贾庆林同志最近在全国地方政协工作座谈会上明确要求，各级政协要创造新业绩，作出新贡献。我体会,创造新业绩，作出新贡献，这是做好政协工作的基本要求。要达到这个基本要求，最关键的是政协工作人员要干事创业。所谓干事创业，就是政协工作人员要干政协的事情，创政协的业绩。干事创业应当成为政协工作人员的自觉行为。
一、必须认识干事创业的重大意义
干事创业是检验政协工作人员业绩的重要标准。“绩”是衡量干部的重要标准之一。政协工作人员要有显著的“绩”，就必须干事创业。农民，只有种地才有收成；工人，只有做工才有工资；政协工作人员，只有干事创业，才有显著的业绩。干事是创业的前提。邓小平同志第三次复出的时候，已是70多岁的老人。他说：“我出来工作可以有两种态度：一个是做官，一个是做点工作，我想，谁叫你当共产党人呢?当然当了，就不能够只当官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”邓小平同志这段话，对我们是极大的教育。今后必须把干事创业作为衡量政协工作人员“绩”的重要标准，用干事创业的成绩来衡量政协工作人员的工作。
干事创业是开创政协工作新局面的重要载体。开创政协工作新局面，关键是要干事创业。当前和今后一个时期是政协工作人员干事创业的大好时期。十三届区政协的开局之年，虽然干了很多事情，创了很多业绩，但与先进政协相比，还有很大差距。我们需要具体实在的工作内容，需要周密细致的策划实施，需要勤奋踏实的工作作风。从总体上说，政协机关工作就是秘书工作和服务工作。我们必须认清这个特点，千方百计地做好工作。我们必须站在新起点，把握新要求，回应新期待，落实新举措，实现新突破，创造新业绩。要做到这“六个新”，政协工作人员就必须干事创业。今后必须把干事创业作为开创政协工作新局面的重要载体，用干事创业的实绩来推动政协事业的创新发展。
干事创业是推动科学发展的根本途径。党的十七大要求，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会科学发展，实现全面建设小康社会的新要求。市委、区委一再要求，必须深入贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实胡锦涛总书记关于重庆工作的“314”总体部署，按照“加快”、“率先”的要求推进全市、全区的科学发展。我区的奋斗目标是打造“一极两区”，这是全区工作的大局，需要各级各方面共同努力。区政协担负着团结带领全区政协委员和各界人士为实现全区奋斗目标献计出力的重任。全国政协常务副主席王忠禹曾经说过，政协工作虽然不是火线，但它也是一线。他说他多次在临上飞机前还批阅文件。这是值得我们学习的。今后必须把干事创业作为推动科学发展的根本途径，真正把自己置身于科学发展的大局之中，尽心尽力，扎实工作，努力做到干出一番事业、创出一番业绩，为推动科学发展作出贡献。
二、必须明确干事创业的基本要求
要有干事创业的思想境界。一是增强责任意识。是干部就要干事，是领导干部就要负责。政协工作人员要增强事业心、责任感和紧迫感，真正把政协工作当事业。要在个人生活中把政协工作放在第一位，在上班时间把心思精力放在工作上，严肃认真地对待每一项工作，争取干好更多的事情。二是增强进取意识。是干部就要上进，是领导就要带头。政协工作人员要不断追求新的任务、新的进步、新的成绩，最大限度地实现政协工作人员的应有价值。人的需求有生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次。政协工作人员要进入到第四、第五个层次，不能停留在甚至退步到只有前三个层次。三是增强勤奋意识。要获得成就，就必须付出劳动。勤奋是工作的第一方法。工作做得再差，只要勤奋，都会得到别人的谅解。要把工作当乐趣，不要当包袱。做到了这一步，即使加班加点也会任劳任怨。政协工作人员要激发工作热情和创造激情，保持浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，全身心地投入到政协工作中去。
