个人巡视整改情况报告
【篇一：“三严三实”专题教育整改落实情况报告】
“三严三实”专题教育整改落实情况报告
一、总体情况
“三严三实”专题教育开展以来，*****公司把深入学习贯彻习近平总
书记系列重要讲话精神作为专题教育的首要任务，做好了专题党课、专题学习研讨、强化整改落实和立规执纪这四个“关键动作”。
公司党委自6月伊始，坚持领导带头，扎实开展专题教育问题自查，全面对照“不严不实”问题清单，深入查摆问题。公司领导班子、班
子成员和公司各级领导干部结合教育实践活动整改落实，上级巡视、审计指出问题的整改，召开专题会议认真研究制定整改方案，列出
了问题清单，建立了整改台账、明确了整改时限，制定了公司领导
班子专项整治方案，并立即着手开始整改。建立整改跟踪监督机制，按照“三严三实”具体化、制度化、常态化、长效化的要求，明确领
导干部行为规范，建立、完善民主生活会、党风廉政建设连带责任
追究和干部管理监督等制度。
公司党委针对员工关心的*****企业改革进程、薪酬待遇、教育培训
和职业成长等问题，加快了人力资源综合配套改革步伐，加大了员
工思想政治教育与技术培训力度，在基层开展劳动技能竞赛和技术
比武，积极开展先进选树，启动了公司“先
进典型库”、劳模工作室和创新工作室的建设工作，营造比学赶超的
良好氛围。针对部分党员党性观念有所减弱，模范带头作用未充分
发挥的问题，全面强化党员干部培训，开展党员集中轮训、中干培
训等，推进“党支部书记讲党课”，切实提升基层党组织负责人党务
理论水平。启动了公司纪念建党94周年暨抗战胜利70周年系列活
动的序幕，开展***参观学习、发放党员政治生日卡、重温入党誓词
等活动，深化党员的理想信念教育、提高党员党性觉悟。加强宣传
学习，向干部党员发放“三严三实”专题教育书籍六百余册，组织观
看了《***》、《杨善洲》等优秀影片，在全公司党员干部中营造出“大家学、齐心学”的良好氛围。邀请***市委党校教授进行专题教育，进一步坚定了广大党员干部在新形势下的理想信念。针对公司安全
生产基础尚不够牢固、过程控制有待优化的问题，专门召开了安全
讨论会，分析了在安全生产方面存在的问题，开展了安全管理专项
整治活动，进一步夯实安全管理基础，努力实现本质安全。
经过查摆、梳理和汇总，*****公司部分领导干部查摆出的主要“不严
不实”问题集中体现为以下几点：一是对政治理论学习不够深入、系统。二是在在工作上遇到难题时，满足于过得去，未能把工作做实、做深、做细。三是对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的
精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有
时由于工作的重复性，图省事，
照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，
有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。四是在关心群众方面不
够仔细、耐心。到基层不够，浮在表面，查找问题不够深入，怕得
罪人。在工作中有时缺乏耐心，囿于工作任务繁重，在关心帮助员工，与他们谈心、交流、沟通的时间较少。
针对存在的“不严不实”问题，公司党委和领导班子制定了整改措施：一是切实加强领导干部的政治理论学习，深入细致了组织各级领导
干部开展好了四个“三严三实”专题学习讨论，扩大学习层面和内容，认真撰写、检查公司各级领导干部的专题发言，专题学习过程中开
展深入讨论，力求让政治理论入脑入心。二是开展中干读书班等学
习培训活动，深入学习、解读十八届五中全会精神，要求公司各级
领导干部在工作中严于律已，以身作则，注意思想的解放，观念的
创新，真正做到率先垂范。三是要求公司各级领导干部“蹲下来”和
员工对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。四是要求公司各级领导干部沉
下心来，进一步务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。通过实
现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工
作成效的不断提高。要求大家始终围绕*****公司的中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
二、整改落实工作成效
（一）在严以修身方面
公司党委要求公司各级领导干部自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的新标准和新要求，严守党的政治纪律，增强忠诚意识，严守党
的组织纪律，增强执行意识，坚持批评与自我批评，自觉接受党内
生活锻炼。
（二）在严以用权方面
公司各级领导干部能够坚持科学决策、民主决策，做到了用权不任性，关键是坚持了民主集中制，带头执行“三重一大”议事程序。无
论是班子领导还是班子成员，找准了自己行使权力的位置，严格按
领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要
人事安排和大额资金使用都经过了集体讨论决定。公司各级主要领
导带头执行好了末位表态，防止了个人说了算，防止独断专行，防
止公权私用，确保权力规范运行。公司各级领导干部都以强烈的配
合意识、服从意识，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式，把民主集中制坚持好、
落实好。
（三）在严以律己方面
公司党委加强统一领导、统一部署、统筹协调，着力构建党政主要
领导负总责、分管领导分工负责、各部门齐抓共管、共同参与的工
作机制，将依法依规从严治企作为今后工作的重
（四）在谋事要实方面
在本部和基层单位建立了**个道德讲堂，并组织开展多次“文明大讲堂”活动，营造文明道德氛围。开展“文明细胞”创评，以评选“文明
科班”、“孝老爱亲员工”、“道德模范”等方式，建立起精神文明建设
的激励机制。推进志愿者服务的常态开展，与****结对共建，继续发
挥好企业与地方结对帮扶的共建作用，在重点工程项目驻地常态开
展志愿帮扶、结对和服务活动，组织青年志愿者服务队进社区、进
驻地，为群众提供志愿服务。
（五）在创业要实方面
公司党委要求公司各级领导干部静下心来，全面思考、对照年初提
出的各项工作任务，认真梳理本单位或部门存在的问题，要针对问
题从管理创新和技术创新上提出具体的意见和措施，逐条研究、逐
一解决，加快推进以“互联网+金融”、“互联网+能源”为基础的产业
转型升级工作。努力营造出了人人创新的氛围，以创新求突破，让
创新激发企业活力。
【篇二：单位自查自纠整改报告】
单位自查自纠整改报告
个人整改落实情况自查报告
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐
条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对
整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项
业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查
情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
1、突出问题：政治理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治
理论学习不主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要
武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅读《人
民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系
列讲话精神，坚定共产主义信念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一
事一总结。
2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落实规定方面有
