一、统一思想,提高认识。
在市场经济条件下,物资采购、基建工程、人事任用、产品销售、住房分配等,特别是烟叶生产和收购涉及到千家万户,常常成为人们议论的热门话题。时代在变,机制在变,但职工的主人翁地位没有变。因此,只有实行厂务公开,推进民主管理,才能调动职工的积极性和创造性。
二、抓住“热点难点”问题,积极开展和推进厂务公开。
厂务公开的要害是公开,关键是真实,实质是监督。他们在厂务公开的内容上不走形式,不走过场,而是真心实意地向职工亮实情、交实底,使职工群众能从多方面监督企业经营管理者,多渠道参与企业管理。公开的内容主要有三方面:
1生产经营重大决策和改革的难点公开。
2党风廉政建设情况公开。一是大宗物资购销公开,该公司往年由于管理跟不上,“购销”操作透明度不高,职工对价格问题多有微词,甚至有时还会出现质量问题。二是评议干部结果公开。三是基建工程承、发包情况公开。
3职工关心的热点公开。干部职工的住房历来是职工关心的一个热点,以往的每次住房分配都或多或少引起个别职工的不满或上访,主要表现在调房问题上。
三、完善配套制度,把厂务公开工作引向深入。
厂务公开是手段,是前提,而调动职工生产工作和参与企业管理的积极性,实现企业管理的民主化和科学化,办好企业,促进发展才是目的。
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