篇一：关于召开工会换届选举的通知
宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知
各车间部门的全体在厂职工：
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定，经校党委研究，并报省教育工会同意，学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。为保证会议的顺利进行，请各车间认真组织好职代会代表选举工作。现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下：
一、代表选举原则：
1、本届职会设代表人，约占公司职工总数的25%左右。
2、根据工作需要和统筹兼顾的原则，代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。
3、代表的产生，按照民主集中制的原则，经过自下而上充分酝酿讨论。
4、代表资格审查，各代表产生后，由公司行政人员进行资格审查认定，方可成为正式代表。
二、代表结构和名额
1、各单位的代表构成中，即要考虑车间各类人员的结构，又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性，切实体现企业工作的特点。党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例
三、代表条件：
1、凡是企业在职职工均可选为代表。
2、政治上与党中央保持一致，自觉遵守公司规章制度，有较强的参政、议政能力。作风正派，不谋私利，秉公办事，没有违法违规行为。
3、忠诚党的教育事业，关心学校改革、发展和稳定，爱岗敬业，表现突出，并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。
4、热心职代会工作，能密切联系职工，正确反映职工的意见和建议，在职工中有较高威信。
5、能正确行使代表权利，履行代表义务。带动广大职工贯彻教代会决议。
特此通知
二OO九年五月
厂办公室
篇二：关于召开工会换届选举的通知
关于开展工会组织换届选举工作的通知
关于开展工会组织换届选举工作的通知
机关各工会小组：
我局机关工会于二〇〇五年一月五日选举产生，现本届任期已满，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报局党组批准，拟定于二〇一〇年十二月中旬，召开全体会员大会进行换届选举，现提出方案如下：
一、选举内容
本次共选举工会委员会成员5人（含工会经费审查委员会委员3人）。
二、工会委员及工会经费审查委员基本条件
1、按照法律规定享有政治权利的本局工会会员。
2、拥护党的领导，遵守国家法律、法规，具有强烈的责任心和大局意识。
3、坚持原则，不谋私利，热心为职工办事，维护职工的合法权益。
4、作风民主，办事公正，关心全所发展，敬业爱岗，能较好完成本职工作任务。
5、熟悉工会知识和业务，热心工会工作和服务职工，能够积极维护职工的合法权益，为人正直、公正，在职工中有一定的威信。
三、产生办法
1.工会主席候选人由局党组进行指派；各工会小组在全局工会会员范围内推选工会委员候选人5名（其中女性工会委员候选人不少于2人）。
2.汇总各推选小组推选的候选人名单，根据得票的多少确定工会委员会候选人5名（含工会经费审查委员会委员候选人3名）。
3.报上级工会组织审批后召开全体会员大会进行选举局工会委员会成员。
4.工会委员会以及工会经费审查委员会的选举结果报上级工会批准。
四、时间安排
请各工会小组于2010年12月10日前，将推选的候选人名单报XXX同志处，上报名单应附本工会小组应有人数、出席人数及候选人推荐票数。
希望本届工会委员认真负责做好本次换届工作，在局党组的领导下，使换届选举工作如期圆满完成。
附：本届局工会委员会成员名单
二〇一〇年十二月九日
篇三：关于召开工会换届选举的通知
工会换届选举方案
工会换届选举方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的工会换届选举方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会换届选举方案1官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。
一、组织领导
工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组：
组长：
成员：
二、换届选举的主要内容
1．教代会代表的换届选举。
2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。
三、教代会代表条件
1．坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。
3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。
4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。
5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从
学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力
和参政议政能力。
四、工会委员条件
1．必须是学校工会会员代表。
2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。
3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。
4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。
5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。
五、选举程序
第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20xx年2月9日―10日
1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。
2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。
3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的`基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。
4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。
第二阶段（教代会预备阶段）：20xx年2月11日
1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。
2．召开党支部会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因
素，拟出工会委员候选人名单。
第三阶段（正式选举阶段）：20xx年2月12日
按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。
工会换届选举方案2基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规
定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前
与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
工会换届选举方案3根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
二，公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（一月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
篇四：关于召开工会换届选举的通知
义
乌
环
球
制
带
有
限
公
司
文件密级：无
编号：Q/HQZW02.86-2016关于召开环球公司工会主席选举的通知
全体员工：
根据控股集团工会工作委员会的相关文件要求，环球公司需要选举工会主席一名，经公司研究决定，进行投票选举。选举形式、候选人名单、职责、任职资格如下：
1.
选举时间：2016年12月2日（周五）13：00-14：002.
选举地点：培训室内
3.
选举形式：履行民主程序，无记名投票选举工会主席，具体选票分配如下：
1）、行政办12票，2）、生产办11票，3）、技术5票，4）、财务3票
5）、设备科
5票，6）、包装
12票
7）染色12票，4.
选票要求：
1）每张选票可选举人数为1人，不可多选否则无效。2）选举人可投赞成的候选人、可投不赞成票（投不赞成票者可另选他人）、可投弃票。
3）候选人获得应参加选举人的过半数选票时，视为当选。
5.
