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群团组织在推进精神文明建设中发挥作用的情况汇
报
篇一：党建精神文明建设工作总结
省***管理局****年度
党建和精神文明建设工作总结
****年，我局党建和精神文明建设工作紧紧围绕流域水利中心工作，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，以创建全国文明单位为目标，切实加强精神文明建设各项工作，为推动流域水利事业实现新发展提供了政治保证、思想保证和精神动力。
一、以服务流域水利发展为根本，全面提升党建工作水平
（一）强化理论武装，着力推进学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设。一是切实加强了局、处理论中心组学习。一年来，局党委共组织开展了17次理论中心组集体学习，各党总支分别组织开展理论中心组集体学习在12次以上，最多达到18次，认真学习了党的十八大、十八届三中全会、省十二次党代会精神，学习了中央、省上有关会议、文件和领导讲话精神。通过强化局、处理论中心组学习，党员职工、特别是副科级以上干部政治理论水平得到了进一步提升。二是高度重视党员干部职工学习。以组织党员参加党支部集体学习为主要方式，开展了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、“一《章程》五《条例》”、党的各项方针政策的学习。同时，各单位（部门）组织干部职工对水利业务、行业法规和中央、省上近年来出台的有关水利改革
发展的决策部署进行深入学习。通过学习，党员干部职工理论素养得到了进一步增强，推动水利发展的能力得到进一步提高。三是强化干部职工业务培训和技能训练。以工程项目建设、灌溉管理、水资源管理、电站安全操作等为主要内容，深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动。年内成功承办了全省县市区水务局长培训班、全省水库管理技术培训班、全省现代农业项目研修班等培训活动，举办了党的十八大精神培训班、十八届三中全会精神培训班等9个培训班，培训人员1326人次，全年共举办全局性技能比赛活动4场（次），各级专业技术人员在国内外刊物发表学术论文和理论
文章46篇。通过加强业务培训和技能训练，干部职工业务水平、工作能力得到
了进一步提升。
（二）规范基础工作，党的基层组织建设进一步加强。一是全面落实了党建工
作目标管理责任制。年初下发了《党建工作和精神文明建设工作安排意见》，
明确了10个方面的重点工作任务，对各项工作进行了扎实的安排部署；局党委
与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书，做到了党建工作与业务工作
同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。二是切实加强了基
层党组织班子建设。按照《党章》的规定和有关要求，根据干部调整、交流情况，及时配齐、配强党支部班子，共增补党支部书记2名，党支部副书记1名，党总支、党支部委员14名，确保了基层党组织班子健全，工作开展顺利。三是进一步规
范了基础性党务工作。完成了全局431名党员电子照片采集与录入工作，确保
了党员管理信息系统升级工作正常进行；加强党费收缴和使用管理，按月做好
党费收缴工作，党费收缴和使用管理符合各项规定；严格落实党建工作各项制度，对党员组织生活、党籍管理等基础性党务管理工作进一步规范，对各类党
建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理，做到了分类清楚，排序规范，装
订整齐美观，实现了党建工作的有形化和规范化。四是进一步完善了党建工作
阵地。切实加强“党员职工活动室”建设，不断完善“党总支、党支部活动园地”、“党务政务公开栏”，充实了“党员职工书屋”，各管理所、电站党支
部藏书均在201X册以上，各水管站、段藏书均达300册以上。全局党员活动阵地基本实现了功能多样化、活动经常化、管理规范化。
（三）弘扬优良传统，纪念建党92周年活动丰富多彩。以“忆党史、颂党恩，强党性、促党建”为重点，认真组织开展纪念建党92周年系列活动。一是开展了以“学习十八大，畅谈中国梦”为主题的党员组织生活会，党员围绕学习党
的十八精神，结合自身工作实际，总结了思想、工作等方面的情况，分析了存
在的不足和问题，提出了今后的努力方向。二是按照“控制总量、优化结构、
提高质量、发挥作用”的总要求，年内发展新党员9名，转正党员15名，为党组织输入了新鲜血液。三是主题党日活动丰富多彩。昌马处党总支召开了庆祝
建党92周年大会，重温入党誓词，有效增强了党员的责任意识；双塔处党总支
组织党
员到红西路军纪念塔参观，回顾党的历史，进一步增强了党员理想信念；花海
处党总支组织党员参观基层所、站、段驻地建设，达到了相互学习、相互促进、相互提高的目的；电站处党总支组织开展了走访慰问困难党员、新党员入党宣誓、参观重点水利工程建设等多项活动，增强了党员投身流域水利事业的自豪
感和使命感；局党委组织21名离退休老干部、老党员代表在***灌区内观摩指
导工作，征求了他们对全局水利建设与管理工作的意见建议。
（四）落实长效机制，“划区设岗”活动不断深化。“划区设岗”活动是我局
党建工作长期坚持的一项品牌活动，也是落实创先争优长效机制的重要抓手。
今年，在深化“划区设岗”活动中，一是结合工作实际，区、岗设置进一步规范。各党总支、党支部在规范、整合原有党员责任区、党员先锋岗的基础上，
在重要工作岗位、主要服务区域、特别是敦煌项目等重点工程建设中增设区、
岗9个。各灌区管理处党总支把“划区设岗”活动与水利工程划段承包管护工
作相结合，通过在渠道设立管护标识牌、巡查工作箱，把维修管护责任落实到
了每个管理段和党员干部职工，有效确保了工程安全运行；电站管理处党总支
以“安全生产管理，优质高效发电”为重点，抓住日常维护、电站检修、设备
改造等重点工作，对区、岗进行了重新划分和设置，进一步细化了区、岗工作
职责和任务，修订完善了“划区设岗”活动考核办法，使活动开展的更加规范、更有操作性；局机关各党支部在学习、借
鉴基层单位“划区设岗”活动经验的基础上，在机关处室设立了“党员先锋
岗”11个，“党员责任区”1个，引导机关党员在工作实践中转变工作作风，
提高服务水平。目前，全局共设立党员责任区96个，党员先锋岗230个，“划区设岗”活动得到进一步深化。二是严格工作考核，党员先锋模范作用进一步
发挥。各党总支、党支部通过进一步丰富活动载体，加强对区、岗党员的考核，进一步发挥了党员的先锋模范作用。其中，昌马处党总支在工作中突出“四个
结合”，把“划区设岗”活动与敦煌项目、工程管理标准化、灌溉管理精细化、群团组织创建活动结合起来，定期邀请灌区群众代表对“区、岗”党员履行职
责情况进行考核打分，促进了各项工作任务的落实；双塔处通过开展“四比四看” （比团结，看党员的凝聚力和战斗力；比能力，看党员工作中的实效；比
作用，看党员模范带头作用发挥；比面貌，看帮带责任区环境面貌）活动，切
实提高党员责任意识，形成了创先争优长效机制；花海处党总支采取日常考评、党员每月自评、群众每季测评、党支部半年考评、年终总评等多种方式，随时
掌握工作进展和党员履职情况，促进了“区、岗”党员履职尽责。电站处党总
支把“划区设岗”活动与职工岗位练兵活动相结合，坚持对“区、岗”党员每
月进行一次业务考评，不断提高党员业务技能，促进党员在电站各项管理工作
中充分发挥先锋模范作用。
（五）完善惩防体系，党风廉政建设不断得到加强。一是齐抓共管，层层落实
了党风廉政建设责任制。年初下发了《党风廉
篇二：某某县党建带群团建设汇报材料
**县党建带群建工作汇报材料
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党
组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中
通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动
经济社会发展的强大合力。
一、主要做法
（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
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