党旗高高飘扬 企业阔步猛进
内蒙古**食品有限公司，是自治区最大的肉制品加工企业和农牧业产业化重点龙头企业。现有资产2.2亿元，职工1300多人。公司党支部现有共产党员32名，预备党员5名，列入重点培养对象15名。近年来，公司在加快发展的同时，高度重视党组织的建设，坚持一手抓企业发展，一手抓党组织建设，以“三个紧紧围绕”推动党建工作上水平，以党建工作上水平推动企业的快速发展。
一、紧紧围绕“推动企业快速发展”，不断夯实企业党组织基础，完善党建工作制度，建立有利于企业党组织发挥作用的保障机制
公司党支部为充分发挥政治核心保障作用，切实做好“三抓”。一是抓班子建设。配备了强有力的支部领导班子，公司总经理兼任支部书记，支部副书记兼任公司副总经理，3名中层干部任支委，并设立了1名专职党务干部。党的职务和行政职务的双向交叉任职，确保公司党组织发挥对公司的核心领导作用。同时，对公司的重大问题坚持党支部先行讨论决策，然后通过党员占多数的经理办公会或职代会形成决议；二是抓组织发展。全力抓好“双向培养”工作。去年以来，4名经营管理人才和技术骨干发展成为党员，8名党员职工培养成为业务骨干，2名优秀党员骨干提拔为部门负责人，党员队伍结构得到进一步优化，党组织生机和活力得到进一步增强。目前，37名党员中，有8名党员担任了公司管理和生产等岗位的领导职务，全体党员都起到了先锋模范作用；三是抓制度创新。实行党支部和党员依岗承诺、目标管理、民主评议和表彰激励等管理制度。党支部将党建工作的具体目标逐项分解，明确责任人，实行支部书记亲自抓、支部委员分工抓，党员干部具体抓的党建工作格局。去年以来，有16名党员职工受到公司的表彰奖励，通过正确运用党内考核评价机制，促进了党建工作不断取得新成效。今年，进一步建立了党建工作与经济工作“捆绑式”激励约束机制，形成了“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作格局，公司党支部从落实党建责任制入手，把党建工作同经济工作紧紧地捆绑在一起，使党建工作贯穿于经济工作的全过程、全方位，形成了目标同向、部署同时、考核同步、奖惩同等、责任同担的“五同”机制。
二、紧紧围绕“人才强企发展战略”，不断创新活动载体，搭建增强党员意识、发挥党员作用、激活员工潜能的人才舞台
（一）积极搭建党员干部职工的学习教育平台。为进一步把创建学习型企业落到实处、取得实效，公司开设了学习园地和专栏，举办多场政策法律知识、职业技术培训班，用党的光辉历史教育党员，用企业发展的业绩鼓舞员工，用优秀党员的先进事迹教育广大职工。从去年开始，公司着力开展“比学习、比技术、比贡献”主题活动，推动企业员工学习技能，提高本领。在此基础上，开设了“我爱**、我爱集宁”员工论坛，让党员干部职工进行政治思想和业务素质的自我教育，培育广大职工与企业同呼吸，共命运的价值观念，培养了精益求精、争创一流的企业精神。此外，每年还分批选派管理人员和职工到**总部和外地企业进行专业技能学习培训。一系列的有效措施使员工素质得到快速提升，为充分发挥人才资源优势奠定了基础。
（二）积极构建党员干部职工的创先争优平台。去年以来，围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、扶贫帮困等方面，在党员中先后开展了“爱企业、献良策、做贡献”、“比学赶帮超、以点带面”等实践活动，充分发挥他们的带头示范作用，努力让每一名党员都成为企业中的“岗位先锋”。今年，公司以“八个争创先进”为载体（产量指标比先进、产品质量比先进、效益增长比先进、技术创新比先进、过程控制比先进、节能降耗比先进、为职工排忧解难比先进、党建制度化推进中比先进），深入推进创先争优活动的开展。