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工作报告之回头看整改自查报告

时间:2022-01-05 22:37:09 浏览量:

回头看整改自查报告

【篇一:关于对教育实践活动整改落实情况“回头看”的

自查报告】

乌当段关于对教育实践活动整改落实情况

“回头看”的自查报告

贵阳公路管理局党委:

根据中共贵州省交通运输厅委员会黔交党?2014?110号文件关于转

发《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》以及

筑路党发?2014?53号《中共贵阳公路管理局委员会关于转发省交通

运输厅党委关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》的精神,乌当公路管理段党支部高度重视、严格标准、精心组织、

稳步推进,组织并开展了整个学习教育活动“回头看”工作,认真查

找学习实践活动各个阶段工作中的不足,以确保整改落实后续工作

及“回头看”工作不走形式、不走过场,取得群众看得见、摸得着的

实际成效。现将自查情况报告如下:

一、经常性开展组织生活,加强理论学习。我段制定了《中共乌当

公路管理段支部委员会组织生活制度》、《中共乌当公路管理段支

部委员会政治业务学习制度》,落实教育实践活动学习内容,每月

至少开展一次的党内学习,并采用集中和自学两种形式在全体党员

干部中开展学习实践活动。制定了学习实践活动的流程。截止目前,我段共学习了十八届三中、四中全会精神; 十八届中纪委四次全会精神; 习近平总书记系列重要讲话精神: 党章和中央关于严格党内生活

的有关规定;《中

国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;《关于领导干部报告个

人有关事项的规定)) ;省委十一届四次、五次全会精神; 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神;赵克志同

志在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神; 从严治党“八项要求”、省委十项规定、贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”等有关要求: 《贵州省交通运输系统工程建设

领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”规定》《一次“辣得出汗”的

专题民主生活会一一息烽县委常委班子教育实践活动专题民主生活

会纪实》。通过学习,用思想理论来指导全段党员干部的日常工作,取得了很好的成效。

二、严守党的章程、遵守党的纪律。乌当段以“严格党内生活,严守

党的纪律,深化作风建设”为主题,以深入贯彻从严治党的“八项要求”、中央八项规定和省委十项规定、厅党委“十个严禁”和“五个不准”规定精神,坚决反对“四风”、解决了一些党员干部组织观念淡薄、

组织纪律涣散的问题,继续解决一些党员干部作风飘浮、不干事、

不担责、不作为、乱作为的问题。2014年组织全段股长以上人员参

加贵阳公路管理局党委落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议,

并召开全段党员大会贯彻会议精神,学习《贵州省交通运输系统领

导干部落实“一岗双责”的实施办法》、《贵阳公路管理局违反党风

廉政建设责任制规定实施责任追究暂行办法(实行)》,通过

学习,乌当段各个股室结合工作实际制定了各股室《廉政风险防控

措施》来规范约束日常工作。将党的政治纪律、组织纪律和廉政纪

律充分地融会贯通,并应用在实际工作当中,2014年全段无任何违

反党纪党规的情况。

三、查摆问题、整改落实。结合群众路线教育实践活动,广大党员

干部对我段党支部的五点建议:1、工作作风还不够扎实、改革创新

意识较为单薄,一些上级的指示精神没有很好地学习,领会,对工

作的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究。工作浮于表面、

抓督促落实少的问题。2、组织制度落实不够、组织生活开展不够经常,不是很认真的问题。3、关于争先创优意识不够强“一班人”满足

于现状思想比较严重。工作标准不高,等靠现象比较重。工作来没

有自己的特色的问题。4、关于班子成员做经常性思想工作不够、经

常不到位。许多职工反映班子绝大多数成员都存在类似的问题,职

工有思想、想法很难与干部沟通。虽然在做思想工作,但是不深入、不到位、不能够放下架子深入到群众当中去,而是停留在表面上,

造成一些职工工作积极性不高的问题。5、关于“一班人”统筹能力较差、工作安排随意性大的问题。2014年,乌当段党支部制定了符合

我段实际的《深入开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案》,确定了整改重点。为确保各项整改措施落到实处,段党支部将整改

