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对村巡察发现哪些问题(5篇)

时间:2023-05-05 15:16:01 浏览量:

篇一:对村巡察发现哪些问题

  

  村巡察剖析汇报

  近日,本村对村干部进行了一次全面的巡察,并对巡察结果进行了剖析汇报。在此次巡察中,我们发现了一些问题,需要引起大家的重视。

  首先是对村干部的工作态度问题。我们发现,有些村干部工作不积极,态度消极,甚至有的人不履行职责,这对于村子的发展是不利的。

  其次是对于基层工作的疏漏问题。有些村干部没有把重点放在基层工作上,而是过于注重个人事务或政治表现,这样会严重影响村子的发展。

  第三,是对村干部的能力问题。我们发现,有些村干部在承担工作时并不具备相应的能力,需要提高自身素质与能力,以更好地为村子服务。

  最后,我们呼吁每位村民都要积极参与到村子的建设中来,共同努力,使我们的村子更加美好。

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篇二:对村巡察发现哪些问题

  

  对村级巡察的培训讲课稿范文

  大家好!今天,我将为大家讲解村级巡察的相关知识,希望能够帮助大家更好地开展巡察工作。

  首先,我们需要了解什么是巡察。巡察是指在党的领导下,对党组织、党员干部及其工作情况进行监督、检查和指导的一种制度。巡察的目的是发现问题、解决问题、推动工作。而村级巡察,是指对村委会及其成员、村干部以及村民自治组织的工作情况进行监督、检查和指导的一种制度。

  接下来,我们需要了解巡察的主要内容。巡察的主要内容包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律四个方面。其中政治纪律主要包括党的思想路线、政治方向、决策部署和政策法规等方面;组织纪律主要包括党的组织原则、组织机构和干部选拔任用等方面;廉洁纪律主要包括党风廉政建设和反腐败斗争等方面;群众纪律主要包括服务群众、发挥群众作用等方面。

  最后,我们需要注意巡察的具体操作。巡察主要包括组织巡察、线索处置和督促整改三个环节。组织巡察是指按照规定程序组织巡察,确定巡察对象和内容,制定巡察计划和方案。线索处置是指接受并处理群众反映的问题线索,进行核实和调查;督促整改是指在巡察发现问题后,要及时制定整改方案,跟踪整改进展情况,并进行督促和检查。

  各位村干部,以上就是关于村级巡察的培训讲解。希望大家能够认真学习,提高巡察工作效率,为推动村级工作发展贡献力量。谢谢

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  大家!

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篇三:对村巡察发现哪些问题

  

  巡察工作中存在的问题及建议

  一是党员群众存在顾虑导致巡察组难以摸到真情、实情。在巡察中,不同程度存在着一些干部对巡察组不讲真话的现象。有的习惯将套话、空话,说成绩多,讲问题少,要么只谈成绩不谈问题。有的即便在讲问题,也明显避重就轻,带有保留,甚至把问题当作成绩来讲。另外,个别巡察人员责任意识不强,担心群众反映的问题过于敏感或矛盾尖锐,难以应付,对深入群众中调研摸底实情有畏难情绪。

  二是巡察人员素质参差不齐、经费保障不全影响巡察效果。巡视组临时组成,巡视工作衔接性、延续性不强。巡视部分人员专业水平不高,巡视工作绩效不能充分显现。在挑选巡视组人员时,抽调的人员由各科室自行选派的人员组成,巡视必备的专业知识和具体的业务操作水平不够,工作绩效不高,影响巡察效果。同时,在巡察工作中工作人员的通讯费及交通费得不到具体的补贴,一定程度上打消巡察工作人员的积极性。

  三是巡察结论定性不全,成果转化不畅。巡察是对领导班子和领导干部进行的监督检查,每次巡察检查结束,对被巡察单位缺少细化的整改意见和知道措施,只对班子下文提出整改意见,对班子成员没有书面定论。

  下步探索工作机制、程序、办法等好的意见建议:

  一、配好巡视人员做到有的放矢

  巡视工作是一项政治性政策性很强的工作,选好、配好人员至关重要。对巡视人员的构成要科学安排、合理搭配,既要有懂纪检监察工作的,又要懂组织人事工作的;既要有熟悉相关政策法规的,又要有熟悉财务审计的;建议巡察组在开展巡察工作前确定对被巡察单位业务精通的工作人员择优吸收。这样在巡察前充分准备,做到对被巡察单位和被谈话人情况心中有数,有的放矢。

  二、要加大巡察力度,加强后勤保障。

  从组织和后勤保障上加大对巡察工作支持,增强巡察密度和强度;坚持问题导向,将巡察与案件查办、党政主要领导述职述廉相结合,注重巡察结果运用,坚决查处巡察中发现的违纪违规问题,以监督的实际成效赢得党员群众支持。

