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煤矿信访信息员工作责任状

时间:2021-11-07 21:17:11 浏览量:

    为适应信访稳定工作的新形势,维护全矿安定团结的大好局面,努力为企业深化改革、加快发展创造良好的生产、工作和生活秩序,巩固构建和谐矿区成果,矿党委信访办公室特与各单位信访信息员签订工作责任状。
一、责任人
各单位信访信息员、宿舍区信访联络员
二、责任目标
1、做好稳定工作,是落实党的十六届五中全会精神、加强党的执政能力建设,建设平安矿区、和谐矿区的重要基础。信访信息员在日常工作中,发挥了重要的信息传递作用,要切实提高政治敏锐性,增强责任感、压力感,进一步履行好岗位职责。
2、完善责任机制,注重预测防范。经常深入职工群众,及时掌握各种不稳定因素,发现问题及时汇报,努力将各类不稳定因素化解在萌芽状态和本单位内部,为建设和谐文明新矿区做出积极的贡献。
3、以贯彻《信访条例》为主线,确保做到无集体上访、无越级上访、无到省进京上访的“三无”目标,坚决杜绝到集团公司上访。
4、确保信息渠道畅通,不准迟报、误报、漏报、瞒报各类不稳定信息,对重大动态要做到及时、随时报告、跟踪续报。
三、责任考核
日常考核与年度考核相结合,按照**煤矿信访稳定考核办法,由信访办公室负责考核.实行月度考核通报,年终奖惩兑现。并将工作成绩作为评先树优、选拔使用干部的重要依据,凡年度内出现到集团公司及以上机关上访的,取消年度内一切评优资格,造成较大影响的给予必要的组织处理。
四、奖惩
年度内本单位实现“三无”目标的,对信访信息员奖励200元,未实现“三无”目标的,对等罚款。凡是提供重要信息避免重大信访事项发生的,将给予单独奖励。
本责任状一式两份,矿党委信访办公室与各单位信访信息员签订后,双方分别保存一份。

            
信访办公室主任:             

基层信访信息员签字:

 

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