构建和谐机关 争创文明单位
尊敬的xxx及地区验收组领导：
欢迎各位领导来我镇检查指导工作，在此，我谨代表全镇全体干部职工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就我镇机关自2006年以来的创建地区文明单位的情况汇报如下：
2006年以来，我镇机关在县委、县政府的领导下，在县精神文明建设指导委员会的指导下，坚持以“三个文明”建设为总揽，全面贯彻落实科学发展观，不断推进全镇建设，以全心全意为人民服务为核心，以勤政廉政建设、端正机关作风为主要内容，加强树立机关良好形象，建立健全领导机构，完善文明建设基础设施，强化干部职工文明创建意识，广泛深入地开展文明单位创建活动，坚持把文明创建各项工作任务落到实处，进一步提高单位的创建水平，并取得了显著的成绩，有力促进了镇机关及全镇“三个文明”建设的健康发展。
一、基本情况
xxxx县xxxx镇于xxx年5月成立，是xxxx县委、政府所在地，是xxxx县的政治、经济、文化中心，位于xxxx，城镇总面积约10平方千米，xxx线和xxx线穿镇而过，具有较大的地理优势。全镇下辖x个村xx个社区。有xxx户xxx人，其中少数民族人口xxx人，占总人口的xxx%；农村人口xxx人，占总人口的xxxx%，由汉、xxx、xx、xx等19个民族组成，是一个村居交汇、多民族聚居的城镇。
xxxx镇党政机关内设党政办公室、综合治理办公室、计生办、武装部等xx个站（所、办），共有干部职工xxx人，其中：汉族xx名，少数名族xx名，女干部xx人，党员xx名。自2006年以来我镇多次获得县级以上荣誉奖项：2006、2007年连续两年被评为地区级社会治安综合治理先进乡镇；2007年获地区级社会治安综合治理示范镇；2007年被评为xxxx地区关心下一代先进集体……
二、创建工作开展情况
（一）强化领导，健全机制，全面落实创建工作
1、提高思想认识，加强组织领导。
一是成立创建工作领导机构，为“创建”工作提供组织保障。成立了以镇党委书记为组长，镇长和分管副书记为副组长，其他党政班子领导及党政办等部门为成员的“xxxx镇精神文明建设领导小组”，切实加强对全镇精神文明建设和文明单位创建工作的领导和指导，下设办公室于党政办，负责处理日常事务。形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，上下联动、左右配合、齐抓共管的创建工作格局。
二是加强宣传发动工作，营造良好的创建氛围。制定出台了《xxxx镇2006年—2008年地区级文明单位创建工作规划》，提出创建“学习型、节约型、洁净型、服务性”四型机关的目标。并于每年年初制定《xxxx镇精神文明建设计划》，并根据规划和计划，认真做好宣传发动工作。为进一步统一思想，提高认识，三年来共召开创建文明单位相关会议xx次，明确了目标任务和工作措施，增强了机关干部的紧迫感和责任感。同时，镇党委、政府及时加强与新闻媒体的联系，加大对创建工作的宣传报道力度，收到了良好的社会效果。通过广泛宣传，深入动员，机关上下同心协力，形成了“人人争做文明使者，争创地区级文明单位”的喜人局面。
2、加强队伍建设，提高队伍素质。
在创建工作中，xxxx镇机关本着精神文明“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕“打造四型机关” 这个目标，把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点，不断强化教育，加强和完善机关制度建设和干部队伍建设，着力提高全体干部职工的整体素质，为机关“创建”目标的实现提供了有力的保障。
一是加强干部职工的思想政治学习教育，不断提高干部职工的思想政治素养。围绕“学习型”机关的要求，制定和完善了《xxxx镇党委中心学习组学习制度》、《理论学习计划》、《干部职工学习制度》、《xxxx镇文明学校工作制度》等，并不断创新学习方式，丰富学习内容，把学习党的十六大、十七大精神与开展 “三个代表”、“先进性教育”、“贯彻落实社会主义荣辱观”等学习教育活动结合起来，在镇机关积极倡导和树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观。发挥文明学校作用，由镇领导亲自授课，通过经常性的集中学习、自学、讨论、考试等多种形式，鼓励干部研究业务，学习双语，使镇机关干部的文化素养和业务水平普遍提高，形成了安定团结、积极向上的良好学习风气。
二是狠抓管理，增强团结，提高效能。建立健全了《xxxx镇党委工作规则》、《xxxx镇党政班子会议议事规则》、《领导干部行为规范》等各项规章制度，形成了用制度来规范管理的新机制。在决策上，坚持民主集中制原则，认真搞好调查研究，走好群众路线，集思广益，博采众长，使决策程序科学化、民主化，形成了党政领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作局面，有效推动了各项工作的开展。
