县畜牧兽医局副局长**同志先进事迹材料
**，男，1972年3月生，中央党校函授学院法律本科班毕业，1994年7月参加工作，1997年3月加入中国共产党，1994年7月至2006年3月先后担任半坡乡人民政府办公室主任、县审计局办公室主任和县纪委常委兼办公室主任，2006年3月调任县畜牧兽医局副局长至今，曾两度被中共绿春县委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。按照局领导班子分工，**同志分管动物防疫、动物卫生监督执法和工会等方面的工作。该同志在工作中最大的特点是踏实肯干，勤奋敬业，严格要求自己，注重以工作业绩树威信，以健全人格树形象。在所分管的动物防疫、动物卫生监督执法、工会等工作方面，认真履行职责，严格按程序办事，廉洁奉公，严于律己，开拓创新，取得较为显著的成绩。
一、勤于学习，加强修养，全面提高个人思想政治素质和业务素质
**同志在分管工作政策性强、涉及面广、工作任务重、情况复杂的情况下，始终坚持以科学的理论武装自己、提升自己，不断提高个人政策理论水平和业务素质，努力增强在实际工作中贯彻落实科学发展观、推动畜牧兽医事业又好又快发展的能力。一是加强政治理论学习，积极参加单位理论中心组学习活动，深入学习科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，准确把握党建设有中国特色社会主义思想和理论体系，全面提高自身政策理论水平。二是加强业务知识和法律法规学习，通过文件、网络、报刊等方式认真学习畜牧法、动物防疫法等与畜牧业发展密切相关的法律法规、方针政策和具体业务知识，同时主动向身边的老同志、老专家学习，虚心请教工作中遇到的疑难问题和社会知识，切实把握现代畜牧业发展方向，了解养殖业市场发展规律。三是加强调查研究，提高决策的科学化水平。**同志经常带领业务骨干深入基层站所、农村、养殖场开展调查了解重大动物疫情防控、畜产品安全执法监督、项目建设等工作情况，全面掌握基层畜牧兽医工作情况，广泛征求建议和意见，认真撰写调研报告，其中《抓生态畜牧业 发展特色经济》文章被《中国畜牧兽医报》等多家刊物采用发表，受到了上级领导的充分肯定。
二、善于创新，狠抓落实，确保畜牧业生产健康稳步发展
绿春县地处边境，做好重大动物疫病防控工作事关全县乃至全州畜牧业发展大局，不仅仅是一个简单的经济和产业问题，同时也是一个重大的社会政治问题。长期以来，受地方经济社会发展水平低、资金投入严重不足等多种因素影响，我县畜牧业综合生产能力不高，大部分畜禽及其产品严重依赖外地调入，加上地处边境，98%以上地区为山区，山高坡陡，村寨分散，交通基础设施落后，畜禽饲养分散，防疫成本高，动物防疫体系不健全，重大动物疫病防控形势严峻。面对繁重工作任务，该同志始终保持锐意进取工作态度，加强调研，勤于思考，科学指导，统筹发展，团结带领干部职工奋力推进重大动物疫病防控和畜产品安全卫生监督执法等各项工作，取得了良好成效，全县连续多年未发生重大动物疫情和畜产品安全卫生事故，有力保障了畜牧业生产健康发展和人民群众生命安全。一是进一步健全和我完善了动物防疫体系。通过加强请示汇报和项目申报建设，冰箱、电脑、传真机、显微镜、解剖台等一批防疫设备到各乡镇畜牧兽医站，相继建成了平河、大黑山、戈奎、三猛等乡镇畜牧兽医站综合用房，极大改善了基层动物防疫条件和干部职工工作生活条件，促进了防疫工作有效开展。二是坚持“预防为主，防重于治”的动物防疫发方针，按照“五包”（州包县、县包乡、乡包村、村包组、组包户）、“五不漏”（县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）原则和“政府包密度，业务部门包质量”要求，狠抓春秋两季强制免疫和常规免疫工作，健全免疫屏障。2009年，免疫注射高致病性牲畜口蹄疫疫苗271472头（次）、禽流感2072125羽（次）、猪蓝耳病271948万头（次），免疫率达207.23%、233.78%和207.59%；免疫猪瘟疫苗271307头（次）、猪肺疫6500头（次），免疫密度达207.1%、4.96%;免疫牛出败疫苗22079头（次）,鸡新城疫灭活疫苗274946羽，新城疫弱毒疫苗333408羽，猪伪狂犬877头（次），细小病毒350头（次），狂犬病疫苗1.7万只（犬），畜禽疫病死亡率为:猪2.8%、禽3%、大牲畜1.4%、羊0.9%，均控制在州下达的指标内，坚决遏止了重大动物疫病的发生和流行蔓延。