为加强市木材检查站行风建设，提高依法行政和为民服务的水平，现结合实际，制定本责任书。
一、责任内容 1、市木材检查站全体工作人员为木材检查行风建设的责任人，对本人在行风建设中出现的一切问题负责任。各责任人要严格遵守九江市林业局的各项规章制度和禁令，做好自己的本职工作。 2、维护九江林业的荣誉和利益，维护木材检查执法的形象和权威，维护群众的合法权益，同一切危害国家利益的行为作斗争。 3、切实履行首问责任制，热情接待来信来访群众。第一位接洽来站（中心）公办或咨询的人员，要主动回答所询问的事项；一时不能回答的，要明确告知其具体的承办科室。 4、忠于职守，爱岗敬业；不无故迟到、早退或旷工，工作时间内不擅离职守、串岗聊天、上网玩游戏和从事与工作无关的其他活动；改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。 5、依法行政。遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责，遵守办案纪律，依法办事，严格、公正、文明执法；不乱收费、乱罚款。不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。 6、克己奉公，秉公办事，不以权谋私，不贪脏枉法。不收受现金、有价证券和物品，不私分、侵占公款公物。厉行节约，杜绝铺张浪费，禁止大吃大喝，积极创建节约型检查站。反对拜金主义、享乐主义。不参与赌博活动。 7、认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，齐心协力做好工作。 8、品行端正，学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信。模范遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明。讲究公共卫生，爱护公共财物，维护公共秩序。不侮辱、诽谤他人和传播小道消息。
二、责任追究 1、未挂牌上岗、服装不整洁，不按时到岗、擅离岗位、进行非本职工作和违反市局规章制度的，按局规定处理；情节严重的，责任人待岗处理两个月（待岗期间停发由本站支付的当月福利工资；下同）；不服从工作安排的，要求市局将其调离本站。 2、受理公办、咨询、办证、群众来访和执法检查时，因言行举止不文明、接待不热情被群众、货主、司机等向上级或相关部门投诉的，责任人待岗处理两个月；情节严重的，向市局建议调离本站。 3、因不按法定程序实施检查或进行处罚后造成不良后果，被货主或司机向上级或相关部门投诉的，责任人待岗处理两个月；造成当事人经济损失的由责任人承担。情节严重的，建议调离本站。 4、以权谋私，与货主相勾结，“索、拿、卡、要”，刁难货主和司机，责任人在站务会上作书面检讨和退出非法所得，并报告市局将其调离本站和追究违纪责任。 5、市局下达的其它工作任务或局其它科室需要协调配合时，因未按要求认真执行、配合，影响了工作和本站形象的，责任人在站务会上作书面检讨和待岗处理两个月，情节严重的，建议调离本站。 6、站负责人发现本站工作人员有违反制度规定行为不及时纠正和制止的，扣发由本站支付的一个月福利工资。包庇、纵容工作人员违规违纪，工作人员可以向市局如实反映和报告。负责人如采取打击报复，工作人员有权要求市局进行处理。
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