XX市公安局XX分局XX公安派出所，位于XX解放南路。现有民警36人，平均年龄35.8岁，其中35岁以下青年民警27人，全所大专以上文化程度34人，其中本科23人。辖区现有居民1.5万多户,人口4万余人。近年来，XX派出所全体民警在所班子的带领下以创建文明单位为队伍建设的核心任务，发扬成绩，克服不足，扎实工作，锐意进取，取得了一个又一个的成绩。2003-2005年连续三年获省级“青年文明号”；2005-2006年连续两年被公安部评为“一级公安派出所”； 2007年-2008年获全国老年维权示范岗、XX市学雷锋先进单位、XX市文明单位，2009年荣获辽宁省“雷锋号”、辽宁省“文明单位”荣誉称号。
一、以开展文明执法、规范执法为核心，打牢队伍的思想根基，牢固树立服务意识。通过形式多样的实践学习，引导民警向公安战线上的优秀典型学习争做马天民式的民警，树立正确的人生观、价值观。一是建章立制，坚持以制度管理人。两年来，所党支部以贯彻《内务条令》、《五条禁令》和《公安机关办理行政案件程序规定》为契机，进一步健全了值班、备勤、请销假和政治业务学习制度，建立了绩效考评制度、八项服务承诺制度、廉政监督制度，并认真抓好落实，使全体民警养成令行禁止、作风严谨、纪律严明的过硬作风，从根本上提高了民警为人民服务、创一流业绩的内在动力。两年来，我所从未出现过民警违反法律法规、制度被处罚，或越权执法被投诉的问题。二是精心组织，积极开展各类思想教育活动。去年以来，XX派出所认真贯彻上级的部署，创新学习形式，以实现“五个零”（服务零距离、办事零条件、窗口零投诉、执法零差错、队伍零违纪）为载体，促进“五争创”活动取得实效。深入开展科学发展观学习讨论活动，提炼出当好“爱民模范”的先进性标准。通过学习，全所民警思想素质上有了很大提高，党性观念进一步增强，宗旨意识更加牢固，精神面貌焕然一新。并得到市局党委、区委区政府和分局的充分肯定，先后有5篇报道在《辽宁日报》和《辽宁法制报》上刊登；有6篇报道在《XX日报》和《XX晚报》上刊登；有29篇信息被市局简报采用，活动成效先后3次被XX电视台报道。
二、全力推进“三项建设”升温提速，在市局、分局争先领跑。一是明确执法责任追究制度，严格审批环节，严格落实治安案件371制度，突出首案负责、处警及时的工作原则，做到案件办理透明、公平、公正的工作要求，取得执法规范化建设的阶段成果，两年来没有出现行政败诉案件。二是以“千名民警进万家”为主要途径，全力构建和谐警民关系。活动中全所共确定帮扶对象214户，派出所和民警个人共计献出帮扶资金47500余元，先后为24名帮扶对象找到了工作。同时，积极争取当地政府和有关部门的支持，解决帮扶对象困难，通过他们的努力，区政府和街道办事处先后为蚁力神养殖户康凤芹、刘永清解决了46500元大病救助费用，为孙忠艳等人救助了16000元生活费用。又积极协调区民政部门，为蚁力神养殖户李玉华、高淑云，营口东华蚂蚁养殖户王玉敏解决居家养老救助；协调分局消防大队、市局治安支队为营口东华蚂蚁养殖户王永福办理了旅店经营手续；协调工商所为营口东华蚂蚁养殖户谷淑华开办了理疗店，使他们基本上摆脱了生活窘境。****功解教人员刘云霞，其家庭相对比较困难，刘云霞自卑感比较强，总是感觉矮人一头，有困难不好意思跟社区说。得知情况后，社区民警张云福主动将其纳为自己的帮扶对象，积极协调社区为其办理低保救助，由于其家庭平均收入不够特困标准，他又通过一周的努力为刘云霞办理了“边缘户”手续。使刘云霞可以在社区享受一定数额的政府救助，还可以享受冬季取暖费减免等救助政策。张云福和社区的关心，使刘云霞不仅感受到了党和政府的温暖，也使她树立起了重新做人和追求美好生活的信心。三是以打造信息化建设全能型派出所为目标，通过抓好“三个到位”，既抓好硬件投入到位、抓好组织培训到位、抓好实战应用到位，实现了多个全局第一：第一个叫响“全能全会、随时受检”口号；第一个完成跨警种实战应用；分局信息化建设比武竞赛团体第一名、个人全能第一名，成为参赛人数最多、成绩最好的派出所，以此领跑全局信息化建设。