配备科技副职领导干部工作总结
从 年xxxx县实施配备科技副职干部工作以来，坚持以邓小平理论为主，紧紧围绕“增收富民、兴工强县、改革开放、科技兴盐”的战略中心，加大科技副职领导干部的培养力度，引导和鼓励他们在生产一线显身手，促进了全县经济和社会全面发展。
一、切实加强了对配备科技副职领导干部工作的领导
1、县委、县政府充分发挥其抓科技副职领导干部配备工作牵头作用，定期和不定召开工作会议，研究在由计划经济体制向市场经济体制转变，由粗放式经济增长方式向集约化经济增长转变的新阶段，如何充分发挥我们科技人员的作用。加强对各单位的指导，帮助其选好，用好科技副职领导干部。
2、正确引导科技副职领导干部配备工作健康、有序的发展。制定了《xxxxx县科技副职领导干部实施细则》，明确了工作的责、权利关系，把有强烈的事业心和献身精神，专业基础知识扎实，有较强的科研技工作能力懂管理方面的组织协调能力强的干部选好用好。
二、加强科技副职领导干部队伍建设
我县共配备科技副职领导干部xxxx名，分布在全县xxxx个乡镇和xxxx个县级部门，为提高这些干部的整体水平，县委、县政府着重加强了科技副职领导干部队伍建设。
一是加强了政治理论培训。用邓小平的理论、江泽民总书记“三个代表”重要思想教育广大干部。县委组织部在科技副职领导干部培训班上组织学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神。各位干部结合自身及工作实际，围绕“发展才是硬道理”“科学技术是第一生产力”开展讨论，写出心得，谈出打算。
二是抓好了继续教育工作。采取县校联姻、县所结合，引才、借智的办法，请进专家进行专业培训，技术指导。县xxx局、xxx局多次请xxxx农业大学、xxxx农业大学的专家来xxxx举办讲座；采取送出去的办法，把优秀的科技干部送到大专院校培训。全县约90%的科技副职领导干部参加了更高层次的学历教育；计算机应用基础知识的培训进程加快，党政群口、文卫口、农口、财贸口等系统开辟了计算机培训点。
三是做好专业技术职称的评审工作。在科技副职领导干部中评定高级专业技职称42人，中级职称29人。
三、关心科技工作，营造“尊重知识、依靠科技”的社会氛围。
xxxx县各级领导深刻领会邓小平理论，把关心科技人员作为激发他们爱岗敬业，多出成果的原动力。一是政治上培养。把技术职称高、业务能务强的专业技术人员安排到重要岗位，在选拔领导干部工作中，把科技干部作为重点推荐对象。二是工作激励。对有突出贡献的科技副职领导干部实行奖励，发放政府津贴。进行科技承包和单位统一组织技术承包的，应拿出部分承包费用于奖励科技干部。三是生活上关心。及时性了解他们的工作、生活思想情况，协助解决他们生活中的具体困难。
四、充分发挥科技副职干部领导干部作用，促进县域经济经展
1、xxxx组织即召开了科技干部的各种形式的会议，认真听取了广大干部对县委县政府意见和建议，以便进一步正确决策，改进工作，广大科技干部所提的有关xxxxx经济发展思路、改革开放、科技兴县的合理人建议被采纳和借鉴。
2、配套开展“四下乡活动”。继续组织了送文化、送科技、送医药、送法律活动。县级部门主动深入基层解决农民生产、生活中的个体困难，举办科技培训班xxxx余期，培训农村基层干部党员xxxxx人，培育确定了党员科技示范户xxxxx户，印发实用技术培训资料xxxxx多份。建起了xxx,xxx,xx等的乡镇人才服务站，农村人才市场成了联系广大知识分子和农民兄弟的桥梁。