领导干部应有良好“官德”
习近平同志最近在全国组织工作会议上，对干部的“官德”标准进行了明确的界定，对如何以德选人进行了深入的阐述。深入分析思考习近平同志关于干部“官德”的一系列论述，不难发现党中央把干部“官德”作为干部选拔任用的一个先决条件，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，必须在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。这对于各级领导干部树立正确的“官德”具有重要的导向性意义。
领导干部树立良好官德。首先要“维护人民群众至高无上的利益”，始终把人民利益放在第一位，视人民为父母、视百姓为兄妹，情为民所系、权为民所用、利为民所谋、事为民所办，千方百计为人民办实事、尽心竭力为百姓解难事，实心实意为群众做好事。以孔繁森、牛玉儒、郑培民、万立春为代表的一大批优秀干部，舍小家、为大家，无私奉献，堂堂正正做人、清清白白为官、勤勤恳恳干事，用实际行动践行“为人民服务”这一党的宗旨，为各级干部树立了榜样，是各级干部学习的楷模。相反，“无视人民生命安全”是官员最大的“缺德”。2009年连续发生一系列重特大事故，人民百姓为之愤怒，中央领导为之震惊。痛定思痛，我们仔细分析这些重特大事故的原因，其最主要一个共同的特点就是，“事故”官员“在其位不谋其政”，敷衍塞责，视人民生命为草芥、视人民财产为粪土、视人民安全为儿戏，给人民群众造成了重大而无可挽回的生命财产损失，这就是“事故”官员良心泯灭、官德缺失的表现。
树立什么样的官德至关重要。各级领导干部的“官德”正，则干部队伍风气正、干劲足，人民群众就能得实惠，党的事业就能兴旺发达。我们的党就能受到群众拥护爱戴，党的执政基础就能得到巩固。反之，各级领导干部“官德”差，则干部队伍就会歪风盛、邪气生，人民群众就要遭殃受罪，我们党就会受到群众非议反对，党的执政基础就会受到冲击。领导干部树立什么样的“官德”，关系到人心向背、关系到事业兴旺。官德正、事业兴；官德差，事业衰。
“做官如做人，做官讲官德”。“一切工作从人民群众根本利益出发”是各级领导干部必须牢固树立的为官从政之德！（安康市政府办公室：孙传志）