公司纪委年度工作总结
【篇一：2014xx公司纪检监察工作总结】
2014年xx公司纪检监察工作总结
2014年，在xx集团公司党委领导和关怀下，xx公司按照上级纪检监察部门的统一部署和相关部门协调下，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉
建设，团结带领全体干部职工，脚踏实地，尽职尽责，各级做好分
管事务、新址搬迁工作，同时抓好党风廉政建设和组织部门开展的
各项党建活动，取得一定的工作业绩，圆满地完成了上级组织交办
的各项任务和年度工作计划。现将党风廉政建设主要工作情况报告
如下：
一、坚持教育学习，提高自身素质
及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委
及中电、国资委廉政工作会议精神，回顾总结xx公司惩防体系建设
和落实党风廉政建设责任制工作的情况，重点工作要在廉洁教育、
制度建设、监督检查和纠风治理上，促进惩防体系建设和反腐倡廉
工作的落实。围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育。加强学
习《关于领导干部报告个人有关事项》、《关于对配偶子女均已移
居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于进一
步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企
业领导干部廉洁从业若干规定》等；开展会议讲廉，培养廉洁意识；读书思廉，注重自我教育；活动促廉，增强廉洁文化的渗透；文化
倡廉，营造反腐良好氛围；制度保廉，夯实廉洁文化基础，大力营
造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围；召开
党员民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧廉洁从业这根弦，经受住权力、金钱的考验。
二、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实
坚持把建立健全各项规章制度，作为党建工作的治本之策来抓，认
真落实《惩治和预防腐败体系建设2008--2015年工作细则》。
1、抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理，促进党风廉
政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推
进党风廉政建设的重点工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。借助中纪委
开展的党风廉政建设“两个责任”活动，使责任制工作有效开展。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位的业务工作结合起来，
细化本单位廉洁从业风险防控点，完善本单位内部廉洁从业机制，
针对生产经营管理的高风险重点环节，针对制度建设薄弱区域，以
领导人员和关
键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按
照务实、有效的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控
制度，加强运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，
有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个
人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，
必须经集体讨论做出决定。
三、强化党的建设，推进反腐倡廉建设
1、高度重视对党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营工作同考虑、同部署、同落实，并把党风廉政
建设纳入领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。坚持定期
组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。
2、抓好党风廉政建设责任制落实。按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，把党风廉政建设贯穿到党务工作、
经营管理、业务工作中，抓好本单位的党风廉政建设。2014年重点
针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作，采取了有
力的控制措施。在大型采购中，领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论，具体设备采购，采用招投标制，并
有纪委介入、监督，使整个过程在阳光下操作；在安装验收方面，
规定必须由我方检验人员试运行正常后签收；在超预算方面，拿出
具体的超预算项目、超预算原因，并有主管领导签字确认，经领导
班子论证、审议后方能执行；在废旧设备处理方面，着重关注整个
处理过程，先成立设备处理工作小组，并有纪委参与评估，按招投
标工作程序进行，签订合约，相关过程文件封存备查，做到万无一失。我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫为，牢固树立防腐拒变的意识。近年来，我
们狠抓党风廉政责任制落实，未查出过或收到过群众举报等违法违
纪案件。
3、狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《国有企业党员领导
干部廉洁从业若干规定》和认真开展党的群众路线教育实践活动，
对标解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题，班子成员率先垂
