组工干部素质能力的高低，决定着组织工作服务经济建设的水平。针对当前大多数组工干部工作经历比较单一、对大局了解不够、服务本领不强的问题，泗阳县委组织部坚持以增强能力、优化服务、提高效率为重点，不断创新方式方法，引导广大组工干部自觉增强五种意识，强化自身综合素质，提升服务经济发展的能力。
—、增强学习意识，提升政治理论素养
学习，是时代赋予我们的第一位的任务，也是提升自我、完善自我的重要途径。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。这句话成为古代读书人的格言。它的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。我们处于一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们组工干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。组工干部必须要主动适应新形势、新任务的要求，着眼于为经济建设服务，为党员干部服务，不断加强学习，努力拓宽知识面，增强个人本领，使自己成为“一专多能”的复合型干部。学什么呢？一是要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识、分析解决问题；二是要加强对党的建设和组工业务知识的学习，全面掌握党的基本理论和基本知识，不断提高业务水平；三是要加强对经济、科技、法律等方面新知识的学习，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。怎样才能学有成效呢？一要挤时间学。减少一些不必要的应酬，利用业余时间多看书，丰富自己的知识积累。二是要向实践学。要经常深入基层、深入实际调查研究，善于总结和发现基层创造的一些好的经验和做法。总之，组工干部要通过扎实、系统的学习，使自己在业务知识上实现更专、更新、更实；在综合知识上实现更多、更全，努力提高自己各方面的素质，以适应不断发展着的时代需要。
二、增强责任意识，提高求真务实能力
组工干部要带头大兴求真务实之风。一要深入调研。组织工作的重点在基层，组工干部要经常深入农村、机关、企业和社区，把基层的情况掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，积极针对实际问题出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作的针对性。三要务求实效。组工干部要树立严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，秉公办事。体现在干部工作上，就是要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针，按照德才兼备原则选拔任用干部。在推荐上突出群众性，考察上注重公开性，决策上体现民主性，监督上扩大社会性。坚持讲党性、讲原则、讲程序，彻底放下私心，真正把那些把政治上靠得住、工作上有本事，能为群众办实事的优秀干部选拔各级领导岗位上来。体现在干部综合管理工作上，就是要严格执行综干的各项政策法规，认真履行各项工作规程，坚持讲党性、讲原则、讲程序，放下私心，公道正派，热情周到，不厌其烦。就基层组织建设而言，要以保持党员先进性、夯实基层基础、提高党的执政能力为主题，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，加强基层，巩固基础，提高党员队伍教育管理和基层组织建设整体水平。就人才工作而言，就是要确立党管人才的观念，抓住培养、吸引、使用三个环节，大力培养、引进和使用人才，把各类人才聚集到党的周围，聚集到三个文明建设的伟大事业中来。组工干部要以对党和人民高度负责的精神，认真做好每一项工作，立志在自己的工作岗位上争先创优、建功立业。时刻铭记：对工作负责，对组织负责，就是对自己负责。不断强化服务意识，把优质、高效地做好服务工作作为应尽的神圣职责。组工干部在工作中兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，默默奉献的基础是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。只要宗旨树得牢，为人民服务就有了不竭的动力，就能在服务群众中出于真心，就能在服务群众中脚踏实地，不摆花架子，搞形式主义；就能在为群众办好事、办实事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。
三、增强团结意识，壮大整体工作合力
部门的战斗力强不强，关键是看能否协调一致形成强大的工作合力。形成整体合力，至关重要的是要求每位同志都要有团队精神，要热爱自己所在的集体，热爱自己所从事的岗位，牢记自己所肩负的使命，时时处处为部门的集体利益着想，为完成部门工作任务而不懈地努力。组工干部要增强团结意识，首先就是要模范地遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律。讲政治纪律，就是必须坚持党的基本路线，自觉同党中央保持高度一致，维护中央权威，保证政令畅通，做到政治坚定方向明。这是增强团结的政治基础。其次是认真贯彻和执行民主集中制原则。讨论、决定重大事项坚决按照民主集中制原则办事，严格执行有关制度和规定，决不把自己凌驾于组织之上。三是要按“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求，严于律已，公道正派，树立良好的组织部门和组工干部形象。四是要牢记宗旨，把群众的冷暖安危时刻放在心上。只要牢固树立宗旨观念，就能正确对待组织和个人、成绩和问题、名利和地位，就能以党的事业为重，团结一心地服务经济发展。
四、增强创新意识，提高工作引领水平
创新是永恒的主题，是各项工作体现特色、争先创优的重要保证。只有创新，部门才有生机和活力。实践无止境，创新也没有止境。进入新世纪新阶段，伴随着市场经济的快速发展和各项改革的深入推进，各项工作都面临着诸多的新情况、新问题。新时期的组织工作也有许多新问题等待我们去研究、去解决。这就需要组工干部自觉更新思想观念，要有与时俱进的精神品质，要有开拓创新的进取意识，敢于从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，善于在纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，创新工作方法，着眼于新的创造和发展，不断延伸工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式。既要吃透“上情”，又要摸透“下情”，善于把上级的工作安排和本地实际有机结合起来，创造性地开展工作，不断研究探索组织工作带规律性的东西，在落实中创特色、出经验、树典型。要加大工作力度，使工作节奏快于常人，工作质量好于常人；推进工作深度，使工作效果优于常人，工作层次高于常人；拓展工作广度，使工作思路新于常人，工作实绩强于常人。
五、增强自律意识，提高组工干部赞誉度
组工干部的工作具有特殊性，其言行举止都受到社会各界的关注，只有培养高尚的道德情操，才能赢得群众的信赖和赞誉。组工干部要自觉培养高尚的德操，说道底，一是要公道正派。在工作中要坚持组织原则，任何时候都要行得端、做得正，讲党性、顾大局，不徇私舞弊。不吃拿卡要。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，不为色所诱，真正做到耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，经得住诱惑。二是要谦虚谨慎。组织工作是一份特殊的使命，组工干部如果没有一种谦虚谨慎的态度，那就会被一些赞扬声所淹没，就会被“糖衣炮弹”击中。因此，只有始终保持清醒的头脑，具有敏锐的鉴别力，正确对待荣誉和名利，常以淡泊而处之。只有对人谦虚、对事谨慎，才能做好组织工作。三是要热情待人。组织部门被誉为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。组工干部务必要放下“架子”，对待别人要以诚相待、态度热情，做到心里装着干部，凡事想着干部，为人处事谦恭、随和，善于和服务对象交朋友。用高尚的品德情操引领人，用文明的言行举止吸引人，用随和的工作态度感召人，营造轻松和谐的工作环境，送于工作对象舒心悦目的亲切感，想工作对象所想、急工作对象所急，倾注真情给予帮助。
组工干部的岗位特殊，面临的诱惑很多，陷阱也多，因此也面临着更为严峻的党性、人生的考验。这就要求每位同志进一步树立正确的权利观、地位观、利益观，增强廉洁自律和拒腐防变的自觉性，做到慎权、慎微、慎独，在诱惑面前，守住思想道德的防线，始终保持清醒的头脑，时刻牢记“自重、自省、自警、自厉”，把多年接受的教育熏陶转化为内在的信念力量和约束力量。切实做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑，牢牢守住党性原则防线、思想道德防线和法规纪律防线。
