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经验材料:影响谈话函询实效四种因素
经验材料:影响谈话函询实效四种因素
经验材料:影响谈话函询实效四种因素(完整)
2024-05-20 14:03:01
谈话函询,是处置一般性违纪、一般性职务违法问题线索的一种常见方式,重在核实有关情况,据以作出相应处理,促使党员干部以及监察对象增强纪律意识。但实际工作中,由于一些关键环节工作处理不好,其实效常常打折扣
任前集体谈话会上讲话:一岗双责(精选文档)
2024-05-20 14:03:01
任前集体谈话会上讲话:一岗双责“一岗双责”大家应该都知道,但是也不排除个别人真不知道。上次在廉政提醒谈话时,问到一个单位的一把手“一岗双责”的内容时,回答成了主体责任和监督责任。主体责任和监督责任合在
2024年度年轻干部廉政谈话心得体会(全文)
2024-05-20 14:03:01
年轻干部廉政谈话心得体会党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央带领全党向人民作出了“打铁必须自身硬”的承诺。作为一名年轻纪检监察干部,如果自身不廉,管不住自己,为所欲为,甚至违法乱纪,不但不能正风
在新任干部集体谈话会上发言(全文完整)
2024-05-20 14:03:01
坚守共产党人的精神家园——在新任干部集体谈话会上的发言(2022年10月13日)一个干部被提任到新的工作岗位上,他的能力、水平、认知、政治素养并不是一夜之间就和位置相称了,新车还要跑个磨合呢。有的人认
国庆节中秋节双节集体廉政谈话【优秀范文】
2024-05-20 14:03:01
2023年国庆节中秋节集体廉政谈话提纲同志们:两袖清风赏明月,全家团圆共婵娟。在2023年中秋、国庆双节来临之际,为深入贯彻落实中央、省、市关于廉洁过节的部署要求,持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不
2024年度在新任领导干部集体谈话会议上讲话(完整文档)
2024-05-20 14:03:01
在新任领导干部集体谈话会议上的讲话同志们:这次调整是根据当前工作需要和干部队伍建设实际的要求决定的,希望大家能够正确理解并领会意图,坚决服从组织安排,从大局出发,以事业为重,不辜负组织和群众的期望。借
2024年度在国庆中秋“双节”前廉政谈话会上讲话(3篇)(范文推荐)
2024-05-20 14:03:01
第一篇:在双节前廉政谈话会上的讲话(约2100字)同志们:中秋、国庆双节即将来临,节日期间往往是腐败易发时期,既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验,也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的
中秋国庆节前落实“两个责任”集体廉政谈话提纲【完整版】
2024-05-20 14:03:01
节前落实“两个责任”集体廉政谈话提纲同志们:今天我们以集体谈话的方式,对在座各位进行一次廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是向各位重申党的纪律和廉洁自律规定,引导各位增强反腐倡廉和
2024在新提拔干部任前集体谈话会上讲话
2024-05-20 14:03:01
在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话同志们:刚才,我们就遵守廉洁纪律,加强党风廉政建设提出了要求,*名同志分别作了表态发言,讲得都很好。首先,我代表党委,对新任职的同志们表示祝贺!这次干部调整共涉及*人
2024年度在县府领导班子集体廉政谈话会上讲话
2024-05-20 14:03:01
精彩提纲一、旗帜鲜明讲政治,拧紧思想“总开关”一是理想信念要“纯”。二是政治素养要“硬”。三是工作作风要“实”。二、清正廉洁守底线,筑牢事业“安全堤”一要算好“三本账”。二要念好“三字经”。三要把好“
2024年在集团集体廉政谈话会上讲话
2024-05-20 14:03:01
同志们:根据*集团“纪律教育活动月”安排,今天我们在这里进行一次集体廉政谈话。通过这种方式,给大家敲敲警示钟、打打预防针,希望大家触动心灵、受到警示,自觉做到心有所警、行有所止。刚刚播放的案件警示录,
在集体廉政谈话会上的讲话稿6篇
2024-05-20 14:03:01
在集体廉政谈话会上的讲话稿6篇医院护士最新2023工作计划精选3篇 医院护士工作计划精选篇1作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会
2023经验材料:切实发挥谈话函询警示教育作用(全文完整)
2024-05-20 14:03:01
谈话函询是纪检监察机关处置反映带有苗头性、倾向性和一般性问题线索的重要方式,也是第一种形态运用最为主要的方式。从问题源头抓起,抓早抓小,既持续释放警示教育效果,促使党员、干部及监察对象增强党的观念和纪
2023公司新任命基层管理干部廉政谈话
2024-05-20 14:03:01
公司新任命基层管理干部廉政谈话同志们:首先祝贺大家走上新的领导岗位!根据领导干部廉洁从业有关规定及组织安排,今天由我与大家在这里进行集体廉政谈话,这既是一份责任,也是一项义务,希望大家认真聆听,用心思
2023年度销售记录管理制度(全文)
2024-05-20 14:03:01
销售记录管理制度目的:建立销售记录的管理制度,确保必要时能在最短的时间内收回有关的产品。范围:公司内所有产品的销售的相关记录。责任者:部销售部负责人、发货人员,记录管理人员,质量部负责人、质量监督
“六必访,七必谈”及六必访六必谈记录(2023年)
2024-05-20 14:03:01
“六必访,七必谈”及六必访六必谈记录“六必访”:1、员工婚丧嫁娶要必访,即员工婚丧嫁娶等或亲自到现场或委派代表进行祝福或慰问;2、员工家庭发生矛盾要必访,即员工夫妻间、兄弟姊妹间因某些原因发生矛盾冲突
入团谈心谈话记录内容(7篇)
2024-05-20 14:03:01
入团谈心谈话记录内容
干部任职廉洁谈话讲话稿(6篇)
2024-05-20 14:03:01
干部任职廉洁谈话讲话稿
小学生家访记录表(5篇)
2024-05-20 14:03:01
小学生家访记录表
谈心谈话记录2023版(4篇)
2024-05-20 14:03:01
谈心谈话记录版
安全生产一对一谈心谈话记录(1篇)
2024-05-20 14:03:01
安全生产一对一谈心谈话记录
意识形态谈心谈话范文(5篇)
2024-05-20 14:03:01
意识形态谈心谈话范文
一对一谈话精简记录(7篇)
2024-05-20 14:03:01
一对一谈话精简记录
预备党员谈话谈心记录表(4篇)
2024-05-20 14:03:01
预备党员谈话谈心记录表
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