范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，转变作风，做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，对重
大事项坚持民主集中制，努力协调好班子成员之间的工作关系，打
造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领
导班子；在理论学习方面，坚
持中心组学习制度，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡
导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作
方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗；在用人方面，坚持发挥个人的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，
做到人尽其才。围绕党的群众教育实践活动，转变工作作风，xx公
司从整体上比以前有明显改观。
4、在落实“两个责任”和“三转”工作方面，我们根据集团公司下达的
文件精神，进行及时的宣贯，积极主动承担责任，抓好党风廉政建
设责任制的落实工作，认真落实“一岗双责”，明确党风廉政第一责
任人。“三转”工作正在按集团公司要求，聚焦企业中心任务，突出
纪检监察部门监督履职能力，强化制度保障，把主要精力用于“监督、执纪、问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大主
要任务上来，结合本单位“三转”工作实施方案有序推进。
四、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能
1、加强对党员干部的监督。制度的落实，关键在人，监督检查管理
干部的工作作风，加大推进厉行节约工作力度，确保中央“八项规定”落实到位；认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述
职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度；党总
支书记进行了年度述职述廉，对2014年度履行岗位职责、党建工作
和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结，如实汇报了一年来的
学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况，重点查找了自身在履
行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题，提
出了努力方向。
2、抓基层党建工作制度建设。依靠制度，抓好班子建设和党员队伍，即两个队伍的建设和治理，做好职工的日常思想政治工作。团结是
一个单位的第一要务，塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的
重要环节。坚持民主集中制，加强民主管理。工作中，互相尊重、
互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督，增强班子的凝聚力，
发挥班子的整体效能；以提高党员干部队伍的思想认识为切入点，
以反对“四风”基本要求为着眼点，带领全体党员干部用他们的实际
工作作风和行为，潜移默化地影响普通群众，提高职工的思想认识，让职工切实感受到现在与以前的不一样；不断完善学习制度、检查
制度，党务工作重点是促进生产经营，踏踏实实地干好工作，为职
工谋利益、为企业谋发展。
3、加强效能监察工作。对经营管理中的突出问题，进行选题立项，
开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制，加强对招标过
程的监督检查，规范经营业务，督促相关部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作。
五、存在的主要问题及工作方向
今年来，纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责，强化履职能力，加强自身业务学习，促进党风廉政建设各项工作的落实。平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上，如有些事情既存在于
领导思想层面、管理层面，也存在于与职工交流的层面，掌握不好，就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面，应该采取什
么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如
何调整才能有利于企业健康快速发展等问题，这些具体问题都需要
纪检监察部门改变以往的工作惯例，转换工作角度开展工作，才能
把工作做得更好，制度落实更到位，这也是在工作当中要继续努力
研究的重要问题。
2015年xx公司纪检监察工作将继续按照上级的安排部署，结合企
业实际，围绕企业发展大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防
体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工
作机制，认真执行党风廉政建设责任制，落实好“两个责任”的工作
要求，为企业经营发展提供保障。
xx有限公司
二○一四年十一月十九日
【篇二：企业纪委工作总结】
2012年纪检监查工作总结
一、2012年工作回顾
（一）建立健全组织、完善管理制度，推进惩防体系建设
审计相互配合的反腐联动机制。
（二）加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想道德防线对党员干
部加强思想教育和行为规范，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防