二是加强动物疫病监测，准确掌握辖区内疫情态势。2009年，全县9个乡镇共采动物血清1160份（其中猪血清200份、羊血清200份、牛血清200份、鸡血清500份、马（骡）血清60份）进行实验室动物疫病检测，检测结果口蹄疫、猪瘟、布鲁氏杆菌、兰舌病、马传贫全部为阴性，猪伪狂犬病阴性占95%。动物免疫抗体监测显示：禽流感、鸡新城疫、口蹄疫、猪瘟免疫合格率分别达81%、80%、78%和82%。三是强化动物卫生监督执法。全面启动动物标识及疫病可追溯体系建设工作，促进动物防疫工作由传统模式向现代模式转变，全面提高动物防疫检疫水平。2009年，在全县9个乡镇、81个行政村、148个自然村、6个规模养殖场实施了产地检疫，共检疫畜禽528137头（只），其中猪122421头、牛8882头、羊1374只、禽类395460只，检出病害畜禽322头（只），其中猪17头、禽类305只；全县12个畜禽交易市场上市检疫牲畜32195头、禽类400957只、动物产品2575.6吨，市场活畜检疫率达100%；县、乡9个定点屠宰场共屠宰检疫牲畜23541头，其中猪22542头、牛999头，屠宰检疫率均达到100%，检出病害猪肉15头。累计佩戴猪耳标17350头，使用动物产品检疫合格证明412本，动物产地检疫证明205本，回收动物产地检疫证2245张，耳标9292套，出县境检疫证明4本，组织市场巡查46次，出动车辆8次，消毒运载车辆6辆；严厉查处违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为，从源头上保证肉类食品安全，组织兽药饲料市场专项整治5次，没收不合格兽药304盒、饲料290千克，现场处罚不合格畜产品15件，过期、变质兽药饲料8件，总价值3.832万元，全年未发生畜产品安全事故。四是加强动物防疫队伍和卫生监督执法队伍建设。在全县81个村委会聘请村兽医防疫员81名，其每月生活补助提高至150元，强化基层兽医防疫员业务技能培训和责任落实，建立健全考核机制，狠抓执法人员法律规章培训，提高执法水平，做到规范执法，文明执法，提高监管水平。
三、廉洁自律，从严要求，为干部职工一身作则做表率
**同志不断强化党性修养，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，认真学习和严格遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪国法规章，牢记“两个务必”，坚持“八荣八耻”， 坚持“八个坚持，八个反对”，努力做到“八个方面”的良好风气，坚持从点滴做起，严格自律，勤奋工作，在干部职工中树立了良好的威信和形象。一是把全部身心投入到工作中去，勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，尤其是在动物W病防治、禽流感防治期间，几乎24小时都投身于工作中。全年的节假日也很少正常休息。二是经常在思想上警示自己，淡化名利和官位，强化责任意识，不讲享受，多干实事，求真务实，说真话，做实事，不欺上瞒下，不弄虚作假，做到“诚实、本份、公正、可靠”。三是注重团结协作，与同事和谐共处，思想上与职工相互沟通，工作上相互支持，处事上相互补台，生活上相互关心，做到摆正位置，共同团结进步。四是树立大局意识，处理好大家与小家、个人与集体利益关系，维护好机关形象、班子形象、个人形象。五是注重工作作风、学风和生活作风，以扎实、务实的作风对待工作和学习，保持健康的生活情趣，做到不该吃的不吃，不该做的事不做，与家人和睦相处。
四、认真贯彻执行民主集中制，自觉维护班子团结
作为领导班子的一名成员，**同志不唯书、不唯上、只唯实，维护大局利益，做到补台不拆台。在领导治理方式上，变分管的单位科室靠行政命令、组织纪律维持为加强以人为本的关爱、教育和激励，不仅使干部职工积极性、主动性大幅度提高，工作作风、工作标准、工作效率大幅度提高，而且在领导班子集体中，始终保持谦虚谨慎的作风，注重整体力量的集合和发挥，坚持先民主后集中，遇事与群众商量、与同事商量、与领导商量，在重大问题上坚持民主集中制的原则，对矛盾和问题从不回避，敢于负责和听取各方不同意见，开展批评与自我批评，多请示，多汇报，不隐瞒观点，不含糊态度，坦坦然然做人，对自己分管的工作合理决策，科学指导，实实在在干事，从不搞个人说了算，在领导班子中形成了齐抓共管的良好局面，为工作创造一个宽松愉快的环境。