候选人名单（按姓氏笔画排列）：
陈伟平
黄菊美
韩刚
6.
大会设监票两名，唱票一名，计票一名
监票：刘小凤、王庆江，唱票：孙海坤，计票：邓真汪
7.
主席职责：领导企业工会的全面性工作
8.
主席任职资格：
1）政治立场坚定，热爱工会工作
2）具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识
3）作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务
4）有较强的组织协调能力
义乌环球制带有限公司
2016年12月1日
签发：
主题：
工会主席
选举
会议
通知
报送：
控股工委会
总裁办
管理中心
发送：各车间、科室
拟文单位：人事行政办
打印：邹鹏
校对：刘小凤
篇五：关于召开工会换届选举的通知
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工会换届选举通告
通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面范文网小编给大家带来工会换届选举通告，仅供参考!
工会换届选举通告范文一
关于开展新一届工会委员换届选举的通知各位工会会员：为了确保新一届工会换届工作的顺利进行，经中心研究决定，定于9月日召开全体工会会议，开展换届选举工作。现将有关事项通知如下：一、会议内容1.杨雅婷传达太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》的文件2.陆英作上届工会工作报告。3.***作上届工作经审工作报告。4.进行换届选举(1)宣布参加选举的人数和选举任务(2)***宣读太仓市浮桥镇幼教中心新一届工会委员选举办法(3)表决通过正式候选人名单(4)表决通过选举工作人员名单(5)清点核实出席会议的选举人数(6)工作人员检查票箱、贴封条(7)工作人员发放选票并报告发出选票数(8)***宣布填写选票注意事项(9)写票(10)投票(11)工作人员清点选票，并宣布选举是否有效(12)工作人员计票(13)***宣布计票结果和当选人名单5.新一届工会委员代表作表态二、会议时间与地点时间：20xx年9月日上(下)午点分，时间半天地点：浮桥幼教中心小太阳幼儿园三、有关事项经中心党支部和上一届工会委员研究决定，已产生了新一届工会委员会委员候选人名单，具体名单请见中心网站，如对候选人有需要说明或反映的情况，可通过来访、来电、来函等形式与中心党支部联系。联系电话：53281108。
特此通知!请各工会会员准时参加换届选举。
太仓市浮桥镇幼教中心
20xx年9月23日
工会换届选举通告范文二
各工会会员：
5月24日下午3：20召开澧溪中学工会换届选举大会，已将本届工会的《大会议程》、《大会表决办法》、《选举办法》放在校园网上，请各会员审议。
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第八届工会换届选举工作小组
201x年5月16日
工会换届选举通告范文三
各基层分会：
我校第二届基层分会委员会自20xx年5月成立至今已3年，任届期满，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，需进行换届选举。为加强基层工会的组织建设，保证工会工作的正常开展，现将换届选举工作的有关事项通知如下：
一、分会的划分
全校拟设立20个分会。
1.各教学院(部)均设立分会。即文学院分会、数学与金融学院分会、计算机与信息工程学院分会、机械与汽车工程学院分会、电子与电气工程学院分会、地理信息与旅游学院分会、材料与化学工程学院分会、生物与食品工程学院分会、经济与管理学院分会、教育科学学院分会、外国语学院分会、音乐学院分会、美术学院分会、体育学院分会、思想政治理论课教学研究部分会。
2.机关设立4个分会。
机关一分会：机关一支部、二支部、三支部、四支部(党校办、组织部、监审处、宣传部、工会、学生处、团委);
机关二分会：机关五支部、机关六支部(教务处、国际交流处、继续教育学院、科技处、校学术委员会);
机关三分会：机关七支部、机关九支部、机关十支部(发展规划处、人事处、财务处、后勤管理与基建处、资产与设备处、保卫处);
机关四分会：图书馆。
3.后勤服务集团(含校医院)单独设立分会。
二、分会委员会候选人条件
1.须是工会会员。
2.分会委员会候选人均应按照《中国工会章程》中的有关要求，有良好的政治
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素质，能够认真贯彻执行党和国家的方针政策以及学校的各项规章制度，遵纪守法，有广泛的群众基础，在教职工中有较高的威信，甘于吃苦，乐于奉献，热爱工会工作。
3.身体健康，年龄能任满一届。
三、分工会委员会的组成
原则上基层分会委员会设委员3-5人，可兼任，委员会的组成为：主席、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、女工委员、青工委员，分会主席原则上由具有副高级职称人员担任。
四、换届选举的工作程序
1.筹备工作。各分工会应按《通知》要求，及时向党总支汇报。在党总支领导下，制定换届选举方案，成立换届选举工作领导小组，负责分会换届选举工作。
2.宣传动员。组织会员学习《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，使广大会员了解有关规定和换届选举的意义与目的，熟悉换届选举程序。