变的思想防线，逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成
的廉洁从业长效机制，一直是公司纪委工作的重点之一。
1、采取集中组织学习、基层支部党员大会、专题讲座和党风廉政宣传专栏等多种形式，组织各级管理人员和全体党员认真学习贯彻了
中纪委十七届五中、六中全会和省纪委等有关会议精神;
2、为了使廉政教育贴近实际，取得实效，对掌管人、财、物的关键岗位重点人员，根据不同岗位开展了有针对性、各有侧重的廉政教育。
通过认真扎实地开展党风廉政教育工作，一是强化了公司党员干部
廉洁从业意识，时刻保持清醒的头脑，守住道德底线，筑牢思想防线，始终做到用权为公、清廉自守；二是强化了公司党员自觉接受
监督的意识，把接受监督作为一种内在的自我需求， - 2 -
自觉将自己的行为置于党组织和广大职工群众的监督之下，确保了
我公司党员干部全年无违规违纪现象发生。
（三）坚持以制度建设为保障，健全反腐倡廉长效机制
1、建立完善的工作机制。公司一直将落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，始终把党风廉政建设工作当作大事、要事来抓。成
立了由公司党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员为成员
的党风廉政建设工作领导小组和办公室，形成党委统一领导，一把
手负总责，分管领导各负其责，头头抓，抓头头，一级抓一级、层
层抓落实的责任机制；形成年初有统一工作部署、年中有专题督促
检查，年底有集中总结测评的工作机制；定期组织召开党风廉政建
设领导小组会议，分析评估党风廉政建设工作情况，制定整改工作
措施。
2、建立严格的约束机制。坚持从公司管理制度建设等方面建立反腐倡廉约束机制，严格执行“六条禁律”、“七条禁律”、“十条禁律”、“八条禁律”。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，不断加
大制度创新力度，最大限度地减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。公司根据实际工作情况，建立了干部任前廉政谈话、培训、教育、
公示和试用制度，建立了领导班子和中层管理干部述职述廉制度，建立了实施权力在阳光下运行机制等一系列廉洁自律制度。
- 3 -
3、建立有效的考核机制。按照公司《党风廉政建设实施办法》等文件，将党风廉政建设责任制纳入各级领导班子、领导干部目标管理考核内容。加强对公司各部门以及各指挥部、项目部年度常规稽核内审，完善内部审计制度、规范内部审计的操作程序、加强内部审计的全程控制，对公司各指挥部、项目部进行现场常规审计，并对发生变动的部门以及指挥部、项目部负责人的任期履职情况进行离任审计，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、存在的问题
回顾一年来，我们虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在不少问题，主要表现在：1、党风廉政建设创新不够，工作力度不够大；2、廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探索和完善；3、效能监察全程监督的力度和深度还不够。
三、2013年工作计划
2013年，公司纪委将进一步加强党风廉政建设，持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，查找缺点，弥补不足，通过扎实有效的工作，推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
重点抓好以下几个方面工作：
（一）加强领导班子建设。一是坚持做学习模范。全年党委 - 4 -
理论学习集中学习不少于3次，认真学习经济工作理论、中央、省委相关文件精神，不断提高统揽全局、引领发展的能力和水平。二是坚持民主集中制度。组织召开专题民主生活会，充分发挥党内民主，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，增强领导班子的凝聚力。
（二）加强廉政学习教育。组织专题学习教育活动不少于2次，集中学习科学发展观相关理论和《中国共党章程》，学习上级纪委有关文件精神，以观看警示录像片、参观图片展览、参观革命教育基地等方式组织不少于2次反腐倡廉警示教育。利用形式多样的学习教育活动，强化党员纪律观念和接受监督的自觉性。
（三）加强廉政体系建设。一是加强廉政制度建设。通过量化细化党风廉政建设各项要求，确保党风廉政建设责任制得到落实。健全领导干部述职述廉、报告个人有关事项制度，积极组织领导班子和
中层管理干部述职述廉活动，形成用制度管权、按制度办事、靠制
度管人的长效机制。二是加强廉政信息网络建设。将监督渠道扩大
到各个党支部，通过设立举报电话、公开举报意见箱等渠道，对全
体干部进行全方位、多渠道监督。三是加强廉政考核管理。健全责
任制考核办法，对所有发生工作岗位变动的领导人员进行严格的离
任审计，坚持预防关口前移，做到及时发 - 5 -
【篇三：公司年度纪检工作总结】
xxxx有限公司xx年度纪检工作总结
市主管部门：
本年度在公司党总支的领导下，纪检工作以公司xx年实行项目责任制为工作目标，紧密围绕公司项目工作的开展和实施为重点，深入
开展党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，为推
进公司项目责任制的顺利进行提供了有效的监督监察保证，所做的
主要工作有：
一、不断维护党的纪律和工作作风，稳定职工队伍，为促进公司工
作部署的落到实处，提供了强有力的保证。
（一）从严执行公司规章制度，监督检查工作纪律，严格实行电子
打卡制度，每月将工作考勤和经营工作目标任务考核情况进行公布，从而提高了职工遵章守纪的自觉性。
（二）监督公司规章制度的修订与完善工作，完成“关于公司《重大
事项决策制度》”等五项管理制度。
