村级班子满意度调查主要内容是：对各乡镇(街道)建制村村“两委”班子及其成员进行满意度调查；对村级后备干部进行推荐；对村入党积极分子进行推优；征求对村级班子及其成员的意见与建议。切实做好村级班子满意度调查，对于进一步强化村级班子建设，切实增强村“两委”班子的服务意识，充分发挥好村“两委”班子在农村经济社会发展中的引领和示范带动作用，具有十分重要的意义。
切实做好村级班子满意度调查，是提高基层党建工作科学化水平的需要。通过开展满意度调查，力求对全市村级组织情况基本上做到“四个掌握”，即掌握村“两委”班子的凝聚力、战斗力状况，掌握村“两委”干部的民意基础，掌握村级后备干部和入党积极分子队伍情况，掌握影响村级组织换届的重点难点问题，进一步做到心中有数，为找准和解决影响当前农村科学发展的突出问题提供重要依据。
切实做好村级班子满意度调查，就要进一步营造好氛围，调动各个层面的积极性，形成合力，齐抓共管。我们要充分认识到满意度调查是一项有利于摸准民意基础、有利于扩大农村基层民主、有利于增强村干部的工作责任感、有利于为村级组织换届储备后备力量的工作，要把这项工作作为当前基层组织建设的重要工作来抓，克服畏难情绪和消极思想，集中时间、集中精力，精心组织，确保按期保质保量完成任务。
切实做好村级班子满意度调查，就要进一步做到标本兼治，既要解决当前突出问题，又要重视基层基础工作。要把满意度调查与推动工作有机结合，进一步学习借鉴其他地方好的做法和经验，取长补短，学会整合，坚持把分析和运用好调查结果视为整个调查工作的核心环节，及时与明年村级组织换届的相关工作挂起钩来，一步一个脚印做好农村基层组织建设工作。在调查过程中，要采取上门调查、走访谈话、征求意见和建议等多种形式，及时发现和收集一些农村群众关注、亟待解决的困难与问题，并从中找到许多切合当地实际的解决点子、方法或措施。以此为基础，乡镇(街道)党委进行集中梳理，着重在突出治“软”、“散”、“乱”、“穷”上下工夫，为顺应农村党员群众呼声，解决农村实际问题，促进农村经济发展和社会稳定奠定基础。
切实做好村级班子满意度调查，就要加强组织领导，严肃调查纪律。为使调查工作达到预期效果，各地均成立了村级班子满意度调查工作领导小组，同时落实乡镇(街道)书记的责任，要特别强调现场调查质量、强调树立纪律意识、强调检查督促工作，确保调查工作顺利实施。各乡镇街道党委要对调查结果写出书面的分析材料，对存在的突出问题要有整改的措施，防止流于形式、走形变样，为明年村级换届工作打下坚实的基础。