姓说我们有些社区党员干部疲
疲沓沓，好比“豆腐掉到灰堆里——吹不得、拍不得”。“等靠要”思
想严重。强调客观困难，主动作为不够，精神状态不佳。
（九）艰苦奋斗优良传统坚守不够。有些同志吃苦在前、享受在后
的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，入户走访怕碰
钉子，怕出危险，工作怕累、雨天怕淋、刮风
怕沙，计较个人待遇、贪图安逸享受的心理不断滋生。生活上想与
条件好的地方同步，发展上强调客观困难。
（十）奢侈浪费的思想日益滋长。这几年随着社会的发展，我们的
生活工作条件有所改善，而我们却丢掉了艰苦奋斗、勤俭办事的好
传统。
（十三）生活方式庸俗化。“关系学”还很有市场，讲人情、划圈子、靠关系，吃吃喝喝，陷入庸俗化。坚持原则不够。在处理人际关系
和组织原则上，一些同志纪律观念不强，讲关系不讲原则，存在打
招呼、乱讲情的现象。
三、产生问题的原因分析
基层社区党支部班子存在的“四风”问题，从根子上讲，主要是班子
成员的思想观念、党性修养、精神状态上出了问题。
（一）理想追求没有那么强烈、精神懈怠了。当初，我们入党时，
都充满理想信念，面对党旗立下了誓言。但时间长了，就慢慢淡忘了，没有把理想追求转化为改变地区面貌的斗志。对享乐主义、功
利主义等不良风气，甚至损害党的形象的言行，不敏感、不批评，
抵制不力，甚至也没想着去抵制。反思起来，主要是轻视学习、放
松理论武装，改造主观世界放松了，理想信念的根扎得不深。
（二）宗旨意识淡薄、对群众的感情变化了。基层社区党支部一班
人都是改革开放后成长起来的，对革命、建设时
【篇三：社区居委会支部委员个人对照检查材料2】
社区党总支部委员个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中
到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之
垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我个人认真研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育
实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动
学习文件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重
损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任社区支部委员，负责民兵工作实际，虽然工作出现了一些起色，经营取得了一些成绩，但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、对照检查存在的主要问题：
1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
在实际工作中，关心群众少，与群众沟通不够，没有能够完全调动集体的积极性和创造性。
3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在：
一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然工作方面做了调整，也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。
4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神
不够。
主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
主要表现在：
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了
解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部群众解
决实际困难不多。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”
现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风
问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一
定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、
经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中，还不能完全用
马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问
题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观
和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起
全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于
应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展
工作，改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，
树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务
能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，
不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真
研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教
育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心
全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切
实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深
入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。
“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为企业的
负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以
上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好
听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、
上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深
入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。
要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民
主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重
点落实到推进企业生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提
高广大职工群众的满意度。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量
事、解难事、做好事。
特别是作为社区干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急
躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、
工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕社区的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政
各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。同时，要进一步务实创新，针对社区可持续发展，提出新思路、制
定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特
别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，
接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们
的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，
加倍努力，与班子一道，团结和带领群众出色完成各项工作任务，
为社区又好又快发展多作贡献。
2014年8月9日
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