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2009年学院后勤服务集团述职报告

时间:2022-01-29 15:13:49 浏览量:

努力践行科学发展观 为学院提供各项后勤保障
——后勤服务集团 2009年述职报告
    二00九年,后勤服务集团在学院党委和行政的正确领导下,在学院各级部门的大力配合和支持下,以深入开展学习实践科学发展观学习教育活动为统领,以创建“省内一流、国内知名的高水平创新型医学院校”为目标,牢固树立“服务第一”的理念,坚持“优质、高效、快捷、方便”的服务宗旨,全体后勤员工齐心协力,团结奋进,扎实有效地开展各项工作,为学院提供了可靠的后勤保障。

一、抓学习,促认识,树立了教学工作的中心地位。

今年以来,通过不断加强政治学习和业务学习,后勤集团从上到下形成了一种共识,即高等院校的中心工作是教学工作,高等院校的根本任务是培养人才,后勤工作的主要任务就是做服务和保障工作。在实际工作中重点抓了规章制度建设和责任制的落实,对食品卫生、传染病的预防、防食物中毒、防火防盗、公寓的安全管理等工作力求做到了抓细、抓实、抓牢、抓好,有效地避免了各类事故的发生,促进了校园的和谐稳定。

二、深入开展学习实践科学发展观学习教育活动,强化集团服务职能。

在科学发展观学习教育活动中,后勤党总支始终把学习活动和当前的各项工作相结合,通过开展“落实科学发展观,提升服务保障能力,全力保障学院中心工作”的主题实践活动,在集团上下形成了“一切为了师生、为了一切师生、为了师生一切”的良好工作氛围,有力地推动了各项工作的健康发展。集团在科学发展观学习实践教育活动中,严格按照学院党委的要求,围绕集团“服务保障”职能,认真有序地开展了全员思想大讨论,党员组织生活会,领导班子成员民主生活会。充分调动广大员工参加学习教育活动的积极性,要求每名员工、每名党员、每名班子成员要立足集团未来的发展,在集中辅导自学提高的基础上对照科学发展观的要求,从自身思想上深刻剖析,查找揭摆单位和个人服务保障工作中存在的不足,要求全体员工要进一步解放思想,转变观念,在实际工作中不断创新服务方式,改变工作作风,端正服务态度,提高服务质量。通过“两会一讨论”,集团全体员工思想上能够正确的认识后勤集团在学院强势发展大局中的地位和作用,提升了全力服务学校中心工作的思想意识,增强了集团凝聚力,使集团领导干部、中层管理人员在集团科学发展问题上形成了共识,强化了集团的整体服务水平。通过科学发展观学教活动,使集团员工解放了思想,更新了观念,提高了素质,服务保障的能力明显增强。

三、加强党的建设,充分发扬党组织政治核心和党员先锋模范作用,推进集团工作发展。

后勤党总支坚持从我院后勤工作的实际出发,围绕学院中心工作和后勤集团工作重点,依靠党员的智慧和力量,强化党总支对后勤工作的领导,努力推动后勤集团各项工作,为学院后勤保障提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。后勤党总支两个支部组织党员努力实践“三个代表”重要思想,深入开展学习实践科学发展观学习教育活动,紧紧围绕学院的根本任务和集团的中心工作,积极探索党员教育管理的新途径,新方法,切实增强了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥后勤党员在服务师生员工,为学院的强大发展上提供了坚实的保障。

四、转变思想观念,强化服务意识,为学院提供各项后勤保障。

一年来,后勤服务集团始终把加强科学管理当作中心任务来抓,始终坚持以发展观为指导,坚持以“教学、医疗、科研”中心地位不动摇,努力提高管理水平、服务质量和工作效率,全心全意为师生员工的工作和生活提供一流的后勤服务。集团十分重视环境育人的功效,努力创建绿色校园;不断加强饮食工作,确保了师生的饮食安全,为学校的和谐安定提供了保障;认真落实公寓管理制度,促进学生公寓管理的科学化和规范化,提高了公寓管理的现代化管理水平;以“节能减排”为重点,保证了水、暖、电工作的正常运行。

五、存在的问题:

1、后勤集团目前的管理体制和运行机制尚需进一步改革。

2、后勤员工安全优质服务的意识需要加强。

3、开源节流的潜力挖掘不够。

六、明年工作要点:

1、以学校明年党政工作要点为重点,全面做好后勤保障工作。

2、继续深化后勤改革,从体制和机制上要有突破性发展。
 
 

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