各企事业单位：
为落实省、市《关于做好特困家庭高校毕业生就业工作的通知》文件精神，坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,推进民生工程,注重社会公平和社会稳定,在全社会形成关心爱护特困生这一特殊群体,支持、帮助他们顺利就业,现就有关问题通知如下：
一、 做好特困生就业工作的目标要求
做好特困生就业工作，保障他们就业的权利和机会，力争毕业当年年底前所有我县生源、登记未就业的特困生基本实现就业，做到“帮扶一人就业，解困一户家庭，温暖一方百姓”。
二、帮助特困生就业的主要措施
（一）提供岗位援助。大力开发各类公益性岗位，对城市建设、教育卫生及党政机关、事业单位等提供的公益性岗位，优先用于解决特困生就业。通过“双向选择”方式招聘毕业生的企业,要拿出一定岗位专门用于招聘特困生;通过公开招考方式录用(招聘)毕业生的各类企、事业单位,同等条件下优先录(聘)用特困生。
（二）实行特困生择业服务“一卡通”。特困生在全县范围择业过程中,参加各类招聘考选活动、办理户口迁移和人事代理、查询就业信息等,凭就业服务卡和身份证一律免收入场费、报名费、手续费、工本费等相关费用。
（三）组织就业见习。加强大中专毕业生就业实践基地建设，扩大高校毕业生就业实习基地的范围和数量，组织未就业特困生到实践基地参加实习，以提高特困生的职业技能和社会实践能力。
（四）强化就业服务。积极为特困生搭建就业平台，充分发挥人才市场供需就业桥梁作用，举办多层次、多形式的双向选择活动，给予重点推荐，人才中心免费为特困生提供职业介绍、就业指导、信息及政策咨询等服务，促进特困生最大程度的就业。
各企事业单位要根据本通知精神贯彻落实，以保证特困生做大程度就业。
某县人事局