第一章 总则
第一条 鉴于云南省交通休养院职工队伍年龄老化，不适应一线服务工作的实际情况，应广大职工强烈要求，根据云人工[2003]10号文件精神，制定本实施办法（试行）。
[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手，写作无忧!]第二条 云南省交通休养院职工提前退休（内退）实施办法的适用对象、条件：
（一）适用对象：云南省交通休养院下属的交通宾馆、昆明金色港湾经贸有限公司（休养院基地）的无固定期限合同工、长期合同工。
（二）条件：
1、男职工：年龄满50周岁；
2、女职工：干部年龄满45周岁；工人年龄满40周岁；
第二章 提前退休（内退）的办理机构及办理程序
第三条 提前退休（内退）的办理机构：云南省交通休养院综合办公室、交通宾馆、休养院基地，为休养员院职工提前退休（内退）的办理机构；
第四条 提前退休（内退）的办理程序：
（一）凡符合第二条规定的云南省交通休养院的职工，因本人年龄偏大，在服务一线无适合的工作岗位，经本人申请，所在部门签署意见，报经交通宾馆或休养院基地审批后，上报云南省交通休养院综合办公室。
（二）休养院综合办公室经审核无误后，报中共云南省交通休养院总支委员会审批、办理相关手续；
第三章 提前退休（内退）享受的政治、经济待遇
第五条 提前退休（内退）人员，享受同职（级）的正式离退休人员的政治待遇；
第六条 提前退休（内退）人员的经济待遇：
（一）以达到云人工[2003]10号文件规定的退休年龄（或工龄）时的退休工资为基数（M），办理内退时，与云人工[2003]10号文件规定的退休年龄（或工龄）每相差一年，减少5%的退休工资；
（二）提前退休（内退）工资（S）计算公式：
S=[1—（N×5）%]×M （N为提前内退的周年数）
第四章 提前退休（内退）人员达到
正式退休条件时的相关待遇
第七条 提前退休（内退）人员，对外在内退期间被视为单位在职编制职工，当达到国家、云南省规定的《现行的为云人工[2003]10号文件》正式退休条件时，按现行政策办理相关手续。
第八条 办理提前退休（内退）人员，在内退期间，要严格遵守国家的法律、法令，因违法造成的法律、经济责任自负，与单位无关，触犯刑律被追究刑事责任的，休养院依法开除工职，取消相关政治、经济待遇。
第五章 附则
第九条 本实施办法由云南省交通休养院综合办公室制定，报交通厅组织人事处备案。
第十条 本实施方案由云南省交通休养院综合办公室负责解释。
第十一条 本实施方案自发布之日起执行。