根据市政府和市劳动保障局等有关文件精神，我镇结合我们实际，扎实开展了农民培训和转移的各项工作。现将一年来有关情况汇报如下：
一、基本情况
我镇共有25个村，总人口31433人，其中劳动力18444人，已被征用土地村14个（包括6个全部征用和5个部分征用），被征地农民8081人，其中劳动力5704人。一年以来，党委、政府高度重视农民培训和转移工作,结合自身特点开创特色工作，成效显著，不但出色地完成了市下达的目标考核任务，还探索总结了一套适合本镇实际的做法与经验。
二、主要做法与成效
（一）统一思想，形成培训转移的共识
4月底，党委、政府相继召开了党政联席会议和全体干部科员会议，对农民培训和转移工作进行专题研究讨论。党政联席会议提出：推进我们工业化，素质是基础；提升农民新水平，关键靠培训；农民培训转移的程度决定着我们现代化工业新城区建设的进度。 5月17日 ，镇召开农民培训和转移工作动员大会进行动员和部署，会议提出要“向农民培训转移要建设动力、向农民培训转移要建设优势、向农民培训转移要建设资源”的“三要”理念。
（二）健全机构，增强培训转移的合力
根据市文件精神要求，调整了由镇政府分管工业的副主任为组长的农民培训和转移工作领导小组，下设办公室，专门负责该项工作，努力做到任务明确，职责落实。24行政村也相应建立了村级领导小组，村党支部书记担任组长，村委会主任和村报账员（兼信息联络员）为组员。做到纵向到底，横向到边，一级抓一级，层层抓落实。
（三）广泛发动，营造培训转移的氛围
按照“声势大、氛围浓”的要求，加强农民培训和转移的氛围营造。各村因地制宜建好培训和转移信息窗，充分利用黑板报、信息窗、广播、印发资料等形式，大强旗鼓地开展农民培训和转移工作的宣传。各村还在村口或醒目处相继设立了墙体宣传标语，共计墙体宣传标语38幅；张贴纸质宣传标语600多条；广播站围绕农民培训转移，自办广播节目8期。同时，积极撰写新闻信息报道。
（四）突出重点，探索培训转移的路子
我镇围绕“全员普查登记、全员分类建栏、全员培训发证、全员转化就业”的“四员”目标，开拓思路，因地制宜，扎实开展了农民培训和转移的各项工作。
一抓规划。开年初，我们根据镇实际，在充分分析区域劳动力结构分布的基础上，制定出台了《2007年我镇农民培训和转移实施意见》，为全年工作立好了标杆。为做好规划，我们在去年全面调查的基上，今年又对全镇的所有劳动力按照打工就业、工商创业、种养殖业、闲置劳动力等类别进行调查，掌握了被地农民的现状和农民的转移就业的现实需求，切实增强了规划的针对性和可操作性。
二抓联合。根据镇培训资源相对欠缺的客观实际，我们与市劳动局联系，与成校联合，利用学校假期、村委会办公室等，积极开展了领带加工、电脑培训、车床工等就业培训，培训现场相当火爆，农民接受培训氛围热烈。尤其是设立的被征地农民培训点，我们充分利用、发挥市成人教育学校的优势，送师资设备进村，仅7、8月份的两次培训，就有300多人参加。
三抓培训。根据全年目标任务，我们扎实开展了实用技能培训、被征地农民培训、务工农民岗位培训、职业技能培训。据统计，镇全年共计组织培训25期，受训人数达1544人，其中实用技能培训324人，被征地农民培训300多人。与两企业建立转移输出协作单位，形成企业开单买单接受培训合格人员，镇组织人员、师质设备的培训方式，形成较稳定的农民培训转移渠道。
四抓转移。建立完善镇劳动力市场制度和运行机制。每周二定期开放大屏幕，使农民在本镇就可以及时了解全市招聘信息。开放劳动力市场，春节镇会同市劳动局组织了劳动力就业现场招工洽谈会，前后共有15企业参加，参会人数达2000多人，达成意向100多人。积极探索“门口培训，即时转移”的路子，在农民就业技能培训班结业考核上，联系多家用人单位现场进行考试洽谈。通过各种渠道，镇向二、三产业转移共计600多人。
五抓阵地。在建立镇培训站的基础上，我们还在6个片相继各设立一个培训点，尤其像某村等培训阵地，活动开展得较活跃。建立蔬菜生产基地，有计划、有重点、有针对性地开展农业实用技术、职业技能和被征地农民等方面的培训，取得了良好的效果，得到了广大农民的拥护。
（五）夯实基础，强化培训转移的保障
我镇设立了农民培训和转移工作的专门经费，包括培训补贴、师资务工、教育宣传、教育设施建设等费用。据统计，全镇及其他相关单位投入专项经费共计23.4万元。镇政府还在办公场地、设施等方面给予真正落实,保障了农民培训和转移工作的正常开展。