活动中不断涌现出可歌可泣的共产党员先锋形象。年初，公司将一次技改安装调试任务交给共产党员、设备工程部长芦锁柱同志负责，他带领着10多名技术工人，不辞辛苦、加班加点、连续奋战了半个月时间，终于提前一周时间完成了设备安装调试任务，为公司迅速扩能生产提供了保障。高温车间结扎机工小组的女工们，在共产党员贾海霞的带领下，认真勤奋地工作，苦练肠衣结扎技术，在节能降耗方面做出了突出贡献，并取得了三年生产无质量事故的好成绩，受到了上级妇联组织的多次表彰。化验室的共产党员杨凤林，带领4名化验工人每天检测70多个项目20多个批次，经常加班到深夜，父亲去世他都没能赶回家见上一面。每个党员都是一面旗帜，党员的实际行动成为企业宏伟蓝图中最生动的笔迹。
另外，公司在面向全体员工培优提质的同时，加大了对高素质员工的聘用力度，对党员应聘者优选录用待遇从优。去年以来，通过公开招聘、竞聘，共吸纳大学生600多名，经过多种途径的培养，有263名已经充实到关键技术岗位，其中2名党员员工和3名业务骨干发展成为企业的中层管理干部。并且从今年开始，对党员职工增加一项党龄工资，充分体现了公司对党建工作的高度重视和对党员作用充分认可。
（三）积极创建党员干部职工的生活娱乐平台。在妇女节、劳动节、建党节等重要节日组织广大员工开展文体活动，进行才艺大赛，通过这些活动，加强了员工与领导、群众与党员的沟通，增强员工热爱公司、以厂为家的荣誉感与责任感。同时，积极开展“社会公德、职业道德、家庭美德星级员工评比”活动，举行了“铲除陋习、倡树文明”签名活动，进一步增强广大员工的文明、卫生意识。2009年，公司投资129万元改造食堂、澡堂，在职工宿舍增加数字有线电视和壁柜等设施。今年公司又投资12万增加新建篮球场、羽毛球场各1个，新增部分健身器材，现已完工投入使用，并于7月份举行了公司职工夏季运动会。这些举措极大地改善了职工的生活环境，丰富了员工文化娱乐生活。
三、紧紧围绕“塑造企业新形象”，着力打造企业文化，培育企业精神，切实担负起企业的社会责任
（一）公司党组织把打造企业文化，培育企业精神作为发挥组织作用重要着力点，努力提升企业的核心竞争力。在丰富企业文化内涵上，公司党支部大胆地肩负起了研究、宣传、推广企业文化的重任，对**企业文化进行专题研究，制定了《内蒙古**党支部加强企业文化的实施意见》，指导和推动企业文化建设。2009年度，由公司支部负责，加大诚信文化宣传力度，布置厂区诚信文化宣传栏、举办诚信演讲比赛、奖励典型诚信事迹职工，全力建设“诚信立企，德行天下”新的企业文化，时时讲诚信、处处做诚信，不但实现企业文化升级，也为企业管理注入了巨大的凝聚力。为了进一步加强党建工作对企业文化建设的引领作用，公司投资重建了党员活动室，设置了党员电教室、图书阅览室，引导广大员工积极参与企业文化建设。今年，公司通过“三德”教育等多种活动积极倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的企业新风尚，不断丰富和拓展企业的文化内涵，有力提升企业的文化品味。
（二）公司党组织发挥联系区委政府的桥梁纽带作用，积极争取社会各界的支持，引领企业回报社会，为所在地区的社会事业发展作贡献。一是积极参与社区建设。党支部带领员工志愿者积极参加社区党建活动为社区建设出谋献策和出资出力，多次发动党员职工参加绿化美化社区环境劳动；二是与社区居民开展乒乓球友谊赛、居民职工运动会等，不断丰富社区居民和企业职工的文体活动。三是积极投身社会公益事业。公司多次赞助支持市、区文体活动，今年的“**怀”全区第三届职工乒乓球赛的成功举办，是公司服务社会的又一次成功尝试。此外，不断加大对灾区、贫困大学生捐款力度，近几年累计捐款达20多万元。（市委组织部组织一科）