方案的落实情况纳入了重点监督内容,实行定期和不定期的督察,

一年来,我们思想重视,措施扎实,认真抓好整改措施的落实,整

改工作取得了明显成效。

四、加强服务、深入基层。2014年乌当段开展了“改进作风、了解职工心声服务基层”的活动,以服务基层为出发点,深入基层,问计于民。进一步健全完善段领导干部定期下基层制度,对基层反映的问

题和困难,制定具体实施方案,明确时限,并定期开展与职工交心

谈心活动,了解职工在工作和生活中的想法,多沟通,并对了解的

问题记录在案,对合理的要

求和诉求召开班子会议进行讨论,明确解决问题的责任人和落实时间,真正做到了解问题,解决问题,由于乌当段2014年7月份人事

变动,从新制定《乌当段党员干部职工包班帮扶制度》和《乌当段

党员帮扶制度》。通过这一系列的措施,乌当段2014年在领导下基

层和了解职工心声方面扎扎实实作出成效,获得了广大干部职工的

一直好评。

五、完善段部制度、严格执行。2014年我段制定了《乌当公路管理

段议事决策实施细则》、《乌当公路管理段领导班子议事决策制度》、《乌当公路管理段公开征询意见制度》、《乌当公路管理段

段重大问题集体决策制度》、《乌当公路管理段大额资金管理制度》、《乌当公路管理段超常规决策管理制度》、《乌当公路管理

段段务公开制度》、《乌当公路管理段领导干部责任追究制度》、《乌当公路管理段班子成员及中层干部目标管理考核度》、《乌当

公路管理段大中修工程考核办法》、《乌当公路管理段预防性养护

考核办法》等规章制度,领导班子带头严格遵守,以更高的标准来

要求全段干部职工,实现了从上都下都有规范约束的局面,用制度

来管人,把制度拿出来、用起来,在制度的管理下,全段工作人员

有了明确的方向和约束、奖

惩分明,为乌当段工作开展理清了思路和标准。

六、明确任务,督查责任落实。2014年,乌当段明确了书记、段长

为群众路线教育实践活动整改落实第一责任人,各股室股长为具体

责任人的方案,对群众提出来需要整改的问题,分解到各个股室,

明确整改时间,整改措施,对短期内不能整改的要及时作出说明,

确保整个整改活动有序开展。经过一年来全段的努力,各项整改方

案均得到落实,解决了职工对段支部提出的五点建议。在全段党建

工作方面,确定书记为第一责任人,2014年乌当段坚守党的纪律,

遵守党的章程,各项工作开展以《党章》规定为原则,持续深入开

展“三会一课”加强组织生活和各种专题学习,加强“党政廉政建设”、坚持“三重一大”议事规则,加强发展优秀工作人员充实党的队伍,

加强支部建设和班子团结。一年来,乌当段的工作取得了明显成效,党支部工作开展的有声有色。我段通过教育实践活动整改落实情况

进行“回头看”自查的开展,将进一步强化整改措施,推动整改落实,

确保整改方案不折不扣落到实处,一条一条得到兑现,以实实在在

的整改成效让职工满意。

2015年1月5日

【篇二:个人回头看自查报告】

“回头看”自查报告

赵金海

按照八步区委的部署要求,进一步加强乡镇党风廉政建

设,促进乡镇基层干部廉洁履行职责,推动乡镇科学发展,建设高

素质的乡镇基层干部队伍,廉政建设是社会主义精神文明建设的重

要内容,是党风、政风建设的具体表现。加强自身行风建设是保证

各项事业持续、健康、协调发展,推动全面建设和谐社会的的重要

保证,是基层干部不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求,是人民群众对我们的强烈期盼,是树立行政部门良好形象的重