  三、加强巡察队伍建设。

  提高巡察干部的使命感和责任感,充分树立和维护巡察组的监督权威;发挥以老带新工作机制优势,加强对巡察组成员的培训,丰富巡察人才储备,强化纪律意识,提高发现问题的能力,做到“打铁首先自身硬”。

篇四:对村巡察发现哪些问题

  

  浅谈对村巡察工作中存在问题及建议

  一、对村巡察的意义

  (一)开展对村巡察是打通政策落实的现实需要。村(社区)党组织是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务最直接的组织者和实施者。开展对村巡察就像一面镜子,深入田间地头、走到群众身边,照一照党的路线方针政策和党中央决策部署落实了没有、见效了没有、还有哪些方面需要改进和完善,看一看各级党组织的责任履行了没有,听一听群众还有什么困难和意见,通过巡察查找问题、反馈下去、督促整改,真正以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的标准,切实推动党中央大政方针一贯到底、落地见效。

  (二)积极开展对村巡视就是打牢基层党建的关键切入点。村(社区)党组织就是紧密党同人民群众血肉联系最轻易、最重要的纽带。当前,有的基层党组织号召力、非政府力不弱,监管脆弱、软弱涣散,战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥不充份。积极开展对村巡视就是必须严格执行基层党组织立行公改为、及时制止,进一步增强基层党组织的政治功能,把人民群众汇聚在党组织周围,为赢下扶贫攻坚战、深入细致大力推进乡村复兴战略、提升乡村环境治理水平、全面投入使用小康社会提供更多强有力的政治确保。

  (三)开展对村巡察是解决农村突出问题的有效手段。从以往的巡察情况看,部分村(社区)干部不守纪律、不守规矩现象依然存在,以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友、与民争利等问题较为突出,脱贫攻坚、征地拆迁、“三资”管理等领域问题易发多发,群众利益被“代表”现象突出,少到100多元的一床被子,多到几万的危房改造款。开展对村巡察,就是要让基层党员干部感受到监督常在、震慑常在,知敬畏、知收敛、知止收手,让人民群众感受到从严管党治党就在身边,正风反腐就在身边,营造出风清气正良好政治生态;

  积极开展对村巡视就是必须深入细致一线聆听群众呼声,把群众反映的问题化解在基层,不断薄植党在农村的掌权基础。

  二、对村巡察工作中存在的问题表现

  (一)巡视质量提高方面。一就是巡视人才调派容易,业务素质尚待提高。基层工作任务多样,都就是身兼数职,很难抽到各方面素质都较好的人员,加之巡视组成员均就是临时调派,虽经过直观的业务培训,但均未经过系统性、规范性自学,因此,有的巡视人员在辨认出问题、研究问题等方面还存有一定差距;

  二是巡察时间紧、任务重,难以全面准确发现问题。在对村巡察中,每个村不到7天时间,加之村级工作涉及面广,遗留问题较多,需要入组入户,深入田间地头,巡察人员少,任务重,对一些重要问题的深入了解难以进行;

  三就是巡视熟人多,人情第一关难以突破。地方大,熟人多,巡视组成员与被巡视乡镇及所辖村的党员干部,以前可能将就是同学、亲戚、朋友,人情关系十分复杂。巡视人员可能将存有畏难情绪和“老好人”思想,不敢动真依法办事、坚持原则;

  农村群众也存在不敢说、不想说、不愿说的情况。

  (二)巡视自查全面落实方面。一就是有的乡镇(街道)党(工)委自查主体责任履行职责不妥当,没深入细致分析研判,只把问题直观交予村级自查,对村一级难以自查的事项,统筹规划协同乡镇和县直单位共同自查不力;

  二是有的乡镇(街道)党(工)委和被巡察村举一反三、以点带面抓整改方面还有差距,存在“头痛医头脚痛医脚”的现象,没有从面上进行集中整治、系统整治,只是简单的把巡察组反馈的例子整改了;

  三就是有的巡视组是巡视过程中,未对一些可以立行废释的问题展开分析研判、汇报、转交,而是等待巡视完结、汇报、意见反馈等环节后才展开转交,时间较长,自查质量和效果不尽如人意。

  (三)巡察规范化建设方面。一是对村巡察制度缺失。没有结合实际制定对村巡察的实施办法、没有在制度建设上建立各部门支持配合对村巡察工作制度,加强村级巡察的上下、横向联动;

  二就是巡视“规定动作”继续执行不妥当。有的巡视组问题底稿制作不规范,要素不完备,缺乏介绍过程和结论推论,关键环节断档掉下来链;

  有的巡察组立行立改问题移交,未向巡察领导小组汇报;

