我被任命为ICU副护士长至今已有七个月，期间在各级领导与全体同事的帮助下，我尽快熟悉科室情况，迅速进入角色，投入到新的工作岗位，协助科主任与护士长做好科室管理工作，现总结如下：
一、 自身建设方面
1、热爱护理事业，立足岗位，尽职尽责，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，全身心的投入到工作中。
2、严于律己，以身作则，率先示范，在各项工作与抢救中，不怕苦、不怕累，处处起到模范带头作用。
3、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术。
二、科室工作方面
1、协助科主任与护士长完善病房设施，加强病房管理。ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境整洁、安静、安全，利于观察和抢救，,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
2、建立、健全、落实各项规章制度。ICU收集全院各科室以及外院的危重病人 ,医疗护理任务繁重,我科全体护理人员严格落实各项规章制度，以保证ICU的护理工作正常运转,如：危重病人护理制度、转出转入病人交接制度、毒麻药品管理制度、急救仪器管理制度、护理不良事件报告制度、消毒隔离制度等,定期督促检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
3、加强护理人员的培训，提高整体素质。坚持不懈的抓“三基三严”，积极响应医院的岗位练兵，组织全科护理人员强化理论知识与操作技能的提高，制定ICU各级各类护理人员培训计划,尤其对新毕业护士实行一对一专人带教，严格要求、规范带教。积极参加科内、院内的业务学习、专题讲座、护理查房、病例讨论、新技术新业务的学习培训，护士长定期检查考核，使大家较快适应科室工作。
4、加强带教工作。根据教学大纲要求与科室特点，认真制定本科护生与专科护生的带教计划；实行带教老师竞争上岗，选择有带教资格、热心带教工作、经验丰富的护理人员担任带教老师，本科护生实行“一对一带教”，注重整体护理的实践；每月安排护理讲座、护理查房、操作示教，进行理论与操作的出科考核，提高护生理论联系实际，发现问题、解决问题的能力；定期进行科内教学检查，组织护生座谈会，及时发现问题，不断改进教学质量。
5、积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作。在2009年“ 4.30” 爆炸事件中积极参与医院抢救工作； 9月13日 ，成功救治1例特重度化学烧伤伴呼吸道严重烧伤的患者；服从医院分配，带头在“发热病房”参与甲流重症病人的护理，我科成功救治淄博市首例危重症甲流患者。
6、努力做好院内感染工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，加强特殊感染病人的床边隔离，定期环境细菌学监测，及时整改存在问题，有效控制了院内感染的发生。
在过去的一年里，要再次感谢各级领导给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
2010.2.3