管理和工程技术人员月度绩效考核指标采集表
时间：2022-03-27 15:16:37
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管理和工程技术人员月度绩效考核指标采集表
职员代码： 姓名： 职位：
所在科室： 岗位：
指标 分类 | 指标 | 标准分 | 自评分 | 完成情况 | 主管评分 | 扣罚原因 |
态度 | 责任感 | 3 | | 责任心强、自我加压 | | |
积极性 | 3 | | 工作积极肯干 | | |
主动性 | 3 | | 主动工作、主动学习 | | |
实行力 | 3 | | 自动自发、贯彻始终 | | |
协调性 | 3 | | 团结协作、紧密配合 | | |
小计 | 15 | | | | |
行为 | 人格品行 | 3 | | 诚实可信 | | |
行为举止 | 3 | | 行为得体、举止大方 | | |
行事方式 | 3 | | 思路清晰、执简驭繁 | | |
工作效率 | 3 | | 按期或提前完成工作任务 | | |
遵章守纪 | 3 | | 严格遵守劳动纪律 | | |
小计 | 15 | | | | |
业绩 | 标书制作 | 20 | | 按时、保质完成工作 | | |
工程翻译 | 20 | | 按时、保质完成工作 | | |
清欠报表 | 5 | | 按时、保质完成工作 | | |
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