三是狠抓勤政廉政建设，树立正确的权力观、价值观。进一步建立健全了《党风廉政建设制度》，党政班子牢固树立“以民为本，为民服务”的理念，正确行使党和人民赋予的权力，自觉接受群众监督，关心群众疾苦，并经常组织干部职工开展党性党风教育、革命传统教育和以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的廉政教育，努力打造一支作风过硬的机关队伍，不断增强全体干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。
3、强化服务意识，提高服务水平。
紧紧围绕“服务型”机关建设，重点加强了干部职工的职业道德教育，实行“首问负责制”，对来访群众认真登记、热情接待、耐心解释，并将社保所和计生办两个窗口部门搬至一楼，方便了群众办事。要求广大党员干部职工做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象与“吃、拿、卡、要”等官僚主义习气和衙门作风，进一步提高了机关工作效率和质量，有效转变了党政机关工作作风，优化了政务环境和投资环境。
（二）深入开展公民道德教育与道德素质实践活动
三年来，我镇把思想道德建设做为精神文明建设的中心环节，贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。
一是结合创建“学习型机关”活动，积极开展对《纲要》的学习。通过举办讲座、座谈讨论、宣读辅导以及自学等方式和方法，组织机关全体干部职工学习，三年来共举办学习班20余次。如：三月是学雷锋活动月，在雷锋月开展“学雷锋、讲奉献、树新风、做好事”活动，各站所各社区结合各自实际开展公民道德实践活动；民政、妇联、团组织等组织开展了敬老助残、扶贫帮困、公益劳动等各种道德实践活动； “移风易俗树新风”活动，在城镇乡村广泛建立道德评议台，道德评议会，妇女禁赌会，红白理事会，杜绝婚丧嫁娶大操大办，切实减轻农牧民负担，弘扬正气，倡导文明新风，推动我镇公民道德建设的健康发展。
二是围绕“讲文明、讲礼貌、树新风”主题活动。积极组织机关职工，以讲文明、讲礼貌、树文明新风为重点，开展“万人学文明礼仪”，倡导文明言行、普及礼仪知识等实践活动，教育职工群众做到“八个不”：即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费，引导人们从身边小事做起，从点滴做起，养成良好的行为习惯。
三是围绕“诚信建设”为主题，把诚实守信纳入“十星级文明户”、“五好文明家庭”的评选活动中。开展形式多样的教育活动，努力形成诚实守信的良好社会风尚，使“诚信”成为人们自觉遵守的行为准则。我镇机关干部职工十星级文明户、五好家庭、平安家庭创建均达到100%。
四是大力开展文明评选活动，进一步增强集体观念。2006年以来，共组织评选活动x次，评出文明科室x个，文明职工xx人。通过文明评选，提高了全体干部职工的政治素质和思想觉悟。使文明创建贯穿全程，与各项工作紧密结合，贴近基层、贴近群众、贴近生活。
（三）加强民族团结，构建和谐民族关系
xxxx镇机关共有少数民族xx人，占机关总人数的xx%。民族团结工作尤为重要，镇党委始终把民族团结放在第一位，紧紧围绕构建社会主义核心价值体系，以“畅谈辉煌成就，携手团结奋进”为主题，以“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好、人民解放军好”六好教育为核心，大力弘扬各民族之间互帮互助、共同发展的教育思想，通过深入开展民族团结教育月活动，使“三个离不开思想”、“四个认同”、“五个相互”思想更加深入人心。教育和引导机关广大干部职工向在民族团结工作中涌现出的先进典型学习，使全镇各族干部职工和睦相处、互帮互助。三年来，累计评选出民族团结先进个人xx余人次。
（四）开展文体活动，丰富机关干部职工文化生活。
加大对机关文化阵地的建设，充分发挥机关文化的舆论导向作用、凝聚作用、激励作用和示范作用，使机关文化成为思想政治工作的载体，成为凝聚和激励干部职工的动力之源，通过广泛开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，促进机关整体文化素质的提高，为全镇经济社会发展营造了文明和谐的内外环境。
