做好一名村计生服务员，除要掌握计生工作业已形成的基本政策、工作思路、工作机制及法律法规，并使之成为开展工作的理论指导外，还要明确计划生育工作是非常具体、非常细致、非常复杂的工作，如果不把握轻重缓急，不抓住重点和难点开展工作，而是疲于应付，或者满足于敷衍，是绝对做不好计生工作的。村计生服务员在忙于事务的同时，要静下心来思考一些问题，抓住计生工作规律性的东西，进行分析、判断和综合总结，找到事半功倍的途经和办法。但是很多村计生干部苦吃了不少，路跑了不少，气受了不少，但心用得也少，以致于事倍功半。怎样才能抓住村计生工作规律性的东西，做一名成功的村计生服务员呢？
一、做好一名村计生服务员首先应该做好以下三个层次的工作
(一)实现三个目标不动摇。
1、信息准确率。要从育龄妇女信息卡、月报告单、信息反馈单、“五证合一”等工作抓起，确保信息的高准确率；2、符合政策生育率。简单一句话，要把政策外生育控制好；3、节育措施落实率。当年生育节育、已龄育龄妇女累计长效节育率这两项指标要经常算一算，想一想，做一做。
(二)狠抓三项管理不放松。
1、优质服务。基本项目免费要宣传、监督、落实到位，三查工作要按新的要求通知到位、检查到位、工作到位、服务到位，痕迹管理到位，随访要到位。在控制人流比、性别比的工作中要做到宣传政策、监督举报并重，奖励落实到位；2、依法管理。流动人口登记要清楚、明晰、准确。政策外怀孕要及时掌握信息，及时做好工作，向村领导汇报后要组织相关人员分批上门做细致耐心的思想动员工作，并做好规范笔录，请当事人签字，参与人员也要签字。如还不能说服当事人，要以村委会名义书面报乡(镇)计生办，并协助乡(镇)计生办做好思想动员工作。如出现政策外生育，要积极协助计生办做好社会抚养费的征收工作；3、宣传教育。宣传教育是“三为主”的首位工作，在宣传教育方面有几点起码的工作要做，宣传栏一块，宣传标语(固定)5条，宣传品入户、各项规章制度上墙，两室一校要建设，宣传教育达到的目的是要提高育龄群众对政策的知晓率。
(三)精心做好三件扶助性的工作不马虎。
1、争取支持。要争取村两委班子的重视和支持，要建立组级信息员制度，要争取村主要领导参与领导安排计划生育工作。做到这些不仅要向村主要领导汇好报，还要向他们宣传计划生育政策，让他们做计划生育工作的明白人。同时，我们要充分发挥计生协会的作用，每一个自然小组要有至少一个对计生政策较熟悉的信息员。同时，也要争取其它村计生干部和乡(镇)计生办的支持。2、维护品牌。民福工程以及其中的奖扶政策、采取节育措施的营养补助政策、计生协会等等，都是计生干部在群众中树立良好形象的品牌，要象维护自己的眼睛一样维护好它们，特别是奖扶政策，一定要严格掌握政策，确保公正、无误、稳定。说到稳定，村计生服务员也要增强信访意识，不能因为计划生育的信访问题而影响当地、乃至影响乡镇和全县的稳定。此外，协会工作也不能不抓，要把这项工作与我们其它工作结合起来。3、日常工作。包括我们档案资料管理，制度建设，两室一校的建设、宣传栏、标语的书写、痕迹管理、工作手册填写、月报告单、信息反馈单的收集整理等等。总之，要把村计生服务室建设得有序、整洁、科学、规范。
二、在做好以上三个层次工作的基础之上，也同时要达到以下五个方面的要求
(一)思想上要沉得下
思想上要沉得下，首先要有既来之则安之的思想。应该长远谋划本村的计划生育工作，比如说最基础的育龄妇女信息卡的管理问题，就应该作为一个涉及长远的重点问题来考虑，特别是对那些新任的村计生服务员，尤要引起重视；思想上要沉得下，就要有干一行爱一行，干一行钻一行，干一行精一行的敬业精神；思想上要沉得下就要避免浮躁思想，不能漂在表面，只做表面文章，凡事敷衍。有些村计生干部做工作的时候一踊而来，一呼而去，工作放在次位，临时的需要放在首位，久而久之，工作怎么能不漏洞百出呢？思想上要沉得下就要克服惰性，克服厌战情绪。
(二)责任上要担得住