3.候选人推荐。在同级党总支的领导下，由现任分会委员会广泛征求群众意见，提出候选人建议名单，报校工会同意后，提交会员大会选举。委员可连选连任。
4.民主选举。召开全体会员大会，采取无记名投票选举的方法，差额选举分工会委员会委员。
5.召开新一届分会委员会会议，选举分会主席并确定委员分工。
5.报送选举结果。各分工会选举结果经党总支签章后报送校工会。
五、换届选举时间安排
各分会于5月底前完成换届选举工作。
六、要求
1.换届选举工作是一项政策性很强的工作，各选举单位要在党总支的领导下，组织学习相关文件。在推荐选举过程中，要充分发扬民主，贯彻执行民主集中制，尊重会员的民主权利，体现选举人的意志。
2.各选举单位要以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，精心组织，严格按规定的工作程序做好推荐选举的组织工作，切实保证如期完成换届选举工作。
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校工会
201x年4月22日
篇六：关于召开工会换届选举的通知
关于进一步规范
部门工会换届选举工作的通知
各部门工会、直属工会：
工会组织如期召开工会会员（代表）大会进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。为指导和帮助各部门工会、直属工会做好工会换届选举工作，进一步推进工会组织工作的规范化、程序化、制度化建设，根据有关法律法规及相关文件规定，现就换届选举相关工作通知如下：
一、及时召开会员（代表）大会进行换届选举
会员人数100人以下的基层工会一般应召开会员大会。会员人数100人以上的可召开会员代表大会，代表比例按相关规定确定。部门工会委员会由会员（代表）大会民主选举产生。每届任期三到五年，具体任期由会员（代表）大会确定。各部门工会任期届满须在同级党委领导下进行换届，并向校工会请示，校工会同意后，召开工会会员（代表）大会进行换届选举。
如有特殊情况需提前或延期换届，需经校工会批准。
二、认真做好换届选举相关工作
各部门工会领导干部要挑选政治坚定，有较强事业心和奉献精神，能密切联系广大教职工，有一定思想政治工作经验和群众工作经验，有较强组织领导能力和协调能力，身体
健康的同志担任。
各单位党组织在确定工会主席候选人时，由党组织负责人与校工会协商征求意见，经本单位党政联席会通过，然后按相关规定进行民主选举。选举结果应及时上报校工会。
工会组织的建立实行民主集中制原则。工会会员代表大会的代表和委员会的产生，要充分体现选举人的意志。候选人名单要反复酝酿，充分讨论。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
各部门工会主席在任期内原则上应保持相对稳定，不得随意调动。如需调动时，应事先征求校工会同意，同时提出接替人选，并应履行选举等相关民主程序。
附件：
（一）
工会换届选举工作基本程序
（二）
关于新一届工会委员候选人提名的请示（部门工会向校工会请示）
（三）大会选举结果的报告（部门工会向校工会报告）
校工会
2018年3月26日
附件（一）：
工会换届选举工作基本程序
按照《中国工会章程》相关规定，基层工会会员大会或会员代表大会一般每年召开一次，工会委员会每届任期为三到五年。会员人数100人以下的基层工会一般应召开会员大会。会员人数100人以上的可召开会员代表大会，代表比例按相关规定确定。
一、会前的工作程序
1.工会委员会做出换届选举的决定。
2.向同级党委汇报并向校工会提出书面请示。
3.同级党委和校工会同意。
4.工会委员会着手筹备会员（代表）大会，组织人员起草工会委员会工作报告，大会选举办法，大会日程等会议文件材料和会议筹备的其他事项。
5.提出下届工会委员会组成意见，组织会员（或会员代表）以工会小组为单位酝酿提名委员人选。
6.工会委员会提出下届工会委员会组成人员建议名单以及大会各类人员名单。
7.工会委员会讨论工作报告和大会选举办法（草案），决定提交大会审议。
8.向同级党委和校工会汇报大会筹备工作情况。
二、会议的工作程序
1.大会开幕，请党政领导讲话，听取工会主席工作报告
以及其他报告。
2.组织会员讨论工作报告、选举办法，酝酿讨论下届工会委员会候选人名单，推选监票人。
3.进行大会选举。
4.大会闭幕。
5.选出的工会委员会召开会议，选举工会主席、副主席。
三、会后的工作程序
1.向同级党委和校工会报告选举结果。
2校工会书面批复。
3.做好会议文件，资料整理和立卷归档工作。
附件（二）：
关于××学院第×届工会委员候选人提名的请示
校工会:经党委研究,确定提名××等×名同志为××学院新一届工会委员会委员候选人。××为主席候选人，××为副主席候选人。
妥否,请批复。
附：委员候选人基本情况
××单位工会
年
月
日
附件（三）：
关于××学院工会委员会选举结果的报告
校工会：
××学院于×年×月×日进行了换届选举，应到会员×人，实到×人，按照民主程序进行了无记名投票选举，结果符合《工会法》及《工会章程》有关规定。
新一届委员会组成由：××、××等
人组成。××为主席。
委员分工情况如下：
××学院工会委员分工
单位职务单
位
工会职务
/职称
姓
名
办公电话
手
机
E-mail特此报告。
××单位工会
年
月
日
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