浅谈在公司中的自我定位
每个人从小到大，第一要面对的是父母，第二要面对的是老师，第三要面对的就是自我。
从出生到上学前，都是父母在帮我们定位，从教我们走路，教我们说话，告诉我们这个是谁？哪个是谁？这样我们才能清楚自己所处的位置，我们就知道哪些是长辈，哪些是兄弟姐妹。因为我们在那时候没有想法，思想空白，别人输什么我们脑袋就有什么。
进入学校，也都是老师在帮我们定位，你是班长，你是组长，你是体育委员，你是什么什么课代表。这样我们就能清楚的知道，哦，要学习全面组织能力强才能做组长、班长，学习不好也可以有一些比较突出的优点技能才能做体育委员，现在我们已经有思维来清晰的自我定位，才能做出相应的计划和改变，让自己进步。
从学校毕业到走出社会，不管你读到什么学历？大家都要面对同样的一个问题？路在何方？现在就需要给自己一个清晰的自我定位，这样我们才能有努力的方向。
对于任何一个人来说，都没有最好的工作，只有更好的工作，也没有最适应你的工作，只有我们更好的去适应工作。那么最适合你的又是什么呢？你要从哪里开始呢？这就要我们给自己一个清晰的自我定位，这样才能将你的潜在能力发挥到最大极限。
不管你是在哪个企业，都希望能得到领导赏识，提高职位晋升的空间和工资待遇，这是所有工作者普遍的一种心态，如果能先给自己一个自我定位，在工作中能扬长避短才是明智之举。
那要如何自我定位呢？
自我定位可以分为两大要素：
要素一，能力。（言语、思维分辨、洞察、社交、运动智力、心理素质、知觉能力等等）
语言：语言表达，交流
思维分辨：要有主见，能独立分辨是非
洞察：能提前发现或找出问题，将问题杜绝在发生前
社交：你和你的家人以及周围的朋友、同事关系（很重要！举例如做人都要顶天立地，那父是天，母是地，天就是阳，地就是阴，这两股力量缺一不可！）
运动智力：就是基本的运算统筹，公司活动表现
心理素质：同事背后说，领导指责，遇到问题的承受能力
知觉：比如你在说话，要懂得看别人脸色。
要素二，心态。（兴趣、注意力、攀比心理、性格、价值观）
兴趣：对你自己的工作要有兴趣，才能发挥你最好的才能
注意力：明确目标，分层次逐步完成，提高效率
攀比心理：喜欢跟别人比，影响工作，影响心情
性格：改变你思想，思想决定你的行为，行为改变结果，结果决定命运
价值观：每个人在公司的自我价值，需要不断提升
精神病患者试卷
1、在做题前请认真看完以下所有题目后在答题。
2、请认真考虑自己是否是精神病患者，在试卷右上角写是或不是即可。
3、要相信自己一定可以最快做完这份试卷，如果可以请继续。
4、请在左上角写上自己的大名。
5、在自己的名字下面画三个圆圈。
6、不要说出声在心理默念三遍自己的名字。
7、默念完后画一个大圆圈将自己的名字圈起来。
8、请在第四道题下面写上你自己的大名。
9、做到这里你已经坐很久了，请站起来五秒后再坐下。
10、你很厉害，马上就要做完了，坚信你会是第一个完成。
11、请在下面写出你最喜欢的一种水果名称。
12、请在你名字下面的三个圆圈内打三个×。
13、然后在你名字下面分别写出每个字的笔画数。
14、请闭上眼睛在心中大声的默念：我成功了。
15、如果你认真看完了以上所有题目，请跳到第二题做完即可并保持安静别说话！
注：非常感谢你的配合！你已完成所有作答，以下题目无需作答。
精神病患者解意：一再重复做相同的事，却妄想得到不同结果的人。
比方1，平车工每天都在做同样的事情，却想做办公室，做领导！（没有认清自己的优缺点）
比方2，新供应商谈订单，业务员每次过来都是问有没有订单，给订单了过来还是同样的动作
比方3，有报道美国一名妇女因为太闲，每天就用探金器探测，有一天探到一块黄金，她又去买了一个更先进的探金器，还是每天更疯狂的在周围探金子。每天都想着得到不一样的结果！
让大家也举个例子？
所以说，每个人在每个地方做每一件事情的时候，如果都能先自我定位，就可以事半功倍。