  有的巡视组,巡视期间未举行组务会和临时党支部可以。三就是巡视“技术创新动作”比较。有的机械参考常规巡视方式积极开展对村巡视,工作程序优化严重不足、方式方法技术创新比较,搞出“上下通常细”;

  有的巡察组检查落实责任强调过度留痕,只看有没有签订了责任书;

  有的巡视人员走访调查中不能用老百姓的语言等等。

  三、做好对村巡察工作的意见建议

  (一)强化非政府领导,压实有关部门职责。一就是压实主体责任。必须斩断主体责任这个“牛鼻子”,进一步加强非政府领导,强化统筹规划协同,厘清职责、构成合力,严苛按照“省统筹规划、市大力推进、县主责,乡镇、村和县直有关部门自查”的工作机制,狠抓村级巡视工作。二就是精准精心安排部署。把对村巡视列为巡视工作规划、年度计划和阶段任务精心安排,制订有形全面覆盖与有效率全面覆盖二者统一的工作规划和方案;

  要及时听取巡察情况汇报,研究巡察成果运用,解决巡察工作中存在的突出矛盾和困难。三是选调精兵强将。整合现有监督力量,从县乡两级纪检监察、组织、财政、民政、农经等部门抽调相关人员组建对村巡察人才库,实行动态管理;

  通过分散培训、专题讲座、经验交流、以巡代训、以老带崭新等方式,加强对巡视人员的培训力度。

  (二)加强制度建设,提高巡察规范化水平。一是建立健全对村巡察制度。通过巡察,认真总结、完善对村巡察规划、规范工作程序、加强协作配合等制度,结合罗平实际研究制定对村巡察实施办法、对村巡察工作保障办法、对村巡察整改监督制度等,不断提升对村巡察工作制度化、规范化水平;

  二就是进一步规范对村巡视工作程序、底稿制作、材料转交、档案档案等方面的工作,强化对调派人员的管理,严格执行巡视期间组务会、临时党支部会议等各项制度;

  三是处理好规范和创新的关系。一方面要严格按照党章、巡视工作条例和党委的授权开展工作,另一方面要根据不同的巡察对象,因地制宜、因村施策,大胆探索实践,使对村巡察工作形式更加灵活、方法更加多样、成效更加明显。

  (三)加强巡视自查,加强巡视成果的运用。一就是加强自查主体责任,促进县直部门和乡镇协同负责管理。乡镇(街道)党(工)委分担对村巡视自查主体责任,乡镇(街道)党(工)委书记就是第一责任人,村(社区)党组织分担自查轻易责任。对乡镇(街道)和村(社区)自身难以自查的问题,必须严格执行县级职能部门共同自查,二要汇聚自查合力,实行实实在在的措施促进问题自查妥当。二就是秉持全面自查和立行公改为结合。对于巡视辨认出的所有问题都必须不折不扣全面自查,彰显巡视的威慑促进作用。对充分反映具体内容、可考性弱的问题,或事情虽小、但轻易关系群众切身利益的实际问题,必须秉持边巡边改为、立行公改为,快速转交办理,“短平快”解决问题,构成立竿见影的效果,使群众存有更多更轻易的赢得美感。三就是秉持举一反三与当前工作结合。对于巡视意见反馈的问题,必须着眼管长远、见到新机制,举一反三、以点带面把化解共性问题、注重问题与健全制度融合出来,促进乡镇(街道)党(工)委和县直有关部门针对巡视辨认出普遍性、倾向性问题,积极开展专项环境治理,及时阻塞制度漏洞、健全制度措施不断进一步增强基层环境治理成效。

篇五:对村巡察发现哪些问题

  