做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情况：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用“执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡量自己，以
身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守考勤、请销假、会议
等一系列制度，工作时间不从事与工作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。
3、突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以经济
建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民服
务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把坚定理想信念和
立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民所用，情为民所系，利为
民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。自参加工作
以来，始终服从组织决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，
做到按制度和规定办事。
二、执行中央八项规定精神情况
1、突出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机构
节能管理工作中，
由于碍于情面、拉不下面子，没有监管到位。
整改措施：严格落实相关规定。在公共机构节能管理工作中，按照
相关规定，采取行之有效的措施加大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等日常管理制度，坚持精细管理，加强了用
能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了
节能管理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证了能
源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。
2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守增收节支等
相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身体力行带头厉行节
约方面做得不够。
整改措施：深刻认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良
传统，要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和
紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自觉性和坚定性，自觉
抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
3、突出问题：确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照
要求进行了传达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。
整改措施：确保政令畅通。对于上级的各项政令都认真贯彻执行，
及时进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习《关于严明元旦
春节期间党风廉政纪律要求》、《湖南开展“庸懒散”专项治理公开
接受群众举报》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于党
和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件。同时抓好
落实，做到令行禁止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。
三、解决查摆突出问题情况
1、突出问题：政绩观存在偏差。把数字等同于政绩，看重市对区
的绩效考核，能耗统计数据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达
的目标任务，把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍
了事。
整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度，一切从实际
出发，克服数据不真的问题，按实向上级部门填报数据，在公共机
构能耗统计上，以数据的真实性来维护工作的权威性和科学性。实
行能耗统计半年报、年报制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠
正统计错误，将误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复
核的运作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决策依据。
2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。学习主动性不够，存在
被动式学习和临时抱佛脚的现象。不注重学习的针对性，没有学习
有关物业管理、公共机构节能管理等方面知识，导致理论学习与实
际运用存在脱节，出现了“学用两张皮”的问题。
整改措施：注重学习的针对性和实效性。努力做到学用结合、学以
致用，坚持每天学习1个小时以上，全年学习达到了400个小时，
撰写了读书笔记近8000字，使自己
在学习中提高做人的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作
所需的机关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管
理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主动找领导
和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务管理局和兄弟区县
机关事务管理局进行了学习，汲取他们的好经验和好做法。
3、突出问题：对公共机构节能管理工作监管不到位。没有严格要
求各级公共机构严格执行统计制度，没有及时对能耗超标单位和能
源浪费现象进行督查和通报，监管不力。
整改措施：做好公共机构节能管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公
共机构能耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理
加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规范院内各
单位的用能行为，努力降低行政运行成本。如我们将行政中心每间
办公室的空调温度设置作了规定，夏天不超过26度，冬天不高于20度。
4、突出问题：调查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一
线调查研究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面上。
整改措施：加强和改进调查研究，变被动为主动服务。我把倾听群
众呼声作为反省自己的镜子，把事关群众利益的每一件小事都做到位，每个月坚持抽出6天时间深入基层开展走访调研，与基层群众
交心谈心，站在群众的角度来思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解决问题的方法和途径。已组织召开了三次服务对象座谈会，虚心听取服务对象的诉求和建议。
【篇三：针对巡查发现问题的整改情况】
针对巡查发现问题的整改情况
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