一是塑造xxxx镇特色机关文化，营造良好的文化氛围。积极参加上级组织的文体活动，展示机关文化建设形象。2006年以来，镇机关分别组队参加了全县国防知识竞赛，远程知识竞赛，“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛歌咏比赛，远程教育相声小品竞赛等，均获得前三名，既激励了士气、营造了氛围，又向外展示了xxxx镇机关干部队伍的新形象。此外，镇党委、政府还根据全镇精神文明建设的需要，于2008年6月制定了《关于开办大型居民活动的实施方案》，xxxx镇党委、政府采取“xxxx镇主办、社区承办、驻社区单位联办、居民广泛参与”文化联办模式，目前已成功举办xxxx镇首届城镇居民xxxxx足球比赛、xxxx镇首届xxx夏季趣味运动会和xxxx镇首届民族手工艺品展销会，xxxx镇机关均派出代表队参赛，并获得足球赛第三名，运动会鼓励奖，极大地丰富了干部职工的业余文化生活，有效推动了党委、政府各项中心工作的落实，深得群众好评。同时，以重大节日为载体，推进党员干部文化建设。2006年以来，镇党委每年都认真组织主题明确的文化活动，2006年6月开展“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公”为主题的廉政文化徒步行活动，2007年7月开展“庆七一，永远跟党走”文化联谊会，2008年6月开展了“迎奥运 健身游”活动，通过各项活动开展，激发了干部职工参与积极性，丰富机关党员干部职工的业余文化生活。
二是充分发挥群团组织的作用，努力丰富干部职工的精神文化生活。以工会、妇联和团委牵头，在每年的“三八妇女节”、“五一劳动节”、“六一儿童节”、“十月国庆节”等节日都组织健康有益的主题文体活动，如：2007年9月开展“喜迎十七大爱我中华诗歌朗诵比赛”，2008年1月开展“xxxx镇迎奥运职工联谊会”……。既丰富了机关干部职工的精神生活，陶冶了思想情操，又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质，增强了队伍的凝聚力，战斗力，充分展示了镇机关蓬勃向上的精神风貌，推进了精神文明建设活动的开展。
三是积极参加社会各项公益活动。近三年来，xxxx镇机关干部积极参加各项公益活动，为特困人员、受灾群众捐款捐物，关注失学儿童，捐助累计资金达到xx万余元。尤其在2008年“5·12”汶川大地震后，镇机关及时召开动员大会，全镇机关干部职工共捐款xxx元，随后镇机关党员、预备党员、入党积极分子共缴纳特殊党费xxx元。
（五）改善机关环境，树立机关形象。
紧紧围绕“洁净型”机关要求，以创建精神文明单位为目标，努力营造一个舒适的工作和生活环境。
一是注重镇机关的建设和管理。出台了《xxxx镇机关卫生管理办法》，规范镇机关管理，绿化、亮化、美化集镇环境，投资xxx余万元，新建了xxx平方米的办公大楼，干部职工工作环境得到了进一步改善。
二是大力改善镇机关办公设施。为加快办公自动化建设步伐，对党政办、计生办等办公室配置了电脑和安装了远程教育网络设施，为广大干部职工查阅资料、了解现代信息提供了有利条件，并为各站所办配齐了办公座椅。对机关大院进行绿化、美化，栽种草坪 30平方米 ，新植风景树12棵，新植花卉100株。明确机关大院卫生、绿化职责，机关卫生每日检查，并规定每周五下午为全镇机关扫除日，保持机关大院干净整洁，使干部职工拥有了一个清新舒适的工作和生活环境。
三是围绕“节约型”机关建设。在“节约型”机关建设中，镇机关从节约每一滴水、一张纸、一度电做起，倡导热爱集体、以镇为家的良好风尚，取得显著效果，共节约工作成本5万余元；
（六）创文明促发展，开创工作新局面。
按照党的十六大、十七大和“三个代表”重要思想的要求，立足xxxx镇实际，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以机关精神文明创建活动为载体，以推动经济社会发展为目标，积极探索精神文明建设与全镇经济发展的结合点，不断深化、拓展“创建省级文明单位”的新内涵，为实现xxxx镇全面小康奠定了坚实的物质基础。
一是国民经济取得新增长。我镇2007年生产总值xxx万元，完成计划的xx%，同比增长xx%。其中：第一产业……；第二产业……%；第三产业……。一、二、三产业结构调整为……。农牧民人均收入为xxx元，人均增加xxx元，增长xx%，完成年初计划的xx%。
二是进一步推进民主法制建设。推进依法治镇进程，机关依法行政水平不断提高。积极推行了政务公开和村务公开，增强了政务透明度，规范了依法行政行为，群众民主监督和参政议政意识得到充分的发挥和体现。创新综治、信访、禁毒工作机制，治安、刑事案件发案率明显下降，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制，境内无重特大安全事故发生，人民群众的生命财产安全得到很好维护。
总之，在县文明办的正确领导下，经过机关全体干部职工的共同努力，通过开展文明单位创建活动，镇机关干部职工精神面貌焕然一新，服务水平和工作效率不断提高，管理机制进一步规范。我镇的精神文明建设工作虽然取得了一些成绩，但距离上级的要求，还有一定的差距。在今后工作中，我们将继续努力，认真改进，以创建“学习型、节约型、洁净型、服务性”四型机关为目标扎实工作，积极树立基层乡镇机关的良好形象。