二、不断加强制度建设，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。（一）监督检查投资、采购管理制度。针对公司项目工作实施的实
际情况，把基础设施建设和物资采办等项工作作为监察工作重点，
落实到人头全程跟踪并协助承办采购工作。截止xx年xx月底纪检
等部门共同参与了公司以下工作：
1．为迎接召开全国行业工作现场会议，参与公司承办的行业展示馆
装修工程工作任务。
2．参与公司董事会决议实施产品综合开发，基地基本建设工程工作。 3．参与和协助公司实体部门物资采购工作五次。
4．按照国有资产管理规定办理，公开招标处置库存滞销产品，回笼
资金4万元。
5．按照国有资产管理规定办理，招标处置废旧办公用品两次。（二）落实党风廉政建设制度，纪委负责签订责任书。
1．签订了《公司领导人员廉洁自律和廉洁经营责任书》5份。
2．签订了《年度信访和维稳工作目标责任书》5份。
3．监督公司企管部负责与公司各项目（部门）签订项目工作责任书。 4．公司领导人员履行了廉洁自律承诺，没有收到职工举报信息和发
现违纪违规现象。
三、继续深化反腐倡廉教育，加强对权力运行的制约监督。
（一）参加了市纪委主办为期3天“纪检干部培训班”学习。
（二）按照国资委的要求，印发了“xx年党风廉政和反腐败工作目
标责任分解落实实施意见。
（三）组织公司职工积极参加市委组织部关于“全市组织工作满意度”调查工作。
（四）监督参加公司开展对“小金库”的检查治理工作。
在总结工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风建
设和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。主要表现在：
一是中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距；个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够，履行岗位职责、执行公司决策力度不够，出现问题时有推诿扯皮现象；关键环节的
管理制度还不够完善。
二是公司纪检人员多为一岗多兼职，工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些问题和现象在今后的工作中都必须高度重视，并采取有效
措施加以解决。
四、下一年主要工作安排
坚持在公司党总支的领导下开展纪检工作，公司党风建设和反腐倡
廉工作的总体思路是：
按照公司下一年工作总体部署，围绕全面落实科学发展观，全面履
行党章赋予的职责和任务，以构建和谐社会为前提，稳定职工队伍，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的严格
执行和落实，着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治
理等重点工作，切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。
（一）维护党的纪律，为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证。
1．按照党章的规定和要求，切实加强对各级组织和党员干部遵
守党的纪律，尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策
法规和有关制度情况的监督检查，依据党内法规，严肃查处和追究
有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科
学发展观要求的行为，确保政令畅通。
2．按照落实科学发展观和全面完成主管部门下达的xx年工作目标
任务和考核的要求，切实加强对党支部、各部门贯彻执行公司工作
部署的监督检查，及时排除和解决存在的妨碍科学发展观落实的突
出问题，促进各项工作的落实和发展。
（二）认真继续贯彻落实公司三年工作目标责任制，推动公司各项
工作的开展。为进一步规范“四项权力”，推动制度和管理创新。围
绕公司项目工作和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节，不
断加强制度建设。在规范事权方面，着重进一步健全领导班子议事
规则和决策程序。
1．在规范财权方面，着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度，推进全面预算管理和资金、债务集中管理，健全会计核算体系。 2．在规范人事权方面，着重进一步完善对领导人员和中干选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度，全面推行领导人
员和中层管理人员的业绩考核制度。
3．在规范物权方面，着重进一步制定
加强国有资产管理的监控制度，建立物资采购质量监督管理规定。4．以学习贯彻《党章》为重点，继续深化反腐倡廉教育。
（三）加强对权力运行的制约监督，促进领导人员廉洁从业认真执
行《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全党内监督制度，形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制，切实防范权力失控、决策失误和行为失控。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业
若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》，注重从加强管
理出发，进一步规范廉洁从业道德和行为准则，完善相关制度。
xx年公司项目实施工作和经营目标任务都十分繁重。新形势、新任务，对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求，我们不断创
新工作思路和方法，求真务实，勤奋工作，努力为推进公司建设和
发展不断做出新贡献！
xxxx有限公司
xxx年xx月xx日
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