XX区疾病预防控制中心
关于创建无烟单位的实施方案
各科室：
根据市、区爱卫会关于创建无烟单位的文件精神和XX区卫生局关于在卫生系统开展无烟单位活动的精神，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，在我中心开展创建无烟单位活动。特制订如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕市、区爱卫办提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、成立组织，加强领导，明确责任
为加强对创建活动的领导和管理，我中心成立控烟工作领导小组，并在各科室设立控烟监督员，实行中心、科室二级管理体制。
控烟工作领导小组的组成人员是：
组 长：赵崇民 副组长：程学智 喻重君
成 员：王天军 段培民 刘江涛 程保军 张晓荣
曹忠良 管凤玲 曹忠良 牛琳玮 田成贵 郭建林
控烟工作领导小组、各科室的控烟职责分别是：
中心控烟工作领导小组：负责制定本中心创建活动实施方案和工作计划，负责全中心创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作；负责本中心有关创建活动材料的收集和保存工作。
科室负责人：负责本科室创建活动的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
控烟监督员：在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。
三、抓住重点，强化措施，开展创建工作
1.按照有关创建无烟单位的要求和各级爱卫办的总体安排，积极开展我中心无烟单位的创建活动，并将创建活动纳入年度工作计划，给予必要的经费支持。
2.进一步健全我中心控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我中心控烟工作制度。
3.在各科室张贴醒目的禁烟标识，走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。
4.划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员（巡查员），负责我中心楼内本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。
一楼走廊及到三楼楼梯责任科室：门诊部责任人：郭建林
三楼走廊四楼楼梯责任科室：检验科责任人：田成贵
四楼楼梯责任科室：结核病防制科责任人：张晓荣
四楼走廊责任科室：免疫规划科责任人：管风铃
五楼楼梯责任科室：流行病科责任人：曹忠良
五楼走廊责任科室：地方病科责任人：程保军
小会议室责任科室：总务财务科责任人：段培民
大会议室责任科室：健康教育科、综合科：王天军
5.开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体职工控烟知识专题培训，利用展板、宣传栏、标语、印发控烟健康教育知识、在本中心宣传栏发布相关信息、控烟讲座、控烟小组专题讨论等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。
6.明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助本中心吸烟职工戒烟，提供相应的戒烟服务。
7.结合本中心的中心工作，广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。
四、定期检查，巩固成果，确保创建成功
根据市、区爱卫会、办事处的统一安排，在创建活动中，按照创建活动的有关标准、要求和本中心的控烟工作制度，定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保到2010年年底如期实现我中心无烟单位的创建目标。
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
二〇一〇年一月二十二日
主题词：无烟单位 方案
抄 送：区卫生局、、区创卫办、本中心各主任
XX区疾控中心 综合科 2010年1月22日
XX区疾控中心禁烟制度（试行稿）
由于烟草对人类健康的严重威胁，控烟已成为全世界密切关注的公共卫生问题，WHO已提出和制定出全球控烟策略。我们疾控工作者是守卫公众健康的卫士，在职业上有为百姓做出不吸烟的表率，并有促使公众不吸烟的责任和义务，理应自觉地远离烟草，始终站在控烟工作的第一线，从我做起，从现在做起，积极参与控烟工作，带头创建、营造无烟健康环境。为了认真开展，并切实做好创建无烟单位活动，取得明显的成效，做好检查、督促、监测、评比等创建管理工作，特制定本制度：
一、中心成立控烟领导小组，全面负责中心创建无烟单位的组织领导，下设的巡视监督管理工作组，具体负责日常的巡视监督管理工作，并及时向中心控烟领导小组汇报控烟执行情况。
二、采取多种形式，大力做好控烟宣传工作，积极参与控烟活动，努力创建无烟办公室、打造无烟、健康、文明的办公环境。
三、中心领导率先垂范，带头不吸烟，不让烟。各科室负责人上行下效。
四、中心的会议室、各办公室、走廊、楼梯、大厅等公共场所为禁烟区，严禁吸烟。
五、各禁烟区域必须设有明显的禁烟标志。
六、凡粘贴有禁烟标志的禁烟区，一律不放置烟具及与烟草有关的物品。
七、中心职工、家属、到中心体检、咨询的人员、社会办事人员，一律不得在禁烟区吸烟。
八、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。中心吸烟区目前暂设在办公楼前的空地处和办公楼的厕所内。
九、在禁烟区内被动吸烟者，有权要求吸烟者停止吸烟或劝解其暂离禁烟区。
十、中心职工不得向外来人员让（递）烟，接待人员要明确告知外来人员自觉遵守中心控（禁）烟制度。
十一、对模范遵守控烟制度，自觉戒烟，或戒烟三个月以上者，中心将给予精神鼓励或适当的物质奖励。
十二、中心把执行控烟制度作为年度评选先进科室和个人的一项指标。
十三、各科室负责人，既是控烟领导小组成员，更是科室控烟的第一责任人，对本科室吸烟者有责任进行监督、劝诫、帮助同事戒烟。
十四、凡发现中心职工在禁烟区吸烟，中心每个工作人员都有义务劝其停止吸烟或离开禁烟区，对不听劝阻，违规三次以上者，将给予适度处罚（罚款10-20元）；对其多次劝解、教育，仍不改正者，将适当扣除年终奖金（100-300元）。
十五、本制度自二O一O年一月二十二日起执行。