要举措。通过结合“回头看”自纠自查的有关文件精神,我个人全面

总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自

我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。

一、个人存在的问题

1、系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合本

学校实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细

研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神

实质的把握。在学习内容上,对教育专业方面还比较认真,忽视了

对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解,对很多新事物、新知识学习也不透不

深,研究的较少,掌握的不够好。

2、思想观念仍需解放。在转变职能,服务发展上,思

想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏

创新、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、

办法不多,工作争强当先的意识不强。

3、工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能

时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作

却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,

不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时

候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。二是工作

失之于软,管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够,组

织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了各部门的规章制

度,但执行起来有时还不能做到严要求。

4、在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一位基层干

部,我一直在勤政廉政上比较严格要求自己,以党性原则和

道德规范衡量自我,但在慎微慎独上做得还不够。表现在认

为有时吃一餐饭,抽一包烟、坐一下车不是大事。通过学习,我认

识到千里之堤,溃于蚁穴,公与私的考验涉及工作和生

活的方方面面,细微之处见精神,小节之处看品格。要从大

处着眼,小处入手,从点滴做起,要进一步提高思想政治素

质和精神境界,加强干部、职工廉政教育,切实在思想上筑

起拒腐防变的坚强防线,这样才能有力地杜绝和防范违法违

纪问题的发生。

5、是对干部职工的学习教育抓得不力,学习制度坚持

不好,抓落实少,没有检查、考核措施,虽然强调自学,但

个人自学往往是说起来重要,忙起来忘掉,有的迫于工作需

要,现学现用,存在“现蒸热卖”的情况,抓学习缺乏计划

性和系统性,也缺乏必要的辅导和业务培训,有的同志对国

家教育法律法规知识学习的深度不够,仅满足于对法律法规

基本内容、基本条款的了解,不求全面掌握;不少同志半路“出家”,业务素质参差不齐,学习中理解不深,联系

实际不够,没有取得应有的效果。

二、产生问题的根源

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是

的说,我还是比较爱学习的,但近几年来,由于工作中要忙

于日常事务应酬,考虑事情又太多,静不下心来,加上有时

把学习理论当软任务,把业务工作作为硬指标,便出现了不

愿意挤出时间来学习,理论学习与业务工作脱节的现象。同

时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会

变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松

了学习,造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部

职工的学习,形成了轻视理论、忽视学习的倾向,也正是由

于缺乏坚实的理论的指导,在“内强素质,外树形象”上,

总结好的做法、推广好的经验少。

2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。

做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益

关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不

错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些

模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求

和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把

握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下服务

对象对教育工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要

求,所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

三、整改措施、努力方向

通过对政风行风建设有关文件的学习理解,让我认识到

个人在行风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它

能妨碍党的教育政策的贯彻执行,损害教育部门和人民的关

系,影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己

决心从以下方面进行整改:

1、深入学习有关理论,以政风行风建设为契机,实现

工作的新突破。一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉

性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习

的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、

邓小平理论作为必修课,特别是在学习邓小平理论的科学体

系和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实

际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了很大的提

高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照“三个代表”的要求,实践自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政

治素养,做到真学、真懂、真信、真用。

2、不断改进工作作风。继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入群众,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,

真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作

透明度,遇到困难和挫折的时候,要看到光明,坚定胜利的信心;

面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理,不悲观失望;面临

挑战的时候,要沉着应对,知难而进,不头脑发热。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为,要敢

于批评。广纳善言,闻过则喜,经常检讨自己的工作,实行“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”“有则改之,无则加勉”的格言

来鞭策自己。抓工作作风,坚持一靠教育,二靠制度。从严要求,

从严教育,从严管理,从严监督。从源头上预防和治理各种不良作

风。抓组织纪律,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,要

服务大局,整体推进。增强纪律观念,自觉用党纪国法规范自己的

行为,使自己的一言一行都体现出教育干部的新形象。

3、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要不断加强自身建设,严格要求自己,自我加压。以学习为

【篇三:2015近期整改落实情况“回头看”的自查报告

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2015近期整改落实情况“回头看”的自查报告自党的群众路线教育实