作为一名村计生服务员，一定要时刻铭记自己所肩负的职责，所承担的责任，责任心强不强是做好工作的一个重要因素，也是一名干部素质高不高的一个重要标准。责任上要担得住应该做好以下三个方面的工作：一是作为村计生服务员要对村党总支、村委会负责，对书记主任负责。要向他们汇报工作，接受领导监督，绝不能因计生工作出现的问题而影响全村工作，甚至出现一票否决事项，那样就没有尽到一名村委会委员的责任；二是作为一名村计生专干要对乡计生办负责，对计生办主任负责。计划生育工作是绝不能靠嘻嘻哈哈、敷衍塞责可以做好的，必须靠实实在在的数字，靠一步一个脚印、扎扎实实的工作才能做好的。
乡村之间必须强调相互之间应负的责任。作为一名乡(镇)计生办主任没有为村计生服务员创造很好的工作环境，没有兑现应有的待遇，没有重视村计生服务员的工作成绩等等，那就是乡(镇)计生办主任没有尽到责任。但是作为村计生服务员如果没有把三个目标、三项管理、三件扶助性工作做好，那也就没有尽到责任，出现工作失误，造成重大影响或事故的，应该以渎职予以追究。
(三)业务上要钻得进
学习业务知识绝不能有厌倦、满足和一知半解的思想，学而时习之，温故而知新，学习才能与时俱进，况且计划生育工作业务繁杂，更新迅速，要求严格。如果不经常性地学习，在业务上不求甚解，就不能抓住工作的轻重缓急，工作上就只能是敷衍塞责，应付了事，头痛治头，脚痛医脚，找不到工作存在问题的症结所在。比如信息准确率的问题，我们发现名字错了改名字，性别错了改性别，忙的不亦乐乎，可信息不准确的症结在哪里呢？我们不把业务学到家，就不能把育龄妇女信息卡、月报告单、信息反馈单操作好、运用好，我们的工作也就时常处于被动地位，跑路不少，受气不少，工作却不尽人意。俗话说：“磨刀不误砍柴工”，都应该明白这个道理。同时，学习的方法、学习的内容很多，看材料、看文件、写心得、做笔记、多请教、常讨论、学政策、学法规、学方法、学先进、学经验、学程序等等。只要在业务学习上有钻的精神，有扎实的工作作风和一定的业务功底，工作开展起来就会得心应手。
(四)工作上要出得彩
思想沉下去了，责任担得住了，业务钻进去了，最终的目的是要把工作做好，作为村的一名计生服务员，要始终坚持实现三个目标不动摇，狠抓三项管理不放松，精心做好三件扶助性工作不马虎，做到以上几点，作为一名计生服务员应该是基本合格了。但村计生服务员在抓工作的时候，除了要坚决守住以上几块阵地外，还应该结合各村的实际情况，有所侧重、创造性地的开展工作，把某项工作抓得在辖地名列前茅，成为示范，也就把工作抓得有特色。比如信息准确率，奖扶工作、三查随访、协会工作等都可以成为各个村的特色，村里搞得好了，也就会成为乡(镇)的特色，为乡(镇)的计划生育工作争光添彩，那么自下而上的计划生育工作就不言而喻了。当然，这是对村计生服务员更高层次的要求。
(五)制度上要过得硬
没有规矩不成方圆。不论计划有多好，设想有多完美，如果没有过硬的制度来维护来保证，不只是一张空文，也是一句空话。必须将制度建设作为一项重要工作来抓，该严格的时候一定要严格，该过硬的时候一定要过硬，该得罪人的时候就一定不能怕得罪人。怎样来落实？这就要靠严格的制度，一件事一件事的来靠一项一项的制度来做保证。
以下几项制度是最基本的可作参考，一是目标管理责任制。这是计划生育工作一个最核心的制度，关系到事业的成败，必须严格执行。作为乡(镇)计生办要科学地制定好乡村之间的责任制，认真考核，严格兑现。二是日常业务的一系列制度，例如月报告单独立预先填写制度、“三查”通知制度、“三查”后次月随访制度等等，制订这些制度是要求村计生服务员把精力花在经常性的工作上，而不能花在每次报表的敷衍塞责上。三是工作纪律上的制度。
以上三个层次的工作，五项工作上的要求，只要广大村计生干部共同努力，我们一定能把村计生干部队伍建设成一支作风优良、责任心强、业务精通、纪律严明、工作出色的队伍，共同把我们的人口与计划生育工作就会做得更好。