要有干事创业的工作要求。一是明确干事创业的工作目标。工作目标是干事创业的动力。要创造一流的工作业绩，打造全市一流、全国有影响的区县政协。所有工作都要围绕这个目标来开展，所有政协工作人员都要围绕这个目标来工作。二是落实干事创业的工作措施。工作措施是干事创业的基本要素。要分解落实工作任务，做到人人有事干，个个有责任。要真抓实干，雷厉风行，讲求落实，加强督查。要切实加强工作管理特别是过程管理，做到科学管理、民主管理、精细管理。三是形成干事创业的工作机制。工作机制是干事创业的根本保证。要建立健全以激励和约束为核心的工作制度，形成调动积极性的工作机制。
要有干事创业的工作本领。一是提高工作能力。工作能力是干事创业的基本条件。政协工作人员要加强学习，善于思考，勇于实践，不断总结，努力提高组织协调能力、综合分析能力、文字表达能力和具体办事能力。二是提高工作质量。质量是干事创业的根本保证。要坚持高标准、严要求。每一项具体工作都要精益求精，保证质量，经得起组织、时间和人民的检验。每一项工作都要注重细节，确保成功，对横向的各个方面、纵向的各个环节都要周密思考，狠抓落实。三是提高工作实效。工作实效是干事创业的最终体现。要解放思想，与时俱进，开拓创新，不能前怕狼后怕虎。要真抓实干，求真务实，扎扎实实地干事。今天总结会这种形式要进一步完善和坚持，形成科学的考核制度。今后主席、副主席、“一会一办三委”的正职还要向常委会报告自己的工作并接受监督。
三、必须营造干事创业的良好环境
要营造干事创业的舆论环境。一是形成干事创业的思想氛围。要真正认识到，干事是光荣的，创业是光荣的,勤奋是光荣的，创新是光荣的。要把个人融入到政协这个集体，把政协这个集体的事情当成自己的事情，把政协这个集体的荣辱当成个人的荣辱，真正做到为政协增光添彩。二是宣传干事创业的先进典型。要旗帜鲜明地鼓励勤奋干事的，表扬成绩显著的，表彰贡献突出的，批评无所事事的，反对推诿干事的。三是开展干事创业的竞赛活动。要相互学习、相互鼓励、相互促进，共同提高工作水平。
要营造干事创业的工作环境。一是推进创新发展。政协工作人员要坚定不移地坚持继承发扬、创新发展的工作思路，继续大踏步地推进政协工作的创新发展，敢于做没有做过的事情。二是搞好协调配合。政协机关工作人员要讲团结、讲民主、讲奉献、讲效率、讲协作、讲规范。政协机关要在保持艰苦奋斗、廉洁参政的同时努力改善工作条件。要加强思想政治工作，促进团结和谐。三是加强组织纪律。政协工作人员应当自觉遵守《公务员法》，做到忠于职守，勤勉尽责。政协机关要坚持民主集中制，做到会前认真思考，会上充分讨论，会后坚决执行。要继续加强机关财务、财产等管理，继续坚持上下班签到签退制度，加强机关作风建设。
要营造干事创业的制度环境。一是学习通报制度。政协机关要坚持和完善已有的学习制度，搞好中心发言和学习讨论。坚持每周一次的主席办公会，主席、副主席都要通报自己的工作情况。各工作机构也要形成研究工作的办公会制度。二是激励约束制度。要建立目标责任制度，评比奖惩制度，责任追究制度，工作失误通报制度，切实加大管理力度。三是领导带头制度。主席、副主席、秘书长除了日常工作外，要明确基本的政协工作量，接受机关干部的评议，充分发挥示范带头作用。
政协机关是政协履行职能的中枢机关、工作机关和服务机关。政协工作人员，是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是政协工作的组织者、实施者和服务者。干事创业，是政协工作人员的天职。政协机关要打造干事创业的政协工作人员队伍，营造干事创业的良好环境，形成想干事、会干事、干成事、好共事的干事创业格局，团结带领全区政协委员和各界人士共同开创政协工作新局面，为全区经济社会科学发展作出更大的贡献。
