**市食品药品监督管理局党支部2010年发展党员工作计划
为进一步做好新形势下党员发展工作，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》（中办发〔2004〕19号）、《**市直工委党员目标管理方案》，结合我支部实际，特制定本工作计划。
一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，认真落实发展党员“百分考核制”、“公示制”、“票决制”和“责任追究制”等有关制度，以发展青年、妇女、业务骨干为重点，不断增强党员队伍的生机和活力，为推进我市食品医药产业持续健康快速发展提供坚强组织保证。
二、工作目标：全年计划发展党员2名，其中35岁以下、本科文化程度以上的优秀青年干部1名，妇女1名，转正3名预备党员。并按照党员数1：3的比例充实入党积极分子储备库。
三、工作措施和要求
（一）、工作措施
按照《党章》和全国组织工作会议要求，坚持“入党志愿”和“个别吸收”的原则，按照发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。对申请入党的积极分子抓紧培养，教育帮助，认真考察。一是确定入党介绍人。根据积极分子本人提名，召开支委会确定入党积极分子介绍人两名，对培养对象进行定向培养；二是推荐参加上级党委举办的入党积极分子培训班。帮助积极分子对党的基本知识的学习培训，在培养期间推荐入党积极分子参加一次市直机关工委举办的“入党积极分子培训班”。三是撰写学习体会和入党认识。通过写学习体会，谈谈自己对党组织先进性的认识，如何锻炼自己，不断创造条件加入党组织。四是开展交心谈心。通过交心谈心，帮助积极分子树立为共产主义最高理想而奋斗的理想信念，确定政治信仰和人生目标。
2、工作要求
一是坚持政治标准，严把发展党员入口关。统一思想认识，结合新形势新任务的要求逐步改善党员队伍结构，增强党员队伍的生机与活力。落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，以“一线、一流、优龄、优知”为重心，加强思想上入党教育，积极做好新入职干部的党员发展工作。在确定入党积极分子时，实行支委无记名投票，切实保证发展党员的质量。
二是建立健全日常发展与培养机制。严格落实“团员推优制”、“公示制”、“票决制”等现有制度，探索 “责任追究制”，确实让介绍人和党组织负责人更好地发挥监督作用、保障发展党员质量，创新培养教育的方式方法。
四、2009年7月至2010年6月发展党员工作安排
（一）、做好党课教育工作。组织党员和入党申请人参加党课教育。时间：2009年9月、12月以及2010年3月、5月共安排党课四次。
（二）、3名预备党员转正工作。加强对3名预备党员的考察、教育和煅炼，对符合转正条件的，按时召开支部大会讨论转正事宜，并及时完成相关档案材料，上报上级党组织。
（三）、发展2名预备党员。为不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在社会的影响力和凝聚力，为党提供坚强的组织保证和人才储备保证，计划在入党积极分子中发展2名预备党员。
二00九年七月十三日