  区域治理THEBASICLEVEL村级党组织巡察工作存在问题及对策探析西南石油大学马克思主义学院陈娅娅摘要:开展村级党组织巡察是顺应新时代的发展要求和历史使命,提升乡村治理水平,是促进乡村治理体系和治理能力现代化的现实需求。现今村级党组织巡察已进入常态化阶段,也已取得了一些成效,但也存在很多问题:如何建设一支整体素质过硬的巡察队伍,如何发现有效问题,如何强化巡察整改,如何让巡察成果发挥它的最大价值。为进一步推动村级党组织巡察工作开展,必须在加强巡察队伍建设、优化巡察工作方式方法、严格督促巡察整改、强化巡察成果运用等方面做好工作。关键词:村级党组织巡察;问题;对策中图分类号:D26????文献标识码:A????文章编号:2096-4595(2020)12-0121-0002巡察方式不灵活,就目前全国各地开展村级党组织巡察工作来看,基本都通过个别谈话、查阅资料、群众举报、设意见箱等方式进行,这些方式都过于表面化,“等”问题的现象频出,而主动“找”问题的太少,最终得到的问题都浮于表层;三是巡察相关部门的奖惩机制和监督制约机制不完善,如有的地方的奖励机制没有明确,致使巡察组在巡察过程中不积极主动发现问题;有的地方没有对巡察组制定相关的监督机制,致使一部分巡察人员不重视巡察工作,敷衍了事等,最终难以发现实质性问题;四是巡察组组建的临时性,部分成员未经过相关专业的培训,一些成员未参与过巡察工作或者接触过巡察工作,相关巡察工作的知识甚少,业务能力参差不齐,政治素养不过关等,都导致最终发现问题困难;五是巡察组里个别成员与被巡察人员的关系匪浅,这部分人碍于面子和人情,巡察工作时就走过场,不认真履行巡察责任,导致发现问题难。从被巡察人员层面来看,一是农村出现年龄断层现象,年迈的老人和留守儿童居多,青年人几乎都外出务工,留在家的老人和小孩由于文化程度的限制,导致他们几乎不知晓巡察,对村党组织事务也不清楚,在回答巡察组的问题上就会出现偏差;二是被巡察人员利用职权威胁群众,导致巡察组在与群众谈话时,群众不真实反映问题,遮遮掩掩;三是群众对巡察组的错误认识,导致群众认为巡察组不会真的关心他们反映的问题,因此,他们在反映问题时就要么不说巡察组想要的答案,要么就跳过这个问题去说一些与巡察工作毫不相关的问题。(三)难以有效落实整改相关问题农村是我们党的基石,要把这块基石扎稳、筑牢,就要对村级党组织进行有效的监督,使之为广大农村更好地服务。开展村级党组织巡察工作,就是为了使“苍蝇”无处可藏,给广大农村营造一个风清气正的环境。一、开展村级党组织巡察工作的意义俗话说“基础不牢,地动山摇”。党的根基动摇不得,要扎牢扎实党的根基,就必须肃清村级党组织里的蛀虫。“民心向背是党执政最根本的政治基础,人民群众对美好生活的向往就是党的奋斗目标”。因此,在村级党组织开展巡察工作势在必行。村级党组织是党离人民群众最近的组织,在村级党组织开展巡察工作,是为了整治人民群众身边的腐败问题,使人民群众的利益得到最大化的保护,使我们党与人民群众的联系更加紧密,稳固我们党的根基,让我们党的方针政策在农村得到更好的实施。(一)顺应新时代的要求和践行历史的使命净化乡村的腐朽之气,继续推进国家治理体系和治理能力现代化,需要我们运用好巡视巡察这把利剑。使监督的触角伸向乡村的各个角落,让全面从严治党真正地在农村落地生根,从而才能真正地解决好人民群众反映最强烈、最关心的问题,才能真切地保护好人民群众的切身利益。在农村开展村级党组织巡察工作,是民心所向,是继续推进乡村治理体系和治理能力现代化的现实要求,是全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的时代要求和历史使命。(二)提升乡村治理水平,促进乡村治理体系和治理能力现代化村级巡察是参照巡视工作的做法在农村开展的对党组织的监督,它有效填补了基层监督的盲区。村级党组织巡察能有效净化农村腐败气息,还农村一个风清气正的环境,能有效提升乡村治理水平。二、村级党组织巡察工作存在的问题村级党组织巡察虽然起步晚,但是到现在,它也从探索阶段进入常态化阶段。目前,从全国各地开展的村级党组织巡察工作情况来看,村级党组织巡察工作取得了重大的成效,但同时也存在着许多问题。(一)难以建设一支专业的巡察队伍由于村级党组织巡察工作的时间限制,巡察人员在组成巡察队伍时候大多属于临时组建、各地抽调等状况,没法组建一支稳定的专业的巡察队伍,以及对巡察队伍相关的奖惩机制不完善或者落实不到位,导致巡察人员参与巡察队伍的主动性不强,积极性不高。巡察队伍当中有部分巡察人员还欠缺大局意识、问题意识,缺乏较高的知识理论水平,有的巡察人员在说话上出现表达不清,或者表达有误等情况。这些都表明巡察队伍欠缺过硬的业务本领,以及缺乏巡察工作实践经验,缺乏较强的专业能力,致使巡察队伍在巡察过程中出现问题针对性不强,巡察内容过于笼统化的问题,最终导致派出去的巡察队伍获得的巡察成果不尽人意。(二)巡察组难以发现有效问题巡察就是为了发现问题,但是巡察组普遍存在发现问题困难这一现象。从巡察组层面来看,一是村级党组织巡察全覆盖工作任务重、时间紧,巡察组难以在短时间内对被巡察人员进行充分的了解,同时巡察组为了能按时完成任务而赶进度,对于深层次的问题就来不及深入挖掘;二是作者简介:陈娅娅,生于1990年,硕士研究生,研究方向为马克思主义中国化。121

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