践活动开展以来,特别是进入整改落实、建章立制环节后,在市委

教育实践活动领导小组办公室和市委第24督导组的精心指导下,我

局以“三严三实”为标尺,紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题,结

合海事工作实际情况和特点,立行立改、快行快改,整改落实工作

有条不紊、效果显著。按照《关于对教育实践活动整改落实情况进

行“回头看”的通知》(长群办发〔20xx〕36号)要求,深入组织“回

头看”,现将整改落实工作情况报告如下。

一、主要措施

(一)突出抓好学习教育,筑牢思想基础

局党委高度重视学习教育,围绕提高党委班子自身素质,坚持加强

自身学习教育,不断加强学习型党组织建设,班子成员的理想信念

更加坚定、宗旨意识更加牢固、优良传统更加弘扬。局党委把学习

领会习近平总书记一系列重要讲话作为当前一项重要政治任务抓好

落实,把思想和行动统一到习总书记一系列重要讲话精神上来,按

照市委要求,结合我局实际,成立了局党委书记、局长为组长的学

习领导小组,制定了《学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神工作

方案》,明确了要全面系统深刻领会习近平总书记一系列重要论述

的目标任务,深入学习贯彻习近平总书记关于从严治党八个方面的

重要论述和部署要求,要求各支部、各部门把学习贯彻总书记一系

列重要讲话精神同各项工作紧密结合,在对前一段的学习教育情况

进行总结评估的基础上,组织党员干部对习近平总书记系列重要讲

话精神和十八大四中全会精神进行了集中学习,引导党员干部把学

习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为政治要求和政治责任,

正把思想和行动统一到讲话精神上来,自觉把践行“三严三实”作为

从政做人的基本准则。11月20日,局党委书记、局长易田宏给全体党员干部上了廉政党课,邀请市委讲师团专家齐泊熊辅导全体党员

干部学习十八届四中全会精神,组织开展支部书记培训,全面提高

支部书记的综合素质,增强支部书记的宗旨意识、责任意识,按要

求结合实际开展支部书记党建工作述职评议考核工作,加强对基层

党员队伍的教育、管理和监督,调动基层党员干部的积极性。班子

成员一致认为要深入学习贯彻习近平总书记关于从严治党八个方面

的重要论述和部署要求,继续保持良好的势头,在新的起点上再接

再厉,全面落实整改任务,固化活动成果,强化党的建设,聚精会

神抓党建,一心一意谋发展,通过党建促发展。

(二)突出抓好整改方案,确保责任落实到位

局党委高度重视整改落实、建章立制工作,根据问题的轻重缓急和

难易程度,因地制宜,分类施策,逐条制定出整改方案,并对整改

措施进行了逐级把关,局党委书记、局长易田宏主持起草了《中共

长沙市地方海事局委员会党的群众路线教育实践活动整改方案》,

明确了6个方面、37项整改任务。局党委专门召开会议研究制定了

16项制度和10项专项整改任务,明确了具体内容和时间、责任单位、责任领导。局领导班子成员按照职责分工,负责分管领域内的整改

工作的领导,要求各部门负责人切实负起责,细化任务分解,制定

切实可行的具体举措,在规定的时间内完成任务。强化部门协作。

局群众路线教育实践活动领导小组办公室建立了整改落实和建章立

制台账,定期向局党委汇报工作开展进度,对整改落实情况,各项

制度遵守执行情况进行督促落实,及时

发现制度执行中的问题,进一步畅通渠道,落实群众监督。同时,

把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建

设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重

要依据。严查违规行为,对违反制度规定的,依纪依法严肃处理。

(三)突出抓好开门整改,确保作风转变到位

上下联动,开门整改,重点解决群众反映强烈的政风行风问题。紧

紧围绕查摆出的“四风”突出问题和局党委研究制定的6大方面、37

项整改任务,结合实际制定细化、具体的整改措施,进一步明确整

改内容、责任人和时限要求,做到了措施、责任、人员“三落实”。

具体来说,重点在十个方面进行了整改。一是加强“三公”经费管理,建立《长沙市地方海事局关于厉行节约反对浪费的规定》,切实加

强了财务审核和监督。同时,出台一系列相关配套管理办法,重点强化了公务接待、差旅费等个方面的管理,压缩经费开支。二是在原来整改的基础上进一步清理调整部分办公用房的使用。三是规范干部日常管理考核管理。加强干部日常管理和监督。领导干部按要求报告个人有关事项,今年处级报告相关事项1人次,党员干部报告有关事项4人次。四是简化行政审批流程,提高行政审批效率,最大限度地减少了行政审批环节,压缩时限,优化审批程序,实行即时审批、限时审批、超时问责的制度。五是加强水上监管,完善水上监管机制,严格落实部海事局“五个禁止”。六是针对少数干部“等着干”、“混着干”、“浮着干”的现象和“不作为”、“虚作为”、“乱作为”的问题,建立《长沙市地方海事局有责无为问责制度》,对13类无为行为和7类不在状态行为启动问责程序,从制度上纠治庸碌无为、软弱涣散、工作不力的情况。七是坚持每

周由局领导班子成员带队进行作风建设监督检查,重点检查局机关和各

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